強調一下，車間有空調！宿舍有空調！恒溫車間，環(huán)境超好，上班可帶手機，每周預支。缺口大，來者不擔招聘要求：年齡要求：男女不限18-45歲招聘崗位：招聘普工、倉管薪資待遇：綜合工資7000-8000

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李女士

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重慶路聯輝運輸公司招聘A2車駕...,重慶路聯輝運輸公司招聘A2車駕駛員2名，持A2機動車駕行證和貨運從業(yè)資格證，最好是開過重型集裝箱半掛車的駕駛員，工作地點是在珞璜、小南埡、團結村中心站這一帶

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先生

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負責接待客戶，傳遞酒水飲料小吃。服從公司工作安排，打掃桌面衛(wèi)生，有一定服務意識，禮貌有上進心。勤快工作積極，公司發(fā)展空間大，團建活動多，培養(yǎng)人才且，歡迎你的加入

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黎先生

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底薪4000+單崗提成2000元|包吃住」半年晉升主管我司核心優(yōu)勢提成秒殺同行：成功推薦一人，崗位提成最低300、最高2000元上班時間：中午十二點到晚上七點，彈性上班，不用起來太早，適合早上起不來床的。零成本生存：免費入住員工公寓（獨立衛(wèi)浴+洗衣房），每日免費可口飯菜，30年主廚阿姨燒飯極速晉升通道：2個月表現優(yōu)秀即升組長→主管→經理，帶團隊享業(yè)績分紅我們需要的你年齡18-35歲，溝通力強，有招聘/銷售經驗優(yōu)先（無經驗帶教上崗)會用微信、招聘軟件等工具，擅長挖掘求職者，適應彈性工作（中午12:00-18:00為主，避開早高峰，專為賴床人員打造合適工作時間。隱形福利：每月團隊聚餐、生日福利、業(yè)績突出者公費旅游，入職就提供招聘渠道高級會員，不怕招不到人。

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余先生

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職位亮點薪資爆炸：底薪3000元+提成50%超高比例（行業(yè)罕見！）→月綜合薪資8000-20000+，業(yè)績?yōu)橥酰喜环忭?！彈性上班制，有業(yè)績可以不用來公司，在家躺著也掙錢。無憂保障：免費提供員工宿舍+餐食，工作生活全包！我們需要這樣的你：年齡18-30歲，熱愛社交，談吐自信，熱情開朗。具備酒水銷售或服務行業(yè)經驗者優(yōu)先（無經驗可帶薪培訓）擅長溝通，抗壓能力強，適應晚班節(jié)奏(16:00-22:00)目標感爆棚，渴望通過努力實現財富自由！愿意吃苦，有上進心。工作內容：為VIP客戶推薦高端酒水套餐，定制專屬娛樂，維護客戶關系，挖掘潛在消費需求，打造回頭客生態(tài)。加入我們，你將獲得：職業(yè)快車道：透明晉升機制，銷售冠軍→主管→經理，2個月可見飛躍，奢華福利：每月團隊獎金池、公司聚餐，大單紅包、圈層突破：與行業(yè)大咖共事，接觸各行業(yè)大佬了解不同圈子，掌握高端社交場域核心資源！目前僅需要10人，投簡歷鎖定席位。

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余先生

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崗位職責：1、協助項目經理完成效果圖的設計，并形成方案。2、能根據客戶需求創(chuàng)作延展，輸出客戶滿意的方案。3、能快速出圖，熟練運用各種設計軟件。任職要求：1、具備3DMax或SU等相關建模軟件的，并有一定平面設計PS、AI、CDR等能力，最好是能建模+渲染+平面。2、有一年以上美陳設計相關經驗（應屆畢業(yè)生有相關實習經驗的亦可接受）

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黃先生

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新疆克拉瑪依市克拉瑪依區(qū)招光伏安裝班組，單樁1.5.一組26張板，650的板，飛機頭找兩個稍微高點的站地上都可以安，或者搭個小桶輔助一下也行，第一排站地上也安了，活好做平均一天四人，3到4組，包工頭給工人650一700組，另外給帶班費補助二十元，一′年有一個G要做，三年工期′，現大量招人，尋有實力的班組合作，

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7月9日 09:20

古女士

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我們是一家致力于車衣改色窗膜零售、批發(fā)的領先企業(yè)，擁有多年的行業(yè)經驗和卓越的市場口碑。為了進一步拓展業(yè)務，現誠聘一位經驗豐富、充滿激情的區(qū)域經理，負責[具體區(qū)域]的市場拓展、團隊管理及業(yè)務目標的達成。崗位職責：1.負責制定并執(zhí)行區(qū)域市場戰(zhàn)略，確保銷售目標的達成；2.管理區(qū)域內的銷售團隊，指導并監(jiān)督團隊成員的工作表現；3.開發(fā)并維護與關鍵客戶的關系，提升客戶滿意度；4.分析市場趨勢和競爭對手動態(tài)，及時調整銷售策略；5.協調公司內部資源，確保區(qū)域業(yè)務的順利開展；6.定期向總部匯報區(qū)域業(yè)績及市場情況，提出改進建議。任職要求：1.本科及以上學歷，（有經驗可以放寬）市場營銷、企業(yè)管理或相關專業(yè)優(yōu)先；2.至少5年以上銷售管理經驗，有[行業(yè)]經驗者優(yōu)先；3.具備出色的領導能力、團隊管理能力及溝通協調能力；4.熟悉區(qū)域市場，有豐富的客戶資源及市場拓展經驗；5.具備較強的數據分析能力，能夠根據市場變化制定有效策略；6.能適應出差，抗壓能力強，具有高度的責任感和目標導向。我們提供：1.具有競爭力的薪資待遇及績效獎金；2.完善的培訓體系及職業(yè)發(fā)展機會；3.良好的團隊氛圍及企業(yè)文化；4.其他福利：五險、帶薪年假、節(jié)日福利等。

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鄧女士

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