【富士康自動化技術(shù)工】20-45歲，工人為主濟源、晉城、太原廠區(qū)，員工可自主選擇。員工薪資待遇28元/小時28元/小時崗位要求1、非標自動化設(shè)備或機器人組裝調(diào)試導入經(jīng)驗2、熟練進行電控配盤配線安裝及整機調(diào)試3、熟悉各電氣元件及各種傳感器的使用4、對照plc核對io，獨立上傳plc程序及驅(qū)動器參數(shù)，

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先生

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職位描述招工，招工，招工，現(xiàn)在過來入職有新人獎九千元，這是公司給你的補貼。后臺繁忙，回復不及時，詳細咨詢，請加我威信?。?！或點擊【申請職位】投遞個人簡歷。------【薪資待遇】正式工：保底6500，綜合工資6800-8800；3、薪資發(fā)放：每月7號準時發(fā)工資，不壓工資，人走結(jié)清；4、外地過來工作的路費全額報銷。5、年假帶薪15天，年終獎5000-8000人人都有。6、工作時間工作時間：每周5天8早上8點上班,下午五點下班,中午休1個小時,超出算加班;加班工資：平時加班（1.5倍）；雙休加班(2倍）；法定假日加班（3倍）

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高女士

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返費8000/純小時工25/高價小時工287月23日【港區(qū)大型電子廠】招募年齡18-48周歲，紋身，煙疤提前確認[強]不限區(qū)域，不限戶籍[強]不穿無塵衣，不看顯微鏡[強]家門口企業(yè)，離家近[強]本周基本都是組裝部門，工作輕松！[發(fā)][發(fā)]模式一【返費工】1.員工費用：8??0??0??0??元2.發(fā)放條件：a.在職天數(shù)≥90天出名單b.出名單7個工作日內(nèi)，發(fā)放時需在職3.員工返費含[發(fā)]模式二【高價小時工】?員工：7月：2??8??元/小時8月～9月：2??7??元/小時發(fā)放條件：1.員工：每月7號發(fā)同工同酬①7-8月差價：次月25號需在職，28號發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)②9月差價：10/20需在職，10/23發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)2.工資全額含！3.政策周期：2025/9/25[發(fā)]模式三【純小時工】僅限2??3??～4??8??周歲員工員工：2??5??元/小時發(fā)放條件：1.員工：每月7號發(fā)同工同酬①7-8月差價：當月最后一天在職享有當月差價，次月10號發(fā)放(發(fā)放時無需在職)②9月差價：依實際出勤工時結(jié)算，10/10發(fā)放差價(發(fā)放時無需在職)2.工資全額含！3.政策周期：60天?以上利潤——————————

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張女士

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本公司承諾不收取任何費用，包吃包住免費發(fā)放服裝被褥，當天面試，當天入職上崗。洗澡方便，冬暖夏涼，有WIFI一應(yīng)聘條件：1、身高165以上，年齡18—452、身體健康、.思想進步，工作認真3、學歷和工作經(jīng)歷不限，二薪資待遇：1.月薪4500-5100，包吃包住。3.合同期過后每年年終有年終獎，4.工資每月15號準時發(fā)放，絕不拖欠。5.上崗10天可預(yù)支零花錢，干滿半年有15天帶薪休假，離職當天工資全部結(jié)清。6.職位晉升：隊員-班長-隊長-主管-項目經(jīng)理-綜合經(jīng)理-運營經(jīng)理等。有意者可以直接來電話咨詢

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武女士

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港區(qū)電子廠18-48周歲不穿無塵衣，不看顯微鏡家門口企業(yè)，離家近小時工6月:21.5元/H7月:23.5元/H8-9月:24元/H短期工滿18周歲即可，學生工待遇：同工同酬2100底薪加班，月薪4000左右

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張女士

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