職能概述人事專員主要負責協(xié)助人力資源部門開展各項人事管理工作，是企業(yè)人才管理和團隊建設的重要支持者。他們在企業(yè)人力資源管理體系中扮演著基礎而關鍵的角色，通過執(zhí)行一系列具體事務，保障企業(yè)人力資源管理工作的順利運轉(zhuǎn)。核心職責1.招聘與配置依據(jù)企業(yè)各部門的用人需求，發(fā)布招聘信息，篩選簡歷，安排面試。例如，在招聘一名軟件工程師時，需要從眾多簡歷中挑選出符合技能要求和工作經(jīng)驗的候選人。組織面試流程，包括面試安排、面試接待等。比如，提前與候選人溝通面試時間、地點，為面試官準備面試資料等。跟進新員工入職手續(xù)的辦理，確保新員工順利融入公司。這包括辦理入職登記、簽訂勞動合同、發(fā)放工作證件等。2.培訓與開發(fā)協(xié)助制定員工培訓計劃，根據(jù)不同崗位和員工需求，確定培訓內(nèi)容和方式。例如，為新入職員工開展企業(yè)文化培訓，為技術人員組織專業(yè)技能培訓。組織培訓活動，邀請內(nèi)部講師或外部專家進行授課。比如，聯(lián)系外部培訓機構(gòu)為員工進行項目管理培訓。評估培訓效果，收集員工反饋，為培訓計劃的改進提供依據(jù)?？梢酝ㄟ^問卷調(diào)查、考試等方式評估培訓效果。3.績效管理協(xié)助制定績效管理制度和考核方案，明確考核指標和流程。例如，為銷售部門制定銷售業(yè)績考核指標，為行政部門制定工作效率考核指標。收集和整理績效數(shù)據(jù)，協(xié)助進行績效評估和反饋。比如，每月收集員工的工作數(shù)據(jù)，為績效評估提供客觀依據(jù)。處理績效申訴，確?？冃Э己说墓焦?。當員工對績效評估結(jié)果有異議時，負責調(diào)查和處理。4.薪酬福利管理協(xié)助核算員工工資，收集考勤數(shù)據(jù)、績效數(shù)據(jù)等，確保工資計算的準確性。例如，每月統(tǒng)計員工的出勤天數(shù)、加班時長等。辦理員工社保、公積金等福利事務，包括開戶、繳費、變更等。比如，為新員工辦理社保開戶手續(xù)，為離職員工辦理社保減員手續(xù)。了解市場薪酬福利動態(tài)，為企業(yè)薪酬福利政策的調(diào)整提供建議?？梢酝ㄟ^市場調(diào)研了解同行業(yè)的薪酬水平。5.員工關系管理建立和維護員工檔案，記錄員工的基本信息、工作經(jīng)歷、培訓情況等。例如，及時更新員工的晉升、調(diào)動等信息。處理員工的日常咨詢和投訴，協(xié)調(diào)解決員工之間的矛盾和問題。比如，當員工對工作安排有疑問時，及時進行解答。組織員工活動，增強員工的歸屬感和團隊凝聚力。例如，舉辦員工生日會、戶外拓展活動等。任職要求1.專業(yè)知識：人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)大專及以上學歷，熟悉人力資源管理的基本理論和方法。2.技能要求：具備良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力，能夠與不同部門和層級的人員進行有效的溝通和協(xié)作；熟練使用辦公軟件，如Excel、Word等，能夠進行數(shù)據(jù)處理和文檔編輯。3.職業(yè)素養(yǎng)：工作認真負責，有較強的責任心和執(zhí)行力；具備良好的保密意識，能夠妥善保管員工的個人信息和企業(yè)的機密文件。職業(yè)發(fā)展人事專員可以通過積累工作經(jīng)驗和專業(yè)知識，晉升為人事主管、人力資源經(jīng)理等管理崗位，也可以向人力資源領域的其他專業(yè)方向發(fā)展，如招聘專家、培訓專家等。

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

主播招聘簡介職位名稱：全職/兼職主播崗位職責： ? 負責在直播平臺（如抖音、快手、淘寶等）開展日常直播，介紹產(chǎn)品特點、解答用戶疑問，引導互動與下單； ? 參與直播腳本策劃，配合團隊完成直播流程，營造活躍的直播間氛圍； ? 維護粉絲關系，提升用戶留存與活躍度，積累個人直播風格與粉絲群體； ? 及時反饋直播中的問題與用戶需求，協(xié)助優(yōu)化直播內(nèi)容與產(chǎn)品展示。任職要求： ? 年齡18-35歲，形象氣質(zhì)佳，鏡頭感強，普通話標準，表達流暢； ? 具備良好的溝通能力與應變能力，能快速調(diào)動直播間氣氛； ? 對直播行業(yè)有熱情，熟悉主流直播平臺規(guī)則者優(yōu)先； ? 有帶貨、才藝展示或相關直播經(jīng)驗者優(yōu)先，應屆生可培訓。我們提供： ? 專業(yè)培訓體系，幫助快速掌握直播技巧

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-負責協(xié)助運營完成日常工作，如文案撰寫、剪輯視頻、內(nèi)容發(fā)布等工作。職位要求-1.20歲～30歲，大專及以上學歷(有運營經(jīng)驗、剪輯經(jīng)驗可放寬)。-2.會常規(guī)的視頻剪輯，有一定的抗壓能力，無玻璃心。-4.具有良好的溝通表達能力、做事條理清晰。-5.愿意學習、有自驅(qū)力、有責任心。-6.執(zhí)行能力強。-有運營相關經(jīng)驗者可優(yōu)先錄用。公司福利-1、帶薪入職培訓+完善的社會保障體系+正式勞動合同。-2、下午茶福利-3、社交活動全部免費參加，認識無限新朋友，-5、享有節(jié)日福利，生日會，各類員工激勵獎。薪資待遇-1、底薪+業(yè)內(nèi)超高性價比提成，跨越溫飽，奔向小康，月薪輕松過萬等你沖刺！-2.試用期上班時間14:00-22:00，轉(zhuǎn)正后上班時間可自由安排，人性化管理，全面績效考核，越優(yōu)秀獎金越多（創(chuàng)新獎、突破獎、生日獎、超越獎等等等）。

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

-1、用微信溝通CandyUniverse（甜蜜宇宙）中的探險家們（有脫單需求的客戶），幫助他們了解CandyUniverse甜蜜宇宙，并快速的讓他們領取到自己的獨立星球（注冊公司社交系統(tǒng)）。-2、了解探險家們的需求并提供適合的服務方案給他們。-3、為需要升級【人工服務】的探險家們提供人工服務。-CandyUniverse（甜蜜宇宙）是全國首個以穿越宇宙為主題的社交平臺，在CandyUniverse里，每位單身的探險家都能領取一顆屬于自己的獨立星球。職位要求-1、22-28歲，大專及以上學歷。-2、具備1年以上的銷售經(jīng)驗（有顧問式銷售經(jīng)驗者優(yōu)先）。-3、喜歡與人溝通，熱心腸，情商高。-4、愿意學習、有自驅(qū)力、責任心強。-持心理咨詢師證、婚姻家庭咨詢師證者可優(yōu)先。上班時間-1、14:00-22:00，可溝通調(diào)整-2、每周休息2天（可調(diào)休）。公司福利-1、帶薪入職培訓+完善的社會保障體系+正式勞動合同。-2、下午茶福利-3、社交活動全部免費參加，認識無限新朋友，單身還有脫單福利!!-5、享有節(jié)日福利，生日會，各類員工激勵獎。薪資待遇-基本薪資+崗位補貼+各項補助+銷售提成+社保=（優(yōu)秀員工上不封頂）-提成=10%-20%

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戴先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

薪資待遇：小時工：26-30元小時，綜合薪資7500-8500正式工：底薪2600-3310績效（500-1000）+全勤500+外宿補貼500-800，加班按勞動法，平時加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍公司依法給員工購買社保每月休息2-4天招聘要求1、男女不限，16-45歲2、有本人帶磁性、在有效期間二代身份證3、無刑事犯罪前科、身體健康4、無需工作經(jīng)驗、生手熟手均可空調(diào)車間，普通工衣，工作簡單輕松，勞動強度較低!包吃包住1、有員工食堂，伙食豐富可口、有米飯，粵菜，湘菜，川菜，小食有水餃，饅頭，面包，雞蛋，吃飽為止，刷卡就餐，早餐種類豐富，中午、晚餐2、宿舍4-6人間有，24小時熱水器，空調(diào)，獨立衛(wèi)生間車間環(huán)境1、車間配有：飲水機，休息間，中央空調(diào)（冬暖夏涼）都是坐著是上班，穿的普通工衣、上班氛圍好、管理寬松面試要術：1、面試需帶：身份證、復印件3張、一寸照片3張

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黃女士

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立即聯(lián)系

工廠直聘工廠直聘新廠區(qū)崗位（做測試、組裝、打包產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐4.5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人招聘年齡16～45歲

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求：1、年齡：16-48周歲，面試不嚴，證件不嚴，復印件電子證都可2、有本人身份證（身份證無磁，臨時身份證都可安排）2、身體健康，。3、工作踏實認真，能夠服從管理，真心找工作，包進廠。二、薪資福利：1、計時：18-23元/時！免費包吃包住/不扣錢。2、到手工資7000左右，加班穩(wěn)定，收入高三、車間住宿環(huán)境：1、車間配有：飲水機，休息間。2、車間配有中央空調(diào)（冬暖夏涼）.3、小廠上班氣氛好，管理寬松不嚴格！4、宿舍空調(diào)/熱水！獨立衛(wèi)生間.獨立陽臺！四、【公司簡介】：廠里主要生產(chǎn)手機配件!兒童玩具，電子玩具，組裝，包裝，檢測，掃描，貼標簽，無需經(jīng)驗，工作簡單，環(huán)境好，普通工衣五、待遇：1,、每個月20號發(fā)工資！入職當天可預支200元，每周預支400元，辭職提前2天申請，離職當天當天結(jié)清所有工資。以上信息本公司真實描述，非誠勿攏！

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雷先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工廠直聘工廠直聘新廠區(qū)崗位（做測試、組裝、打包產(chǎn)品）小時工28元/H300/天月薪8500+正式工底薪3310，打卡7天可預支10001.每個月10號發(fā)薪2.3.包吃包住，免費提供一日四餐4.5.年假（帶薪休假15天）6.免費住宿4-6人間空調(diào)洗衣機獨立衛(wèi)生間浴室7.廠內(nèi)有小吃街大型超市KTV健身房圖書館網(wǎng)吧籃球場9.入職當天跟廠區(qū)直接簽署勞動合同10.外租補貼500一個月/1人招聘年齡16～45歲

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蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因新廠趕貨，電動牙刷組裝入職即獎勵6000元現(xiàn)金，分3個月發(fā)放每個月發(fā)放2000一、招工要求1、男女不限，16歲一47歲2、有本人二代身份証，在有效期內(nèi)、有磁性3、無刑事犯罪前科4、身體健康5、無需工作經(jīng)驗、新員工進廠后有老員工帶86二：小時工待遇1、小時工：30元/小時2、每月有：300個一330個工時3、小時工收入：8686-96964、現(xiàn)在是旺季.加班比較多,平均一天上班時長：10一12小時左右。（正常上班8小時，其余時問自由加班的，不強制）5、小時工：辭工只需提前3天說、的，當場結(jié)算工資、小時工可以選擇短期

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閔女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

小時工28-32/小時純工價正式工底薪3310，包吃住+入職獎勵5千??！白班為主，不壓工資，隨走隨結(jié)！年齡16-47周歲1、做事簡單輕松好上手。貼標簽，打包，物料，QC質(zhì)檢。（普通工衣)2、月入8500-9000，吃飯憑廠牌刷，水電費平攤3、新廠區(qū)，新宿舍，飯?zhí)铆h(huán)境一流，人性化管理。廠區(qū)直招，不通過中介，不收任何費用

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黃女士

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立即聯(lián)系

沒經(jīng)驗勿擾沒經(jīng)驗勿擾?。≈x謝??！1.銷售藥品，入庫盤點2.完成制定目標3.熱情大方，形象好4.必須有藥店上班半年以上經(jīng)驗不招實習生，謝謝！會客家話，粵語優(yōu)先。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

沒經(jīng)驗勿擾沒經(jīng)驗勿擾??！謝謝?。?.銷售藥品，入庫盤點2.完成制定目標3.熱情大方，形象好4.必須有藥店上班半年以上經(jīng)驗不招實習生，謝謝！會客家話，粵語優(yōu)先。

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徐女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

寫字樓保安5800包吃住身高要求172以上年齡43以下工作內(nèi)容高峰期站三個小時其他時間坐崗登記休四天工作輕松可以玩手機

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鄧先生

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立即聯(lián)系

電工大工工價：43元／小時電工中工工價：33元／小時長白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長期干，每天至少10-11個小時技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標準，熟悉電路原理及氣動控制線路，能獨立領料，排布局，接線，對IO，熟練接線與故障排除，熟知自動化方面基本知識，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進驅(qū)動、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時，提前15天申請離職

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新項目30名保安交通執(zhí)勤保安8小時5833一個月包住不包吃月休四天加班另算7-10萬一年包住不包吃第一年七萬隨著社保年限表現(xiàn)各方面增加年薪身高175以上，年齡18-36歲以下，高中以上學歷15號準時發(fā)薪保安服免費發(fā)新的

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南山科技園保安40名4500包吃包住坐崗巡邏崗工作輕松要求:身高171以上，年齡45以下，不戴眼鏡待遇:包吃包住，月薪4500，12小時兩班倒月休兩天，入職需出示無犯罪證明.初中或者高中畢業(yè)證（照片也行）。

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系