0??【鄭州富士康A(chǔ)事業(yè)群】返費(fèi)8000元，小時(shí)工27元/小時(shí)免路費(fèi)+免費(fèi)發(fā)放床上用品高峰提前，全年最高[紅包][紅包]員工政策[玫瑰][玫瑰][玫瑰]一、返費(fèi)模式在職滿90天【制造部門(mén)-關(guān)鍵工站】新派遣工:7,000元(含稅)老派遣工:7,500元(含稅)【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:6,500元(含稅)老派遣工:7,000元(含稅)【非制造部門(mén)】新派遣工:6,000元(含稅)老派遣工:6,500元(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]出名單后7個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放，發(fā)放時(shí)需在職[玫瑰][玫瑰][玫瑰]二、小時(shí)模式差價(jià)補(bǔ)貼至2025/9/30,自2025/10/1起，僅享有同工同酬【制造部門(mén)－關(guān)鍵工站】新派遣工:25元/H(含稅)老派遣工:26元/H(含稅)【制造部門(mén)-一般工站】新派遣工:24元/H(含稅)老派遣工:25元/H(含稅)【非制造部門(mén)】新派遣工:23元/H(含稅)老派遣工:24元/H(含稅)[慶祝][慶祝]發(fā)放條件[太陽(yáng)]每月25號(hào)在職享有上月差價(jià)，3個(gè)工作日內(nèi)發(fā)放(發(fā)放時(shí)無(wú)需在職)[玫瑰][玫瑰][玫瑰]三、新、老派遣工定義[太陽(yáng)]老派遣工定義：2022/1/1至今入職過(guò)A事業(yè)群，并且至少有一次的在職時(shí)長(zhǎng)≥30天[太陽(yáng)]不符合上述定義的群體均視為新派遣工

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董先生

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【富士康自動(dòng)化技術(shù)工】20-45歲，工人為主濟(jì)源、晉城、太原廠區(qū)，員工可自主選擇。員工薪資待遇28元/小時(shí)28元/小時(shí)崗位要求1、非標(biāo)自動(dòng)化設(shè)備或機(jī)器人組裝調(diào)試導(dǎo)入經(jīng)驗(yàn)2、熟練進(jìn)行電控配盤(pán)配線安裝及整機(jī)調(diào)試3、熟悉各電氣元件及各種傳感器的使用4、對(duì)照plc核對(duì)io，獨(dú)立上傳plc程序及驅(qū)動(dòng)器參數(shù)，

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先生

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富士康園區(qū)內(nèi)盤(pán)短，12個(gè)小時(shí)一個(gè)班白夜班，包住不包水電，不包吃，純司機(jī)不裝不卸。工作輕松！在富士康干過(guò)的優(yōu)先，附近的優(yōu)先.工資4500。能接受打電話，不能接受不要打電話

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王先生

實(shí)名

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