成長機(jī)會-客戶溝通：電話交流挖掘需求、解答疑問，邀請客戶實(shí)地體驗(yàn)，鍛煉溝通與談判能力。-風(fēng)控能力：電話核查客戶資料，評估履約能力、識別風(fēng)險點(diǎn)，培養(yǎng)細(xì)致與專業(yè)。-客戶關(guān)系：定期回訪客戶，解決問題、提升體驗(yàn)，增強(qiáng)服務(wù)與關(guān)系維護(hù)能力。任職要求-學(xué)習(xí)力強(qiáng)，能快速掌握業(yè)務(wù)、適應(yīng)新環(huán)境。-溝通敏銳，可精準(zhǔn)捕捉客戶需求。-守規(guī)范、責(zé)任心強(qiáng)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作佳。工作與福利-時間：9:00-12:00，14:30-18:00，單休。-薪資：底薪4000元+提成，月入5K+，上不封頂。-福利：免費(fèi)午餐、話補(bǔ)、交通補(bǔ)助；提供老客戶資源；節(jié)假日福利。

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們招聘雪鹿啤酒配送司機(jī)，底薪2500+提成+年終獎，每天平均150-300件，月工資5000-10000元。工作穩(wěn)定長久。招聘地址在民族西路與鋼鐵大街交叉口南150米路東睿德院內(nèi)，有意向可以來單位了解和應(yīng)騁，公司不做后期回復(fù)。

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先生

立即聯(lián)系

1、主要負(fù)責(zé)接聽撥打意向客戶，不同渠道開發(fā)，辦理財(cái)稅業(yè)務(wù)2、有培訓(xùn)，好上手3、上班時間：上午：9：00-12：00下午：14：00-18:004、雙休，法定日節(jié)假日休，帶薪年假5、試用期無責(zé)底薪2600+高提成轉(zhuǎn)正2800無責(zé)底薪+高提成6、福利：五險，高提成，多假期，有獎金，老板超nice，公司氛圍好，交通便利，有團(tuán)建，下午茶7、財(cái)務(wù)相關(guān)專業(yè)、市場營銷專業(yè)優(yōu)先考慮，有渠道資源優(yōu)先考慮，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮，無經(jīng)驗(yàn)，也有完善的培訓(xùn)體系，期待您的加入！

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高女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

花石間商業(yè)運(yùn)營管理有限公司工作內(nèi)容：通過打電話前期邀約客戶，名單由公司提供。沒接觸過沒關(guān)系會有專門的崗前培訓(xùn)。工作時間及月休：早上九點(diǎn)到中午十二點(diǎn)下午一點(diǎn)到下午六點(diǎn)半，月休四天自行調(diào)休，節(jié)假日放假根據(jù)公司安排統(tǒng)一放假。薪資：無責(zé)底薪3000加上績效4200，15號發(fā)底薪25號發(fā)提成，五險。工作模式：酒店民宿運(yùn)營這一塊主要是與當(dāng)?shù)赜锌臻e房屋的業(yè)主進(jìn)行合作，業(yè)主把房屋按照公司要求整改后公司統(tǒng)一進(jìn)行管理運(yùn)營。工作要求：沒有特殊要求

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賴先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

接受無經(jīng)驗(yàn)1擺球和收拾臺面:擺球員的主要任務(wù)之一是擺放臺球，確保每個球的位置準(zhǔn)確無誤。此外，他們還需要負(fù)責(zé)收拾臺面，保持球房的整潔。2設(shè)備保養(yǎng)和維護(hù):這包括擦拭臺球桌、燙臺、洗球和擦球桿等工作，確保臺球桌及設(shè)備的良好維護(hù)和清潔。3接待顧客并提供服務(wù):擺球員需要主動、熱情地接待顧客，提供專業(yè)的臺球規(guī)則解釋和技術(shù)指導(dǎo)，確保顧客有賓至如歸的感覺。4協(xié)助預(yù)訂和安排活動:他們還需要協(xié)助顧客預(yù)訂臺球桌，安排比賽或活動，確保顧客的體驗(yàn)順暢。推銷和促銷產(chǎn)品與服務(wù):為了提高銷售業(yè)績，擺球員還需要推銷和促銷臺球廳的產(chǎn)品與服務(wù)。5解決客戶問題:處理客戶的投訴和問題，確保客戶滿意度。工作要求和技能:1服務(wù)意識:擺球員需要具備良好的服務(wù)意識，主動、熱情、禮貌地接待顧客。學(xué)習(xí)態(tài)度:樂于學(xué)習(xí)，積極參加各項(xiàng)培訓(xùn)，不斷提高服務(wù)技能。標(biāo)準(zhǔn)化服務(wù):了解臺球知識，能夠?yàn)轭櫩吞峁┮?guī)范化、標(biāo)準(zhǔn)化的服務(wù)。原標(biāo)題:《臺球廳擺球員》

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管的職位詳情如下：1??招聘與配置-制定并執(zhí)行公司年度招聘計(jì)劃與預(yù)算，拓展和維護(hù)招聘渠道，如線上招聘平臺、線下招聘會等。-篩選簡歷，組織安排面試，進(jìn)行初試或協(xié)助其他面試官完成招聘流程，包括薪資談判、發(fā)放offer等。-了解公司各部門的人員需求，合理調(diào)配人力資源，確保各崗位人員的充足與合適。2??培訓(xùn)與開發(fā)-制定員工培訓(xùn)計(jì)劃，根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求和員工發(fā)展情況，組織各類培訓(xùn)課程，如新員工入職培訓(xùn)、專業(yè)技能培訓(xùn)等。-評估培訓(xùn)效果，收集員工反饋，不斷改進(jìn)培訓(xùn)內(nèi)容和方式，提高培訓(xùn)的質(zhì)量和實(shí)用性。3??績效管理-建立和完善績效考核體系，制定科學(xué)合理的考核指標(biāo)和標(biāo)準(zhǔn)，確?？己说墓叫院陀行?。-組織實(shí)施績效考核，定期對員工的工作表現(xiàn)進(jìn)行評估，提供及時的反饋和指導(dǎo)，幫助員工提升績效。4??薪酬福利管理-設(shè)計(jì)和管理公司的薪酬福利體系，確保公司的薪酬水平具有競爭力，同時符合公司的成本預(yù)算。-核算員工工資、獎金、福利等，確保薪資發(fā)放的準(zhǔn)確和及時，處理與薪酬福利相關(guān)的問題和糾紛。5??員工關(guān)系管理-建立和維護(hù)良好的員工關(guān)系，及時了解員工的需求和意見，處理員工的投訴和建議，協(xié)調(diào)解決勞動爭議。-組織開展各類員工活動，如團(tuán)建、年會等，增強(qiáng)員工的凝聚力和歸屬感，營造積極向上的企業(yè)文化氛圍。6??人事檔案管理-負(fù)責(zé)員工人事檔案的建立、維護(hù)和管理，確保檔案資料的完整性和性，按照規(guī)定辦理檔案的查閱、借閱和轉(zhuǎn)移等手續(xù)。7??制度建設(shè)與執(zhí)行-起草和完善公司的人事管理制度，包括招聘、培訓(xùn)、考核、薪酬、福利等方面的制度，確保制度的科學(xué)性和合理性。-監(jiān)督和檢查公司各項(xiàng)人事制度的執(zhí)行情況，對違規(guī)行為進(jìn)行糾正和處理，保證制度的有效落實(shí)。

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的崗位屬于環(huán)保日化行業(yè)，優(yōu)勢一國建推崇、產(chǎn)品多樣化、覆蓋面廣、復(fù)購率高。公司直招?。?！不打電話?。。〔皇杖∪魏钨M(fèi)用?。?！歡迎投遞簡歷～【薪資福利】1.保底版→底薪4500+提成+獎金2.挑戰(zhàn)高薪→30%-60%高提成+獎勵（日獎^周獎^月獎^年獎）上不封頂！3.公司免費(fèi)安排住宿,一經(jīng)錄用即可安排入??；4.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對一指導(dǎo)；5.公費(fèi)出差，公司將提供全部差旅費(fèi)用，旅游式出差；6.有明確的晉升發(fā)展制度（客戶代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理）【任職資格】1.17-27歲，不限學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)要求，退伍軍人、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，歡迎加入；2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)嘗試新事物；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力。【崗位職責(zé)】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，維護(hù)，及時準(zhǔn)確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息，促進(jìn)銷量；2.制定銷售計(jì)劃，目標(biāo)的制定及分解，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計(jì)劃；4.新零售，O2O（線上、線下整合式營銷)公司設(shè)有獨(dú)立APP軟件，有固定的客戶資源?！竟ぷ鞣諊抗緸?0、05后年輕人，對待工作充滿激情，有活力，對待伙伴熱情坦誠，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，真正的輕松工作，快樂生活！【公司地址?】包頭市昆都侖區(qū)國貿(mào)大廈5樓509公交:阿爾丁廣場站5路/25路小肥羊大廈站11路市工商局站52路上班時間:8:00-18:00

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其女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述1.運(yùn)用各種銷售工具開發(fā)新客戶，銷售公司全系列安防產(chǎn)品及行業(yè)解決方案，完成銷售任務(wù)； 2.通過定期拜訪和溝通等方式，對客戶與甲方關(guān)系的維護(hù)和進(jìn)一步開發(fā)，負(fù)責(zé)與客戶，甲方或集成商建立長期而穩(wěn)定的合作關(guān)系；3.分析市場、梳理客戶，了解行業(yè)信息，促進(jìn)團(tuán)隊(duì)任務(wù)達(dá)成。崗位要求1、大專及以上學(xué)歷；2、有兩年以上銷售崗位工作經(jīng)驗(yàn)且銷售業(yè)績優(yōu)異；3、具有出色的行業(yè)開拓和公關(guān)能力，和較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)和獨(dú)立工作能力；4、承壓能力強(qiáng)，能適應(yīng)出差；5、有安防市場或IT行業(yè)銷售工作經(jīng)驗(yàn)，有行業(yè)甲方開拓經(jīng)驗(yàn)及資源或大項(xiàng)目操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。薪酬組成：底薪+績效+年底獎金其他福利：五險一金油補(bǔ)公司股份餐補(bǔ)帶薪年假通訊補(bǔ)助采暖補(bǔ)貼

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趙先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們的崗位屬于環(huán)保日化行業(yè)，優(yōu)勢一國建推崇、產(chǎn)品多樣化、覆蓋面廣、復(fù)購率高。公司直招?。。〔淮螂娫挘。?！不收取任何費(fèi)用?。。g迎投遞簡歷～【薪資福利】1.保底版→底薪4500+提成+獎金2.挑戰(zhàn)高薪→30%-60%高提成+獎勵（日獎^周獎^月獎^年獎）上不封頂！3.公司免費(fèi)安排住宿,一經(jīng)錄用即可安排入?。?.公司提供免費(fèi)培訓(xùn)，正式工作安排優(yōu)秀主管/高管一對一指導(dǎo)；5.公費(fèi)出差，公司將提供全部差旅費(fèi)用，旅游式出差；6.有明確的晉升發(fā)展制度（客戶代表-銷售主管-銷售總監(jiān)-區(qū)域經(jīng)理）【任職資格】1.17-27歲，不限學(xué)歷，無經(jīng)驗(yàn)要求，退伍軍人、應(yīng)屆生優(yōu)先考慮，歡迎加入；2.有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，敢于挑戰(zhàn)嘗試新事物；3.具備一定的市場分析及判斷能力，良好的客戶服務(wù)意識；4.有責(zé)任心，能承受較大的工作壓力?！緧徫宦氊?zé)】1.負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶的拜訪，維護(hù)，及時準(zhǔn)確向客戶傳遞公司產(chǎn)品信息，促進(jìn)銷量；2.制定銷售計(jì)劃，目標(biāo)的制定及分解，達(dá)成銷售目標(biāo)；3.管理維護(hù)客戶關(guān)系及客戶間的長期合作計(jì)劃；4.新零售，O2O（線上、線下整合式營銷)公司設(shè)有獨(dú)立APP軟件，有固定的客戶資源。【工作氛圍】公司為00、05后年輕人，對待工作充滿激情，有活力，對待伙伴熱情坦誠，沒有爾虞我詐，沒有勾心斗角，真正的輕松工作，快樂生活！【公司地址?】包頭市昆都侖區(qū)國貿(mào)大廈5樓509公交:阿爾丁廣場站5路/25路小肥羊大廈站11路市工商局站52路上班時間:8:00-18:00

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其女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鐵路崗位就業(yè)安置一、招聘崗位?高鐵乘務(wù)員、餐吧乘務(wù)員、列車員、客運(yùn)員、安檢員、票務(wù)員、vip接待、客服代表、乘務(wù)安全員、鐵路維管，動車檢修等崗位。二、招聘條件1，年齡18-30周，男身高170cm，女160cm。中專及以上學(xué)歷。2，無前科，身體裸露部位不可有明顯傷疤和紋身；五官端正、語言表達(dá)能力較好；三、工作內(nèi)容1、負(fù)責(zé)協(xié)助旅客上下車、報站、檢查票務(wù)、認(rèn)座、旅客咨詢餐飲等工作。2、負(fù)責(zé)車站出、入站口檢票工作。3、負(fù)責(zé)列車、站內(nèi)安全管理（抽查旅客身份證件）。?

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

時間自由工資日結(jié)（啥時候有時間啥時候跑）要求年齡：18周歲-54周歲兼職干180元2-3小時，認(rèn)真干260元5-6小時，努力干380元8-9小時配送物品：文件、鮮花、藥品、鑰匙、小件生活用品（可自選）沒有電瓶車沒關(guān)系，公司可提供。入職當(dāng)天即可上崗，新人享有優(yōu)先派單權(quán)。注：公司直招非中介，入職無任何押金??！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

咱們這個工作，全職兼職都可以做，時間上比較自由，工作簡單，地點(diǎn)是可以就近分配的，就在家附近工作，沒事賺點(diǎn)外快，面試成功可以當(dāng)天辦理入職日結(jié)工資，一天300左右一個付出就有回報的騎電動車配送工作，日結(jié)工資，沒有押金，不是中介?。。」べY是日結(jié)的，時間是自由的，工作七八個小時，日薪在300左右

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趙女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系