崗位職責：負責公司車輛的日常駕駛，保障出行安全；負責車輛日常檢查，保持車內整潔、無異味，及時反饋車輛故障；遵守交通規(guī)則，服從工作調度。任職要求：持有C1及以上駕駛證，駕齡1年以上，會使用導航軟件；無重大交通事故記錄，無酒駕、毒駕等不良駕駛記錄；責任心強，吃苦耐勞，具備良好的溝通能力；

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黃女士

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崗位：商務司機，負責公司出車任務要求：持C1以上駕駛證照,三年以上駕齡，身體健康，駕齡應在三年及以上，具有良好的心理素質,能夠應對各種突發(fā)情況年齡：22歲至59歲之間待遇：薪酬7千+提成有意向投遞簡歷，看到會及時回復

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張女士

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急聘！！！急聘?。?！急聘!!!大量招收兼職。20一個小時，日結，當天下班當天結賬。工作內容直播助理，工作時間下午9點到凌晨6點煙水管夠，地址：南坪后堡西南經協大廈

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譚先生

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抖音舞蹈團播，月入一萬以上上不封頂!賺錢又減肥!!!崗位要求:1.年滿18歲，面試需要線下化妝上鏡，不收取任何費用!2.五官端正，形象氣質佳，要上鏡看效果哈。3.熱愛直播事業(yè)，工資態(tài)度積極主動。4.公司有專業(yè)人士指導，直播也有專業(yè)運營團隊帶領!薪資待遇:無責保底!6K-1W+提成，收入沒有上限，具體上鏡定保底(說的多少是可以保證能拿到手的)。月休四天，接受新人沒有才藝也沒關系，全程沒有任何收費，可以放心大膽來!!期待寶寶們的加入~

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楊女士

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負責公司微信賬號的運營主要是微信營銷不打電話工作內容:微信客戶群體的建立，微信朋友圈打造與包裝，微信客戶的維護，公司產品優(yōu)惠活動的編輯與發(fā)布，積極的促成微信客戶二次營銷(使用公司的工作微信)待遇:保底4500+提成+績效獎金+五險新人綜合6500-11000上班時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休4天，節(jié)假日放假工作地點:西南經協大廈D棟26-2.獨立化辦公環(huán)境，辦公用品配備齊全，常備零食下午茶團隊氛圍年輕活躍

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朱女士

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崗位要求1、23-35歲，本科學歷，專業(yè)不限，1-5年工作經驗，有獵頭經驗優(yōu)先；2、普通話標準，聲音成熟穩(wěn)重而不失親和力；3、邏輯清晰，思路成熟，具有良好的語言溝通能力和談判能力，善于聆聽，具備較強的洞察力、執(zhí)行力；4、具備極強的自我驅動力和學習能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，拒絕佛系；5、踏實靠譜、擁有較強的責任感和良好的抗壓性；6、書面文字表達能力較強，熟練操作EXCEL、Word、PPT。7、鄭重提示：①薪資福利好，遠超大多同行的提成，但佛系、躺平、甩鍋、抗壓力弱的小伙伴做不好這工作。②獵頭工作沒有電視里面的高大上（至少前面3年不是），也沒有網上寫的那么不堪。但每天對著電腦8小時以上，與候選人電話為主，工作內容就是找人-打電話面試-做推薦報告，請慎重投遞簡歷。③我們只是一家小公司，簡單務實是我們的做事風格。比如我們把從高檔寫字樓節(jié)省的租金轉化為顧問的收入。So，高大上的人和事，我們不適合。④選擇了獵頭這個行當，意味著你進入了一個朝陽產業(yè)，意味著你以后面對的都是行業(yè)精英，意味著通過努力，你或許成為一名伯樂，意味著你可能擁有了一份可以終身為之奮斗的事業(yè)，盡管有時，它很瑣碎，有壓力，有挑戰(zhàn)，但更多的是挫折之后的成就感。面試流程第一天：筆試（20min）+初試（20min）+復試（30min）+通過后，邀請電話試崗（2天，有補貼），試崗通過后，發(fā)出offer，體檢通過后入職。打怪升級1、試用期：作為顧問助理，協助顧問開展工作；2、轉正后：成為獨當一面的360度顧問，2年左右可以成為一個項目的小組長；3、內部晉升：升級路徑清晰，每半年進行一次調薪，降級是有限的，升級是不限的！技能提升1、積累人脈圈由于獵頭需要管理的候選人群體人數眾多，屬于資深行業(yè)人士，所以顧問的成熟度必須快速提升，如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。2、越來越吃香客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經驗可以有效疊加，不會出現職業(yè)生涯的斷層。3、高速的成長中國獵頭市場從2010年到現在的10年和未來十年均處于爆炸式增長期，優(yōu)質獵頭顧問的稀缺性決定了高素質的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。4、可觀的收入從業(yè)三年的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于20萬元，百萬顧問年薪53萬元起，優(yōu)秀經理可以享受部門分紅。5、創(chuàng)業(yè)的可能性對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言，獵頭行業(yè)空間大，資本門檻低，在積累一定經驗之后，存在實實在在的創(chuàng)業(yè)可能。善獵對于成功的經理提供富有挑戰(zhàn)的工作和高回報，享受部門分紅，同時又不需要冒巨大創(chuàng)業(yè)風險的半創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)秀經理收入比大多數的創(chuàng)業(yè)高。善獵福利1、薪酬有2年以上獵頭經驗顧問，根據過往業(yè)績，可無責任（5000-9000）+提成+年終獎；發(fā)薪日：每月15日。2、相對靠譜的培訓和資料入職簡單培訓、一對一師徒制（包括獵頭工作基礎技能、行業(yè)資深顧問分享、談判技能以及領導力技能等，培養(yǎng)360度獨立顧問）。3、極具競爭力的薪酬模式優(yōu)厚的年終績效獎金、遠高于同行的提成比例、年度分紅、透明的晉升機制，不搞虛的，給錢就該簡單粗暴。4、福利補貼與休假制度：五險一金、年度體檢、婦女節(jié)假期、兒童節(jié)假期、帶薪年假、offer假、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休，法定節(jié)假日休息等。5、和諧靠譜的工作氛圍人際關系簡單務實，開放式辦公環(huán)境，和諧愉悅工作氛圍。

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方女士

實名企業(yè)

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抖音顏值舞蹈團播，月入一萬以上上不封頂!賺錢又減肥!!!崗位要求:1.年滿18歲，面試需要線下化妝上鏡，不收取任何費用!2.五官端正，形象氣質佳，要上鏡看效果哈。3.熱愛直播事業(yè)，工資態(tài)度積極主動。4.公司有專業(yè)人士指導，直播也有專業(yè)運營團隊帶領!薪資待遇:無責保底!6K-1W+提成，收入沒有上限，具體上鏡定保底(說的多少是可以保證能拿到手的)。月休四天，接受新人沒有才藝也沒關系，全程沒有任何收費，可以放心大膽來!!期待寶寶們的加入~

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黃女士

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抖音顏值舞蹈團播，月入一萬以上上不封頂！賺錢又減肥?。?！崗位要求：1.年滿18歲，面試需要線下化妝上鏡，不收取任何費用！2.五官端正，形象氣質佳，要上鏡看效果哈。3.熱愛直播事業(yè)，工資態(tài)度積極主動。4.公司有專業(yè)人士指導，直播也有專業(yè)運營團隊帶領！薪資待遇：無責保底！6K-1W+提成，收入沒有上限，具體上鏡定保底（說的多少是可以保證能拿到手的）。月休四天，接受新人沒有才藝也沒關系，全程沒有任何收費，可以放心大膽來！！期待寶寶們的加入～

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洪女士

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工作內容：1.公司提供精準客戶資源，客戶主動添加企業(yè)微信，通過微信與客戶溝通。2.社群營銷，新手小白也極易上手，工作簡單。工作時間：8:30-17:30，單休，法定節(jié)假日正常休薪資待遇：無責底薪3500元，KIP獎金500-1500元，提成獎勵，綜合薪資5k~10k，購買五險

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楊女士

實名企業(yè)

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微信營銷不打電話工作內容:微信客戶群體的建立，微信朋友圈打造與包裝，微信客戶的維護，公司產品優(yōu)惠活動的編輯與發(fā)布，積極的促成微信客戶二次營銷(使用公司的工作微信)待遇:保底4500+提成+績效獎金+五險新人綜合6500-11000上班時間:上午9:00-12:00下午13:30-18:00，月休4天，節(jié)假日放假工作地點:西南經協大廈D棟26-2.獨立化辦公環(huán)境，辦公用品配備齊全，常備零食下午茶團隊氛圍年輕活躍

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朱女士

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1、接受客戶的電話、微信、網絡咨詢與預定。2、各大客戶群發(fā)布旅游產品、完成收客計劃。3、為客戶提供最新旅游咨詢及售后問題的處理。4、維護新老客戶的關系，建立良好的長期合作關系。5、實時更新產品信息，調整產品狀態(tài)，跟進訂單處理。6、領導安排的其他事項。任職資格：1、有旅行社專線銷售經驗1-3年者優(yōu)先。2、熟悉旅游產品銷售流程，熟悉計算機操作。3、具備良好的溝通能力、服務意識，語言表達能力。4、有較強的學習能力和團隊合作精神；熱愛旅游、性格外向。

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黃女士

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崗位要求1、23-35歲，本科學歷，專業(yè)不限，1-5年工作經驗，有獵頭經驗優(yōu)先；2、普通話標準，聲音成熟穩(wěn)重而不失親和力；3、邏輯清晰，思路成熟，具有良好的語言溝通能力和談判能力，善于聆聽，具備較強的洞察力、執(zhí)行力；4、具備極強的自我驅動力和學習能力，喜歡挑戰(zhàn)性的工作，拒絕佛系；5、踏實靠譜、擁有較強的責任感和良好的抗壓性；6、書面文字表達能力較強，熟練操作EXCEL、Word、PPT。7、鄭重提示：①薪資福利好，遠超大多同行的提成，但佛系、躺平、甩鍋、抗壓力弱的小伙伴做不好這工作。②獵頭工作沒有電視里面的高大上（至少前面3年不是），也沒有網上寫的那么不堪。但每天對著電腦8小時以上，與候選人電話為主，工作內容就是找人-打電話面試-做推薦報告，請慎重投遞簡歷。③我們只是一家小公司，簡單務實是我們的做事風格。比如我們把從高檔寫字樓節(jié)省的租金轉化為顧問的收入。So，高大上的人和事，我們不適合。④選擇了獵頭這個行當，意味著你進入了一個朝陽產業(yè)，意味著你以后面對的都是行業(yè)精英，意味著通過努力，你或許成為一名伯樂，意味著你可能擁有了一份可以終身為之奮斗的事業(yè)，盡管有時，它很瑣碎，有壓力，有挑戰(zhàn)，但更多的是挫折之后的成就感。面試流程第一天：筆試（20min）+初試（20min）+復試（30min）+通過后，邀請電話試崗（2天，有補貼），試崗通過后，發(fā)出offer，體檢通過后入職。打怪升級1、試用期：作為顧問助理，協助顧問開展工作；2、轉正后：成為獨當一面的360度顧問，2年左右可以成為一個項目的小組長；3、內部晉升：升級路徑清晰，每半年進行一次調薪，降級是有限的，升級是不限的！技能提升1、積累人脈圈由于獵頭需要管理的候選人群體人數眾多，屬于資深行業(yè)人士，所以顧問的成熟度必須快速提升，如此得以生存下來的顧問成熟度一般會高于同齡人。2、越來越吃香客戶特定候選人群體的有效積累使得獵頭的工作經驗可以有效疊加，不會出現職業(yè)生涯的斷層。3、高速的成長中國獵頭市場從2010年到現在的10年和未來十年均處于爆炸式增長期，優(yōu)質獵頭顧問的稀缺性決定了高素質的顧問的職業(yè)發(fā)展也是加速的。4、可觀的收入從業(yè)三年的優(yōu)秀顧問年薪一般不低于20萬元，百萬顧問年薪53萬元起，優(yōu)秀經理可以享受部門分紅。5、創(chuàng)業(yè)的可能性對于有創(chuàng)業(yè)精神的年輕人而言，獵頭行業(yè)空間大，資本門檻低，在積累一定經驗之后，存在實實在在的創(chuàng)業(yè)可能。善獵對于成功的經理提供富有挑戰(zhàn)的工作和高回報，享受部門分紅，同時又不需要冒巨大創(chuàng)業(yè)風險的半創(chuàng)業(yè)平臺，優(yōu)秀經理收入比大多數的創(chuàng)業(yè)高。善獵福利1、薪酬有2年以上獵頭經驗顧問，根據過往業(yè)績，可無責任（5000-9000）+提成+年終獎；發(fā)薪日：每月15日。2、相對靠譜的培訓和資料入職簡單培訓、一對一師徒制（包括獵頭工作基礎技能、行業(yè)資深顧問分享、談判技能以及領導力技能等，培養(yǎng)360度獨立顧問）。3、極具競爭力的薪酬模式優(yōu)厚的年終績效獎金、遠高于同行的提成比例、年度分紅、透明的晉升機制，不搞虛的，給錢就該簡單粗暴。4、福利補貼與休假制度：五險一金、年度體檢、婦女節(jié)假期、兒童節(jié)假期、帶薪年假、offer假、生日福利、節(jié)日福利、周末雙休，法定節(jié)假日休息等。5、和諧靠譜的工作氛圍人際關系簡單務實，開放式辦公環(huán)境，和諧愉悅工作氛圍。

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工作內容：1.公司提供精準客戶資源，客戶主動添加企業(yè)微信，通過微信與客戶溝通。2.社群營銷，新手小白也極易上手，工作簡單。工作時間：8:30-17:30，單休，法定節(jié)假日正常休薪資待遇：無責底薪3500元，KIP獎金500-1500元，提成獎勵，綜合薪資5k~10k，購買五險

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