1. 年齡［18-35歲]，男女不限，身體健康； 2. 具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，待人熱情親和； 3. 有無經(jīng)驗(yàn)均可，應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生也歡迎，入職后提供系統(tǒng)培訓(xùn)； 4. 能適應(yīng)輪班制工作，有餐飲行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。

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翟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)公司各類型天線產(chǎn)品的推廣和銷售。2、開拓新的新客戶，積極開拓新市場(chǎng)渠道。3、完成公司制度的銷售目標(biāo)，并按銷售計(jì)劃定時(shí)拜訪客戶，搜尋、篩選項(xiàng)目信息，建立和維護(hù)良好客戶關(guān)系。4、獨(dú)立完成項(xiàng)目的發(fā)掘、跟蹤、銷售推廣工作。5、根據(jù)公司產(chǎn)品、價(jià)格及市場(chǎng)策略，處理報(bào)價(jià)、合同條款的協(xié)商及合同簽訂等事宜。6、負(fù)責(zé)完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他臨時(shí)性工作任務(wù)。崗位要求：1、學(xué)歷不限，有1年或以上制造行業(yè)銷售實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)。2、熟悉通訊天線行業(yè)，有電子類產(chǎn)品（3C、智能穿戴、攝像頭、智能家居、物聯(lián)網(wǎng)、汽車等行業(yè)）銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3、熟悉電銷、網(wǎng)銷、面銷、會(huì)銷等銷售模式和銷售技巧。4、具備良好的客戶開發(fā)能力和客戶關(guān)系維護(hù)能力。5、具備良好的商務(wù)談判方法與溝通技巧。6、能承受工作壓力，有良好的人際關(guān)系及團(tuán)隊(duì)合作精神。薪資結(jié)構(gòu)：底薪+績(jī)效+提成有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)的銷售底薪可和銷售負(fù)責(zé)人談，一切用業(yè)績(jī)說話，業(yè)績(jī)?cè)礁叩仔皆礁?，提成越多，?jiǎng)勵(lì)越多，薪資就越高，底薪多少你說了算！

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：工作內(nèi)容1、參與建筑項(xiàng)目的設(shè)計(jì)工作，確保設(shè)計(jì)質(zhì)量和進(jìn)度；2、與項(xiàng)目團(tuán)隊(duì)合作，解決設(shè)計(jì)過程中的技術(shù)問題；3、根據(jù)項(xiàng)目需求，進(jìn)行建筑設(shè)計(jì)方案的制定和優(yōu)化。4、協(xié)助完成暖通系統(tǒng)（空調(diào)、通風(fēng)、防排煙等）的初步設(shè)計(jì)、施工圖繪制及深化設(shè)計(jì)；5、使用CAD/鴻業(yè)/天正軟件繪制圖紙，整理設(shè)計(jì)文檔；6、配合工程師完成現(xiàn)場(chǎng)勘查、數(shù)據(jù)收集及技術(shù)交底；7、協(xié)助編制工程量清單、材料統(tǒng)計(jì)及成本估算；8、參與設(shè)計(jì)評(píng)審會(huì)議，記錄并落實(shí)修改意見。任職要求1、具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠與不同專業(yè)背景的團(tuán)隊(duì)成員有效溝通；2、對(duì)建筑設(shè)計(jì)有濃厚興趣，能夠承擔(dān)工作壓力；3、有責(zé)任心，能夠按時(shí)完成設(shè)計(jì)任務(wù)。工作時(shí)間：9:00-12:00,13：30-6:00

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)短視頻創(chuàng)意生產(chǎn)系統(tǒng)、視頻矩陣營(yíng)銷SaaS軟件系統(tǒng)和AIGC數(shù)字人軟件系統(tǒng)市場(chǎng)推廣;2、通過電網(wǎng)面與客戶建立有效溝通了解客戶需求，達(dá)成合作;3、公司提供優(yōu)質(zhì)精準(zhǔn)企業(yè)商家資源，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系；4、客戶群體：企業(yè)老板、總經(jīng)理及高管，屬于高端人群。

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)家庭室內(nèi)保潔，只做衛(wèi)生。2.會(huì)導(dǎo)航，會(huì)認(rèn)字，身體健康，征信良好3.上班時(shí)間8-12點(diǎn)，14-18點(diǎn)，就近安排4.上單量+銷售提成+拉新提成，綜合8k-15k5.集中免費(fèi)培訓(xùn)4天，部分區(qū)域有住宿

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張先生

立即聯(lián)系

《長(zhǎng)白班坐班》《包吃住》《買社?！贰缎劫Y待遇》綜合收入：（6000-7500元/月）正式工：底薪2520元/月平時(shí)加班：21.72元/小時(shí)周六、周日加班28.96元/小時(shí)法定假日43.45元/小時(shí)崗位補(bǔ)貼：60-300元/月貼膜崗計(jì)件獎(jiǎng)金600元/月工齡獎(jiǎng)：50-200元加班夜宵補(bǔ)助：10-15元/晚公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月三個(gè)月后每月700元一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月---------------------------其他福利：1、入職繳納深圳本地社保2、公司有完善的晉升機(jī)制3、每月車間評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)4、每月為員工召開生日會(huì)并發(fā)放禮物5、節(jié)假日紅包以及加餐等等6、公司成立愛心互助會(huì)，幫助困難員工?！稇?yīng)聘要求》1、18-39.99周歲，2、無夸張紋身，服從車間管理《工作內(nèi)容》主要負(fù)責(zé)LED照明燈與LED數(shù)碼顯示的生產(chǎn)，員工負(fù)責(zé)包裝，組裝，質(zhì)檢，貼膜等普工崗位，不要求經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)。公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳寶安車間保潔招聘一、招聘崗位及人數(shù)車間保潔，10名。二、崗位要求1.性別： 2.年齡：48歲以下3.其他：身體健康，能接受無塵車間工作環(huán)境；有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先錄用。三、薪資待遇1.基礎(chǔ)薪資：底薪2520元。2.加班工資：?平時(shí)加班：21.7元/時(shí)?周末加班：29元/時(shí)?節(jié)假日加班：43.45元/時(shí)3.生活補(bǔ)貼：?前3個(gè)月：500元/月?3個(gè)月后-1年：700元/月?1年后：1000元/月4.提供免費(fèi)住宿與餐飲。四、工作時(shí)間1.上午：7：00-12：002.午休：12：00-13：303.下午：13：30-17：30，17：30-18：00（休息半小時(shí)）4.晚間：18：00-21：005.上午、下午工作中途均設(shè)有休息時(shí)間。

深圳

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳寶安高薪招聘正式工[玫瑰]長(zhǎng)白班坐班主要生產(chǎn)車載顯示屏，招聘崗位貼膜，貼膠，檢測(cè)，震動(dòng)等崗位一、任聘條件:1、21-40周歲，（21-25周歲需要查半年工資流水）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6000-7000元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。先吃。公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼可以視為餐補(bǔ)！6、15天前計(jì)時(shí)，，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間8：00-12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30-17：30，下午休息半小時(shí)，18：00-22：00，淡季上到21：008、面試通過后第二天早上8點(diǎn)安排入職，當(dāng)天不安排住宿，入職后才安排住宿

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳寶安偉志光電正式工6000-8000+長(zhǎng)白班坐班主要生產(chǎn)車載顯示屏招聘崗位貼膜，貼膠，檢測(cè)，震動(dòng)等崗位一、任聘條件:1、22-40歲，（22-25周歲需要查半年工資流水）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6000-7000元以上，每個(gè)月準(zhǔn)時(shí)發(fā)放工資5、員工入職即發(fā)飯卡每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后1000元每月。6、15天前計(jì)時(shí)，，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間8：00-12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30-17：30，下午休息半小時(shí)，18：00-20:30

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符女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳偉志光電有限公司招聘信息必須提前報(bào)名，大量招聘高薪正式工五險(xiǎn)一金長(zhǎng)白班坐班招聘長(zhǎng)白班坐班招聘因企業(yè)發(fā)展壯大，誠(chéng)聘有志之士加盟偉志公司。一、企業(yè)簡(jiǎn)介:偉志集團(tuán)成立于1985年，香港上市企業(yè)(股票代碼:1305.HK)，是一家專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)LED系列產(chǎn)品。主要有LDE背光源、車載背光源、省電高輝度背光源、各種LED顯示及LED數(shù)碼顯示模塊、LED照明等等。產(chǎn)品遠(yuǎn)銷美國(guó)、德國(guó)、韓國(guó)、日本、新加坡、香港等國(guó)家和地區(qū)。集團(tuán)擁有深圳、惠州和宜昌等專業(yè)制造工廠，集團(tuán)現(xiàn)總?cè)藬?shù)5000人，其中深圳偉志的產(chǎn)品市場(chǎng)占有份額在中國(guó)車載背光行業(yè)第一名。一、任聘條件:1、18-40周歲，（18-25周歲需要查半年工資流水，微信或支付寶，銀行卡工資流水都可以）身體健康，精神面貌佳。2、接受無塵車間，需要穿無塵服二、薪資待遇1、入職培訓(xùn)期內(nèi)員工工資為底薪(2520元/月)+加班費(fèi)(平時(shí)21.72元/小時(shí)，周六、周日加班28.96元/小時(shí)，法定假日43.45元/小時(shí))。2、特殊崗位津貼60元一300元，貼膜獎(jiǎng)金最高600元;計(jì)件產(chǎn)線工資普遍高于計(jì)時(shí)產(chǎn)線。有3、工齡津貼:50-200元:員工滿半年即可享受。4、、員工綜合工資6800-7500元以上，每個(gè)月15-18號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放員工上月所得工資，工資由銀行直接轉(zhuǎn)入員工個(gè)人帳號(hào)。5、員工入職即發(fā)飯卡，里面每天限額消費(fèi)20元，食堂大概8元每餐。公司每個(gè)月給入職員工生活補(bǔ)貼500元每月，三個(gè)月后每月700元，一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月。以上補(bǔ)貼為生活補(bǔ)貼，包括飯補(bǔ)和住宿補(bǔ)貼！6、15天前計(jì)時(shí)，15天后計(jì)件，集體計(jì)件制，按整條拉計(jì)算產(chǎn)量，多勞多得，早做完早下班。7、上班時(shí)間：08：00--12：00中午休息1.5小時(shí)，13：30--17：30，下午休息半小時(shí)，18：00--22：00，淡季上到21：00三、福利待遇1、公司員工均享有法律規(guī)定的假期。2、公司為每一位員工購(gòu)買養(yǎng)老保險(xiǎn)，醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)和人身意外傷害險(xiǎn)。3、公司為員工公司提供住宿，宿舍配有免費(fèi)無線WIFI,獨(dú)立洗手間，陽(yáng)臺(tái)等設(shè)施，及配有食堂4、公司有完善的晉升機(jī)制，可以為員工提供良好的晉升空間。5、每月為員工召開生日會(huì)發(fā)放生日禮物。6、每月進(jìn)行優(yōu)秀產(chǎn)線評(píng)比，對(duì)評(píng)比優(yōu)秀產(chǎn)線給予獎(jiǎng)勵(lì)。7、每年進(jìn)行優(yōu)秀員工評(píng)比，優(yōu)秀員工將獲得獎(jiǎng)金或旅游的機(jī)會(huì)。8、公司在節(jié)假日為員工派發(fā)禮品及加餐。9、公司成立了愛心互助會(huì)，有困難員工可以申請(qǐng)基金給予幫助。四、應(yīng)聘需帶物品一寸彩色免冠相片2張，本人真實(shí)有效第二代身份證，及復(fù)印件。五、工作概況1、工作環(huán)境舒適，車間全部為中央空調(diào)無塵車間，坐著上班。2、公司免費(fèi)為員工提供齊全的勞保用品，靜電衣，防靜電拖鞋，手套。3、公司為員工提供各種培訓(xùn)及學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)。---------------------------------------------入職資料：1、帶身份證原件，銀行卡，在公司住宿的，當(dāng)天安排宿舍，請(qǐng)帶行李。

深圳

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

《長(zhǎng)白班坐班》《包吃住》《買社?！贰缎劫Y待遇》綜合收入：（6000-7500元/月）正式工：底薪2520元/月平時(shí)加班：21.72元/小時(shí)周六、周日加班28.96元/小時(shí)法定假日43.45元/小時(shí)崗位補(bǔ)貼：60-300元/月貼膜崗計(jì)件獎(jiǎng)金600元/月工齡獎(jiǎng)：50-200元加班夜宵補(bǔ)助：10-15元/晚公司每個(gè)月給入職員工補(bǔ)貼500元每月三個(gè)月后每月700元一年后公司獎(jiǎng)勵(lì)1000元每月---------------------------其他福利：1、入職繳納深圳本地社保2、公司有完善的晉升機(jī)制3、每月車間評(píng)選優(yōu)秀員工獎(jiǎng)4、每月為員工召開生日會(huì)并發(fā)放禮物5、節(jié)假日紅包以及加餐等等6、公司成立愛心互助會(huì)，幫助困難員工?！稇?yīng)聘要求》1、16-39.99周歲，2、3、無夸張紋身，服從車間管理《工作內(nèi)容》主要負(fù)責(zé)LED照明燈與LED數(shù)碼顯示的生產(chǎn)，員工負(fù)責(zé)包裝，組裝，質(zhì)檢，貼膜等普工崗位，不要求經(jīng)驗(yàn)，入職帶薪培訓(xùn)。公司實(shí)行每周五天，八小時(shí)工作制，其它時(shí)間加班按法律規(guī)定計(jì)算加班工資。

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

電工大工工價(jià)：43元／小時(shí)電工中工工價(jià)：34元／小時(shí)長(zhǎng)白班包住包吃常年訂單穩(wěn)定沒有淡季，最好能長(zhǎng)期干，每天至少10-11個(gè)小時(shí)技工師傅需要自帶工具，無需電工證月收入:9000-13000元/月男女不限；男的年齡20-45歲，女的18-40歲熟識(shí)電工/使用工具，熟悉電流+電阻+電壓關(guān)系，熟悉電氣圖紙，了解電氣標(biāo)準(zhǔn)，熟悉電路原理及氣動(dòng)控制線路，能獨(dú)立領(lǐng)料，排布局，接線，對(duì)IO，熟練接線與故障排除，熟知自動(dòng)化方面基本知識(shí)，懂二次回路控制及PLC控制、變頻器、伺服、步進(jìn)驅(qū)動(dòng)、傳感器的安裝使用。電工面試必須要自帶電工工具，工具包括剪線鉗，剝線鉗，U型端子壓線鉗，針型端子壓線鉗，十字螺絲刀（一大一?。?，一字螺絲刀，鐘表螺絲刀，電洛鐵等；要試工！[紅包][紅包]每月月底發(fā)上月工資，每周可以借支500-800元。白班，月休3-4天，常年訂單穩(wěn)定，3天以上有工時(shí)，提前15天申請(qǐng)離職

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羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系