【工作內(nèi)容】1、負(fù)責(zé)辦公區(qū)域、公共區(qū)域及衛(wèi)生間的日常清潔與維護(hù)工作。2、定期對(duì)地面進(jìn)行吸塵、擦洗和打蠟保養(yǎng)。3、清潔玻璃窗、門(mén)框等高處位置，確保無(wú)灰塵、污跡。4、管理垃圾收集與分類(lèi)處理，保持環(huán)境整潔。5、配合完成臨時(shí)安排的清潔任務(wù)。6、工作時(shí)間7：30-18：00【任職要求】1、男女不限，年齡55歲以下。2、具備基本的清潔工具使用技能，會(huì)使用洗地機(jī)、高壓水槍、擦窗器等清潔工具。3、身體健康，能吃苦耐勞，有良好的服務(wù)意識(shí)。4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，細(xì)致耐心，具有團(tuán)隊(duì)合作精神。5、有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

成都·錦江區(qū)

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

基本要求：1、年齡18-45歲，身高175及以上，身體健康，容貌端正。2、初中及以上學(xué)歷。3、熟悉安全制度及安全器材使用、安防監(jiān)控系統(tǒng)操作、掌握基礎(chǔ)消防知識(shí)、意外事件及緊急事故預(yù)防與安排。4、能吃苦耐勞，有敬業(yè)精神，言談舉止文明禮貌，為人誠(chéng)實(shí)守信，服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，紀(jì)律性高，能適應(yīng)輪班制（含夜班）。5、無(wú)犯罪記錄，具有良好的個(gè)人品德和社會(huì)公德，誠(chéng)實(shí)守信，愛(ài)崗敬業(yè)。6、退伍軍人、持有保安員資格證、消防設(shè)施操作員證的優(yōu)先考慮。職位信息：1.負(fù)責(zé)日常對(duì)公共區(qū)域進(jìn)行巡邏檢查，做好巡邏記錄。2.對(duì)本管理區(qū)域的重點(diǎn)部位，安全死角及消防設(shè)施設(shè)備，不定時(shí)進(jìn)行巡視檢查。3.對(duì)巡邏過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的不安全隱患或不符合規(guī)定的情況及時(shí)上報(bào)和處理，并向班長(zhǎng)或領(lǐng)導(dǎo)反映檢查中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題。4.勸離無(wú)故滯留在巡邏區(qū)內(nèi)的人員，對(duì)巡邏時(shí)發(fā)現(xiàn)的可疑人員，應(yīng)及時(shí)盤(pán)查、勸離或監(jiān)控，并報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)。5.按規(guī)定程序處置突發(fā)事件。6.負(fù)責(zé)維持門(mén)口的進(jìn)出秩序和本區(qū)域的公共秩序，注重禮儀禮貌。7.負(fù)責(zé)檢查進(jìn)出車(chē)輛有無(wú)攜帶違禁物品、維持交通秩序、做好進(jìn)出車(chē)輛登記。8.負(fù)責(zé)對(duì)進(jìn)入園區(qū)的外來(lái)人員進(jìn)行登記，對(duì)可疑人員、小商小販、推銷(xiāo)人員、精神不正常人員等進(jìn)行盤(pán)查、勸離或監(jiān)控。9.依法處理本區(qū)域內(nèi)發(fā)生的糾紛和一般性治安問(wèn)題，及時(shí)報(bào)告當(dāng)班班長(zhǎng)，并負(fù)責(zé)現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù)。10.負(fù)責(zé)執(zhí)勤區(qū)域內(nèi)的公共設(shè)施安全，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和制止不良行為，對(duì)造成影響、損失的當(dāng)事者，應(yīng)及時(shí)報(bào)管理處查處。11、熟悉大廈應(yīng)急預(yù)案，遇突發(fā)事件（如火災(zāi)、糾紛、醫(yī)療急救）時(shí)迅速響應(yīng)并上報(bào)。12、與物業(yè)團(tuán)隊(duì)、租戶(hù)保持良好溝通，及時(shí)反饋客戶(hù)需求或投訴。配合公安機(jī)關(guān)、消防部門(mén)完成安全檢查或演練工作。13.協(xié)助其他崗位做好秩序維護(hù)工作。14.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。

成都·錦江區(qū)·小天竺

蘇先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

吃苦耐勞，踏實(shí)認(rèn)真，服從管理工作時(shí)間為早上9點(diǎn)至晚上10點(diǎn)，下午輪班休息。一個(gè)月兩天假，如沒(méi)有休息，假期補(bǔ)貼成工資，工資為3500至3800元，工資一年一加，加到三年滿(mǎn)為止。

成都·錦江區(qū)·小天竺

杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

應(yīng)聘條件及公司福利:1，35歲以下，大專(zhuān)以上學(xué)歷。2，吃苦耐勞，踏實(shí)有責(zé)任心，善于溝通。3，有酒店食品配送經(jīng)驗(yàn)或同行業(yè)工作(進(jìn)口牛排肉)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先4，主要為酒店，餐飲配送貨品，購(gòu)五險(xiǎn)，年終有獎(jiǎng)金，中午公司有工作餐

成都·錦江區(qū)·小天竺

羅女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全部使用公司提供的資源，只負(fù)責(zé)打電話篩出意向客戶(hù)，交給業(yè)務(wù)部負(fù)責(zé)，核對(duì)無(wú)誤安排發(fā)貨就算提成，工資日結(jié)，下班微信轉(zhuǎn)賬，可只干一天年齡18-38歲，打電話沒(méi)問(wèn)題早九晚六可長(zhǎng)期也可干一天

成都·錦江區(qū)·小天竺

謝女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們可以給你什么？1、公司創(chuàng)立于2019年，現(xiàn)有成都、上海兩家分公司，是餓了么官方運(yùn)營(yíng)金牌服務(wù)商、美團(tuán)外賣(mài)入駐服務(wù)商。我們立志成為業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)、受顧客信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商；2、開(kāi)具實(shí)習(xí)證明、可轉(zhuǎn)正；3、師徒幫帶，體系化的培訓(xùn)課程助力你飛速成長(zhǎng)；4、多樣化團(tuán)建活動(dòng)：旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日會(huì)等；5、工作環(huán)境舒適，微波爐、冰箱、飲水機(jī)齊全，交通便利（緊鄰天府廣場(chǎng)、春熙路，地鐵1號(hào)、3號(hào)線直達(dá)）；二、我們需要你做什么？1、負(fù)責(zé)配合外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作，共同維護(hù)公司合作的外賣(mài)店鋪；2、負(fù)責(zé)將運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員給到的運(yùn)營(yíng)方案上傳到客戶(hù)外賣(mài)管理后臺(tái)；3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，按公司給到的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成維護(hù)指標(biāo)；4、店鋪日常巡店，推廣、活動(dòng)、評(píng)價(jià)等維護(hù)；5、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管交辦的其他事項(xiàng)；三、我們希望你是1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，思維條理清晰，做事細(xì)心，有服務(wù)意識(shí)；2、良好的責(zé)任心，渴望學(xué)習(xí)東西并且有內(nèi)驅(qū)力；3、熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用excel常用功能，如vlookup函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；四、職業(yè)發(fā)展路徑外賣(mài)運(yùn)營(yíng)助理（實(shí)習(xí)）【L1—>L3】——>外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員【三星—>五星】——>運(yùn)營(yíng)主管——>運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五、工作時(shí)間9:30--18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)，大小周工作制，法定節(jié)假日正常休息。本崗位此次招聘人數(shù)：6人

成都·錦江區(qū)·小天竺

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、對(duì)接客戶(hù)的咨詢(xún)，了解客戶(hù)需求，根據(jù)客戶(hù)需求，引導(dǎo)達(dá)成銷(xiāo)售服務(wù)的合作；2、維護(hù)新老客戶(hù)，處理相關(guān)事宜；3、開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，提供知識(shí)產(chǎn)權(quán)需求的服務(wù)。

成都·錦江區(qū)·小天竺

鐘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作職責(zé)：1.接聽(tīng)全國(guó)客戶(hù)電話咨詢(xún)，提供專(zhuān)業(yè)四川旅游方案；2.深度掌握四川全境旅游產(chǎn)品線（九寨溝/稻城亞丁/川西環(huán)線/成都周邊等）；3.根據(jù)客戶(hù)需求定制個(gè)性化行程方案；4.維護(hù)客戶(hù)關(guān)系，完成咨詢(xún)到簽約全流程轉(zhuǎn)化；5.收集市場(chǎng)反饋，協(xié)助優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。二、任職要求：【核心素質(zhì)】1.高情商溝通：具備化解客戶(hù)疑慮的共情能力，普通話二甲以上；2.文化底蘊(yùn)：熟悉四川人文地理，能生動(dòng)講解藏羌文化/熊貓生態(tài)/川味美食；3.銷(xiāo)售敏銳度：擅長(zhǎng)從對(duì)話中捕捉客戶(hù)潛在需求；4.應(yīng)急能力：妥善處理行程變更等突發(fā)咨詢(xún)?！居残詶l件】1.大專(zhuān)以上學(xué)歷（旅游/播音/營(yíng)銷(xiāo)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先）；2.1年以上電銷(xiāo)/客服經(jīng)驗(yàn)（有OTA經(jīng)歷更佳）；3.持有導(dǎo)游證/定制師證書(shū)者加分。四、薪酬福利：1.底薪3000-5000+階梯提成（頭部顧問(wèn)月均過(guò)萬(wàn)）；2.帶薪崗前培訓(xùn)；3..可體驗(yàn)公司旅游產(chǎn)品。

成都·錦江區(qū)·小天竺

彭先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

能編制底稿，看懂總賬(會(huì)做賬不用說(shuō)吧)，會(huì)出具財(cái)務(wù)報(bào)表。最好能夠獨(dú)立帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)完成對(duì)企業(yè)中小型項(xiàng)目的審計(jì)或稅務(wù)業(yè)務(wù)的現(xiàn)場(chǎng)工作，根據(jù)計(jì)劃分配現(xiàn)場(chǎng)工作、對(duì)參與現(xiàn)場(chǎng)工作的人員進(jìn)行指導(dǎo)，并對(duì)工作成果進(jìn)行審核，確保項(xiàng)目工作質(zhì)量；過(guò)程中發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題與客戶(hù)進(jìn)行溝通和確認(rèn)，向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)現(xiàn)場(chǎng)工作。

成都·錦江區(qū)·小天竺

蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、我們可以給你什么？1、公司創(chuàng)立于2019年，現(xiàn)有成都、上海兩家分公司，是餓了么官方運(yùn)營(yíng)金牌服務(wù)商、美團(tuán)外賣(mài)入駐服務(wù)商。我們立志成為業(yè)務(wù)覆蓋全國(guó)、受顧客信賴(lài)的專(zhuān)業(yè)外賣(mài)代運(yùn)營(yíng)服務(wù)商；2、開(kāi)具實(shí)習(xí)證明；3、師徒幫帶，體系化的培訓(xùn)課程助力你飛速成長(zhǎng)；4、多樣化團(tuán)建活動(dòng)：旅游、K歌、聚餐、下午茶、生日會(huì)等；5、工作環(huán)境舒適，微波爐、冰箱、飲水機(jī)齊全，交通便利（緊鄰天府廣場(chǎng)、春熙路，地鐵1號(hào)、3號(hào)線直達(dá)）；二、我們需要你做什么？1、負(fù)責(zé)配合外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員工作，共同維護(hù)公司合作的外賣(mài)店鋪；2、負(fù)責(zé)將運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員給到的運(yùn)營(yíng)方案上傳到客戶(hù)外賣(mài)管理后臺(tái)；3、負(fù)責(zé)老客戶(hù)的運(yùn)營(yíng)維護(hù)，按公司給到的維護(hù)標(biāo)準(zhǔn)，完成維護(hù)指標(biāo)；4、店鋪日常巡店，推廣、活動(dòng)、評(píng)價(jià)等維護(hù)；5、運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員/主管交辦的其他事項(xiàng)；三、我們希望你是1、大專(zhuān)及以上學(xué)歷，電子商務(wù)或工商管理、市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)類(lèi)專(zhuān)業(yè)，思維條理清晰，做事細(xì)心，有服務(wù)意識(shí)；2、良好的責(zé)任心，渴望學(xué)習(xí)東西并且有內(nèi)驅(qū)力；3、熟練使用office辦公軟件，會(huì)使用excel常用功能，如vlookup函數(shù)、數(shù)據(jù)透視表等；四、職業(yè)發(fā)展路徑外賣(mài)運(yùn)營(yíng)助理（實(shí)習(xí)）【L1—>L3】——>外賣(mài)運(yùn)營(yíng)專(zhuān)員【三星—>五星】——>運(yùn)營(yíng)主管——>運(yùn)營(yíng)總監(jiān)五、工作時(shí)間9:30--18:30，中午休息一個(gè)半小時(shí)，大小周工作制，法定節(jié)假日正常休息。本崗位此次招聘人數(shù)：6人

成都·錦江區(qū)·小天竺

范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒(méi)有實(shí)習(xí)期，沒(méi)有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無(wú)論你在成都哪個(gè)區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無(wú)試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神3.陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，了解客戶(hù)需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個(gè)人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎(jiǎng)等等。2、個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等等。3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每月團(tuán)建聚餐、戶(hù)外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為新入職一周的員工;2、初級(jí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職一個(gè)月以?xún)?nèi)的員工;3、中級(jí)提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職半年以上的員工;4、初級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為儲(chǔ)備干部、門(mén)店經(jīng)理;5、中級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為門(mén)店經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利全，資源多，還自由，早上9點(diǎn)半上班，下班不打卡。只招正式員工，沒(méi)有實(shí)習(xí)期，沒(méi)有試用期全成都就近分配就近分配就近分配不用看地址，無(wú)論你在成都哪個(gè)區(qū)都可以安排一、薪酬制度公司薪酬:無(wú)試用期，入職即享受轉(zhuǎn)正后薪資：享受+高額提成25%~67%。二、崗位要求1.學(xué)歷不限，有銷(xiāo)售工作經(jīng)驗(yàn)即可2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，具備良好的心理素養(yǎng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神3.陽(yáng)光踏實(shí)，務(wù)實(shí)進(jìn)取三、崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)房源的開(kāi)發(fā)、維護(hù)，保證信息準(zhǔn)確、真實(shí)2.負(fù)責(zé)客戶(hù)的接待、咨詢(xún)工作，了解客戶(hù)需求，提供合適房源；3.負(fù)責(zé)商務(wù)談判、合同簽署以及房屋過(guò)戶(hù)手續(xù)辦理等服務(wù)工作；四、公司福利1、個(gè)人福利：帶薪年假、培訓(xùn)、節(jié)日禮物。帶薪休病假、婚假、喪假，工齡工資，生日獎(jiǎng)等等。2、個(gè)人業(yè)績(jī)獎(jiǎng)勵(lì)：開(kāi)單獎(jiǎng)、首單獎(jiǎng)、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)等等。3、團(tuán)隊(duì)活動(dòng)：每月團(tuán)建聚餐、戶(hù)外拓展等。五、培訓(xùn)體系1、新人入職培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為新入職一周的員工;2、初級(jí)業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職一個(gè)月以?xún)?nèi)的員工;3、中級(jí)提升培訓(xùn)：主要培訓(xùn)對(duì)象為入職半年以上的員工;4、初級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為儲(chǔ)備干部、門(mén)店經(jīng)理;5、中級(jí)管理培訓(xùn)：培訓(xùn)對(duì)象為門(mén)店經(jīng)理、團(tuán)隊(duì)責(zé)任人。六、發(fā)展晉升買(mǎi)賣(mài)經(jīng)紀(jì)人/租賃經(jīng)紀(jì)人——店經(jīng)理——商圈經(jīng)理——大區(qū)總監(jiān)——分公司總經(jīng)理上班地址：全成都就近安排

成都·錦江區(qū)·小天竺

丁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作。【工作內(nèi)容】1.維護(hù)公司客戶(hù)，做好保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)；3.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

成都·錦江區(qū)·小天竺

鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。崗位要求：1、專(zhuān)業(yè)不限、戶(hù)籍不限（營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷(xiāo)售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等

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鄒女士

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立即聯(lián)系

【工作要求】新人入職通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶(hù)關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源。2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問(wèn)及社區(qū)綜合金專(zhuān)員等；請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶(hù)資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！拘劫Y福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。

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君同行，成就不凡，期待您的加入任職要求：1）年齡在25周歲到45周歲之間2）具有本科及以上學(xué)歷（特別優(yōu)秀人才可放寬學(xué)歷）3）品行端正，身體健康，儀表大方，談吐清晰，且具有完全民事行為能力4）有責(zé)任感和事業(yè)心，具備時(shí)間管理能力和強(qiáng)烈的獨(dú)立性5）反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧，具有親和力6）有望成為優(yōu)秀組織管理和經(jīng)營(yíng)人員。崗位要求：1、專(zhuān)業(yè)不限、戶(hù)籍不限（營(yíng)銷(xiāo)、管理、金融或有海外學(xué)習(xí)經(jīng)歷者優(yōu)先）2、有銷(xiāo)售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先（如外資壽險(xiǎn)、投顧、地產(chǎn)銷(xiāo)售等）3、有較強(qiáng)的成功欲望和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，擁有良好的溝通及市場(chǎng)拓展能力4、性格外向、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)、具有親和力薪酬待遇：1、公司提供全方面專(zhuān)業(yè)系統(tǒng)性的培訓(xùn)。2、晉升透明化，晉升主管后可享團(tuán)隊(duì)基本法管理津貼、新銳主管護(hù)航津貼、首航津貼、職級(jí)晉升獎(jiǎng)。3、公司階段性獎(jiǎng)勵(lì)、團(tuán)隊(duì)團(tuán)康旅游。4、上班時(shí)間：上午8:30-11:30，14:00-18:00，法定節(jié)假日休息。5、收入構(gòu)成：產(chǎn)品銷(xiāo)售傭金+新人津貼+創(chuàng)業(yè)津貼+推薦新人獎(jiǎng)+持續(xù)率獎(jiǎng)勵(lì)等

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【工作要求】新人入職通過(guò)培訓(xùn)和考核要求掌握保險(xiǎn)專(zhuān)業(yè)知識(shí)，最終根據(jù)各自職業(yè)規(guī)劃可選擇側(cè)重發(fā)展方向：團(tuán)隊(duì)管理、投資理財(cái)、業(yè)務(wù)經(jīng)理、壽險(xiǎn)導(dǎo)師等。1.本科應(yīng)往屆畢業(yè)生、在讀研究生均可，大學(xué)里擔(dān)任學(xué)生會(huì)干部，社團(tuán)管理者優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、溝通表達(dá)能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.要求本科及以上學(xué)歷，面試特別優(yōu)秀者可放寬至大專(zhuān)；4.配合主管完成各方面的工作，每月保證90%出勤率；【工作內(nèi)容】1.維護(hù)現(xiàn)有公司客戶(hù)關(guān)系，做好產(chǎn)品保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源。2.及時(shí)向上級(jí)主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)。3.學(xué)習(xí)理財(cái)專(zhuān)業(yè)知識(shí)及管理技能，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起對(duì)其所負(fù)責(zé)的區(qū)域進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。5.本工作屬營(yíng)銷(xiāo)性質(zhì)，但發(fā)展不局限于銷(xiāo)售方向，可晉升為團(tuán)隊(duì)主管、壽險(xiǎn)導(dǎo)師、理財(cái)規(guī)劃師、投融資顧問(wèn)及社區(qū)綜合金專(zhuān)員等；請(qǐng)確認(rèn)后再申請(qǐng)?jiān)搷徫唬?.公司特推出新菁英優(yōu)才招募通道，經(jīng)理室面試考核通過(guò)后享受專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)、客戶(hù)資源、晉升通道?！炯寄芘嘤?xùn)】1.職前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、崗位培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.轉(zhuǎn)正培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和導(dǎo)師培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等。【薪資福利待遇】1.薪資結(jié)構(gòu)：產(chǎn)品傭金+新人津貼+新菁英推動(dòng)獎(jiǎng)勵(lì)+活動(dòng)方案獎(jiǎng)勵(lì)2.公司提供：晉升獎(jiǎng)金+彈性工作+員工旅游+補(bǔ)充商業(yè)保險(xiǎn)+個(gè)人養(yǎng)老金等+節(jié)日福利+各階段晉升培訓(xùn)等；3.上班時(shí)間：8小時(shí)工作制，享受?chē)?guó)家法定節(jié)假日、年假制度。

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作要求】1.應(yīng)往屆畢業(yè)均可，在校期間任學(xué)生會(huì)干部、有社團(tuán)經(jīng)驗(yàn)等優(yōu)先考慮；2.具備良好的學(xué)習(xí)能力、自我管理能力、表達(dá)能力、溝通能力、團(tuán)隊(duì)合作能力等；3.配合主管完成各方面工作?！竟ぷ鲀?nèi)容】1.維護(hù)公司客戶(hù)，做好保全、理賠等相關(guān)客戶(hù)接洽服務(wù)工作，積累客戶(hù)資源；2.及時(shí)向主管反饋客戶(hù)問(wèn)題，負(fù)責(zé)客戶(hù)保單整理及二次開(kāi)發(fā)；3.學(xué)習(xí)專(zhuān)業(yè)及管理知識(shí)，協(xié)助主管對(duì)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行培訓(xùn)和管理。4.和團(tuán)隊(duì)一起進(jìn)行公司品牌的維護(hù)，公司形象的宣傳，以及市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)?！竟九嘤?xùn)】1.崗前培訓(xùn)：從業(yè)資格培訓(xùn)、新人入職培訓(xùn)、銜接訓(xùn)練和新人成長(zhǎng)培訓(xùn)等；2.專(zhuān)業(yè)培訓(xùn)：專(zhuān)題培訓(xùn)、提升培訓(xùn)、拓展培訓(xùn)和講師技能培訓(xùn)等；3.晉升培訓(xùn)：經(jīng)營(yíng)管理技能訓(xùn)練和團(tuán)隊(duì)管理培訓(xùn)等?！靖＠觥?.收入結(jié)構(gòu)：傭金+新人津貼+階段性獎(jiǎng)勵(lì)方案；2.公司提供：彈性工作+團(tuán)體商業(yè)保險(xiǎn)+晉升主管后享受商業(yè)養(yǎng)老金+內(nèi)外部技能提升培訓(xùn)；3.工作時(shí)間：八小時(shí)工作制、工作時(shí)間可根據(jù)階段工作內(nèi)容自行安排、彈性工作

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鄒女士

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工作內(nèi)容：切菜，拌涼菜，搞衛(wèi)生。工作時(shí)間：下午3點(diǎn)-晚上11點(diǎn)。工作要求：肯學(xué)，吃苦，勤快，細(xì)心，有眼力見(jiàn)。有禮貌，主動(dòng)和客人打招呼。薪資待遇：3000月薪加100-300獎(jiǎng)金，每月15號(hào)發(fā)，包吃包住。有事可以提前請(qǐng)假。晉升空間：一店之長(zhǎng)。唯一硬性要求：長(zhǎng)期員工，不要短期和暑假工老板畫(huà)餅：國(guó)內(nèi)外旅游加業(yè)績(jī)分紅

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.負(fù)責(zé)公司日常現(xiàn)金及銀行存款的收付業(yè)務(wù)，確保資金收付準(zhǔn)確無(wú)誤，及時(shí)登記現(xiàn)金和銀行存款日記賬，做到日清月結(jié)。2.嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度審核各類(lèi)費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)憑證和付款申請(qǐng)，保證原始單據(jù)的真實(shí)性、合法性和完整性。3.妥善保管現(xiàn)金、銀行票據(jù)、印鑒等重要財(cái)務(wù)資料，嚴(yán)格執(zhí)行票據(jù)的領(lǐng)用、保管和注銷(xiāo)制度，防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)。4、協(xié)助處理公司人事行政及領(lǐng)導(dǎo)安排的其他事務(wù)

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田女士

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不加班，準(zhǔn)時(shí)準(zhǔn)點(diǎn)下班，雙休雙休，加不了一點(diǎn)班。不收手機(jī)，不跳舞，不做游戲?。?！為什么選擇我們公司?1、優(yōu)越的薪酬3500底薪加上30——60%年終獎(jiǎng)+邀約上門(mén)獎(jiǎng)+開(kāi)單獎(jiǎng)+新人獎(jiǎng)+優(yōu)秀員工獎(jiǎng)+伯樂(lè)獎(jiǎng)新手小白6000+熟手10000+因?yàn)槲覀冇幸粚?duì)一帶薪培訓(xùn)。2、清晰的規(guī)劃銷(xiāo)售精英發(fā)展規(guī)劃：貸款銷(xiāo)售一部門(mén)主管一部門(mén)經(jīng)理—總監(jiān)每年多次競(jìng)聘機(jī)會(huì)，管理崗位都是內(nèi)部晉升，不空降。3、多樣的業(yè)務(wù)選擇業(yè)務(wù)涵蓋個(gè)人純信用銀行放款、成都全款房抵押放款、成都抵押房二抵放款、四川企業(yè)純信用稅票貸、四川企業(yè)純信用流水貸等。5、多重的福利●完善的培訓(xùn)體系(職前培訓(xùn)與傳統(tǒng)的“師徒幫帶’相結(jié)合)●公開(kāi)透明的晉升機(jī)會(huì)，貸款顧問(wèn)，部門(mén)主管，部門(mén)經(jīng)理，營(yíng)銷(xiāo)總監(jiān)，中心負(fù)責(zé)人●各項(xiàng)福利:現(xiàn)金獎(jiǎng)+年度旅游+節(jié)日禮品+招聘獎(jiǎng)+成都社?！裨谖覀冄劾铮氯肼毜谝荒昴玫?0w以上算中上水平。●狼人殺、劇本殺、咖啡廳、密室逃脫、聚餐、郊游、K歌、手游組團(tuán)五黑、采摘豐富的員工文體活動(dòng)，讓您感受家的溫暖。崗位要求:1、38周歲以下，身體健康2、有上進(jìn)心，善于學(xué)習(xí)，自我要求高3、誠(chéng)實(shí)守信，有良好的溝通表達(dá)能力。崗位工作內(nèi)容:1.受理客戶(hù)通過(guò)網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)上主動(dòng)申請(qǐng)的資金需要。(不用打騷擾電話)2.了解和分析客戶(hù)情況，制定融資方案。(不用求著客戶(hù))3.進(jìn)行客戶(hù)的邀約、談判、簽約，跟進(jìn)后期手續(xù)辦理。(不用看客戶(hù)臉色)4.為客戶(hù)提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中及貸后服務(wù)，促進(jìn)二次成交。(不用大海撈針)上班時(shí)間：9:30——12：0014:00——18:30雙休，節(jié)假日正常休息，春節(jié)15天帶薪休假。

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董建偉

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