本公司主要生產(chǎn)新上市的手機和電腦配件穿(普通工衣)坐著上班，做事輕松，不是流水線(包吃包住)入職當(dāng)天發(fā)飯卡和安排住宿生活緊張的員工每周可以借支200-600元工資待遇：入職即按26元/時計算工資，280小時保底，月6000-8500元也可以選擇正式工，底薪加班費各項全勤津貼，月綜合工資5800-8800元(正式工):底薪23600-3000元/月，每年13個月薪水加班按勞動法計算平日加班1.5倍（22.84元/時）周末加班2倍（30.45/時）節(jié)假日加班3倍（45.68元/時）夜班補貼20元/天、績效獎金250-600元全勤獎200元/月、工齡補貼等(小時工):、23元/時，按崗位分配2、小組獎100-300元3、注：每月15準(zhǔn)時發(fā)工資（不拖欠，不扣壓）職位要求：1、學(xué)歷無要求（不要暑假工）2、年齡：18-45周歲（23以下查工資流水）3、特別說明：持有本人有效其他：膳食：憑廠牌消費、入職發(fā)放住宿：花園式廠區(qū)環(huán)境，2-4人間，配有獨立衛(wèi)生間、空調(diào)、洗衣機、儲物柜、Wl等設(shè)施：圖書館、健身房、∠球場、卡拉OK、超市等

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蔣先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【臨時工】：1，組裝：主要負責(zé)車間產(chǎn)品小配件組裝簡單好上手，2，貼標(biāo)簽：車間產(chǎn)品每個類型貼上相對應(yīng)標(biāo)簽3，打包裝：車間產(chǎn)品出庫進行打包發(fā)貨4，車間看機員：在車間上班，操作機器一個運作（1-4崗位26H）26小時（以上崗位都是接受無經(jīng)驗，包教包會）【】每月7號準(zhǔn)時發(fā)放工資，【正式工】：2900底薪+平時加班1.5倍，周末2倍，節(jié)假日3倍。全勤200元；績效300-1000元；崗位補貼500-1500；超產(chǎn)獎金300-1000；加上加班費，季度800-3000，晉升空間大，月到手保底工資6500-8000+工作時間：上午8：00-12:00，1：00-5:00，加班6：00-8:008點后自愿加班的多勞多得

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陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.小紅書運營(重點方向)，了解小紅書平臺規(guī)則，發(fā)布圖文/視頻(有文案可供參考)，吸引潛在客戶;2.負責(zé)部分美工工作，剪輯視頻、圖片調(diào)色等;公司提供素材，內(nèi)容簡單易上手。3.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、提醒/播報項目進度等;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。工作時間:9:30-18:00，午休2小時(12:30-14:30)任職要求:1.每周到崗5天及以上(周六/日最好能到崗)，我司提供實習(xí)證明;2.熟悉辦公軟件，視頻剪輯軟件，圖片處理文件等，對工作認(rèn)真負責(zé);3.大三/大四在校生優(yōu)先，不限專業(yè)，入職會有老帶新，作為公司的重點培養(yǎng)對象，能學(xué)到很多東西，有利于個人的未來發(fā)展。薪資待遇:月薪1500元+提成(項目提成+運營提成)，提成多樣且容易到手，到手約2k-4k。有網(wǎng)感、能力出眾者待遇從優(yōu)，綜合薪資可達3-5k。提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正后底薪和提成均有提升。

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冼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.小紅書運營(重點方向)，了解小紅書平臺規(guī)則，發(fā)布圖文/視頻(有文案可供參考)，吸引潛在客戶;2.負責(zé)部分美工工作，剪輯視頻、圖片調(diào)色等;公司提供素材，內(nèi)容簡單易上手。3.協(xié)助項目經(jīng)理制定項目計劃、提醒/播報項目進度等;4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他任務(wù)。工作時間:9:30-18:00，午休2小時(12:30-14:30)任職要求:1.每周到崗5天及以上(周六/日最好能到崗)，我司提供實習(xí)證明;2.熟悉辦公軟件，視頻剪輯軟件，圖片處理文件等，對工作認(rèn)真負責(zé);3.大三/大四在校生優(yōu)先，不限專業(yè)，入職會有老帶新，作為公司的重點培養(yǎng)對象，能學(xué)到很多東西，有利于個人的未來發(fā)展。薪資待遇:月薪1500元+提成(項目提成+運營提成)，提成多樣且容易到手，到手約2k-4k。有網(wǎng)感、能力出眾者待遇從優(yōu)，綜合薪資可達3-5k。提供轉(zhuǎn)正機會，轉(zhuǎn)正后底薪和提成均有提升。

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冼先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負責(zé)大區(qū)內(nèi)的銷售目標(biāo)制定與執(zhí)行，確保銷售業(yè)績達成；2、全渠道銷售資源的整合與優(yōu)化，提升銷售渠道效率；3、側(cè)重經(jīng)銷商資源的開發(fā)與維護，建立穩(wěn)固的合作關(guān)系；4、銷售運作管理，包括市場調(diào)研、客戶分析、銷售策略規(guī)劃等；5、費用管控，確保銷售活動在預(yù)算范圍內(nèi)高效運行；6、團隊管理，負責(zé)銷售團隊的組建、培訓(xùn)與發(fā)展，提升團隊整體戰(zhàn)斗力。崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷；2、具備5-10年的食品/飲料/酒水行業(yè)銷售經(jīng)驗，其中五年以上水飲銷售經(jīng)驗優(yōu)先；3、具有豐富的全渠道銷售資源，尤其是快消品（GT）渠道的經(jīng)驗；4、優(yōu)秀的銷售運作管理和費用控制能力；5、良好的團隊管理能力和領(lǐng)導(dǎo)力，能夠帶領(lǐng)團隊達成銷售目標(biāo)；6、較強的市場分析能力和銷售策略規(guī)劃能力。

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【崗位職責(zé)】1.通過電話邀約和上門拜訪，了解餐飲客戶當(dāng)下的現(xiàn)狀，介紹公司的運營合作方案，與客戶洽談并達成合作；2.根據(jù)公司的階段性指標(biāo)，制定個人銷售計劃，達成業(yè)績；3.部門協(xié)同，積極保持和商家溝通，確保方案順利落地，提升客戶滿意度.【任職要求】1.有一年以上面銷經(jīng)驗，能獨立成單；2.渴望成事，有學(xué)習(xí)心態(tài)；3.肯付出，執(zhí)行力強、有職業(yè)規(guī)劃?！緧徫磺闆r】1.無責(zé)任底薪+階梯式提成+獎金；2.上班時間：9：30-18：30，按照國家規(guī)定享有法定假期；3.入職購買社保，周末雙休?！緯x升空間】1.評估原則:公平公正、清晰可達、能者居上，最快3個月可晉升一個臺階。2.晉升路線:BD—M0—BDM—CM-銷售總監(jiān)

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陸先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司現(xiàn)招：臨工車板師兩名、（二線時裝）有多年做品牌時裝經(jīng)驗，可計時，或整件，大家有意者可聯(lián)系我，或朋友幫忙介紹工作地點、海珠區(qū)赤崗西路331號D棟903、孫生

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

身無分文可安排，可借支，公司免費配車(當(dāng)天安排宿舍)一、工作內(nèi)容，騎電動車送餐，配送奶茶零食咖啡，要求會騎電動車二、單價7-12元一單，一天正常40-100單，新手6000-8000，正常干8000-10000，使勁干10000-15000（上不封頂）。三、福利待遇1、任職男女不限2、高溫獎勵、沖單量獎勵、大額訂單補獎勵、惡劣天氣獎勵、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單獎勵、各種過節(jié)福利等3、訂單多、好配送、工作自由4、提供電動車，宿舍，飯?zhí)茫?-6人一間，空調(diào)洗衣機，熱水器都有

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譚先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負責(zé)公司人員的考勤管理，確?？记跀?shù)據(jù)的準(zhǔn)確性。2.管理公司人員的招聘與離職，包括篩選簡歷、組織面試、員工培訓(xùn)等。3.與公司團隊成員保持良好溝通，了解團隊需求，為團隊建設(shè)提供合理建議。4.幫助公司拓展業(yè)務(wù)，與團隊成員共同努力實現(xiàn)業(yè)務(wù)目標(biāo)。5.對接公司人員薪資，確保薪資公平、合理。任職要求：1.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效管理團隊。2.有能力出新的思維模式，能夠為公司帶來新的發(fā)展思路。3.能夠獨立處理和解決團隊中出現(xiàn)的各種問題。4.有能力管理好團隊，幫助公司拓展業(yè)務(wù)。

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周女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、及時接收、準(zhǔn)時配送外賣訂單；2、騎手安全，入職即繳保險；3、系統(tǒng)自動派單。一、任職要求1、年齡18至45周歲，無不良嗜好2、工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;退伍軍人/同行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先3、會騎電動車，會用導(dǎo)航，微信,有車自帶，無車可以配車，入職即辦交通險4、所屬區(qū)域內(nèi)，安全，快速，友善的將餐點送至指定地點5、無任何押金，0元入職二、薪資待遇薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+單量提成+福利補貼+保險等1、固定單價制2、底薪+單量提成（綜合每單8-10元不等）高溫補貼、嚴(yán)冬補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、住宿補貼、車輛補貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細補貼以站點為準(zhǔn)）初期系統(tǒng)每天保底35單左右，熟練后每日派單35至100單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算！！！3.公司提供集體宿舍不免費，視區(qū)域而定。三、工作時間10:00-14:00，17:00-21:00（實際有效工作5個小時左右）職位要求：工作時間：

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、任職要求1、年齡18至45周歲，無不良嗜好，無犯罪前科2、工作經(jīng)驗不限，學(xué)歷不限，具有團隊精神，能吃苦耐勞,賺錢欲望強.歡迎曾經(jīng)任職過的優(yōu)秀員工重返公司;退伍軍人/同行業(yè)有經(jīng)驗者優(yōu)先3、會騎電動車，會用導(dǎo)航，微信,有車自帶，無車可以配車，入職即辦交通險4、所屬區(qū)域內(nèi)，安全，快速，友善的將餐點送至指定地點5、無任何押金，0元入職二、薪資待遇薪資結(jié)構(gòu)：基本工資+單量提成+福利補貼+保險等1、固定單價制2、底薪+單量提成（綜合每單8-10元不等）高溫補貼、嚴(yán)冬補貼、沖單獎、大額訂單補貼、惡劣天氣補貼、滿勤獎勵、優(yōu)秀員工獎勵、夜宵訂單補貼、住宿補貼、車輛補貼、各種過節(jié)福利等（因各個區(qū)域不同，詳細補貼以站點為準(zhǔn)）初期系統(tǒng)每天保底35單左右，熟練后每日派單35至100單（騎手根據(jù)自己熟練程度接單）別問我薪資待遇，你的工資你自己說了算?。?！3.公司提供集體宿舍不免費，視區(qū)域而定。三、工作時間10:00-14:00，17:00-21:00（實際有效工作5個小時左右）工作時間：

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新人入職有師徒帶教1個月，期間正常發(fā)工資教學(xué)門店:越秀東川新街市東興市場店荔灣區(qū)橋東市場店番禺區(qū)洛浦街南浦麗江花園天河田園街市(華建大廈店)之后在分配公司指定門店上班，不能就近安排。統(tǒng)一公司面試地址：黃埔區(qū)茵創(chuàng)空間A區(qū)101，地鐵13號線附近職責(zé)描述：一個門店2個人門店日程工作：接待，介紹，鮮肉切片（不是屠宰），收銀等門店工作：工作時間：7：00-12:3015:30-19:30一周休息1天薪資待遇：試用期2-3個月薪酬根據(jù)能力定薪范圍：4.5K左右（包?。┺D(zhuǎn)正底薪+績效+門店提成=6-10K任職要求：1、18-40歲，學(xué)習(xí)能力強、手腳麻利，認(rèn)真負責(zé)。2、溝通理解能力強，有較好的服務(wù)意識福利：1、住宿；2、帶薪培訓(xùn)；3、帶薪年假；。。。。。。發(fā)展方向：1、管理層方向：實習(xí)店長→店長→資深店長→區(qū)域主管→區(qū)域經(jīng)理→區(qū)域總監(jiān)。2、創(chuàng)業(yè)方向：優(yōu)秀員工3-6個月，可往承包門店方向發(fā)展，自主創(chuàng)業(yè)做老板。

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涂先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1不限制年齡，不限制地區(qū)，可居家線上遠程辦公，在家可以做，可兼職可全職。主要工作微信視頻號和抖音，無需剪輯，只需要每天搬運素材。小白全程有人帶,多勞多得。2.薪資詳情薪資范圍4-20r/單。能力優(yōu)秀者上不封頂，半個小時就結(jié)款3.無任何收費情況，完全免費~

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顏女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:1、負責(zé)門店前臺點單、收銀、出餐、打包工作。2、負責(zé)門店出餐區(qū)的衛(wèi)生清潔工作。3、負責(zé)門店客戶接待及客訴處理。4、店長及出餐主管安排的其他工作。5、表現(xiàn)優(yōu)秀者每月可根據(jù)實際表現(xiàn)晉升加薪。職位要求:1、18-40歲，身體健康。2、性格溫和，有耐心，親和力強，會粵語者優(yōu)先。3、工作積極主動，勤奮務(wù)實，服從安排；責(zé)任感強，能吃苦耐勞，無不良嗜好。4、做事嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真，條理清晰，規(guī)范意識強；愛干凈，良好的衛(wèi)生清潔習(xí)慣。5、良好的溝通表達能力，有團隊合作精神。薪酬待遇:1、底薪+補貼+績效+獎金=3800-7000。每月15日發(fā)薪。2、包吃包住，宿舍離門店走路3分鐘，有熱水器，小區(qū)環(huán)境好；每月固定休假。3、良好的培訓(xùn)體系及快速晉升空間。每月根據(jù)表現(xiàn)及能力評定，考核達標(biāo)者次月即晉級漲薪。有團隊管理能力者，可快速晉升為出餐主管、副店長及店長，享受額外職務(wù)補貼及管理崗績效。出餐崗職位級待遇:見習(xí)出餐(新入職無經(jīng)驗)：3800-4000/月出餐員：4000-4500/月出餐主管：4300-4800/月副店長：4500-5000/月店長：5000-7500/月

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崔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系