1、職位信息工作平臺：招聘 工作具體內(nèi)容：負(fù)責(zé)回復(fù)消息工作要求：要求會打字就可以，不需要電腦，沒有時間限制多勞多得，操作簡單，無需坐班時間自由2、薪資詳情薪資范圍：50-100薪資計算標(biāo)準(zhǔn)：提成薪資結(jié)構(gòu)：提成結(jié)算方式：日結(jié)3、是否收費：不收費

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肖先生

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長沙區(qū)域各醫(yī)院[慶祝]尋找銷售高手合作[慶祝]【優(yōu)勢】1、無藥品集采降價風(fēng)險；2、沒有資金壓力，無須墊款；費用次月準(zhǔn)時到帳；3、特色品種，操作空間大；4、長線操作，深度支持，價格穩(wěn)定，誠意放兼職代理?！疽蟆?、一定要有良好的客情關(guān)系，能夠快速上量；2、有心血管科室專業(yè)資源；3、真誠合作，具體信息有誠意再面聊

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譚先生

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崗位職責(zé):（全職騎士名額有限速度來）1.根據(jù)公司要求準(zhǔn)確、高效、安全的完成日常配送工作;2.為客戶提供熱情配送服務(wù)，樹立公司品牌形象;薪資收入:3.按單計提，多勞多得，薪資月結(jié)，每月月底發(fā)放上個月21號到本月20號工資:五險一金:公司為員工購買五險一金，且一定時間內(nèi)個人部分由公司承擔(dān);福利補貼:享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、愛心基金等多項福利;發(fā)展保障:加入公司后，表現(xiàn)優(yōu)異，享有晉升為騎手副站長/站長的發(fā)展機會。要求：負(fù)責(zé)短途/中途騎車配送，3—5公里區(qū)域內(nèi)門店配送，月薪7000~9000，提成上不封頂。新人第一月保底，入職簽訂保障合同高溫補貼.全勤獎勵，團建福利，簽訂合同，0元入職!排班，月休4天，接受年齡18—45周歲無任何收費。來就干，夏季就是猛猛掙錢。

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席先生

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崗位職責(zé):（全職騎士名額有限速度來）1.根據(jù)公司要求準(zhǔn)確、高效、安全的完成日常配送工作;2.為客戶提供熱情配送服務(wù)，樹立公司品牌形象;薪資收入:3.按單計提，多勞多得，薪資月結(jié)，每月月底發(fā)放上個月21號到本月20號工資:五險一金:公司為員工購買五險一金，且一定時間內(nèi)個人部分由公司承擔(dān);福利補貼:享受法定福利假期、年假、家禮、體檢、帶薪病假、愛心基金等多項福利;發(fā)展保障:加入公司后，表現(xiàn)優(yōu)異，享有晉升為騎手副站長/站長的發(fā)展機會。要求：負(fù)責(zé)短途/中途騎車配送，3—5公里區(qū)域內(nèi)門店配送，月薪7000~9000，提成上不封頂。新人第一月保底，入職簽訂保障合同高溫補貼.全勤獎勵，團建福利，簽訂合同，0元入職!排班，月休4天，接受年齡18—45周歲無任何收費。來就干，夏季就是猛猛掙錢。

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席先生

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立即聯(lián)系

急招保潔2名，年齡58歲以下，身體健康，服從安排，做事靈活，工資3500/月，月休4天，包住不包吃，工作環(huán)境好，有意者請聯(lián)系易女士，工作地點：開福區(qū)芙蓉中路泊富國際廣場

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先生

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長沙市開福區(qū)中餐廳招：廚師1名（5000—8000）店鋪是以外賣為主，堂食為輔的炒菜店，要求能吃苦耐勞，不需要你炒菜水平很高，會小炒菜即可，年齡不超過40歲。待遇：1，試用期一個月。2，薪資面試后確定。3：假期：月休三天，包吃包住。每月15號發(fā)上月份工資。電話詳談：張女士

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先生

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招聘：【工作類型】：保潔【上單時間】：隨時【工作地址】: 芙蓉中路，留芳嶺湘雅附一旁邊【工作內(nèi)容】：客房衛(wèi)生【年齡要求】：60以下 【工作要求】：勤快，性格好薪酬待遇：包吃住3500月，月休2天！包吃住！聯(lián)系電話：，

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先生

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商務(wù)BD（商務(wù)拓展）職務(wù)工作說明一、核心職責(zé)市場拓展與業(yè)務(wù)開發(fā)負(fù)責(zé)開拓新客戶、新渠道，挖掘潛在合作機會，完成公司制定的銷售或合作目標(biāo)。通過市場調(diào)研分析行業(yè)動態(tài)、競爭對手及客戶需求，制定針對性合作策略。對接異業(yè)合作伙伴（如MCN機構(gòu)、供應(yīng)鏈企業(yè)、金融機構(gòu)等），整合資源實現(xiàn)互利共贏?？蛻絷P(guān)系維護(hù)與談判維護(hù)現(xiàn)有客戶關(guān)系，定期溝通需求，解決合作問題，提升客戶滿意度。主導(dǎo)商務(wù)談判，明確合作條款（如價格、服務(wù)內(nèi)容、分成模式），推動合同簽訂。針對客戶需求設(shè)計合作方案（如聯(lián)合營銷、資源共享），確保合作落地。數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化收集并分析市場數(shù)據(jù)（如銷售轉(zhuǎn)化率、用戶行為），優(yōu)化合作策略及產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。監(jiān)控合作項目進(jìn)度，協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源（如技術(shù)、運營部門）確保執(zhí)行效率?？绮块T協(xié)作與資源整合與公司內(nèi)部產(chǎn)品、技術(shù)、市場等部門協(xié)同，推動合作方案實施。管理第三方合作項目，協(xié)調(diào)供應(yīng)商、物流等外部資源，保障服務(wù)交付。二、核心能力要求專業(yè)技能談判與溝通能力：快速建立信任，精準(zhǔn)傳遞合作價值。數(shù)據(jù)分析能力：熟練使用Excel、PPT等工具，通過數(shù)據(jù)驅(qū)動決策。行業(yè)敏感度：熟悉目標(biāo)領(lǐng)域（如電商、金融、教育）的市場趨勢及用戶需求。軟性素質(zhì)抗壓與自驅(qū)力：適應(yīng)高強度工作節(jié)奏，主動開拓資源。團隊協(xié)作：協(xié)調(diào)多方資源，推動復(fù)雜項目落地。創(chuàng)新思維：設(shè)計差異化合作模式，挖掘新業(yè)務(wù)增長點。三、典型工作流程目標(biāo)分解與計劃制定將年度目標(biāo)拆解為季度/月度任務(wù)，明確客戶開發(fā)優(yōu)先級。制定市場進(jìn)入策略（如地推、線上推廣、異業(yè)合作）?？蛻糸_發(fā)與資源對接通過電銷、面銷、行業(yè)活動等方式觸達(dá)目標(biāo)客戶。建立客戶檔案，記錄需求及合作進(jìn)展，定期復(fù)盤優(yōu)化。合作落地與效果追蹤簽訂合同后，協(xié)調(diào)內(nèi)部資源完成服務(wù)交付（如產(chǎn)品接入、活動執(zhí)行）。監(jiān)測合作數(shù)據(jù)（如流量、轉(zhuǎn)化率），及時調(diào)整策略。四、行業(yè)差異與崗位細(xì)分電商領(lǐng)域側(cè)重平臺資源整合（如1688、抖音）、達(dá)人合作及供應(yīng)鏈管理。需熟悉直播電商、私域流量運營等新興模式。金融領(lǐng)域聚焦貸款產(chǎn)品推廣、支付解決方案合作，需掌握風(fēng)控及合規(guī)知識。強調(diào)客戶資質(zhì)審核與資金安全。教育/家政領(lǐng)域側(cè)重線下機構(gòu)合作（如學(xué)校、家政公司），需了解行業(yè)政策及用戶痛點。五、職業(yè)發(fā)展路徑縱向晉升：商務(wù)BD→高級BD→商務(wù)經(jīng)理→總監(jiān)，側(cè)重資源整合與管理能力提升。橫向拓展：可轉(zhuǎn)型為市場總監(jiān)、運營總監(jiān)或創(chuàng)業(yè)，利用廣泛人脈資源開拓新業(yè)務(wù)?？偨Y(jié)：商務(wù)BD是連接企業(yè)與市場的關(guān)鍵角色，需兼具市場洞察力、談判能力和執(zhí)行力。不同行業(yè)對BD的要求側(cè)重不同，但核心目標(biāo)均為通過資源整合推動業(yè)務(wù)增長。

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文先生

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此職位需有兩年以上外貿(mào)工作經(jīng)驗，能獨立開發(fā)客戶，熟悉整個業(yè)務(wù)操作流程，工作即可迅速上手，會操作阿里國際站平臺和社媒工具。愿意學(xué)習(xí)并善于使用AI工具，工資加提成加獎金，具體待遇面談。很抱歉不能及時在線上溝通，歡迎預(yù)約時間直接來黃興北路培元橋華潤置地中心直接面談。

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董先生

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