全職，年齡18～45歲，需要操作點(diǎn)餐系統(tǒng)，負(fù)責(zé)后廚餐品制作、區(qū)域內(nèi)的工作，有上進(jìn)心、能吃苦耐勞、適應(yīng)能力強(qiáng)、衣著形象整潔，工資面議

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郭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)后廚衛(wèi)生維護(hù)確保食品安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)參與食品制作面點(diǎn)湯粉等快餐類的準(zhǔn)備和出品協(xié)助食材清洗切配庫(kù)存管理配合團(tuán)隊(duì)完成高峰期快速出餐

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湯先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：4-6K（員工有晉升空間，晉升后加薪)2.年齡：18-25歲（形象端正普通話服務(wù)）3.職務(wù)要求：需要穿員工制服，清理打掃機(jī)位，負(fù)責(zé)店內(nèi)衛(wèi)生和環(huán)境維護(hù)，定時(shí)檢查店內(nèi)設(shè)備安全，有耐心懂禮貌。具備良好的服務(wù)意識(shí)，工作認(rèn)真踏實(shí)，吃苦耐勞、有責(zé)任心，能夠適應(yīng)輪班制度，服從管理，嚴(yán)格遵守規(guī)章制度。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。聯(lián)系人：李女士聯(lián)系電話面試地址：九里堤長(zhǎng)青路78-80號(hào)來(lái)耍電競(jìng)蘭韻店

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司林業(yè)調(diào)查規(guī)劃設(shè)計(jì)相關(guān)業(yè)務(wù)(例如使用林地可行性報(bào)告、森林資源調(diào)查、森林督查、森林經(jīng)營(yíng)規(guī)劃等)工作的實(shí)施;2、負(fù)責(zé)占用征收林地可行性報(bào)告編制、審核、報(bào)批;3、負(fù)責(zé)外業(yè)調(diào)查數(shù)據(jù)的收集、整理、制圖工作4、相關(guān)林業(yè)調(diào)查階段對(duì)內(nèi)、對(duì)外的溝通和協(xié)調(diào)工作。

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丁女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘5人，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，接受小白!純文職，不含銷售性質(zhì)!!!崗位職責(zé):1、對(duì)接前端業(yè)務(wù)員，收集貸款客戶資料解答業(yè)務(wù)員產(chǎn)品問題:2、電話核實(shí)貸款客戶的真實(shí)性風(fēng)險(xiǎn)等問題，幫助客戶辦理汽車分期貸款業(yè)務(wù):3、需要辦理車輛貸款的客戶進(jìn)行系統(tǒng)數(shù)據(jù)錄入:4、領(lǐng)導(dǎo)安排其他工作。崗位要求:1、性格開朗大方2、普通話標(biāo)準(zhǔn)，具有親和力，主動(dòng)性強(qiáng)，工作態(tài)度積極，熱愛汽車行業(yè):3、良好的溝通和表達(dá)能力、應(yīng)變能力和解決問題的能力，心理素質(zhì)佳;4、良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和客戶服務(wù)意識(shí)工作時(shí)間:周一到周五工作時(shí)間9:00-12:0013:00-18:00每周單休，周六周天輪休工作值班，值班時(shí)間10:00-18:00公司福利:五險(xiǎn)一金，餐補(bǔ)，不定時(shí)聚餐，節(jié)日禮品等

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【成都全屋定制高薪誠(chéng)聘】無(wú)責(zé)底薪5000+提成上不封頂+帶薪培????有經(jīng)驗(yàn)的家居導(dǎo)購(gòu)，這里讓你“錢”途無(wú)量薪資亮點(diǎn)無(wú)責(zé)底薪5000元（不玩套路，入職就穩(wěn)拿）提成階梯沖高：2%—6%，大單額外獎(jiǎng)????月度各種獎(jiǎng)金月入2W+不是夢(mèng)福利Buff疊滿帶薪培訓(xùn)+年度旅游，技能&眼界雙升級(jí)星級(jí)員工享家具內(nèi)部?jī)r(jià)（立省50%+）我們只要這樣的你賣過(guò)家具/建材，懂客戶痛點(diǎn)（小白勿擾）野心寫在臉上，賺錢不靠摸魚！

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位詳情本公司急招：1.包裝員30名（300元/天）2.掃描10名（300元/天)3.貼標(biāo)簽10名（280元/天）4.分揀20名（280元/天）5.產(chǎn)線數(shù)據(jù)錄入員5名（300天）6.質(zhì)檢員5名（300元/天）7倉(cāng)管2名（280/天）(綜合月薪7000-8500）包吃包住電梯公寓洗衣機(jī)設(shè)施齊全1.包吃包住，購(gòu)買五險(xiǎn)一金，空調(diào)車間，2.每天上班8-10小時(shí)。加班自愿3.月休4天、上六休一。4.每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資，5.主要從事：電腦，平板，數(shù)據(jù)線，等的組裝，包裝，分揀，掃描，貼標(biāo)簽等簡(jiǎn)單輕松工作，易上手，無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn)，全部坐崗

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘簡(jiǎn)章（投標(biāo)專員崗位）公司名稱：四川智誠(chéng)宏途科技有限公司崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)/企業(yè)招標(biāo)項(xiàng)目的信息搜集與篩選2.主導(dǎo)標(biāo)書編制（商務(wù)/技術(shù)/報(bào)價(jià)三部分）3.管理供應(yīng)商庫(kù)并完成比價(jià)詢證硬性要求：?熟悉CA數(shù)字證書操作及電子投標(biāo)系統(tǒng)?能獨(dú)立完成50頁(yè)以上標(biāo)書制作?持有PMP/CPPM證書者優(yōu)先二、標(biāo)準(zhǔn)化詢價(jià)函文件編號(hào)：XJ-2025-0717致：____________________（供應(yīng)商）現(xiàn)就"項(xiàng)目"所需（物資/服務(wù)）進(jìn)行詢價(jià)：■技術(shù)參數(shù)：詳見附件1■報(bào)價(jià)要求：含13%增值稅專用發(fā)票■響應(yīng)時(shí)限：收到本函3個(gè)工作日內(nèi)特別聲明：?虛假報(bào)價(jià)將納入供應(yīng)商黑名單?最終解釋權(quán)歸我司采購(gòu)部所有三、標(biāo)書制作checklist核心模塊：1.資格審查文件（最新三證+審計(jì)報(bào)告）2.技術(shù)偏離表（逐條響應(yīng)招標(biāo)要求）3.報(bào)價(jià)單（大小寫一致/分項(xiàng)可追溯）避坑指南：注意招標(biāo)文件"★"條款必須完全滿足技術(shù)方案避免出現(xiàn)特定品牌參數(shù)密封袋需標(biāo)注"正本/副本"及項(xiàng)目編號(hào)

成都·九里堤

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、招聘簡(jiǎn)章（投標(biāo)專員崗位）公司名稱：XX科技有限公司崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)政府采購(gòu)/企業(yè)招標(biāo)項(xiàng)目的信息搜集與篩選2.主導(dǎo)標(biāo)書編制（商務(wù)/技術(shù)/報(bào)價(jià)三部分）3.管理供應(yīng)商庫(kù)并完成比價(jià)詢證硬性要求：?熟悉CA數(shù)字證書操作及電子投標(biāo)系統(tǒng)?能獨(dú)立完成50頁(yè)以上標(biāo)書制作?持有PMP/CPPM證書者優(yōu)先二、標(biāo)準(zhǔn)化詢價(jià)函文件編號(hào)：XJ-2025-0717致：____________________（供應(yīng)商）現(xiàn)就"項(xiàng)目"所需（物資/服務(wù)）進(jìn)行詢價(jià)：■技術(shù)參數(shù)：詳見附件1■報(bào)價(jià)要求：含13%增值稅專用發(fā)票■響應(yīng)時(shí)限：收到本函3個(gè)工作日內(nèi)特別聲明：?虛假報(bào)價(jià)將納入供應(yīng)商黑名單?最終解釋權(quán)歸我司采購(gòu)部所有三、標(biāo)書制作checklist核心模塊：1.資格審查文件（最新三證+審計(jì)報(bào)告）2.技術(shù)偏離表（逐條響應(yīng)招標(biāo)要求）3.報(bào)價(jià)單（大小寫一致/分項(xiàng)可追溯）避坑指南：注意招標(biāo)文件"★"條款必須完全滿足技術(shù)方案避免出現(xiàn)特定品牌參數(shù)密封袋需標(biāo)注"正本/副本"及項(xiàng)目編號(hào)

成都·九里堤

代先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

以下是為您設(shè)計(jì)的拼多多平臺(tái)運(yùn)營(yíng)專員招聘計(jì)劃方案，涵蓋崗位定位、職責(zé)要求、招聘流程及考核要點(diǎn)，可直接用于執(zhí)行：一、崗位基本信息職位名稱：拼多多運(yùn)營(yíng)專員所屬部門：電商運(yùn)營(yíng)部工作地點(diǎn)：根據(jù)業(yè)務(wù)需求（建議在一線或新一線城市設(shè)立電商團(tuán)隊(duì)）薪資范圍：8K-15K/月（具體視城市/經(jīng)驗(yàn)浮動(dòng)）+銷售提成+績(jī)效獎(jiǎng)金二、崗位核心價(jià)值提升店鋪GMV及利潤(rùn)率，優(yōu)化用戶增長(zhǎng)模型，打造爆款商品矩陣，實(shí)現(xiàn)平臺(tái)資源最大化利用三、崗位職責(zé)（重點(diǎn)標(biāo)注核心能力項(xiàng)）店鋪運(yùn)營(yíng)【關(guān)鍵】制定日/周/月運(yùn)營(yíng)計(jì)劃，管理商品上下架及優(yōu)化【核心】主推爆款打造：從選品→測(cè)款→流量拉升→穩(wěn)定排名全流程操盤管理商品評(píng)價(jià)&問大家板塊，維護(hù)DSR評(píng)分≥行業(yè)30%活動(dòng)與流量【強(qiáng)需求】熟練申報(bào)9.9大促、秒殺、百億補(bǔ)貼等官方活動(dòng)（需提供過(guò)往活動(dòng)ROI數(shù)據(jù)）直通車/多多搜索OCPX優(yōu)化，要求CPC成本控制在類目均值80%以下玩轉(zhuǎn)裂變分銷：砍價(jià)免費(fèi)拿、多多果園等社交玩法落地?cái)?shù)據(jù)驅(qū)動(dòng)每日監(jiān)控核心看板：流量UV價(jià)值、推廣ROI、商品轉(zhuǎn)化率基于生意參謀診斷問題，3日內(nèi)輸出優(yōu)化方案跨部門協(xié)同對(duì)接設(shè)計(jì)部制作高點(diǎn)擊率主圖（要求>行業(yè)1.5倍）與供應(yīng)鏈聯(lián)動(dòng)把控庫(kù)存周轉(zhuǎn)率（目標(biāo)≤45天）四、硬性能力要求（需提供佐證）能力項(xiàng)考核標(biāo)準(zhǔn)平臺(tái)操作1年以上拼多多后臺(tái)實(shí)操經(jīng)驗(yàn)（需提供后臺(tái)截圖證明）爆款打造能力過(guò)往打造過(guò)月銷10萬(wàn)+爆款案例數(shù)據(jù)分析能力熟練使用Excel數(shù)據(jù)透視表&BI看板工具活動(dòng)資源位獲取成功申報(bào)≥3次平臺(tái)S級(jí)活動(dòng)資源五、目標(biāo)候選人畫像graphLRA[優(yōu)先級(jí)1]-->|拼多多TOP品牌方|B(有3C/食品/快消類目經(jīng)驗(yàn)者)A[優(yōu)先級(jí)1]-->|代運(yùn)營(yíng)公司|C(服務(wù)過(guò)KA商家項(xiàng)目組核心成員)D[優(yōu)先級(jí)2]-->|淘寶/京東運(yùn)營(yíng)|E(有社交裂變活動(dòng)策劃經(jīng)驗(yàn)者)六、招聘渠道策略（按效果排序）定向挖獵：通過(guò)搜“行業(yè)top10品牌名稱+拼多多店”聯(lián)系競(jìng)品運(yùn)營(yíng)在代運(yùn)營(yíng)公司聚集地（如廈門、杭州）定點(diǎn)招募垂直招聘：Boss直聘：搜索“拼多多運(yùn)營(yíng)”關(guān)鍵詞篩選1年內(nèi)活躍者電商業(yè)內(nèi)社群：發(fā)布高提成政策（如GMV增量0.5%起提）性價(jià)比渠道：58同城“電商英才”版塊（適合初級(jí)運(yùn)營(yíng)）應(yīng)屆生招聘：培養(yǎng)數(shù)據(jù)分析能力強(qiáng)的畢業(yè)生（）七、面試考核實(shí)戰(zhàn)題（關(guān)鍵崗位必考）情景模擬題“新店日銷僅20單，客單價(jià)35元，直通車ROI為0.8，請(qǐng)?jiān)诎装鍖懗?日破百單作戰(zhàn)計(jì)劃”數(shù)據(jù)診斷題給出某商品7日數(shù)據(jù)：曝光量10萬(wàn)?點(diǎn)擊率2%?轉(zhuǎn)化率1.5%?客單價(jià)68元要求指出3個(gè)優(yōu)化點(diǎn)并計(jì)算GMV提升空間資源談判題“模擬向拼多多小二申請(qǐng)秒殺資源位，現(xiàn)場(chǎng)演講話術(shù)策略”八、薪酬激勵(lì)設(shè)計(jì)（示例）薪資結(jié)構(gòu)比例考核周期發(fā)放條件底薪70%月發(fā)考勤&基礎(chǔ)指標(biāo)達(dá)標(biāo)業(yè)績(jī)提成20%月結(jié)銷售額超基線部分按階梯年終獎(jiǎng)金10%年結(jié)店鋪年度凈利潤(rùn)達(dá)成率特別激勵(lì)：成功打造類目TOP3爆款，一次性獎(jiǎng)勵(lì)5萬(wàn)元九、招聘進(jìn)度管控gantttitle拼多多運(yùn)營(yíng)崗招聘時(shí)間表dateFormatYYYY-MM-DDsection招聘流程渠道啟動(dòng)：a1,2023-08-01,3d簡(jiǎn)歷篩選：a2,aftera1,5d初試：a3,aftera2,7d運(yùn)營(yíng)實(shí)操測(cè)試：a4,aftera3,4d終面：a5,aftera4,

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)淘寶/京東/抖店/小紅書等店鋪的日常運(yùn)營(yíng)管理，熟悉主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作，熟悉各大平臺(tái)的規(guī)則玩法，提升店鋪流量和銷售業(yè)績(jī)2.分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，制定并執(zhí)行營(yíng)銷策略，提高品牌知名度和用戶參與度3.監(jiān)控并優(yōu)化店鋪運(yùn)營(yíng)流程，確保運(yùn)營(yíng)效率和用戶滿意度4.根據(jù)產(chǎn)品特點(diǎn)競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)設(shè)計(jì)產(chǎn)品主圖以及詳情頁(yè)，會(huì)拍攝視頻發(fā)布剪輯視頻，輔助直播間搭建帶貨任職要求：1.具備出色的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能夠高效完成任務(wù)2.擁有較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力，能夠根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略3.持續(xù)關(guān)注淘寶平臺(tái)規(guī)則變化，能夠快速適應(yīng)并應(yīng)用于店鋪運(yùn)營(yíng)崗位要求：1、年齡22-35，熟悉淘寶/京東/抖店等主流電商平臺(tái)后臺(tái)操作流程，2、熟練掌握辦公/平面設(shè)計(jì)軟件的應(yīng)用，設(shè)計(jì)優(yōu)化主圖詳情頁(yè)。3、熟練掌握視頻軟件應(yīng)用，熱愛短視頻、直播，對(duì)新媒體業(yè)務(wù)有熱情和投入。試用期（2-3月）：底薪加提成+年終獎(jiǎng)+帶薪年假。工作時(shí)間：9:30—18:30周末輪休工作環(huán)境簡(jiǎn)單，沒有太多的條條框框，工作內(nèi)容不復(fù)雜，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極上進(jìn)！

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

新媒體短視頻運(yùn)營(yíng)助理招無(wú)經(jīng)驗(yàn)薪資待遇4000-6000元/月福利待遇周末雙休工作要求不限學(xué)歷|不限工作經(jīng)驗(yàn)職位描述工作內(nèi)容：有意向者可直接電話聯(lián)系！！1、會(huì)短視頻拍攝剪輯制作和發(fā)布2、會(huì)短視頻文案撰寫，會(huì)分柝抖音視頻號(hào)快手小紅書等數(shù)據(jù)流量匯總情況3、懂短視頻直播的工作流程情況4、了解直播機(jī)制職位要求：1、接受沒經(jīng)驗(yàn)，18歲-25歲，電腦基本操作使用熟悉，Word等辦公軟件使用2、思維開放，對(duì)網(wǎng)絡(luò)熱點(diǎn)，新事件有較高的敏感度；3、邏輯能力強(qiáng)，善于溝通，可獨(dú)立完成各項(xiàng)目線上線下宣傳事宜；4、具有文字、配圖功底；5、具有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，工作認(rèn)真，責(zé)任心強(qiáng)

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系