招促銷：無(wú)責(zé)保底10000。30%酒水提成每小時(shí)120-300不等服務(wù)費(fèi)（根據(jù)來(lái)客人數(shù)和消費(fèi)）最低120每小時(shí)，最高300，包吃住，報(bào)銷路費(fèi)。無(wú)任何硬性要求，年滿18，面試帶上本人身份證即可。

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、做帳、盤點(diǎn)庫(kù)存，負(fù)責(zé)門店迎賓和接待客人，登記客人信息，帶到營(yíng)業(yè)區(qū)。工資底薪加全勤加提成，5000以上包吃住要求18歲至32歲，身體健康，沒(méi)有學(xué)歷要求，接受新人

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【薪資待遇】：底薪3000提成獎(jiǎng)金，綜合薪資8k，月休四天【工作內(nèi)容】：負(fù)責(zé)招聘流程（發(fā)布、面試、入職）工作輕松，公司都是年輕人工作氛圍好，每個(gè)月都有團(tuán)建?！緧徫灰蟆?男生女生18歲-30歲，無(wú)疾病無(wú)犯罪記錄，五官端正，接受新人小白

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐飲服務(wù)員工作內(nèi)容:打掃區(qū)域衛(wèi)生，端茶送水，端菜點(diǎn)單下午兩點(diǎn)到晚上11點(diǎn)上班月薪4-6k，包吃包住要求:無(wú)衛(wèi)生不良習(xí)慣，無(wú)明顯紋身態(tài)度端正，活潑大方即可.

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

～“負(fù)責(zé)包廂的酒水推薦、點(diǎn)單服務(wù)以及氛圍引導(dǎo)，讓客人能在開(kāi)心愉悅的的氣氛下購(gòu)買我們所推的酒水，完成推銷任務(wù)并獲得推銷提成”提成方式：推銷雞尾酒提成百分之五十，推銷其他酒水，小吃，零食等提成百分之三十

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彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

餐廳招服務(wù)員，月薪4000-6000元，輕松環(huán)境，團(tuán)隊(duì)氛圍好。主要負(fù)責(zé)接待客人、點(diǎn)餐、上菜等。需18-26歲，男女不限，無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，學(xué)歷不限?？靵?lái)加入我們，一起努力，共創(chuàng)美好！

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

前臺(tái)收銀：底薪4800+全勤300月休4天包吃包住月收入5000-6000工作內(nèi)容：在吧臺(tái)收錢、做賬、清點(diǎn)貨品、核算員工提成前臺(tái)接待：底薪4400十全勤300月休3天包吃包住月收入4400-5000工作內(nèi)容：引領(lǐng)客人到指定區(qū)域登記信息

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田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：人事專員工作內(nèi)容：主要是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站跟求職者進(jìn)行電話溝通（或者微信溝通）讓求職者來(lái)我們公司參加面試促成求職者入職安排工作薪酬待遇：1.保底4000+績(jī)效包+提成+獎(jiǎng)金綜合薪資5000一80002.上午11點(diǎn)到晚上11點(diǎn)周末單休（優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或者優(yōu)秀個(gè)人可雙休）崗位要求：1.年齡在18~28歲2.學(xué)歷不限3.熟悉電腦，會(huì)基本表格【員工福利】1、不會(huì)也沒(méi)關(guān)系我們有入職培訓(xùn)；也有專業(yè)面試話術(shù)本可以用2、老帶新模式可以快速成長(zhǎng)；3、每年員工體檢；4、每月員工生日會(huì)、下午茶；5、團(tuán)隊(duì)福利活動(dòng)（員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展）；6、良好的晉升通道專員一組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)副手一股東主管

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘前臺(tái)收銀無(wú)責(zé)底薪5200，第一個(gè)月4800。半年后5300，一年半后5800。（主管額外1000）負(fù)責(zé)前臺(tái)收銀、做帳、貨物盤點(diǎn)，工作輕松好耍，沒(méi)有體力活上班時(shí)間除去休息和吃飯，實(shí)際上班時(shí)間六七個(gè)小時(shí)要求滿18歲成年（以身份證日期為準(zhǔn)），接受小白，無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員，有老員工帶教

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靳先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

迎賓接待待遇：月薪4600（包吃包?。┮螅?60以上體重120以下吃苦耐勞，形象氣質(zhì)佳（工作簡(jiǎn)單可接受小白）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接待客戶，引領(lǐng)客人到指定區(qū)域。促銷員工資一萬(wàn)保底+30%∽50%+每杯酒120∽300（不抽成）多勞多得工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)酒水推薦，月休四天，包吃包住人事專員保底4000，加招聘提成。負(fù)責(zé)補(bǔ)充門店所缺崗位，邀約求職者前來(lái)面試及維護(hù)工作。文員月薪4500。工作七小時(shí):下午兩點(diǎn)——晚上九點(diǎn)。負(fù)責(zé)打印發(fā)送做PPT表格，登記新老員工入職離職（包吃不包?。?/p>

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)來(lái)訪客戶的禮儀接待，以專業(yè)熱情，親和的態(tài)度迎接客戶2.形象氣質(zhì)良好，身高要求160CM以上，具備良好的溝通能力，應(yīng)變能力

成都·青羊區(qū)·太升路

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

4800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天都做八個(gè)小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會(huì)使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。

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黎先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

800包吃住，轉(zhuǎn)正后4800+全勤+獎(jiǎng)金，半年底薪+500，一年再+500，能到5800底薪，每天工作8小時(shí)，升到主管6800工作內(nèi)容為記賬，收銀，整理單據(jù)。要求年滿18歲，能正常和人交流，會(huì)使用電腦，學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)不限，接受小白。年齡要求18-25歲

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位人事專員（若干）崗位職責(zé) 1. 負(fù)責(zé)公司人員招聘全流程工作，包括發(fā)布招聘信息、簡(jiǎn)歷篩選、邀約面試、初試等環(huán)節(jié)，確保人才高效引入； 2. 協(xié)助辦理員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)、離職等手續(xù)，完善員工人事檔案管理； 3. 維護(hù)和優(yōu)化考勤管理、薪酬核算等基礎(chǔ)人事工作，確保數(shù)據(jù)準(zhǔn)確； 4. 策劃并組織員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)等，提升團(tuán)隊(duì)凝聚力； 5. 解答員工關(guān)于人事政策、流程的咨詢，協(xié)助處理勞動(dòng)糾紛及員工關(guān)系相關(guān)事務(wù)。任職要求 1. 大專及以上學(xué)歷，人力資源管理、行政管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先； 2. 1年以上人事工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉HR六大模塊，有招聘、員工關(guān)系經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先； 3. 熟練使用Office辦公軟件，熟悉人力資源管理系統(tǒng)操作； 4. 具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、責(zé)任心強(qiáng)，能高效處理多任務(wù)； 5. 熟悉勞動(dòng)法律法規(guī)，有人力資源相關(guān)證書(shū)（如人力資源管理師）者優(yōu)先。薪資福利 1. 薪資：[4000-12000]元/月，具體面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金、年終獎(jiǎng)勵(lì)； 2. 福利：五險(xiǎn)一金、帶薪年假、節(jié)日禮品、年度體檢； 3. 成長(zhǎng)：系統(tǒng)化崗前培訓(xùn)、定期技能提升課程、清晰的晉升通道； 4. 環(huán)境：扁平化管理、年輕化團(tuán)隊(duì)、舒適的辦公環(huán)境與彈性工作制。

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羅先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：人事專員工作內(nèi)容：主要是通過(guò)各大招聘網(wǎng)站跟求職者進(jìn)行電話溝通（或者微信溝通）讓求職者來(lái)我們公司參加面試促成求職者入職安排工作薪酬待遇：1.保底4000+績(jī)效包+提成+獎(jiǎng)金綜合薪資5000一80002.上午11點(diǎn)到晚上11點(diǎn)周末單休（優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)或者優(yōu)秀個(gè)人可雙休）崗位要求：1.年齡在18~28歲2.學(xué)歷不限3.熟悉電腦，會(huì)基本表格【員工福利】1、不會(huì)也沒(méi)關(guān)系我們有入職培訓(xùn)；也有專業(yè)面試話術(shù)本可以用2、老帶新模式可以快速成長(zhǎng)；3、每年員工體檢；4、每月員工生日會(huì)、下午茶；5、團(tuán)隊(duì)福利活動(dòng)（員工旅游+聚餐+K歌+團(tuán)隊(duì)拓展）；6、良好的晉升通道專員一組長(zhǎng)一團(tuán)隊(duì)副手一股東主管

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系