天河區(qū)招學校漢堡店后廚，和店長，要求:年齡25—45歲，，必須有經(jīng)驗的。提供食宿。底薪4500+，要求必須有過炸雞漢堡店實操經(jīng)驗的，手法快的，能吃苦的。其他的勿擾！

廣州·天河區(qū)·五山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘行政文職管理崗位大學高校食堂，工作地點廣州天河、日常負責食堂倉管，人員管控，食品安全問題隱患杜絕！有團隊意識！有責任心！有職業(yè)規(guī)劃！提升空間為項目經(jīng)理！適應期期間4000-6000根據(jù)面試能力而定！適應期后待遇根據(jù)公司標準！

廣州·天河區(qū)·五山

蘇先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位內(nèi)容】1.協(xié)助項目經(jīng)理的運營工作，組織每日晨會，傳達公司政策制度和相關(guān)要求，打造積極向上的團隊氛圍和士氣；2.參與配送崗位輪崗；3.負責收集、整理、匯總、分析及總結(jié)運營數(shù)據(jù)，及時反饋上報項目經(jīng)理；4.素質(zhì)要求：1）具備較強的抗壓能力，有韌性，接受部門崗位學習輪崗，認同即時配送行業(yè)；2）具備良好的溝通能力和學習能力，做事有思考力，有目標感，結(jié)果導向；5.完成上級領(lǐng)導安排的其他相關(guān)事宜加分項：1）有校園外賣配送及店鋪管理者經(jīng)驗優(yōu)先2）統(tǒng)招大專及以上學歷，物流、市場營銷、商業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先，23-25屆應屆生

廣州·天河區(qū)

成女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

福利：1、50002、包住不包吃（小區(qū)有飯?zhí)脙扇庖徊?5元左右）3、每月休息4天崗位職責：1、保證園區(qū)人員財產(chǎn)安全2、負責轄區(qū)內(nèi)外消防保衛(wèi)、巡邏和檢查工作、防止發(fā)生治安和消防事故。3、熟悉本職工作，熟悉安保目標、工作范圍和工作要求，熟悉報警裝置、通訊設備各消防設備的位置和使用方法。崗位要求：1、年齡50歲以下，有保安工作經(jīng)驗優(yōu)先考慮2、無犯罪記錄，無不良違法記錄，服從管理3、工作腳踏實地，仔細認真、有較強的責任心、樂觀主動、誠懇敬業(yè)、堅持準則、有良好的職業(yè)道德及團隊精神/有意聯(lián)系曾經(jīng)理地址廣東省廣州市天河區(qū)五山街道東莞莊路五所112號大院

廣州·天河區(qū)·五山

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

全職福利：包住宿、每日免費暢飲、進階店長晉升通道崗位職責：1、飲品制作操作咖啡機/萃茶設備，精準出品茶飲、咖啡飲品；2、顧客互動熱情服務學生、職工顧客人群；3、吧臺管理維護店內(nèi)衛(wèi)生，執(zhí)行每日清潔與庫存盤點；4、團隊協(xié)作配合店長完成運營目標，自帶爆品研發(fā)經(jīng)驗更佳。任職要求：1、年齡：18-35歲；2、技能·社牛屬性/親切感（零經(jīng)驗可培訓上崗）·抗壓達人：適應早班晚班輪班·細節(jié)控：飲品分量/口感精準把控

廣州·天河區(qū)·五山

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：醫(yī)療基金副總裁/投資總監(jiān)一、公司簡介廣東東納私募基金管理有限公司（簡稱“東納投資”），是經(jīng)中基協(xié)登記備案的私募基金管理人(備案編碼：P1074691)，目前聚焦投資于醫(yī)療健康、數(shù)字經(jīng)濟、文化創(chuàng)新等投資領(lǐng)域，深耕垂直類產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資細分領(lǐng)域市場。東納醫(yī)療基金已完成實繳備案，主要投資布局于人口老齡化下慢病醫(yī)療、腦科學、細胞修復與治療。同時關(guān)注醫(yī)療器械的國產(chǎn)替代及高值耗材（神經(jīng)外科、介入類治療）及otc相關(guān)（中成藥創(chuàng)新、消費醫(yī)療）等具備新機會的投資領(lǐng)域。基金采用投資加并購的投資策略，圍繞產(chǎn)業(yè)方從孵化-投資-并購做閉環(huán)資本。目前醫(yī)療基金資金已到位，急聘投資總監(jiān)開展投資。二、崗位職責：1.項目投資：圍繞醫(yī)療健康行業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)研究和投資，梳理，拜訪，篩選、調(diào)研、跟蹤、評估具備投資價值的合適標的，負責項目的投資方案立項、設計、過會、執(zhí)行等工作。2.項目盡調(diào)：主導項目盡職調(diào)查、底稿編撰、訪談、行業(yè)信息收集及分類等；3.項目管理：負責項目投前和投中已投資項目的跟蹤管理，協(xié)助被投資企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績和管理水平，對項目風險進行評估、及時解決存在的問題。4.團隊管理：負責投資部團隊成員管理，帶領(lǐng)團隊拓展產(chǎn)業(yè)渠道和項目渠道，做好項目投資和渠道管理，拿結(jié)果。三、任職要求：1、熟悉醫(yī)療健康投資領(lǐng)域（尤其是醫(yī)療器械領(lǐng)域），5年以上投資經(jīng)驗，主導過5000w以上投資（主導是指負責項目來源和篩選，主要負責盡職調(diào)查，具備完整的投資建模能力，以及核心條款的談判能力，且主要推動項目過會和投決交割），IRR成績優(yōu)秀，有2個及以上退出經(jīng)驗的優(yōu)先；2、35周歲左右，具備基金從業(yè)資格，學歷211碩士或者醫(yī)學研究生背景，復合學歷背景優(yōu)先；3、具備一定臨床資源鏈接，熟悉醫(yī)療企業(yè)商務推廣和銷售模式，了解技術(shù)研發(fā)的卡點，具備迅速搭建目標產(chǎn)業(yè)渠道和合作伙伴建立聯(lián)系的能力，具備廣泛挖掘合作渠道的能力和深度挖掘項目價值的能力；4、具備較高的專業(yè)和執(zhí)業(yè)道德水平，情商在線，良好的溝通能力，具備立項會、風控會及投決會獨立陳述表達的能力。工作嚴謹，具備嚴謹、深入、全面的盡調(diào)能力和法律、財務基礎。5、具備合伙人潛質(zhì)，有事業(yè)心、成功欲望，對投資行業(yè)抱有熱忱，純打工心態(tài)請勿投遞。四、薪資及福利待遇具體面議。固定薪資+績效(每季度，掛鉤創(chuàng)收業(yè)績）+年終獎+后端carry晉升通道:合伙人/副總裁、基金管理合伙人+公司股權(quán)激勵福利：五險一金、職業(yè)培訓，帶薪年假、相對彈性工作制、醫(yī)療商業(yè)保險其他:上市公司并購業(yè)務、并購基金，技術(shù)孵化0-1深度參與和業(yè)績分享。

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林先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘崗位：醫(yī)療基金副總裁/投資總監(jiān)一、公司簡介廣東東納私募基金管理有限公司（簡稱“東納投資”），是經(jīng)中基協(xié)登記備案的私募基金管理人(備案編碼：P1074691)，目前聚焦投資于醫(yī)療健康、數(shù)字經(jīng)濟、文化創(chuàng)新等投資領(lǐng)域，深耕垂直類產(chǎn)業(yè)股權(quán)投資細分領(lǐng)域市場。東納醫(yī)療基金已完成實繳備案，主要投資布局于人口老齡化下慢病醫(yī)療、腦科學、細胞修復與治療。同時關(guān)注醫(yī)療器械的國產(chǎn)替代及高值耗材（神經(jīng)外科、介入類治療）及otc相關(guān)（中成藥創(chuàng)新、消費醫(yī)療）等具備新機會的投資領(lǐng)域?；鸩捎猛顿Y加并購的投資策略，圍繞產(chǎn)業(yè)方從孵化-投資-并購做閉環(huán)資本。目前醫(yī)療基金資金已到位，急聘投資總監(jiān)開展投資。二、崗位職責：1.項目投資：圍繞醫(yī)療健康行業(yè)領(lǐng)域的行業(yè)研究和投資，梳理，拜訪，篩選、調(diào)研、跟蹤、評估具備投資價值的合適標的，負責項目的投資方案立項、設計、過會、執(zhí)行等工作。2.項目盡調(diào)：主導項目盡職調(diào)查、底稿編撰、訪談、行業(yè)信息收集及分類等；3.項目管理：負責項目投前和投中已投資項目的跟蹤管理，協(xié)助被投資企業(yè)提升經(jīng)營業(yè)績和管理水平，對項目風險進行評估、及時解決存在的問題。4.團隊管理：負責投資部團隊成員管理，帶領(lǐng)團隊拓展產(chǎn)業(yè)渠道和項目渠道，做好項目投資和渠道管理，拿結(jié)果。三、任職要求：1、熟悉醫(yī)療健康投資領(lǐng)域（尤其是醫(yī)療器械領(lǐng)域），5年以上投資經(jīng)驗，主導過5000w以上投資（主導是指負責項目來源和篩選，主要負責盡職調(diào)查，具備完整的投資建模能力，以及核心條款的談判能力，且主要推動項目過會和投決交割），IRR成績優(yōu)秀，有2個及以上退出經(jīng)驗的優(yōu)先；2、35周歲左右，具備基金從業(yè)資格，學歷211碩士或者醫(yī)學研究生背景，復合學歷背景優(yōu)先；3、具備一定臨床資源鏈接，熟悉醫(yī)療企業(yè)商務推廣和銷售模式，了解技術(shù)研發(fā)的卡點，具備迅速搭建目標產(chǎn)業(yè)渠道和合作伙伴建立聯(lián)系的能力，具備廣泛挖掘合作渠道的能力和深度挖掘項目價值的能力；4、具備較高的專業(yè)和執(zhí)業(yè)道德水平，情商在線，良好的溝通能力，具備立項會、風控會及投決會獨立陳述表達的能力。工作嚴謹，具備嚴謹、深入、全面的盡調(diào)能力和法律、財務基礎。5、具備合伙人潛質(zhì)，有事業(yè)心、成功欲望，對投資行業(yè)抱有熱忱，純打工心態(tài)請勿投遞。四、薪資及福利待遇具體面議。固定薪資+績效(每季度，掛鉤創(chuàng)收業(yè)績）+年終獎+后端carry晉升通道:合伙人/副總裁、基金管理合伙人+公司股權(quán)激勵福利：五險一金、職業(yè)培訓，帶薪年假、相對彈性工作制、醫(yī)療商業(yè)保險其他:上市公司并購業(yè)務、并購基金，技術(shù)孵化0-1深度參與和業(yè)績分享。

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