1．工作描述：（1）駐點到社區(qū)，協(xié)助、配合項目主管推進項目實施；（2）面向服務(wù)對象開展小組、社區(qū)活動等服務(wù)；（3）活動策劃、實施、新聞稿微信推送及相關(guān)活動臺賬資料整理；（4）和項目活動有關(guān)的行政工作；2．任職要求：（1）專業(yè)：公共事業(yè)管理、社會工作、社會學、工商管理、行政管理、法學等相關(guān)專業(yè)大專及以上學歷，或持有助理社工師及以上證書；（2）熱衷于企業(yè)公益事業(yè)，有強烈的責任心和使命感；有耐心、善于溝通，具有親和力和執(zhí)行力；對自我要求高，性格堅毅，心態(tài)積極開放。良好的團隊合作意識及寫作能力；3.福利待遇（1）被錄用人員簽訂勞動合同，試用期為兩個月；（2）根據(jù)國家規(guī)定購買五險、享受國家規(guī)定的假期，實行雙休；（3）薪酬福利參照武漢市社工指標工作標準；（4）能力優(yōu)異者待遇從優(yōu)，可議。

武漢·硚口區(qū)·古田

姚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工資待遇：新人保底5000，老人傭金收入約8000-25000。傭金+獎金+晉升崗位職責：1、開發(fā)本地老餐飲商戶需求，持續(xù)合作。拓展新客戶，達成業(yè)績合作，補充商戶池。2、上門拜訪了解商戶食材需求，收集反饋信息。3、利用公司資源協(xié)調(diào)服務(wù)客戶，提高客戶滿意度。任職要求:1、年齡95后。競對銷售（LV\優(yōu)大集\川為\菜大王\光頭\菜劃算）年齡限制放開至90后；2、大專及以上學歷。有銷售經(jīng)驗優(yōu)先錄用，有能力者可放寬。3、對賺錢有欲望，并且愿意為之付出。4、心態(tài)樂觀，積極主動，抗壓。工作地點:根據(jù)應(yīng)聘者家就近安排，主要江漢區(qū)，江岸區(qū)，硚口區(qū)，漢陽區(qū)，東西湖區(qū)，漢南，漢川及全武漢及周邊城市，孝感，仙桃，鄂州，黃石，咸寧，以上區(qū)域都可以就近安排，市場地推，不回公司。

武漢·硚口區(qū)·古田

程先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要有3年以上設(shè)計經(jīng)驗不得低于3年上五險精通酷家樂精通CAD年齡段27-38元經(jīng)驗滿5年設(shè)計師優(yōu)先薪資4000+提成制用酷家樂模塊畫圖，不用渲染，下單時畫CAD下單，每平米提成20元每平平臺平均訂單值38平，25平以下訂單幾乎不接，只做全房整裝。按一個月安排8-10個訂單計算大約380平380*20每平方=提成+4000底薪=11600元綜上11160-1161-469.88=9529.12元社保后工資實收公司的選用設(shè)計師的走向還是以提成為主，以底薪為輔需要自己有車，會開車招9晚6中午休息時間12：00-1:00一周休一天固定周末休息或者周一休息每個月畫圖10-13單任務(wù)派量必須完成8單以上畫圖慢的盡量不選擇

武漢·硚口區(qū)·古田

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

需要有3年以上設(shè)計經(jīng)驗不得低于3年上五險精通酷家樂精通CAD年齡段27-38元經(jīng)驗滿5年設(shè)計師優(yōu)先薪資3500+提成制用酷家樂模塊畫圖，不用渲染，下單時畫CAD下單，每平米提成20元每平平臺平均訂單值38平，25平以下訂單幾乎不接，只做全房整裝。按一個月畫十個訂單計算38*10家=380平380*20每平方=提成+3500底薪=11100元薪資3500包含了公司所交社保1161實際拿到手要減去1161自己也需繳納469.88綜上11100-1161-469.88=9469.12元社保后工資實收公司的選用設(shè)計師的走向還是以提成為主，以底薪為輔需要自己有車，會開車招9晚6中午休息時間12：00-1:00一周休一天固定周末休息或者周一休息每個月畫圖10-13單任務(wù)派量必須完成8單以上畫圖慢的盡量不選擇

武漢·硚口區(qū)·古田

丁先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

武漢活體昆蟲博物館招人啦，招聘長期兼職講解員要求:1.性格不內(nèi)向，至少要正常與人溝通交流！2.工作認真細心，對小朋友有耐心！3.對昆蟲爬行動物異寵等有一定了解，不害怕，要求上手摸！4.盡量可以每天過來，休息控制在周內(nèi)，如需休息請?zhí)崆?-2天告知館長，方便合理安排！5.上班時間早上10:00-晚上8：30，偶爾特殊情況會提前告知！6.講解員為150一天！地址：硚口區(qū)古田二路凱德廣場三樓

武漢·硚口區(qū)·古田

王先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、跟進門店銷售任務(wù)達成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。2、負責門店經(jīng)營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度。3、監(jiān)督管理門店的樣機出樣,維護門店整體形象保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。監(jiān)控門店的費用支出情況，確保資源合理有效使用。4、在公司授權(quán)內(nèi)完成門店員工的考評、培訓等工作,合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。任職要求:1、有2年家電、家居、建材行業(yè)店面銷售和管理經(jīng)驗。2、了解家電行業(yè)業(yè)務(wù)開拓方式，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。4、年齡45歲以下?！韭毼灰蟆?、有2年家電、家居、建材行業(yè)店面銷售和管理經(jīng)驗。2、了解家電行業(yè)業(yè)務(wù)開拓方式，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。4、年齡45歲以下。【工作時間】·10:00-22:00【薪資福利】·薪資8000-16000元/月·提供五險、交通補助、飯補、話補

武漢·硚口區(qū)·古田

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責】1、跟進門店銷售任務(wù)達成及銷售同比情況，及時發(fā)現(xiàn)問題并解決問題。2、負責門店經(jīng)營管理制度、標準、工作流程在門店的落實執(zhí)行，并根據(jù)門店需求，協(xié)助完善相關(guān)制度。3、監(jiān)督管理門店的樣機出樣,維護門店整體形象保證門店顧客滿意度、經(jīng)營質(zhì)量的提升。監(jiān)控門店的費用支出情況，確保資源合理有效使用。4、在公司授權(quán)內(nèi)完成門店員工的考評、培訓等工作,合理分配工作，培養(yǎng)員工潛力。任職要求:1、有2年家電、家居、建材行業(yè)店面銷售和管理經(jīng)驗。2、了解家電行業(yè)業(yè)務(wù)開拓方式，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。4、年齡45歲以下?！韭毼灰蟆?、有2年家電、家居、建材行業(yè)店面銷售和管理經(jīng)驗。2、了解家電行業(yè)業(yè)務(wù)開拓方式，具備較強的溝通協(xié)調(diào)能力。3、良好的職業(yè)操守和團隊管理能力。4、年齡45歲以下?！竟ぷ鲿r間】·10:00-22:00【薪資福利】·薪資8000-16000元/月·提供五險、交通補助、飯補、話補

武漢·硚口區(qū)·古田

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作時工作內(nèi)容：工作內(nèi)容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學，配送1-3公里以內(nèi)，不認識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責：1、通過手機接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補貼）。崗位要求：18-55歲，身體健康，無犯罪記錄，會騎二輪電動車。工資待遇◇1、綜合工資7000-12000，多勞多得，上不封頂；2、公司提供帶薪培訓及廣闊的晉升空間（組長﹣副站長﹣站長﹣經(jīng)理）;3、公司提供保險，有年終獎勵．其他階段性獎勵工作內(nèi)容：送外賣，主要騎摩托車或電瓶車送餐，簡單易學，配送1-3公里以內(nèi)，不認識路有老員工帶你熟悉路線，每天45單＋超輕松崗位職責:1、通過手機接收客戶訂單；到定位地點取餐；送至客戶地點，2、送貨范圍：主要配送站點周邊3公里左右（超過有距離補貼）。

武漢·硚口區(qū)·古田

陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負責兒童樂園及電玩城日常經(jīng)營管理；2.負責制定門店業(yè)績目標規(guī)劃及落地方案；3.負責團隊管理及建設(shè)；4.禮品采購、外聯(lián)等；職位要求：35歲以內(nèi)，同崗位2年以上經(jīng)驗

武漢·硚口區(qū)·古田

黎先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系