為你推薦上海閔行區(qū)樂城公寓(都會(huì)路店)附近區(qū)域的職位信息
閔行區(qū)招民宿管家
面議配合好店長做好公寓日常工作流程,又獨(dú)自處理客訴能力,公司配備獲客端口,有另外提成獎(jiǎng)金,包教包會(huì)
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上海閔行區(qū)招建筑木工
面議上海市閔行區(qū)招建筑木工
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8月13日 21:23
日結(jié)工-長白班220-260元
200-300元/天日結(jié)工+長白班+不體檢一.公司優(yōu)勢:白班日結(jié)220-260元/天二.招聘要求:18-55歲;需本人微信實(shí)名三.上班時(shí)間:09:00-21:00(白班四.工作內(nèi)容:貼標(biāo)簽/包裝/系蝴蝶結(jié)五.吃住情況:免費(fèi)包吃兩餐,提供住宿。
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日結(jié)工可兼職輕松自由240-300元/天
200-300元/天工資日結(jié)/也可以長期干工作非常輕松/都可以干薪資待遇:240-300元/天上班時(shí)間:09:00-21:00工作內(nèi)容:化妝品包裝/掃碼/系蝴蝶結(jié)吃住情況:免費(fèi)吃飯兩餐;提供宿舍工作地址:上海市閔行區(qū)都會(huì)路
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重貨配送員
7000-12000元/月【崗位要求】1.初中及以上學(xué)歷。2.吃苦耐勞,人品端正,做事仔細(xì)認(rèn)真。3.工作時(shí)間:具體以營業(yè)部上下班時(shí)間為準(zhǔn)。4.退伍軍人優(yōu)先錄取?!拘匠旮@?.工資:7000-11000元左右,計(jì)件工資,多勞多得上不封頂,月休4天;2.不包吃住,每月360食宿補(bǔ)貼,自帶四輪車可提供油補(bǔ);3.員工福利:按國家規(guī)定繳納五險(xiǎn)一金,享受帶薪年假、公司互助基金【崗位職責(zé)】1.在規(guī)定時(shí)效內(nèi)完成收派,保證客戶快件不受損失。2.負(fù)責(zé)及時(shí)回收散單貨款和月結(jié)款項(xiàng),并在規(guī)定時(shí)間內(nèi)。3.負(fù)責(zé)開發(fā)和維護(hù)客戶,宣傳公司相關(guān)業(yè)務(wù)。
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人力資源專員工作地點(diǎn)金山工廠為主
7000-8000元/月主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致的人力資源規(guī)劃,提升人才競爭力和組織效能。與高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分析業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理:設(shè)計(jì)高效的招聘流程,吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊(duì),制定繼任計(jì)劃,確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利:設(shè)計(jì)公平、透明且具有競爭力的薪酬體系,定期對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管理績效評估流程,確保薪酬與文化價(jià)值觀和業(yè)務(wù)成果掛鉤。企業(yè)文化建設(shè):推動(dòng)公司核心價(jià)值觀([如創(chuàng)新、協(xié)作])的落地,通過培訓(xùn)、活動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度,提出優(yōu)化建議。員工關(guān)系與合規(guī):處理勞動(dòng)糾紛,確保員工關(guān)系和諧,遵守《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。建立申訴機(jī)制,維護(hù)公平、包容的工作環(huán)境。培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。推動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化流程(如使用HRIS系統(tǒng))。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理HR團(tuán)隊(duì)([人數(shù),如1-3人]),激勵(lì)成員并提升團(tuán)隊(duì)績效。跨部門協(xié)作,與業(yè)務(wù)部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景:統(tǒng)考本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉[行業(yè),如科技、制造]的人才管理和HR實(shí)踐者優(yōu)先。專業(yè)技能:精通招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),具備團(tuán)隊(duì)意識。軟技能:優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力,能與高管和員工有效溝通。高情商,擅長沖突管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。適應(yīng)快速變化環(huán)境,具備創(chuàng)新意識和變革推動(dòng)力。文化契合:認(rèn)同公司核心價(jià)值觀([如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導(dǎo)向]),有推動(dòng)文化落地的成功經(jīng)驗(yàn)。語言能力:普通話和英語(或涉及簡單的英語郵件)。
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人力資源專員工作地點(diǎn)金山工廠為主
7000-8000元/月主要職責(zé)戰(zhàn)略規(guī)劃:制定并實(shí)施與公司戰(zhàn)略目標(biāo)一致的人力資源規(guī)劃,提升人才競爭力和組織效能。與高管團(tuán)隊(duì)協(xié)作,分析業(yè)務(wù)需求,優(yōu)化人力配置。招聘與人才管理:設(shè)計(jì)高效的招聘流程,吸引和留住高潛力人才。建立人才梯隊(duì),制定繼任計(jì)劃,確保組織持續(xù)發(fā)展。薪酬與福利:設(shè)計(jì)公平、透明且具有競爭力的薪酬體系,定期對標(biāo)行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)。管理績效評估流程,確保薪酬與文化價(jià)值觀和業(yè)務(wù)成果掛鉤。企業(yè)文化建設(shè):推動(dòng)公司核心價(jià)值觀([如創(chuàng)新、協(xié)作])的落地,通過培訓(xùn)、活動(dòng)和激勵(lì)機(jī)制強(qiáng)化文化。定期評估員工滿意度和文化契合度,提出優(yōu)化建議。員工關(guān)系與合規(guī):處理勞動(dòng)糾紛,確保員工關(guān)系和諧,遵守《勞動(dòng)合同法》等法規(guī)。建立申訴機(jī)制,維護(hù)公平、包容的工作環(huán)境。培訓(xùn)與發(fā)展:設(shè)計(jì)并實(shí)施員工培訓(xùn)計(jì)劃,提升專業(yè)技能和領(lǐng)導(dǎo)力。推動(dòng)HR數(shù)字化轉(zhuǎn)型,優(yōu)化流程(如使用HRIS系統(tǒng))。團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo):管理HR團(tuán)隊(duì)([人數(shù),如1-3人]),激勵(lì)成員并提升團(tuán)隊(duì)績效??绮块T協(xié)作,與業(yè)務(wù)部門共同解決人才和文化挑戰(zhàn)。任職要求教育背景:統(tǒng)考本科及以上學(xué)歷,人力資源管理、工商管理或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。工作經(jīng)驗(yàn):5年以上HR管理經(jīng)驗(yàn),2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)。熟悉[行業(yè),如科技、制造]的人才管理和HR實(shí)踐者優(yōu)先。專業(yè)技能:精通招聘、薪酬設(shè)計(jì)、績效管理、員工關(guān)系等HR模塊。熟練使用數(shù)據(jù)分析。熟悉中國勞動(dòng)法及相關(guān)法規(guī),具備團(tuán)隊(duì)意識。軟技能:優(yōu)秀的戰(zhàn)略思維和跨部門協(xié)作能力,能與高管和員工有效溝通。高情商,擅長沖突管理和團(tuán)隊(duì)激勵(lì)。適應(yīng)快速變化環(huán)境,具備創(chuàng)新意識和變革推動(dòng)力。文化契合:認(rèn)同公司核心價(jià)值觀([如創(chuàng)新、協(xié)作、客戶導(dǎo)向]),有推動(dòng)文化落地的成功經(jīng)驗(yàn)。語言能力:普通話和英語(或涉及簡單的英語郵件)。
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化工工程師
5000-8000元/月職位描述1. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品篩選、配方優(yōu)化等應(yīng)用實(shí)驗(yàn)方案的執(zhí)行,及時(shí)反饋結(jié)果并出具報(bào)告。2. 協(xié)助技術(shù)經(jīng)理進(jìn)行現(xiàn)場工廠實(shí)驗(yàn)3.協(xié)助公司新產(chǎn)品的開發(fā)與常規(guī)產(chǎn)品的改良4. 支援銷售團(tuán)隊(duì),提供產(chǎn)品咨詢與技術(shù)應(yīng)用指導(dǎo)等支持服務(wù)5. 完成公司分配的其他臨時(shí)性職責(zé)職位要求:1.化學(xué)、高分子、材料類及相關(guān)專業(yè),大專以上學(xué)歷2.熱愛學(xué)習(xí),對新知識、新技術(shù)充滿興趣3.1-2年工作經(jīng)驗(yàn)(也可以接受優(yōu)秀的應(yīng)屆畢業(yè)生)4.中英文讀寫良好5.具有良好溝通與團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神
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上海閔行區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工
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8月27日 08:42
上海閔行區(qū)招建筑木工鋁塑板、安裝
60-70元/平上海閔行招建筑木工鋁塑板、安裝
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5月24日 12:05
上海閔行區(qū)招砌磚/石
面議上海市閔行區(qū)招砌磚/石
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5月3日 20:01
精密光學(xué)設(shè)計(jì)工程師
1.8-2.8萬元/月【崗位職責(zé)】:1、負(fù)責(zé)中小規(guī)模光學(xué)系統(tǒng)的設(shè)計(jì)與仿真,包括望遠(yuǎn)鏡系統(tǒng)、透射/反射式光路等光學(xué)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì);2、完成光學(xué)元件的選型與公差分析,編制光學(xué)加工圖紙及裝調(diào)工藝文件;3、參與光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)與測試,解決裝調(diào)過程中的技術(shù)問題;4、配合機(jī)械/電子團(tuán)隊(duì)完成光機(jī)系統(tǒng)集成與性能優(yōu)化工作;5、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作?!救温氁蟆浚?、本科及以上學(xué)歷,光學(xué)工程/物理電子學(xué)相關(guān)專業(yè)畢業(yè),2年以上光學(xué)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn);2、熟練使用Zemax/CodeV等光學(xué)設(shè)計(jì)軟件進(jìn)行成像與非成像系統(tǒng)設(shè)計(jì);3、操作平行光管、干涉儀(如Zygo)、功率計(jì)、MTF測試儀等設(shè)備完成光學(xué)系統(tǒng)裝調(diào)與性能驗(yàn)證;4、了解常見光學(xué)材料特性及加工工藝;5、了解空間環(huán)境下光機(jī)系統(tǒng)結(jié)構(gòu)設(shè)計(jì)要求者優(yōu)先;6、具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠與團(tuán)隊(duì)成員有效溝通;7、對工作有高度的責(zé)任心,能夠在項(xiàng)目要求的時(shí)間內(nèi)完成任務(wù)。
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點(diǎn)對點(diǎn)240下班結(jié)賬
200-300元/天包吃包住點(diǎn)對點(diǎn)240下班結(jié)賬
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倉儲日結(jié)260
200-300元/天點(diǎn)對點(diǎn)260一天,下班就給錢,可長可短,用工靈活
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倉儲日結(jié)260
200-300元/天點(diǎn)對點(diǎn)260/天,下班結(jié)清,包工作餐,可臨時(shí)干,可長期持續(xù)干
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倉儲日結(jié)260
200-300元/天點(diǎn)對點(diǎn)260一天,下班結(jié)清,可臨時(shí)也可長期持續(xù)做,包工作餐
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閔行區(qū)急招揀貨員
7000-8000元/月上海閔行日結(jié)長白班,日結(jié)包工作餐,空調(diào)車間可日結(jié)也可長期做!??!18-55周歲男女不限!工作內(nèi)容:化妝品分揀,包裝,收貨,盤點(diǎn)耗材工作時(shí)間:點(diǎn)對點(diǎn)長白班(9:00~21:00)日結(jié)工資:230/天,下班結(jié)清。長期工資:23元每小時(shí),可以每天結(jié)200,剩余工資發(fā)工資時(shí)補(bǔ)齊,要求工期至少到11月30日
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日結(jié)260,下班就給錢
200-300元/天點(diǎn)對點(diǎn)260一天
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閔行區(qū)招淘寶運(yùn)營
300-400元/天需要上班操作,工作地上海閔行區(qū)崗位職責(zé):1.管理和優(yōu)化淘寶店鋪的日常運(yùn)營活動(dòng),確保包括但不限于產(chǎn)品發(fā)布、促銷活動(dòng)的策劃與執(zhí)行。2.分析店鋪數(shù)據(jù),調(diào)整運(yùn)營策略以提高店鋪曝光率和銷售業(yè)績。3.與團(tuán)隊(duì)合作,共同策劃店鋪促銷活動(dòng),提升店鋪流量和轉(zhuǎn)化率。任職要求:1.具有良好的數(shù)據(jù)分析能力和市場敏感度,能夠獨(dú)立完成數(shù)據(jù)報(bào)告。2.熟悉淘寶規(guī)則,具備創(chuàng)新的運(yùn)營策略和思維。3.具備優(yōu)秀的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神,能夠有效地與團(tuán)隊(duì)成員溝通。4.對淘寶行業(yè)感興趣,愿意接受挑戰(zhàn)并在不斷提升自我。5、閔行區(qū)顓橋鎮(zhèn)周邊的會(huì)的兼職我。不考慮,不考慮,不考慮
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日結(jié)臨時(shí)工230/天
200-300元/天化妝品倉庫招聘臨時(shí)工,年齡18-50歲,上班時(shí)間早上09:00-晚上21:00,提供一頓飯
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化妝品倉庫日結(jié)臨時(shí)工230-260/天
200-300元/天白班日結(jié)220-260/天起做當(dāng)天發(fā)薪閔行化妝品全新智能倉庫全新空調(diào)車間舒服18-55周歲男女不限工作內(nèi)容:小件化妝品分揀包裝掃描上班時(shí)間:9:00-21:00點(diǎn)對點(diǎn)(每頓飯餐廳吃飯休息半小時(shí))免費(fèi)工作餐管水?要求有智能手機(jī);?下班后接到系統(tǒng)結(jié)算?掃碼報(bào)名一定確認(rèn)好衣服要上衣半截袖以上,長褲不能穿涼拖鞋洞洞鞋、裙子我們提供員工宿舍20/天長期工250/天,第二個(gè)月底在職發(fā)薪補(bǔ)齊。18-40歲有吃有住每天發(fā)工資!集合地址:每天浦東康橋免費(fèi)發(fā)車接送或者自行到達(dá)
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汽車數(shù)據(jù)曲面設(shè)計(jì)師
1.7-2.2萬元/月1.熟練使用ALIAS /ICEM等A面設(shè)計(jì)軟件,能按照要求完成產(chǎn)品設(shè)計(jì)2.工作責(zé)任心和溝通能力強(qiáng),有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3.1-3年實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),至少參加兩個(gè)以上量產(chǎn)車項(xiàng)目或一個(gè)整車項(xiàng)目4.能獨(dú)立完成A級曲面,同時(shí)滿足制造美學(xué)要求和工程制造可行性崗位要求:1.大專以上學(xué)歷,工業(yè)設(shè)計(jì)或汽車相關(guān)專業(yè)2.1-3年以上實(shí)際項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn),熟練掌握3D建模3.具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和溝通能力4.有責(zé)任心及良好的職業(yè)道德5.能適應(yīng)長期出差。出差地根據(jù)項(xiàng)目需求PS:工作地點(diǎn)根據(jù)項(xiàng)目需求,上海及周邊江皖地區(qū)、北京、廣東、重慶等
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上海閔行區(qū)招工地小工/雜工
面議上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工
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9月5日 10:48
上海閔行區(qū)招工地小工/雜工
6000-7000元/月上海市閔行區(qū)招工地小工/雜工
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9月5日 10:49
上海閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊、玻璃安裝
面議上海市閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊、玻璃安裝
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8月15日 09:17
上海閔行區(qū)招打膠、工地小工/雜工
面議上海市閔行區(qū)招打膠、工地小工/雜工
上?!らh行區(qū)·顓橋
9月5日 13:27
上海閔行區(qū)招打膠、工地小工/雜工
面議上海市閔行區(qū)招打膠、工地小工/雜工
上海·閔行區(qū)·顓橋
8月25日 08:01
上海閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊
面議上海市閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊
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7月17日 08:02
上海閔行區(qū)招打膠、電焊、幕墻安裝
面議上海市閔行區(qū)招打膠、電焊、幕墻安裝
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8月12日 08:59
騎手/送餐員送貨/配送員
C照貨車司機(jī)普工/操作工
前臺汽車維修
書法老師課程顧問
店員/營業(yè)員
視覺設(shè)計(jì)師
裝修/室內(nèi)設(shè)計(jì)
汽車維修
門店店長
城市熱門工種
上海閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊、玻璃安裝
面議上海閔行區(qū)招工地力工
面議上海閔行區(qū)招工地力工
面議上海閔行區(qū)招裝修木工
面議上海閔行區(qū)招裝修木工
面議上海閔行區(qū)招工地力工
面議上海閔行區(qū)招工地力工
面議上海閔行區(qū)幕墻工程,電焊工有證,懂制作
面議上海閔行區(qū)招工地力工
100-130元/件上海閔行區(qū)招幕墻安裝、電焊、欄桿安裝
面議