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順義區(qū)急招招聘
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)招聘刀削面師傅6000-8000,管吃管住,在石門
6000-8000元/月招聘刀削面師傅6000-8000,管吃管住,在北京順義區(qū)石門,有合適的可以電話聯(lián)系
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順義區(qū)急招人事專員助理
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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英文教師(安妮花體系)
8000-20000元/月如果你喜歡和孩子相處,如果你想獲得成長(zhǎng),歡迎加入我們!以閱讀為主線,全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)?!緧徫灰蟆?、個(gè)性活潑,有親和力,思維開闊,充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子,對(duì)教育事業(yè)有熱忱,對(duì)兒童有敏銳的觀察力,對(duì)課程或親子活動(dòng)設(shè)計(jì)有思路3、口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強(qiáng),具備游戲等互動(dòng)技能5、英語專業(yè)有教師資格證(英語)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)英文閱讀活動(dòng)的組織,發(fā)音純正,善于和孩子互動(dòng)2、為3-12歲少兒提供全英文教學(xué)3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程
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北京順義區(qū)崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
面議崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招人事專員助理
面議1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié)
200-300元/天北京市順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié),中間借支。200-230一天,飯費(fèi)補(bǔ)助30。招7-8人
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7月21日 10:14
北京順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié)
面議北京市順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié),中間借支。230-260一天,。招7-8人
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7月25日 10:15
順義區(qū)急招客服人員
4000-7000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)北京市順義區(qū)鑫禾源照明工程有限公司,,招樓體亮化長(zhǎng)期大工若干名
1-1.3萬元/月北京市順義區(qū)鑫禾源照明工程有限公司,,招樓體亮化長(zhǎng)期大工若干名,工資一天400,工資發(fā)放每月15生活費(fèi),4000千,年底結(jié)清,管住不管吃,朋友們看好在打電話招長(zhǎng)期工,
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7月27日 15:41
人事助理、文員
4000-7000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招人事專員助理
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
4000-7000元/月1.負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2.完成銷售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
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北京順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié)
200-300元/天北京市順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié),中間借支。230-260一天,。招7-8人
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7月24日 08:02
順義區(qū)急招人事專員助理
面議1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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人事行政文員
4000-6000元/月1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招行政專員助理
4000-6000元/月全面負(fù)責(zé)公司內(nèi)部人才的招聘工作
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順義區(qū)急招售后客服
4000-6000元/月解決客戶問題。維護(hù)更新客戶信息。
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安妮花英語教師
8000-20000元/月如果你喜歡和孩子相處,如果你想獲得成長(zhǎng),歡迎加入我們!以閱讀為主線,全方位提升孩子聽說讀寫&思維綜合素養(yǎng)?!緧徫灰蟆?、個(gè)性活潑,有親和力,思維開闊,充滿創(chuàng)造力2、發(fā)自內(nèi)心地喜歡孩子,對(duì)教育事業(yè)有熱忱,對(duì)兒童有敏銳的觀察力,對(duì)課程或親子活動(dòng)設(shè)計(jì)有思路3、口語流利,發(fā)音標(biāo)準(zhǔn),具備英語授課能力4、課堂駕馭能力強(qiáng),具備游戲等互動(dòng)技能5、英語專業(yè)有教師資格證(英語)【工作職責(zé)】1、負(fù)責(zé)英文閱讀活動(dòng)的組織,發(fā)音純正,善于和孩子互動(dòng)2、為3-12歲少兒提供全英文教學(xué)3、講授英文童謠和英文繪本課程4、講授安妮花體系課程
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北京順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié)
面議北京市順義區(qū)招多聯(lián)機(jī)小工,要求18-50周歲。工資月結(jié),中間借支。230-260一天,。招7-8人
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7月24日 18:46
足療師按摩師spa師
8000-15000元/月招足療按摩師,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先,18-40歲形象好氣質(zhì)佳者優(yōu)先,上班時(shí)間點(diǎn)自由,工資面談,多勞者多得,工作地點(diǎn)在石門地鐵站附近
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北京順義區(qū)崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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順義區(qū)急招銷售專員
6000-8000元/月負(fù)責(zé)開發(fā)新客戶資源,維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系;2.完成銷售目標(biāo),定期跟進(jìn)客戶反饋,提高客戶滿意度;3.參與市場(chǎng)調(diào)研,收集行業(yè)信息,分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手動(dòng)態(tài);4.定期提交銷售報(bào)告,及時(shí)調(diào)整銷售策略。
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順義區(qū)急招招聘
3000-6000元/月崗位職責(zé)1、確定公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算,與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;2、選擇并且維護(hù)招聘渠道,并拓展新的招聘渠道,發(fā)布招聘信息;3、組織、安排面試,并且進(jìn)行人力資源初試;4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職;5、候選人進(jìn)入公司后,對(duì)試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
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北京順義區(qū)住宅樓招室內(nèi)電梯司機(jī),女50以下,真證
面議順義區(qū)住宅樓招室內(nèi)電梯司機(jī),女50以下,真證,男55以下,一個(gè)月4500,加班15,,
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3月25日 20:53
北京順義區(qū)誠(chéng)聘保潔員10名1、要求:男女不限
3000-4000元/月誠(chéng)聘保潔員10名1、要求:男女不限,年齡60周歲以內(nèi)(顯年輕者可適當(dāng)放寬)。2、任職待遇:8小時(shí)工作制月休4天、月薪3200元。3、每月準(zhǔn)時(shí)發(fā)薪、享受法定節(jié)假日,團(tuán)結(jié)友愛工作氛圍佳。詳細(xì)地址:北京市順義區(qū)府前西街15號(hào)(15號(hào)線石門地鐵站B東北口步行100米)
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保潔B照貨車司機(jī)
防水工建材銷售理貨員
前臺(tái)其他教練助教
保安
理貨員
排版設(shè)計(jì)
A照貨車司機(jī)
保潔
C照貨車司機(jī)
城市熱門工種
后廚小時(shí)工20塊錢一小時(shí)
50-200元/天順義區(qū)急招洗碗工
面議順義區(qū)急招服務(wù)員
面議北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修、工地小工/雜工
面議北京順義區(qū)招通風(fēng)安裝/維修
9000-10000元/月北京順義區(qū)招工地小工/雜工
面議