崗位職責(zé)：1、接待顧客的咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、負(fù)責(zé)做好貨品銷售記錄、盤點(diǎn)、賬目核對等工作，按規(guī)定完成各項(xiàng)銷售統(tǒng)計(jì)工作；3、完成商品的來貨驗(yàn)收、上架陳列擺放、補(bǔ)貨、退貨、防損等日常營業(yè)工作；4、做好所負(fù)責(zé)區(qū)域的衛(wèi)生清潔工作。任職資格：1、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2、具有較強(qiáng)的溝通能力及服務(wù)意識；3、身體健康、吃苦耐勞。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、完成所轄區(qū)域的產(chǎn)品銷售任務(wù)，提升產(chǎn)品在區(qū)域內(nèi)的占比；2、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)市場的開拓、網(wǎng)點(diǎn)的布局及新客戶前期進(jìn)場談判工作；3、負(fù)責(zé)所轄區(qū)域內(nèi)的產(chǎn)品線的設(shè)定，標(biāo)價(jià)的制訂，整體價(jià)格體系的維護(hù)；4、掌握所轄區(qū)域內(nèi)客戶進(jìn)、銷、存情況，及時(shí)維護(hù)老客戶；5、負(fù)責(zé)預(yù)算、確認(rèn)渠道客戶的各項(xiàng)費(fèi)用，及時(shí)對賬、催款；6、掌握所轄區(qū)域內(nèi)競品動態(tài)及節(jié)假日促銷活動計(jì)劃，并制訂出相應(yīng)策略。任職資格：1、有一年以上的銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2、吃苦耐勞，有較強(qiáng)的工作責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；3、有電動車優(yōu)先，會騎電動車優(yōu)先，住在，有負(fù)債優(yōu)先，有子，會打籃球優(yōu)先，有餐飲創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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節(jié)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時(shí)運(yùn)美容美體招聘美容師、顧問、店長、門店直招中介勿擾。工作時(shí)間：中午12點(diǎn)半至晚上21點(diǎn)半任職要求：年齡18至40周歲，有一年以上工作經(jīng)驗(yàn)，面護(hù)身體手法熟練，同時(shí)具備良好的服務(wù)意識和溝通能力，有強(qiáng)烈賺錢欲望者優(yōu)先錄用。薪資待遇-美容師無責(zé)保底六千。-顧問、店長無責(zé)保底8000元，薪資范圍1萬-3萬上不封頂。-店長、顧問、薪資組成面聊介紹。-包住每月額外餐補(bǔ)6百，購買社保。-老板娘簡介-性格直爽，為人坦率，情商高，更是一個對工作和生活充滿熱情的人。-非常重視員工的個人收獲和成長。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

主要是出外賣打飯打菜炸東西收拾菜做飯之類的，要求吃苦耐勞男管住女生沒宿舍，有師傅帶只要聽話照做就好，30歲以下勿擾，要長期的，打醬油的繞行，工資4000沒休息有意向的來電，隨時(shí)試工上崗！

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘因公司業(yè)務(wù)發(fā)展，現(xiàn)需要大量招聘保潔員，要求：男，女，60歲以下，五官端正，身體健康，吃苦耐勞。上班時(shí)間：7：00～11：00，13：00～17：00，每月休息4天。工資：3500元/月，加班費(fèi)另外計(jì)算，可以提供住宿。上班地點(diǎn)：深圳市人民醫(yī)院龍華分院聯(lián)系：羅主管

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先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、協(xié)助上級建立健全公司招聘、培訓(xùn)、工資、保險(xiǎn)、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；2、建立、維護(hù)人事檔案，辦理和更新勞動合同；3、執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；4、收集相關(guān)的勞動用工等人事政策及法規(guī)；5、執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、升職等手續(xù)；6、協(xié)同開展新員工入職培訓(xùn)，業(yè)務(wù)培訓(xùn)，執(zhí)行培訓(xùn)計(jì)劃，聯(lián)系組織外部培訓(xùn)以及培訓(xùn)效果的跟蹤、反饋；7、負(fù)責(zé)員工工資結(jié)算和年度工資總額申報(bào)，辦理相應(yīng)的社會保險(xiǎn)等；8、幫助建立員工關(guān)系，協(xié)調(diào)員工與管理層的關(guān)系，組織員工的活動。任職資格：1、人力資源或相關(guān)專業(yè)大專以上學(xué)歷；2、兩年以上人力資源工作經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程，熟悉國家各項(xiàng)勞動人事法規(guī)政策，并能實(shí)際操作運(yùn)用4、具有良好的職業(yè)道德，踏實(shí)穩(wěn)重，工作細(xì)心，責(zé)任心強(qiáng)，有較強(qiáng)的溝通、協(xié)調(diào)能力，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；5、熟練使用相關(guān)辦公軟件，具備基本的網(wǎng)絡(luò)知識。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：職位詳情醫(yī)療器械銷售包吃包住二：薪資詳情薪資范圍：5-10k/月社保類型：深圳社保提成方式：銷售額提成；獎金補(bǔ)貼：績效＋獎金工作模式：線下面銷，不坐班，需要跑市場2：上班時(shí)間：上午9：00—12：00，下午2：00—5：003.工作時(shí)間：每日6小時(shí)制，周未雙休，嚴(yán)格按國家法定節(jié)日正常休息，年假一個月！4.生活環(huán)境：花園小區(qū)，空調(diào)，冰箱，熱水器，洗衣機(jī)，電視機(jī)等設(shè)施俱全，交通便利，小吃街購物街就在樓下吃喝玩樂不愁。二、福利待遇：1.實(shí)習(xí)期間無責(zé)任底薪3000十500績效獎金＋提成，綜合工資5000-6000＋2.轉(zhuǎn)正后工資底薪＋營業(yè)額的24％提成（同行業(yè)最高水平），綜合工資10k-15K定期有周獎勵，月獎勵，小組獎，團(tuán)隊(duì)獎勵，年度獎，百天沖刺獎等疊加多重獎勵，工資輕松破萬3、孝道基金：優(yōu)秀員工公司出資定期每月為父母賬戶打款，年假一個月陪父母時(shí)間，年假期間行孝公司有額外獎金發(fā)放。4、公費(fèi)旅游：世界那么大我想去看看，每年兩個季度的旅游，優(yōu)秀員工可享受國內(nèi)外旅游獎，趁年輕看山看水看世界！5、生日福利：每個員工生日，公司為你量身定制專屬生日派對，禮物不斷6、公司鼓勵員工買車買房置業(yè)，車補(bǔ)5000，房補(bǔ)10000元7、公會活動：公會不定期組織大家跨市游，員工聚餐，明星酒店、KTV,篝火晚會，別墅煙花等大型團(tuán)建活動！8、提供食宿，保障員工在大城市的沉淀發(fā)展9、學(xué)習(xí)深造：公司注重員工的學(xué)習(xí)提升平臺，不定期邀請組織醫(yī)療界教授專家講課或軍事拓展并統(tǒng)一安排考取相關(guān)證件10、員工參股：公司逐步擴(kuò)展醫(yī)療實(shí)體產(chǎn)業(yè)，員工可參入公司股權(quán)。11、節(jié)日禮物發(fā)放，年會活動大禮，年終獎勵獎金等等等等…（太多了寫累了）

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胡女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

-負(fù)責(zé)公司各類財(cái)稅數(shù)據(jù)的收集、整理與統(tǒng)計(jì)，確保數(shù)據(jù)精準(zhǔn)無誤；?-編制統(tǒng)計(jì)報(bào)表，為業(yè)務(wù)決策提供數(shù)據(jù)支持，讓每一個數(shù)字都有意義；?-協(xié)助對接工商、稅務(wù)、財(cái)務(wù)相關(guān)業(yè)務(wù)對接和數(shù)據(jù)核對，做好數(shù)據(jù)存檔與分析；有前輩培訓(xùn)后再上崗。?-熟練使用Excel等辦公軟件，有財(cái)稅行業(yè)統(tǒng)計(jì)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。-試用期3個月，工資每月4000元，錄用轉(zhuǎn)正后每月5000至8000元。。-上班時(shí)間：上午9點(diǎn)至下午18點(diǎn)，中午休息2小時(shí)。大小周休息。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

平臺新政策，保底8000+提成+補(bǔ)貼，綜合到手10000-11000.投遞即時(shí)聯(lián)系！崗位要求:1.負(fù)責(zé)接送平臺乘客，公司提供合規(guī)運(yùn)營車輛，一人一車，平臺直接派單，車輛24小時(shí)由司機(jī)管理。2.駕齡3年以上，近3個記分周期內(nèi)未扣滿十二分。3、無重大事故及交通違章，具有較強(qiáng)的安全意識。4、熟悉智能手機(jī)導(dǎo)航操作。工作時(shí)間:每天工作時(shí)間自由，地點(diǎn)司機(jī)自由安排。

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龍女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司是做政府補(bǔ)貼，專精、高新企業(yè)幫助企業(yè)申請產(chǎn)業(yè)專項(xiàng)資金補(bǔ)貼的機(jī)構(gòu)；崗位職責(zé)：1、與客戶進(jìn)行有效溝通，說服客戶促成合作，完成銷售業(yè)績目標(biāo)；2、開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，協(xié)助項(xiàng)目交付人員解決客戶問題；3、制定銷售計(jì)劃，完成銷售指標(biāo)；4、回訪客戶，維護(hù)客戶關(guān)系，提高客戶滿意度；任職要求：1、具備較強(qiáng)的客戶溝通能力、商務(wù)處理能力及項(xiàng)目管理能力；2、能承擔(dān)較大工作壓力；3、無不良商業(yè)操作行為。富有工作激情和熱情；4、能夠獨(dú)立開發(fā)市場；職位福利：五險(xiǎn)，績效獎金、通訊補(bǔ)助、項(xiàng)目獎金；

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述崗位職責(zé)：1、服務(wù)事項(xiàng)：提供商標(biāo)、專利、版權(quán)、國家高新技術(shù)企業(yè)、企業(yè)資質(zhì)，政策補(bǔ)貼等知識產(chǎn)權(quán)相關(guān)服務(wù)。針對客戶情況進(jìn)行綜合評估和規(guī)劃；2、開發(fā)方式：電銷+網(wǎng)銷+面談，開拓、維護(hù)業(yè)務(wù)渠道，跟進(jìn)意向客戶，促成簽單；公司可對無經(jīng)驗(yàn)者展開”師徒幫扶制”，一對一進(jìn)行指導(dǎo)培訓(xùn)，直至可獨(dú)立完成簽單；3、公司提供資源，主要負(fù)責(zé)客戶開發(fā)，通過電話和網(wǎng)絡(luò)等形式挖掘客戶對知識產(chǎn)權(quán)的需求；4、根據(jù)客戶需求，為客戶提供商標(biāo)、專利、政府項(xiàng)目等專業(yè)服務(wù)；5、后期客戶維護(hù)與跟進(jìn)，增加續(xù)單和轉(zhuǎn)化率；6、根據(jù)部門要求達(dá)成工作任務(wù)與目標(biāo)。崗位福利：1、周末雙休，享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年享有3-10天帶薪年假；2、國家傳統(tǒng)節(jié)日、員工生日、結(jié)婚、生育提供相應(yīng)禮品禮金；3、完善、專業(yè)化的培訓(xùn)體系，提供新員工入職培訓(xùn)及行業(yè)、相關(guān)專業(yè)知識培訓(xùn)等；4、豐富的企業(yè)文化活動：部門團(tuán)建，戶外拓展、公司旅游、生日聚會等；福利待遇：（以下條件真實(shí)有效）1、提供社保：五險(xiǎn)（按照國家規(guī)定為員工繳納）；2、享有帶薪年假、婚假、產(chǎn)假及國家法定節(jié)假日帶薪休假；3、不定期戶外拓展活動（季度旅游、不定期員工聚餐、娛樂活動等）；4、公司地址交通便利，環(huán)境優(yōu)美。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉黑白帽運(yùn)營操作，能夠根據(jù)市場情況和公司情況做出最優(yōu)方案，打造爆款2、觀測市場動向，收集、分析市場情報(bào)和競爭對手狀況，及時(shí)作出反應(yīng)，并進(jìn)行分析匯總；；3、負(fù)責(zé)Amazon美國站店鋪管理與維護(hù)4、制定并執(zhí)行產(chǎn)品備貨、推廣、營銷計(jì)劃；5、維護(hù)和優(yōu)化listing頁面，排名優(yōu)化，活動設(shè)置等一切平臺營銷相關(guān)的工作；6、統(tǒng)計(jì)和分析銷售數(shù)據(jù)和庫存數(shù)據(jù)，及時(shí)調(diào)整銷售策略，保持較好的庫存流轉(zhuǎn)率；【任職要求】①有美國站3c類目運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)3年或以上②英語4級或以上③有敏銳的市場嗅覺，熟悉整個市場環(huán)境并洞察市場動態(tài)，能夠及時(shí)根據(jù)情況做出調(diào)整④有爆款打造經(jīng)驗(yàn)

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系