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汽車金融客戶經(jīng)理
3000-4000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)開發(fā)意向合作渠道資源,指導(dǎo)業(yè)務(wù)流程及政策落實(shí);2、制定渠道產(chǎn)能提升方案,組織培訓(xùn)宣導(dǎo)及業(yè)務(wù)答疑;3、分析市場(chǎng)變化及產(chǎn)能情況,挖掘潛在業(yè)務(wù)機(jī)會(huì)。工作地點(diǎn):深圳/廣州/昆明/鄭州/成都/武漢/長沙/貴陽
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資深金融產(chǎn)品經(jīng)理
2-3萬元/月工作職責(zé):1、組織產(chǎn)品委員會(huì),與其他團(tuán)隊(duì)高效配合開展產(chǎn)品管理工作:拉齊各部門對(duì)產(chǎn)品的認(rèn)知,包括市場(chǎng)情況、產(chǎn)品規(guī)劃與走向、投入產(chǎn)出;加強(qiáng)計(jì)劃、執(zhí)行、復(fù)盤機(jī)制,跨部門充分溝通,避免重復(fù)踩坑;優(yōu)化科技資源的使用。2、展開市場(chǎng)調(diào)研與分析,了解行業(yè)動(dòng)態(tài)、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況以及客戶需求,為產(chǎn)品策略制定提供依據(jù);3、協(xié)調(diào)各方資源,確保產(chǎn)品按時(shí)交付,并跟進(jìn)項(xiàng)目進(jìn)展情況,及時(shí)解決問題;4、通過數(shù)據(jù)分析工具,監(jiān)控產(chǎn)品運(yùn)行情況,提升產(chǎn)品經(jīng)營指標(biāo)表現(xiàn);5、能夠發(fā)現(xiàn)用戶痛點(diǎn),提煉用戶核心需求,持續(xù)改善用戶體驗(yàn),推動(dòng)迭代優(yōu)化及功能上線。
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線上客服助理
100-200元/天職位描述:【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)通過在線聊天工具解答客戶咨詢-協(xié)助負(fù)責(zé)人完成日常圖文編輯,優(yōu)化服務(wù)流程。【任職要求】-在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生,專業(yè)不限,-習(xí)慣線上辦公,具備基本的耐心;-工作時(shí)間靈活,適合課余時(shí)間
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星級(jí)酒店公寓安保
5000-6000元/月星級(jí)酒店公寓安保工作,環(huán)境優(yōu)雅、全部室內(nèi)崗位,冬暖夏涼,工作簡(jiǎn)單輕松年齡要求18-30歲身高173以上
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餐飲服務(wù)員,包吃住伙食好
4000-5000元/月注:不招暑假工?。。」ぷ鲀?nèi)容:1.做好餐后收尾工作。2.為客人訂單點(diǎn)菜、酒水飲料。3.按照規(guī)定布置餐廳和開餐前的準(zhǔn)備工作。4.按照餐廳衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行本崗位的衛(wèi)生工作。5.按時(shí)到崗,儀容儀表符合要求,接受領(lǐng)導(dǎo)分派工作。任職要求:年滿17周歲,熱愛餐飲行業(yè),服從領(lǐng)導(dǎo)安排薪資待遇:無責(zé)底薪+全勤+績效提成+節(jié)假日福利包吃住,宿舍家電俱全(洗衣機(jī)、空調(diào)、熱水器等)餐廳環(huán)境氛圍好,同事好相處,店內(nèi)晉升空間大,有過年紅包,不定時(shí)員工團(tuán)建聚餐
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西餐廳服務(wù)員、領(lǐng)班、主管
4000-9000元/月西餐廳各位置均招聘
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餐飲傳菜員
4000-5000元/月傳菜員主要工作內(nèi)容和職責(zé)如下:工作內(nèi)容:-菜品傳送:從廚房將烹制好的菜品準(zhǔn)確、及時(shí)地送到顧客餐桌或指定區(qū)域。例如在餐廳繁忙時(shí)段,要迅速將熱菜送到相應(yīng)桌位,保證菜品的最佳口感。-協(xié)助廚房:幫助廚房工作人員做一些簡(jiǎn)單的工作,如傳遞烹飪食材、拿取餐具等。-訂單核對(duì):在傳送菜品過程中核對(duì)菜品與訂單是否相符,包括菜品名稱、數(shù)量、特殊要求等細(xì)節(jié)。工作職責(zé):-保證菜品質(zhì)量:在傳遞過程中確保菜品完整、衛(wèi)生,防止菜品撒落、污染。-協(xié)調(diào)溝通:與廚房和服務(wù)員保持良好溝通,及時(shí)反饋菜品供應(yīng)情況和顧客需求。如廚房某菜品制作延遲,要告知服務(wù)員,讓其通知顧客。-清理工作:將用過的餐具等及時(shí)撤回洗碗間清理,保持傳菜區(qū)域整潔。
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廣州天河區(qū)招聘保安
5000-7000元/月招聘甲級(jí)寫字樓、商場(chǎng)保安員多名。要求:年齡18~38以內(nèi),身高1.75米以上。工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)門崗的人員和車輛的日常管控工作,商場(chǎng)、寫字樓和外圍巡查工作。工資待遇:5550—6000/月,12小時(shí)制,八點(diǎn)到八點(diǎn),長白班或晚班,月休4天,包住。
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主任,部長
5000-7000元/月要求能吃苦耐勞,服從安排,工作有責(zé)任心,做事不用斤斤計(jì)較,頻繁換工作的勿擾!聯(lián)系人林小姐電話:
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電影院倉庫搬運(yùn)日結(jié)400+有吃
300-400元/天非中介,現(xiàn)因公司發(fā)展需要,誠聘搬運(yùn)裝卸工若干。崗位要求工作職責(zé)及待遇:1、能吃苦耐勞,服從安排。2、日結(jié):400一天(保底)3、可日結(jié)、可月結(jié)、可短期4、搬運(yùn)卸貨、上貨、下貨等等5、工資待遇:8000-12000(基本工資為8000+)上不封頂6、公司提供住宿、食堂,無押金
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量化交易員
面議黃金外匯交易員培訓(xùn)班即日起開始報(bào)名,培訓(xùn)內(nèi)容包括宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,行情趨勢(shì)分析,常規(guī)指標(biāo)分析,特定均線分析法,2套做單策略,風(fēng)控管理,市場(chǎng)價(jià)值超3萬,現(xiàn)僅僅只需…投資大腦,投資技術(shù)永不虧本,一次學(xué)習(xí),終身受用,活到老用到老…[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]太超值了擇一業(yè)謀食養(yǎng)命,[握手][咖啡]學(xué)一技勝過百萬在手[玫瑰][咖啡][蛋糕][啤酒]
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天河酒店保安
5000-6000元/月招聘天河區(qū)酒店保安多名,身高175以上,年齡35歲以內(nèi),工資5000一月,包吃住,12小時(shí)工作制!入職需要健康證,無犯罪記錄證明,有保安證優(yōu)先錄用,無保安證可以入職后期辦理!酒店一日三餐,自助餐廳,菜品豐富!
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廣州天河區(qū)急招保安
5000-6000元/月年齡18歲-35歲,形象端莊,無紋身大門口崗巡邏崗
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包吃住酒店保安員
5000-6000元/月公司直招,天河酒店招安保5名,工作12小時(shí)兩班倒,包吃包住,每日三餐,月休4天,工資5000元每月要求:凈身高173以上,18--35歲,形象好,有吃苦耐勞精神。入職需辦理健康證!工資每月準(zhǔn)時(shí)定期發(fā)放。
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每天包吃185左右日結(jié)服務(wù)員輕松
100-200元/天時(shí)薪:16-20【上班時(shí)間】(班次自由選擇,不強(qiáng)迫上班時(shí)間)班次1:08.00-18:00班次2:11:00-21:00班次3:13:30-22:30班次4:16.00-22:30班次5:22:30-07:00【工作內(nèi)容】餐前指引客人就座,維持活動(dòng)現(xiàn)場(chǎng),上菜斟茶倒水,無需經(jīng)驗(yàn),主管親自帶班培訓(xùn),輕松上手眼見活【工作要求】滿16周歲以上,無明顯染發(fā),紋身以及傷疤長袖能遮擋,有身份證原件。職位福利:包吃、加班補(bǔ)助、員工食堂(自助餐形式)
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廣州天河區(qū)招柜員
5000-8000元/月渠道招聘要求:,20-25歲,形象氣質(zhì)佳,學(xué)習(xí)能力強(qiáng),溝通能力好,細(xì)心,小白也可以接受。工作內(nèi)容:1,客戶上門,正常核對(duì)資料信息補(bǔ)錄,工作內(nèi)容輕松2,入職主管1對(duì)1培訓(xùn)工作時(shí)間:朝九晚六,單休薪資待遇:無責(zé)底薪3700+300全勤+接單提成(一單200),上不封頂,綜合8000起;不定時(shí)下午茶,咖啡奶茶喝到飽,享有國家法定節(jié)假日帶薪休假公司氛圍:都是90,00后同事,人性化管理
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招聘保安員中控員
5000-6000元/月12小時(shí),18-35歲,保安員工資5800,中控員6200,身高173以上,月休4天包住不包吃,基本都是坐崗,無犯罪記錄,中控員持(消防設(shè)施資格證)工作簡(jiǎn)單輕松,退伍軍人,持保安員證,有經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
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廣州天河區(qū)招貼磚
6000-7000元/月廣州市天河區(qū)招泥水工鋪磚補(bǔ)膩?zhàn)铀⑵衢L期工,簽勞動(dòng)合同,買六險(xiǎn)一金
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9月11日 21:29
廣州天河區(qū)急招證券交易員
面議黃金外匯交易員培訓(xùn)班即日起開始報(bào)名,培訓(xùn)內(nèi)容包括宏觀經(jīng)濟(jì)數(shù)據(jù)分析,行情趨勢(shì)分析,常規(guī)指標(biāo)分析,特定均線分析法,2套做單策略,風(fēng)控管理,市場(chǎng)價(jià)值超3萬,現(xiàn)僅僅只需…投資大腦,投資技術(shù)永不虧本,一次學(xué)習(xí),終身受用,活到老用到老…[強(qiáng)][強(qiáng)][強(qiáng)]太超值了擇一業(yè)謀食養(yǎng)命,[握手][咖啡]學(xué)一技勝過百萬在手[玫瑰][咖啡][蛋糕][啤酒]
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廣東廣州寫字樓招保安包住5k~6K
5000-6000元/月招聘保安員2名工作為兩班倒。包住不包吃,月休4天,水電費(fèi)平攤形象崗工資5800年齡要求18~38歲身高:176以上,不可以戴眼鏡普通崗工資5000,年齡要求18到46歲,身高170以上,不可以戴眼鏡入職不用體檢,有需要的可以聯(lián)系我
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廣州天河區(qū)招外墻清洗
面議廣州市天河區(qū)招外墻清洗
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9月11日 20:10
養(yǎng)老社區(qū)銷售總監(jiān)
面議崗位職責(zé):1-公司提供客戶數(shù)據(jù)資源,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)伙伴線上邀約線下經(jīng)營的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2-貫徹執(zhí)行總公司高客戰(zhàn)略,根據(jù)總部戰(zhàn)略并結(jié)合回訪情況,開展落實(shí)工作。3-負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4-組織高端小型沙龍活動(dòng),維護(hù)客戶及二次開發(fā)。
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養(yǎng)老社區(qū)高級(jí)經(jīng)理
2.2-4萬元/月一、崗位職責(zé):1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗(yàn)館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上;2、大專及以上學(xué)歷;3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持:1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持;專屬待遇:專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持;2、展業(yè)支持:客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向:經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇:1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎(jiǎng)、2千-4萬成長激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績提獎(jiǎng))、增員獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等;2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資,幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障:團(tuán)體保險(xiǎn)(5-20萬,意外醫(yī)療、疾病住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)),社保補(bǔ)貼金,公積金補(bǔ)貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。
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高端養(yǎng)老社區(qū)顧問
1-1.5萬元/月【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)向潛在客戶介紹并推廣高端養(yǎng)老社區(qū)的服務(wù)與設(shè)施,確??蛻裟軌蛉媪私馍鐓^(qū)所提供的高品質(zhì)生活服務(wù)。-根據(jù)客戶需求提供個(gè)性化咨詢,制定合適的養(yǎng)老方案,并協(xié)助完成入住流程。-定期跟進(jìn)客戶反饋,維護(hù)良好的客戶關(guān)系,提升客戶滿意度和忠誠度。-參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)動(dòng)態(tài)和競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,為產(chǎn)品和服務(wù)改進(jìn)提供建議。-組織并參與各類社區(qū)活動(dòng),促進(jìn)社區(qū)內(nèi)老年人之間的交流與互動(dòng),營造溫馨和諧的生活氛圍。-協(xié)同銷售團(tuán)隊(duì)開展?fàn)I銷活動(dòng),擴(kuò)大品牌影響力,提高市場(chǎng)份額?!救温氁蟆?具備本科及以上學(xué)歷,社會(huì)學(xué)、心理學(xué)或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-至少3年以上養(yǎng)老服務(wù)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn),熟悉老年護(hù)理及健康管理知識(shí)。-出色的溝通能力和人際交往技巧,能夠與不同背景的人群建立良好關(guān)系。-強(qiáng)烈的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí),注重細(xì)節(jié),追求卓越的工作表現(xiàn)。-熟練掌握辦公軟件操作,具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。-良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠在快節(jié)奏環(huán)境中高效工作。
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養(yǎng)老社區(qū)高級(jí)客戶經(jīng)理
1.5-2.4萬元/月一、崗位職責(zé):1、公司提供有泰康養(yǎng)老社區(qū)參觀和入住需求的精準(zhǔn)客戶名單資源,不需自己開拓陌生客戶;2、充分學(xué)習(xí)和了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略及產(chǎn)品政策,并根據(jù)客戶的實(shí)際需求,提供定制的產(chǎn)品解決方案;3、帶領(lǐng)客戶參觀公司醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略的實(shí)體資源(養(yǎng)老社區(qū),醫(yī)院、體驗(yàn)館等),讓客戶充分了解公司的醫(yī)養(yǎng)戰(zhàn)略和布局;4、完成公司下達(dá)的實(shí)體參觀目標(biāo)和個(gè)人業(yè)務(wù)目標(biāo),提升客戶體驗(yàn),維護(hù)并提升品牌形象二、崗位要求:1、年齡以上;2、大專及以上學(xué)歷;3、具有1-3年保險(xiǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)(其他銷售金融行業(yè)優(yōu)秀者也可接受)4、近一年收入10w+以上三、公司戰(zhàn)略支持:1、公司高端客戶精準(zhǔn)數(shù)據(jù)支持;專屬待遇:專屬職場(chǎng)、專屬培訓(xùn)、專屬基本法、專屬財(cái)務(wù)支持;2、展業(yè)支持:客戶體驗(yàn)活動(dòng)-五星級(jí)養(yǎng)老社區(qū)、羅浮山紀(jì)念園、拜博口腔醫(yī)院、各類型專題講座、大健康體驗(yàn)館、個(gè)人私享會(huì)等。3、晉升發(fā)展方向:經(jīng)理--高級(jí)經(jīng)理--資深經(jīng)理一-總監(jiān)四、福利待遇:1、責(zé)任底薪3000元、12%-35%業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)(行業(yè)高)、0-2萬元季度績效獎(jiǎng)、2千-4萬成長激勵(lì)、輔導(dǎo)津貼、續(xù)期津貼(拿5年)、年度獎(jiǎng)13%(年度業(yè)績提獎(jiǎng))、增員獎(jiǎng)、長期服務(wù)獎(jiǎng)等;2、新入職人員享受3000元/月持續(xù)6個(gè)月的聘才保護(hù)薪資,幫助新入職人員度過前期的客養(yǎng)周期。3、上班時(shí)間:周一至周五,周末雙休,法定節(jié)假日休息,也可以根據(jù)客戶預(yù)約時(shí)間進(jìn)行個(gè)性化調(diào)整。4、福利保障:住院醫(yī)療、險(xiǎn)、意外身故險(xiǎn)、疾病身故險(xiǎn)),社保補(bǔ)貼金,公積金補(bǔ)貼,春節(jié)、中秋、端午福利滿滿。
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泰康醫(yī)養(yǎng)合伙人
5000-10000元/月泰康人壽保險(xiǎn)集團(tuán)個(gè)險(xiǎn)銷售部,針對(duì)泰康客戶提供完整(保單+實(shí)體醫(yī)療健康保障和服務(wù)保單+泰康資產(chǎn)財(cái)富規(guī)劃(人生各時(shí)間段兜底和避稅和指定傳承)放心安全服務(wù),保單+全國醫(yī)養(yǎng)N+1管家服務(wù)享老實(shí)體服務(wù),保單+貼心人性安寧服務(wù)和福地提供
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健康財(cái)富規(guī)劃師
面議公司在全國自建自營的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合生態(tài)實(shí)體,為市場(chǎng)提供資訊和實(shí)打?qū)嵉姆?wù)(一份保單+N個(gè)服務(wù),解決客戶的健康財(cái)富安全增值和傳承和辦理入住醫(yī)養(yǎng)結(jié)合養(yǎng)老社區(qū)
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高端養(yǎng)老社區(qū)合伙人
1-1.1萬元/月世界500強(qiáng)企業(yè)直招——泰康高端養(yǎng)老社區(qū)企業(yè)合伙工作時(shí)間:早8:30-17:00,周末雙休。不出差!法定節(jié)假日休息!崗位職責(zé):1、公司提供客戶資源,線上邀約線下面談的模式,帶客戶參觀養(yǎng)老社區(qū),通過體驗(yàn)式營銷促成簽單。2、為中高凈值人士,提供全國醫(yī)養(yǎng)結(jié)合的高端養(yǎng)老社區(qū)、生態(tài)紀(jì)念園、資產(chǎn)配置和家族信托等資管、保險(xiǎn)、醫(yī)養(yǎng)等服務(wù)。集團(tuán)其中高端養(yǎng)老社區(qū)行業(yè)第一。3、負(fù)責(zé)公司現(xiàn)有客戶的梳理與信息維護(hù),跟進(jìn)客戶開發(fā)。4、根據(jù)客戶需求,提供個(gè)性化的養(yǎng)老解決方案。薪資待遇:1、薪資范圍:16000元-40000元/月2、薪資構(gòu)成:底薪+提成+季度獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)+持續(xù)服務(wù)獎(jiǎng)+管理獎(jiǎng)3、公司各個(gè)階段的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、旅游、提升獎(jiǎng)勵(lì)、實(shí)物獎(jiǎng)勵(lì)等4、入職公司安排系統(tǒng)的培訓(xùn)機(jī)制,為新人提供培訓(xùn)基金、新人津貼等幫助新員工快速適應(yīng)5、提倡鼓勵(lì)晉升,最快半年晉升管理崗,享受管理津貼任職要求:1、年齡:25-50周歲2、學(xué)歷:大專及以上學(xué)歷,學(xué)信網(wǎng)可查3、不限經(jīng)驗(yàn),原年收入不低于15萬元4、勤奮踏實(shí),具有良好的溝通能力5、思維靈活、具備優(yōu)秀的應(yīng)變能力及抗壓能力6、責(zé)任心強(qiáng)、有團(tuán)隊(duì)合作精神、高度的工作熱情泰康高端養(yǎng)老社區(qū)介紹:1、泰康之家養(yǎng)老社區(qū)是國內(nèi)首家高端候鳥醫(yī)養(yǎng)社區(qū),以一家社區(qū)一家醫(yī)院的醫(yī)養(yǎng)結(jié)合模式,已在全國布局36城43家,22個(gè)城市已經(jīng)開業(yè)24家社區(qū)(北京、上海、廣州、成都、蘇州、武漢、杭州、南昌、沈陽、長沙、廈門、三亞、南寧、深圳、重慶、寧波、合肥、南京、青島、鄭州)陸續(xù)還有福州、溫州、濟(jì)南、天津、呼和浩特、長春、貴陽2、社區(qū)滿足老人七大退休需求,營養(yǎng)美食、醫(yī)療保健、活力健身、社會(huì)交往、文化娛樂、財(cái)富管理、精神追求3、社區(qū)居民根據(jù)身體狀況分區(qū)入?。邯?dú)立生活、協(xié)助生活、專業(yè)護(hù)理、記憶障礙4、社區(qū)提供五位一體的養(yǎng)老服務(wù),溫馨的家、開放的老年大學(xué)、優(yōu)雅的會(huì)所、高端的醫(yī)療保健中心、自主的精神家園;5、北京的泰康之家燕園是最早開業(yè)的并已入住2200位居民,不僅有各行業(yè)的退休長者,也有高級(jí)知識(shí)分子、高管、高干、企業(yè)主等。
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品牌服務(wù)顧問
7000-15000元/月崗位職責(zé): 1.客戶開發(fā)與維護(hù):負(fù)責(zé)開拓大客戶及重點(diǎn)客戶資源,挖掘企業(yè)品牌服務(wù)需求(包括公司名稱注冊(cè)、域名注冊(cè)、點(diǎn)商標(biāo)獨(dú)家域名注冊(cè)等),建立長期合作關(guān)系。 2.銷售目標(biāo)達(dá)成:獨(dú)立完成客戶拜訪、需求分析、方案制定及商務(wù)談判,推動(dòng)訂單簽約,確保銷售目標(biāo)超額完成。 3.方案策劃與執(zhí)行:根據(jù)客戶需求,提供定制化品牌解決方案,并具備獨(dú)立撰寫提案、跟進(jìn)項(xiàng)目落地的能力。 4.客情管理:維護(hù)高價(jià)值客戶關(guān)系,定期跟進(jìn)客戶反饋,提升客戶滿意度和復(fù)購率。 5.跨部門協(xié)作:與市場(chǎng)、產(chǎn)品、服務(wù)團(tuán)隊(duì)緊密合作,優(yōu)化服務(wù)流程,提升客戶體驗(yàn)。 6.市場(chǎng)洞察:收集行業(yè)動(dòng)態(tài)及競(jìng)品信息,為業(yè)務(wù)策略調(diào)整提供數(shù)據(jù)支持。 任職要求: 1.基本條件: -本科/大專學(xué)歷(經(jīng)驗(yàn)優(yōu)秀者可放寬); -形象氣質(zhì)佳(時(shí)尚/商務(wù)/成熟/自信),著裝整潔,精神面貌積極; -適應(yīng)高頻出差及高強(qiáng)度工作節(jié)奏。 2.經(jīng)驗(yàn)要求: -3年以上大客戶開發(fā)(B端銷售)經(jīng)驗(yàn),有品牌策劃、廣告銷售、企業(yè)咨詢、知識(shí)產(chǎn)權(quán)等領(lǐng)域經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先; -具備獨(dú)立成交大客戶的成功案例,擁有穩(wěn)定客戶資源者優(yōu)先。 3.核心能力: -銷售能力:溝通邏輯清晰,靈活應(yīng)變,能精準(zhǔn)挖掘客戶需求并促成合作; -抗壓能力:過往經(jīng)歷中適應(yīng)高強(qiáng)度銷售目標(biāo),具備持續(xù)突破業(yè)績的韌性; -方案能力:能獨(dú)立撰寫專業(yè)方案,具備項(xiàng)目管理及客戶全生命周期管理經(jīng)驗(yàn); -社交能力:擅長客情維護(hù),具備商務(wù)宴請(qǐng)、高層對(duì)話等社交經(jīng)驗(yàn)。 4.性格特質(zhì): -開朗自信,目標(biāo)感強(qiáng),追求挑戰(zhàn)與成就感; -學(xué)習(xí)意愿高,愿意在行業(yè)沉淀,具備長期職業(yè)規(guī)劃。
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