職位名稱：人事專員/招聘工作地點：[東業(yè)鐵牛創(chuàng)新中心]招聘人數(shù)：[2]人薪資范圍：[底薪＋提成]---崗位職責：1.負責全流程招聘工作，包括職位發(fā)布、簡歷篩選、面試安排、候選人跟進及offer談判；2.協(xié)助完善招聘渠道（招聘網(wǎng)站、校園招聘、獵頭合作等），優(yōu)化人才搜尋策略；3.參與雇主品牌建設，維護人才庫，提升候選人體驗；4.協(xié)助員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)辦理，維護HR系統(tǒng)數(shù)據(jù)；5.支持基礎人事工作（考勤統(tǒng)計、社保公積金辦理、檔案管理等）；6.協(xié)助組織員工活動及培訓，推動企業(yè)文化建設；7.完成上級交辦的其他人力資源相關工作。---任職要求：1.學歷專業(yè)：學歷不限對金錢欲望高，有上進心，人力資源管理、心理學、管理學等相關專業(yè)優(yōu)先；2.經(jīng)驗要求：-1-3年人力資源相關工作經(jīng)驗（應屆生可備注：優(yōu)秀應屆生可培養(yǎng)）；-熟悉招聘全流程，有互聯(lián)網(wǎng)/制造業(yè)/快消等行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先；3.技能要求：-熟練使用各招聘平臺及辦公軟件；-具備良好的溝通能力、抗壓能力及多任務處理能力；4.素質(zhì)要求：-責任心強，保密意識高，具備團隊協(xié)作精神；-對人力資源工作有熱情，愿意長期發(fā)展。---加分項：-熟悉勞動法及相關法律法規(guī)；-持有人力資源管理師證書；-具備員工關系或培訓模塊經(jīng)驗。---###福利待遇：-五險、帶薪年假、節(jié)日福利；-完善的培訓體系與晉升通道；

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趙先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.美工日常的設計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應屆生，服從安排，工作上進工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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趙先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.美工日常的設計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應屆生，服從安排，工作上進工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.美工日常的設計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應屆生，服從安排，工作上進工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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王先生

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立即聯(lián)系

崗位職責：1.美工日常的設計需求，如圖片優(yōu)化、處理，圖片空間管理等2.產(chǎn)品修改、產(chǎn)品詳情修改等3.套版任職要求4、協(xié)助美工，完成店鋪活動海報、活動承接頁制作。崗位要求：5.經(jīng)驗不限，可以接受25屆的畢業(yè)生、使用PS軟件，可接受應屆生，服從安排，工作上進工作時間：9:00-18:00（午休一個小時），法定節(jié)假日正常休。周未大小休輪休

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趙先生

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崗位職責以及崗位要求1.擅長貓超并且有3年以上貓超運營經(jīng)驗，2.平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進行量化分析，制定各渠道運營策略，并進行目標拆解，帶領團隊做好實施落地完成預定目標，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標負責；3.及時掌握電商的市場變化，關注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費者購買的體驗和品牌影響力；5.有獨立的運營體系及了解京東自營和貓超的各項運營細則。崗位要求：1.大專以上學歷，3年以上獨立渠道運營領域工作經(jīng)驗。2.具備規(guī)劃、目標推進及業(yè)務管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達和團隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進問題6.能有效管理并激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標

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薛先生

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1.A項目經(jīng)理：精通天貓/京東/貓超各平臺，有管理經(jīng)驗，擅長溝通，8年以上電商經(jīng)驗B貓超運營：有貓超平臺獨立負責3年以上從業(yè)經(jīng)驗C天貓/京東店長：有京東自營/天貓運營5年以上運營經(jīng)驗食品類目加分2.配合平臺活動節(jié)奏，通過日常數(shù)據(jù)的統(tǒng)計、監(jiān)控，進行量化分析，制定各渠道運營策略，并進行目標拆解，帶領團隊做好實施落地完成預定目標，對GMV、利潤、成本等經(jīng)營目標負責；3.及時掌握電商的市場變化，關注同行、競品、業(yè)績、動態(tài)、產(chǎn)品等，并及時調(diào)整運營策略；4.整合平臺活動資源，把控活動的組織與執(zhí)行、總結(jié)、反饋,維護產(chǎn)品的評價及轉(zhuǎn)化，提升消費者購買的體驗和品牌影響力；5.有獨立的運營體系及了解京東自營和貓超的各項運營細則。崗位要求：1.大專以上學歷，3年以上獨立渠道運營領域工作經(jīng)驗。2.具備規(guī)劃、目標推進及業(yè)務管理能力3.精通產(chǎn)品定位及爆款打造，有優(yōu)秀的市場開發(fā)經(jīng)驗4.較強的數(shù)據(jù)分析能力及判斷能力，思維縝密，對市場和產(chǎn)品敏銳度較高5.善于溝通表達和團隊協(xié)作，抗壓能力強，能經(jīng)常發(fā)現(xiàn)和改進問題6.能有效管理并激勵團隊，完成公司制定的各項業(yè)務指標

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潘先生

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