330-350一天管吃住招幾個(gè)手腳麻利的搬運(yùn)工上六休一、不限經(jīng)驗(yàn)，不要求學(xué)歷年齡要求：18-50周歲以內(nèi)，小件搬運(yùn)大件機(jī)器搬運(yùn)不是體力活，可以選擇長(zhǎng)期干和短期干，可吃苦耐勞，認(rèn)真仔細(xì)以下福利：工作服一年發(fā)放四套，部分崗位發(fā)8套，想怎么穿就怎么穿，升職空間大，組長(zhǎng)主管主任經(jīng)理，這些都是晉升空間，成為高管很簡(jiǎn)單-食堂免費(fèi)吃，想吃啥就吃啥，免費(fèi)吃，不浪費(fèi)就可以-企業(yè)常年干，365天，全年有活，不會(huì)浪費(fèi)求職者一分鐘時(shí)間-住宿好有空調(diào)洗衣機(jī)，回到住宿也是港灣-晉升空間大，非常大-工資穩(wěn)定不拖欠，絕不會(huì)拖欠，非常穩(wěn)定發(fā)放，企業(yè)員工才是命根子每個(gè)月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資-歡迎求職者踴躍報(bào)名早報(bào)名早享受現(xiàn)在報(bào)名以上福利全部能夠享受到我們是良心企業(yè)福利好待遇高為真心求職者工作，位置好經(jīng)濟(jì)高，賺得多公寓式住宿安全系數(shù)高，住宿四人間獨(dú)立衛(wèi)生間洗浴，環(huán)境干凈吃飯川菜閩菜魯菜節(jié)假日還有額外美食，我們誠(chéng)心招聘，歡迎求職者踴躍報(bào)名點(diǎn)擊一下聯(lián)系方式，直接報(bào)名，簡(jiǎn)單

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宋先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):江蘇--常州異地招工!330/天!立即投遞?。?！在線咨詢！??！外地求職者過(guò)來(lái)憑票補(bǔ)助發(fā)薪資里面新廠開(kāi)招!大量招人!全程免費(fèi)!無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)!!!【招聘要求】1.為人誠(chéng)實(shí)、對(duì)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、能吃苦耐勞責(zé)任感強(qiáng)2.年齡18-54歲,學(xué)歷男女不限【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活例如:貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容【薪資待遇)?小時(shí)工:28/小時(shí)，白班336元/天，夜班補(bǔ)助30/晚，夜班366/天，月休4天。月穩(wěn)定260到312個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，月保底收入穩(wěn)定9000以上(到手工資)@上班時(shí)間:上六休一，工作時(shí)間早8一晚8其中10個(gè)小時(shí)上班，2個(gè)小時(shí)吃飯休息包吃住免費(fèi)工作餐點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上班計(jì)算12小時(shí)薪資③留任續(xù)簽:3000④推薦獎(jiǎng)金:帶朋友一起入職的，朋友入職滿30天你可以申請(qǐng)發(fā)放一人，介紹2個(gè)就是2000多多益善6在職打卡30天(除一等座)6員工身上沒(méi)生活費(fèi)了，可預(yù)支工資，打卡15個(gè)工作日可申請(qǐng)預(yù)支1500⑦廠里包吃住，不穿無(wú)坐服，無(wú)任何輻射危險(xiǎn)性，90%坐著上班，空調(diào)恒溫車間。福利待遇好8面試當(dāng)天百分之百簽28/1小時(shí)的合同，如果不是簽的30價(jià)，賠付你所有的所有薪資待遇和入職簽訂的《勞動(dòng)合同》-致。直接跟我們廠家簽【勞動(dòng)合同】，白紙黑字你親自簽字摁手印和我們廠家蓋公章，入勞動(dòng)局檔案。請(qǐng)點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!!!

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孟先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

新能源汽車廠330一天實(shí)發(fā)，包吃包住無(wú)需經(jīng)驗(yàn)，可預(yù)支國(guó)企新能源，普工/操作工，在常州，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)，年齡16-50周歲，人走賬清，三餐免費(fèi)【日薪資】330-360一天【月薪資】9000-12000看個(gè)人，多勞多得【免費(fèi)聊】點(diǎn)擊下方免費(fèi)聊，報(bào)名入職工作內(nèi)容：普工、倉(cāng)管、操作、組裝、測(cè)試、檢驗(yàn)、包裝，品檢，物料，技術(shù)員等主要生產(chǎn)：新能源汽車零部件、大燈、顯示屏。百分之70坐班，簡(jiǎn)單易上手，工作不累，新員工有老員工帶。每月10號(hào)發(fā)放上月工資，每周可預(yù)支300-500生活費(fèi)，工作15-20天可以預(yù)支3000-4000元身體健康，吃苦耐勞，有團(tuán)隊(duì)精神，干活不磨現(xiàn)階段開(kāi)新產(chǎn)線，缺口800-1000，能長(zhǎng)期做的優(yōu)先安排入職。點(diǎn)擊下方【免費(fèi)聊】一鍵了解詳情，預(yù)約報(bào)名?。?！

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萬(wàn)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn):江蘇--常州異地招工!330/天！?。×⒓赐哆f!在線咨詢?。。⌒聫S開(kāi)招?。?！大量招人！??！全程免費(fèi)！??！無(wú)需等待即刻入職!入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同!請(qǐng)點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線咨詢回復(fù)!!!@小時(shí)工:30/小時(shí)，白班330/天，夜班補(bǔ)助30/晚，夜班360/天，月休4天。月穩(wěn)定260到312個(gè)小時(shí)工作時(shí)間，月保底收入穩(wěn)定9000以上(到手工資)@上班時(shí)間:上六休一，工作時(shí)間早8一晚8點(diǎn)，其中10個(gè)小時(shí)上班，2個(gè)小時(shí)吃飯休息包吃住免費(fèi)工作餐點(diǎn)對(duì)點(diǎn)上班計(jì)算12小時(shí)薪資B留任續(xù)簽:3000@推薦獎(jiǎng)金:帶朋友一起入職的，朋友入職滿30天你可以申請(qǐng)發(fā)放一人，介紹2個(gè)就是2000多多益善6在職打卡30天員工身上沒(méi)生活費(fèi)了，可預(yù)支工資，打卡15個(gè)工作日可申請(qǐng)預(yù)支15007廠里包吃住，不穿無(wú)坐服，無(wú)任何輻射性，90%坐著上班，空調(diào)恒溫車間。福利待遇好8面試當(dāng)天百分之百簽30/1小時(shí)的合同，如果不是簽的30工價(jià)，所有薪資待遇和入職簽訂的《勞動(dòng)合同》致。直接跟我們廠家簽【勞動(dòng)合同】，白紙黑字你親自簽字摁手印和我們廠家蓋公章，入勞動(dòng)局檔案?！竟ぷ鲘徫弧科展?操作工，:主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活例如:貼標(biāo)簽，檢驗(yàn)，測(cè)試產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容請(qǐng)點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!!!請(qǐng)點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!!!請(qǐng)點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!!

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孟先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

，18-30歲，形象氣質(zhì)佳，活潑開(kāi)朗采耳師前兩月保底12000，后期月均15000+，包吃住新手小白帶薪培訓(xùn)，店長(zhǎng)人好客源穩(wěn)定，美團(tuán)評(píng)分高，純綠色大健康行業(yè)

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沈先生

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立即聯(lián)系

續(xù)?？头?）對(duì)公司自有私家車客戶進(jìn)行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出拜訪，通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上銷售車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品，并做好客戶維護(hù)工作（→附近崗位好評(píng)榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)；發(fā)展前景：作為副部級(jí)央企，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對(duì)于表現(xiàn)突出、綜合能力強(qiáng)的員工，經(jīng)過(guò)考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

續(xù)保客服（1）對(duì)公司自有私家車客戶進(jìn)行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出拜訪，通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上銷售車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品，并做好客戶維護(hù)工作（→附近崗位好評(píng)榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入6000-8000元薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)；發(fā)展前景：作為副部級(jí)央企，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫龋⒅貑T工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對(duì)于表現(xiàn)突出、綜合能力強(qiáng)的員工，經(jīng)過(guò)考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

續(xù)保客服（1）對(duì)人保自有私家車客戶進(jìn)行續(xù)保服務(wù)；（2）公司提供客戶資源，無(wú)需自己開(kāi)發(fā)客戶，無(wú)需外出拜訪，通過(guò)電話、互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行線上銷售車險(xiǎn)及非車險(xiǎn)產(chǎn)品，并做好客戶維護(hù)工作（→附近崗位好評(píng)榜）（→附近崗位**榜）。三、薪酬待遇及發(fā)展前景福利待遇：平均收入4500-6000元薪資構(gòu)成：無(wú)責(zé)底薪（1500元—2700元）+全勤200元+業(yè)務(wù)提獎(jiǎng)；發(fā)展前景：作為副部級(jí)央企，公司秉承嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓芾碇贫?，注重員工個(gè)人能力，并提供良好的福利待遇、完善的技能培訓(xùn)和晉升發(fā)展空間：1、；2、周末雙休，所有國(guó)家法定節(jié)假日正常休息；3、職業(yè)發(fā)展空間公司設(shè)立晉升通道，對(duì)于表現(xiàn)突出、綜合能力強(qiáng)的員工，經(jīng)過(guò)考察期公司可為其提供良好的晉升空間。

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楊先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

居家辦公，薪資日結(jié)，容易上手，接受新手小白，免費(fèi)培訓(xùn)。工作時(shí)間輕松自由，尤其適合寶媽，大學(xué)生，待業(yè)青年等。我們一對(duì)一指導(dǎo)，0經(jīng)驗(yàn)也可快速掌握。工作要求:1.每天有一到兩個(gè)小時(shí)的時(shí)間工作自由安排（有電腦）2.有圖文編輯和視頻剪輯經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先；3.公司不怕你是新手/小白，有老師手把手教你，兩三天上手。

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付先生

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房產(chǎn)銷售職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽(tīng)客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接銷售、租賃、后勤等部門(mén)，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單公文和報(bào)告。2.個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗(yàn)要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)展為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與項(xiàng)目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗(yàn)后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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李先生

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立即聯(lián)系

房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽(tīng)客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接銷售、租賃、后勤等部門(mén)，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單公文和報(bào)告。2.個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗(yàn)要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)展為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與項(xiàng)目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗(yàn)后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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李先生

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房產(chǎn)中介職位詳情一、崗位職責(zé)1.客戶開(kāi)發(fā)與維護(hù)：通過(guò)線上線下渠道（如網(wǎng)絡(luò)平臺(tái)、社區(qū)駐點(diǎn)、老客戶推薦等）挖掘潛在客戶，主動(dòng)拓展房源與客源；定期回訪客戶，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升客戶滿意度與忠誠(chéng)度，促進(jìn)二次合作及轉(zhuǎn)介紹。2.房產(chǎn)交易服務(wù)：根據(jù)客戶需求精準(zhǔn)匹配房源，安排實(shí)地看房，詳細(xì)介紹房產(chǎn)優(yōu)勢(shì)、周邊配套等信息；協(xié)助買(mǎi)賣/租賃雙方溝通談判，協(xié)調(diào)價(jià)格、付款方式、交房時(shí)間等交易細(xì)節(jié)，推動(dòng)交易達(dá)成；全程跟進(jìn)交易流程，包括合同簽訂、貸款辦理、過(guò)戶手續(xù)、房屋交接等，確保交易順利完成。3.市場(chǎng)與房源管理：實(shí)時(shí)關(guān)注房地產(chǎn)市場(chǎng)動(dòng)態(tài)、政策法規(guī)變化及競(jìng)品情況，分析市場(chǎng)趨勢(shì)并反饋給團(tuán)隊(duì)；負(fù)責(zé)房源信息的收集、整理、發(fā)布與更新，實(shí)地勘察房源，拍攝優(yōu)質(zhì)照片，撰寫(xiě)吸引人的房源描述；定期回訪業(yè)主，掌握房源最新?tīng)顟B(tài)，確保信息的準(zhǔn)確性與時(shí)效性。二、任職要求1.基礎(chǔ)條件：學(xué)歷不限，對(duì)房地產(chǎn)行業(yè)充滿熱情，有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望和成功動(dòng)力；年齡18-45周歲，身體健康，形象良好，具備良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力。2.技能與經(jīng)驗(yàn)：具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能快速掌握房產(chǎn)知識(shí)、交易流程及銷售技巧；有銷售、客服、房產(chǎn)中介等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；熟悉本地房地產(chǎn)市場(chǎng)及周邊環(huán)境者更佳；熟練使用手機(jī)APP、電腦辦公軟件，能夠高效開(kāi)展線上推廣與客戶管理工作。3.個(gè)人特質(zhì)：具備優(yōu)秀的抗壓能力和應(yīng)變能力，能適應(yīng)高強(qiáng)度工作及業(yè)績(jī)考核壓力；工作積極主動(dòng)，有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神和服務(wù)意識(shí)；誠(chéng)實(shí)守信，遵守行業(yè)規(guī)范與職業(yè)道德，無(wú)不良從業(yè)記錄。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)?無(wú)責(zé)底薪：[X]-[X]元/月，保障新人過(guò)渡期基本收入?高額提成：成交后按銷售額的[1-3]%提成，上不封頂?獎(jiǎng)金激勵(lì)：月度、季度、年度業(yè)績(jī)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)，開(kāi)單王、銷冠等額外獎(jiǎng)勵(lì)2.福利待遇?五險(xiǎn)一金：依法繳納社會(huì)保險(xiǎn)及住房公積金?帶薪培訓(xùn)：提供系統(tǒng)的新人培訓(xùn)（房產(chǎn)知識(shí)、銷售技巧、法律知識(shí)等）及定期進(jìn)階培訓(xùn)?其他福利：節(jié)日禮品、帶薪年假、員工旅游、團(tuán)隊(duì)聚餐；部分公司提供電動(dòng)車補(bǔ)貼、話費(fèi)補(bǔ)貼等四、職業(yè)發(fā)展前景1.專業(yè)路線：從房產(chǎn)經(jīng)紀(jì)人逐步晉升為高級(jí)經(jīng)紀(jì)人、資深經(jīng)紀(jì)人，專注提升專業(yè)能力與業(yè)績(jī)

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房產(chǎn)文員職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽(tīng)客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接銷售、租賃、后勤等部門(mén)，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單公文和報(bào)告。2.個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗(yàn)要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)展為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與項(xiàng)目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗(yàn)后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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房產(chǎn)銷售職業(yè)詳情一、崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽(tīng)客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接銷售、租賃、后勤等部門(mén)，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單公文和報(bào)告。2.個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。3.經(jīng)驗(yàn)要求：有房地產(chǎn)行業(yè)或行政文員工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；應(yīng)屆畢業(yè)生若具備相關(guān)實(shí)習(xí)經(jīng)歷或突出的學(xué)習(xí)能力也可考慮。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)展為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與項(xiàng)目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗(yàn)后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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崗位職責(zé)1.行政事務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常辦公文件的收發(fā)、整理、歸檔，確保文件資料的完整性與可查性；管理辦公室辦公用品，定期盤(pán)點(diǎn)庫(kù)存，及時(shí)采購(gòu)補(bǔ)充，保障辦公物資供應(yīng)。2.客戶服務(wù)支持：接聽(tīng)客戶咨詢電話，記錄客戶需求并及時(shí)反饋給相關(guān)業(yè)務(wù)人員；協(xié)助安排客戶看房，準(zhǔn)備看房資料，跟進(jìn)客戶看房后的反饋情況。3.數(shù)據(jù)與合同管理：錄入、更新房產(chǎn)銷售或租賃數(shù)據(jù)，制作各類業(yè)務(wù)報(bào)表，為團(tuán)隊(duì)決策提供數(shù)據(jù)支持；協(xié)助審核、簽訂房產(chǎn)交易合同，確保合同條款合規(guī)，整理歸檔合同文件，規(guī)避法律風(fēng)險(xiǎn)。4.內(nèi)部溝通協(xié)調(diào)：對(duì)接銷售、租賃、后勤等部門(mén)，傳遞工作信息，協(xié)調(diào)工作流程；組織內(nèi)部會(huì)議，準(zhǔn)備會(huì)議資料，記錄會(huì)議紀(jì)要并跟進(jìn)落實(shí)會(huì)議決議。二、任職要求1.教育與技能：大專及以上學(xué)歷，文秘、行政管理、房地產(chǎn)相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；熟練使用Word、Excel、PPT等辦公軟件，具備快速錄入和數(shù)據(jù)分析能力；有一定的文字功底，能夠撰寫(xiě)簡(jiǎn)單公文和報(bào)告。2.個(gè)人特質(zhì)：工作細(xì)致耐心，具備良好的信息處理和文件管理能力；有較強(qiáng)的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，能與客戶和同事友好協(xié)作；責(zé)任心強(qiáng)，能夠承受一定工作壓力，適應(yīng)快節(jié)奏的工作環(huán)境。三、薪資福利1.薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+績(jī)效獎(jiǎng)金，綜合月薪[X]-[X]元，具體根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)和能力面議。2.福利待遇：繳納五險(xiǎn)一金，提供帶薪年假、節(jié)日福利；部分企業(yè)設(shè)有員工培訓(xùn)、團(tuán)建活動(dòng)；表現(xiàn)優(yōu)異者享有崗位晉升和薪資上調(diào)機(jī)會(huì)。四、職業(yè)發(fā)展前景1.縱向晉升：從房產(chǎn)文員逐步晉升為行政主管、經(jīng)理，負(fù)責(zé)統(tǒng)籌公司行政事務(wù)；或轉(zhuǎn)向房產(chǎn)運(yùn)營(yíng)方向，發(fā)展為運(yùn)營(yíng)專員、運(yùn)營(yíng)經(jīng)理，參與項(xiàng)目規(guī)劃與管理。2.橫向拓展：憑借對(duì)房產(chǎn)行業(yè)的了解，可轉(zhuǎn)崗至房產(chǎn)銷售、策劃等崗位，拓寬職業(yè)發(fā)展路徑；積累經(jīng)驗(yàn)后，也可選擇自主創(chuàng)業(yè)，投身房產(chǎn)中介或相關(guān)服務(wù)行業(yè)。

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