一、福利待遇：1、全杭州門店就近安排，離家近，接娃方便！2、上班時(shí)間靈活，早8：30晚17：30，不加班。中午1個(gè)半小時(shí)午休,工作時(shí)間接送孩子不用愁！3、底薪3000起，提成50%以上，五險(xiǎn)公司全繳納，個(gè)人不需要承擔(dān)，各種現(xiàn)金激勵(lì)，話費(fèi)補(bǔ)貼,入職一年后平均工資在8000-12000之間，月入過萬輕輕松松，真正實(shí)現(xiàn)帶娃上班兩不誤！從此不再精神內(nèi)耗!4、春節(jié)帶薪年休假15天！入職滿一年還享受額外7天假期，另外還享受個(gè)人租購房?jī)?yōu)惠、國內(nèi)外旅游激勵(lì)、節(jié)假日福利等等5、客戶來源豐富，貝殼找房大平臺(tái)自由端口、上門客戶、老客戶轉(zhuǎn)介紹、系統(tǒng)資源，客戶完全不用愍。6、沒有客戶只要房源維護(hù)的好，被其他經(jīng)紀(jì)人賣掉也會(huì)拿業(yè)績(jī)，不開單也有錢拿哦二、公司特色1、內(nèi)部員工免費(fèi)使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)端口，免費(fèi)獲客不再難。2、完善的培訓(xùn)體系，各種新人培訓(xùn)，一對(duì)一師徒帶教，完全不用擔(dān)心不會(huì)的問題，業(yè)務(wù)知識(shí)全掌握。3、新房、二手、租賃業(yè)務(wù)都可以做，自由選擇

杭州·上城區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、福利待遇：1、全杭州門店就近安排，離家近，接娃方便！2、上班時(shí)間靈活，早8：30晚17：30，不加班。中午1個(gè)半小時(shí)午休,工作時(shí)間接送孩子不用愁！3、底薪3000起，提成50%以上，五險(xiǎn)公司全繳納，個(gè)人不需要承擔(dān)，各種現(xiàn)金激勵(lì)，話費(fèi)補(bǔ)貼,入職一年后平均工資在8000-12000之間，月入過萬輕輕松松，真正實(shí)現(xiàn)帶娃上班兩不誤！從此不再精神內(nèi)耗!4、春節(jié)帶薪年休假15天！入職滿一年還享受額外7天假期，另外還享受個(gè)人租購房?jī)?yōu)惠、國內(nèi)外旅游激勵(lì)、節(jié)假日福利等等5、客戶來源豐富，貝殼找房大平臺(tái)自由端口、上門客戶、老客戶轉(zhuǎn)介紹、系統(tǒng)資源，客戶完全不用愍。6、沒有客戶只要房源維護(hù)的好，被其他經(jīng)紀(jì)人賣掉也會(huì)拿業(yè)績(jī)，不開單也有錢拿哦二、公司特色1、內(nèi)部員工免費(fèi)使用貝殼找房網(wǎng)絡(luò)端口，免費(fèi)獲客不再難。2、完善的培訓(xùn)體系，各種新人培訓(xùn)，一對(duì)一師徒帶教，完全不用擔(dān)心不會(huì)的問題，業(yè)務(wù)知識(shí)全掌握。3、新房、二手、租賃業(yè)務(wù)都可以做，自由選擇。

杭州·上城區(qū)

孫先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

**招聘快遞員**年齡18-40單量穩(wěn)定，吃苦耐勞，熟悉路線，公司自備交通工具。待遇優(yōu)，多勞多得。有意者請(qǐng)速聯(lián)系詳詢。**核心信息已包含：***職位：快遞員*要求：吃苦耐勞、熟悉路線聽從安排*待遇：優(yōu)、多勞多得*行動(dòng)號(hào)召：有意者聯(lián)系詳詢

杭州·上城區(qū)

夏先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

產(chǎn)品推廣與銷售?：負(fù)責(zé)旅游線路、套餐等產(chǎn)品的推廣和銷售，通過線下渠道完成銷售指標(biāo)，并優(yōu)化產(chǎn)品組合以突出優(yōu)勢(shì)。?客戶開發(fā)與維護(hù)?：解答客戶咨詢（如行程、價(jià)格等），開發(fā)新客戶和市場(chǎng)渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過回訪和反饋處理提升客戶滿意度。?市場(chǎng)信息收集與分析?：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助制定銷售策略，并利用數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)。?訂單處理與行程跟進(jìn)?：處理客戶預(yù)訂訂單（包括機(jī)票、酒店等細(xì)節(jié)），跟蹤行程執(zhí)行，協(xié)調(diào)突發(fā)問題（如天氣或交通變化）。?售后服務(wù)與投訴解決?：回團(tuán)后進(jìn)行客戶回訪，處理投訴和反饋，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)復(fù)購和口碑轉(zhuǎn)化。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)參與?：與計(jì)調(diào)、導(dǎo)游等部門協(xié)作，確保旅游服務(wù)無縫對(duì)接；在會(huì)銷活動(dòng)中參與產(chǎn)品展示、促銷執(zhí)行等。旅游銷售工作強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性、溝通能力和市場(chǎng)洞察力，需掌握銷售技巧并適應(yīng)業(yè)績(jī)壓力。

杭州·上城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

旅游銷售工作內(nèi)容主要包括產(chǎn)品推廣、客戶管理、市場(chǎng)分析等核心職責(zé)產(chǎn)品推廣與銷售?：負(fù)責(zé)旅游線路、套餐等產(chǎn)品的推廣和銷售，通過線下渠道完成銷售指標(biāo)，并優(yōu)化產(chǎn)品組合以突出優(yōu)勢(shì)。?客戶開發(fā)與維護(hù)?：解答客戶咨詢（如行程、價(jià)格等），開發(fā)新客戶和市場(chǎng)渠道，維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，通過回訪和反饋處理提升客戶滿意度。?市場(chǎng)信息收集與分析?：收集行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息，協(xié)助制定銷售策略，并利用數(shù)據(jù)優(yōu)化營(yíng)銷活動(dòng)。?訂單處理與行程跟進(jìn)?：處理客戶預(yù)訂訂單（包括機(jī)票、酒店等細(xì)節(jié)），跟蹤行程執(zhí)行，協(xié)調(diào)突發(fā)問題（如天氣或交通變化）。?售后服務(wù)與投訴解決?：回團(tuán)后進(jìn)行客戶回訪，處理投訴和反饋，確保服務(wù)質(zhì)量，促進(jìn)復(fù)購和口碑轉(zhuǎn)化。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作與活動(dòng)參與?：與計(jì)調(diào)、導(dǎo)游等部門協(xié)作，確保旅游服務(wù)無縫對(duì)接；在會(huì)銷活動(dòng)中參與產(chǎn)品展示、促銷執(zhí)行等。旅游銷售工作強(qiáng)調(diào)主動(dòng)性、溝通能力和市場(chǎng)洞察力，需掌握銷售技巧并適應(yīng)業(yè)績(jī)壓力。

杭州·上城區(qū)

吳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

順豐快遞員工作內(nèi)容：完成區(qū)域內(nèi)的收件，派件任務(wù)、配送攬收范圍僅2公里路線熟悉易上手！任職要求：年齡18-35周歲，身體健康，識(shí)字且溝通能力良好、會(huì)騎車、會(huì)使用智能手機(jī)，有服務(wù)意識(shí)，責(zé)任心強(qiáng)薪資待遇：首月保底薪資6000元，穩(wěn)定過渡無壓力！計(jì)件工資，多勞多得，上不封頂計(jì)件提成：派件：2元/票起（量大可疊加獎(jiǎng)勵(lì)）；收件：（利潤(rùn)件額外加成）；綜合收入：熟練后月均薪資8000-15000元，旺季收入更高，上不封頂！有順豐收派員經(jīng)驗(yàn)第一個(gè)月保底8000（能獨(dú)立完成收派)免費(fèi)住宿：提供溫馨宿舍，拎包入??；裝備齊全：統(tǒng)一發(fā)放工作服，無需自備交通工具；教育背景：高中及以上.聯(lián)系方式：

杭州·上城區(qū)·喬司

朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、邀約有意向的客戶來養(yǎng)老社區(qū)實(shí)地參觀講解，介紹價(jià)格和入住資格；2、通過公司的高端酒會(huì)、活動(dòng)營(yíng)銷、促成、客情維護(hù)；薪資待遇：1、高底薪+高提成+新人學(xué)習(xí)津貼；3、有專業(yè)、系統(tǒng)培訓(xùn)，有外出學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)；工作時(shí)間9：00-17：00，周末法定假與國家同步。任職資格：1、28-45歲，大專以上學(xué)歷，有銷售經(jīng)驗(yàn)者為佳；上班地點(diǎn)：上城區(qū)凱迪銀座

杭州·上城區(qū)

邊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系