【崗位職責(zé)】1、門店接待：主動(dòng)迎接顧客，利用系統(tǒng)統(tǒng)計(jì)客流，并通過企業(yè)微信積累客戶資源。2、銷售服務(wù)：提供專業(yè)1V1購(gòu)物指導(dǎo)，助力顧客完成套購(gòu)或單品購(gòu)買。3、客戶服務(wù)：提供全天候“私享家”服務(wù)，確保顧客全程滿意。4、關(guān)系管理：運(yùn)用企業(yè)微信等工具維護(hù)客戶，增強(qiáng)客戶粘性?！救温氁蟆?、學(xué)歷：中專及以上。2、經(jīng)驗(yàn)：1-3年家具家電家裝門店銷售經(jīng)驗(yàn)，業(yè)績(jī)優(yōu)異，有晉升經(jīng)歷更佳。3、能力：適應(yīng)商超或社區(qū)環(huán)境，抗壓能力強(qiáng)，熱愛銷售，責(zé)任心強(qiáng)。福利：五險(xiǎn)一金、餐補(bǔ)、年假、團(tuán)建等，外加外派津貼、獎(jiǎng)金及生育補(bǔ)貼等激勵(lì)措施。

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溫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)接待顧客咨詢，了解顧客的需求并達(dá)成銷售；2、利用社群，互聯(lián)網(wǎng)工具，引導(dǎo)顧客下載客戶端、注冊(cè)會(huì)員，開發(fā)和維護(hù)客戶，達(dá)成線上銷售；3、負(fù)責(zé)商品的出樣、布展、價(jià)簽維護(hù)、衛(wèi)生清潔等工作；4、協(xié)助負(fù)責(zé)周邊商圈，小區(qū)的外拓宣傳，異業(yè)合作洽談等工作。任職要求：1、高中及以上學(xué)歷，有銷售、拓展類工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮；2、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和執(zhí)行力。薪資待遇：底薪+提成+餐補(bǔ)+五險(xiǎn)一金+節(jié)日福利+工齡工資+帶薪年假+職業(yè)培訓(xùn)晉升途徑：銷售專員→銷售督導(dǎo)→店長(zhǎng)→運(yùn)營(yíng)總

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1、按照店長(zhǎng)安排認(rèn)真做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備好各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用；2、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使顧客有賓至如歸之感；3、后廚產(chǎn)品制作等職位要求：1、18~45周歲，性別不限。2、身體狀況符合國(guó)家餐飲行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)要求，有健康證。3、無犯罪記錄和不良嗜好，無明顯紋身。4、有強(qiáng)烈發(fā)展意愿晉升：?jiǎn)T工→資深員工→主管→小店長(zhǎng)→店長(zhǎng)→資深店長(zhǎng)／培訓(xùn)店店長(zhǎng)→區(qū)總

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梁先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

分管員入職要求對(duì)游戲代練代肝有一定了解，不需要熟悉每個(gè)游戲，但是熱門的游戲如王者原神三角洲等起碼兩個(gè)游戲?qū)τ螒騼?nèi)容以及段位要知道。從游戲行業(yè)開始代練代肝就伴隨著游戲發(fā)展，1，至今已是完善的產(chǎn)業(yè)模式，分管員對(duì)于代練代肝行業(yè)的盈利模式跟價(jià)值產(chǎn)出需有清晰認(rèn)識(shí)2，執(zhí)行力強(qiáng)，公司有完善的流程模式，根據(jù)上級(jí)安排工作，有想法可先跟上級(jí)溝通。打字熟練，未成年和年齡超過40的請(qǐng)另謀高就區(qū)級(jí)分管員依托公司，掛靠公司，指導(dǎo)分管員引流推廣5.分管員引流進(jìn)來的打手每個(gè)可以獲取85-150的打手資源費(fèi)，同時(shí)打手接單抽成的23%為分管員分潤(rùn)。結(jié)單率達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的打手公司。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營(yíng)銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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周女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

小廠普工不體檢事少一月入8000打工人福利來了好辭職，好請(qǐng)假，工作滿10天可借支2000工資待遇:臨時(shí)工280一天，包吃包住不壓工資，離職提前3天報(bào)備，人走賬清[員工福利]:優(yōu)勢(shì)1(公寓宿舍):廠內(nèi)宿舍，有空調(diào)，WIFI，熱水器，洗衣機(jī)優(yōu)勢(shì)2(包吃包住):面食，湘菜，粵菜，早餐符合大眾口味[工作環(huán)境]:1、車間配有飲水機(jī)，休息室和吸煙區(qū)，可以帶手機(jī)2、都是坐著上班，穿的是普通工衣或者自己的衣服3、上班氣氛好，工作輕松，車間會(huì)播放音樂。4、每2小時(shí)休息15分鐘[上班時(shí)間]:1、月休4天，自由調(diào)休。[招工要求]:1、男女不限;16至50周歲。2、必須持本人真實(shí)有效身份證

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向先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

采購(gòu)專員/助理招聘崗位職責(zé)核心職責(zé)1. 采購(gòu)執(zhí)行：根據(jù)公司需求，協(xié)助制定采購(gòu)計(jì)劃，執(zhí)行采購(gòu)訂單（包括詢價(jià)、比價(jià)、下單、跟進(jìn)交貨等），確保物資/服務(wù)按時(shí)、按質(zhì)、按價(jià)到位。2. 供應(yīng)商管理：協(xié)助開發(fā)、篩選供應(yīng)商，建立供應(yīng)商檔案，維護(hù)合作關(guān)系；定期評(píng)估供應(yīng)商表現(xiàn)，優(yōu)化供應(yīng)渠道。3. 文檔管理：負(fù)責(zé)采購(gòu)合同、訂單、發(fā)票等文件的整理、歸檔，確保采購(gòu)流程合規(guī)可追溯；錄入采購(gòu)數(shù)據(jù)，協(xié)助生成采購(gòu)報(bào)表。4. 庫(kù)存與需求對(duì)接：與倉(cāng)庫(kù)、各部門溝通，了解物資需求及庫(kù)存情況，避免積壓或短缺；及時(shí)反饋采購(gòu)過程中的問題（如延期、質(zhì)量異常等）。5. 成本控制：在保證質(zhì)量的前提下，通過比價(jià)、談判等方式降低采購(gòu)成本，協(xié)助完成成本控制目標(biāo)。6. 協(xié)助其他工作：配合采購(gòu)主管/經(jīng)理完成采購(gòu)制度優(yōu)化、市場(chǎng)調(diào)研、招投標(biāo)協(xié)助等其他事務(wù)。任職要求（參考）-學(xué)歷：大專及以上學(xué)歷，供應(yīng)鏈管理、物流、市場(chǎng)營(yíng)銷等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。-經(jīng)驗(yàn)：1-2年采購(gòu)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)（助理崗可接受應(yīng)屆生），熟悉采購(gòu)流程及辦公軟件（如Excel、ERP系統(tǒng)）。-技能：具備良好的溝通談判能力、數(shù)據(jù)分析能力，責(zé)任心強(qiáng)，有一定成本意識(shí)。-素質(zhì)：細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，抗壓力強(qiáng)，能適應(yīng)多任務(wù)處理。（注：具體職責(zé)會(huì)根據(jù)公司行業(yè)（如生產(chǎn)、零售、服務(wù)等）和規(guī)模有所調(diào)整。）

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘要求:會(huì)玩王者榮耀、和平精英、金鏟鏟之戰(zhàn)、三角洲、無畏契約、絕區(qū)零、崩壞：星穹鐵道、原神、鳴潮、暗區(qū)突圍以上的pc端或手游端都可工作內(nèi)容:1.負(fù)責(zé)游戲賬號(hào)的日常提升工作，包括但不限于等級(jí)、經(jīng)驗(yàn)值、戰(zhàn)斗力等關(guān)鍵指標(biāo)的增長(zhǎng)。2.按照客戶要求，在指定時(shí)間內(nèi)達(dá)到客戶期望的游戲角色實(shí)力水平。3.接受的單子按要求完成就可以結(jié)算方式:周結(jié)日結(jié)，按代肝任務(wù)量和難度支付報(bào)酬，多勞多得。任務(wù)說明:接單自由，不強(qiáng)制派單。無時(shí)間限制，無壓力居家有電腦就可以打，線上兼職誠(chéng)邀打手加入

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：主要負(fù)責(zé)線上的回復(fù)工作，統(tǒng)計(jì)做表格登記。公司有話術(shù)復(fù)制粘貼就可以了要求：普通話標(biāo)準(zhǔn)，每天能抽出固定的3-4小時(shí)即可時(shí)間：時(shí)間段24小時(shí)都可選擇地點(diǎn)：在哪里都可以做

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

各種熱門游戲均有需求1線上游戲代練工作，確保游戲任務(wù)按時(shí)完成2店鋪直招合同入職3主做，暗區(qū)突圍，無畏契約，原神，鳴潮，崩鐵，三角洲，絕區(qū)零，地下城，燕云，金鏟鏟，QQ飛車工資可周結(jié)日結(jié)

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徐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

招募抖音語音不露臉主播(不開視頻，不露臉，居家，線上，在家辦公，無需面試，薪資日結(jié)，新手小白都可以做)1.兼職或全職都可以，兼職每天工作3小時(shí)，全職每天工作6小時(shí)2.抖音平臺(tái)正規(guī)合法本公司資質(zhì)齊全3.操作簡(jiǎn)單方便無需設(shè)備手機(jī)即可不需要學(xué)歷和經(jīng)驗(yàn)4.在家線上操作手把手教學(xué)5.年齡要求在18-35歲之間兼職每天3小時(shí)，時(shí)間自己定，100-300/天，下播可以自提3小時(shí)月收入都在6k~全職每天6小時(shí)，可分開，100-500/天，下播可以自提6小時(shí)月收入都在1.2w承諾:本工作無任何報(bào)名費(fèi)，，入會(huì)費(fèi)，等，完全免費(fèi)，公司會(huì)提供流量扶持和推廣。歡迎大家來嘗試，來者不拒!全程沒有任何費(fèi)用!ps;收費(fèi)的都是騙子。

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

全品類熱門游戲接單：原神/崩鐵鳴潮/王者/英雄聯(lián)盟手游/和平精英/三角洲/暗夜突圍/無畏契約/CF手游/金鏟鏟等20+游戲全覆蓋！無論你是MOBA大神、射擊狠人還是RPG肝帝，只要有實(shí)力，就能把操作變現(xiàn)！兼職核心優(yōu)勢(shì)：訂單管夠，多勞多得：日均5000+訂單池，段位沖刺/副本開荒/物資收集等需求不斷，單價(jià)15-800元/單，熟手日均接3-5單，月入輕松5000+，大神可破萬！時(shí)間全自由：無需坐班，在家/在校就能接，碎片時(shí)間可做（學(xué)生黨/上班族副業(yè)首選），想接就接，隨時(shí)停單不束縛。安全零風(fēng)險(xiǎn)：動(dòng)態(tài)加密登錄+資金秒結(jié)算，客戶信息/賬號(hào)安全雙保障，無押金、不扣錢，練完即結(jié)款。你需要：1.?至少精通1款游戲（如王者王者段位/原神深淵滿星/和平戰(zhàn)神等）；2.?能按客戶要求完成任務(wù)（段位、副本、材料等），不開掛、不毀號(hào)；3.?日均能抽2小時(shí)以上，學(xué)生/自由職業(yè)者優(yōu)先。打游戲能賺錢，還不用看考勤，這不就是你的理想副業(yè)？

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營(yíng)銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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蕭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

?全心全意為拼多多客戶服務(wù)，及時(shí)、準(zhǔn)確解答客戶在商品價(jià)格、物流配送、退換貨、售后服務(wù)等方面的疑問。?高效處理客戶的售后申請(qǐng)，協(xié)助完成售后退款、換貨等操作，確保客戶售后流程順暢。?密切跟進(jìn)售后服務(wù)進(jìn)度，與客戶保持良好溝通，保證客戶問題在第一時(shí)間得到妥善解決。?詳細(xì)記錄客戶提出的問題、需求和投訴，并對(duì)相應(yīng)解決方案進(jìn)行持續(xù)跟蹤，確保問題閉環(huán)處理。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?負(fù)責(zé)店鋪產(chǎn)品的日常上新，編輯標(biāo)題，查關(guān)鍵詞數(shù)據(jù)，匯總數(shù)據(jù)分析，以及鏈接評(píng)價(jià)買家秀維護(hù)。?每日監(jiān)控店鋪數(shù)據(jù)，如營(yíng)銷數(shù)據(jù)、交易數(shù)據(jù)、流量分析等進(jìn)行數(shù)據(jù)登記，以及日常店鋪運(yùn)營(yíng)問題匯總。?分析市場(chǎng)行業(yè)產(chǎn)品情況，采集數(shù)據(jù)，包括市場(chǎng)大盤、單品、競(jìng)品數(shù)據(jù)，總結(jié)行業(yè)基本動(dòng)態(tài)做基礎(chǔ)數(shù)據(jù)匯總。?及時(shí)完成活動(dòng)報(bào)名還有智能化推廣設(shè)置。?負(fù)責(zé)處理店鋪后臺(tái)售后訂單和申訴訂單。任職要求?客服方向合作：?能夠全身心投入店鋪客服工作。?具備基本網(wǎng)絡(luò)知識(shí)，熟悉常見網(wǎng)絡(luò)問題的解決方法。?擁有良好的售后服務(wù)態(tài)度，責(zé)任心強(qiáng)，善于溝通與協(xié)調(diào)，能夠站在客戶角度思考問題，提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?[8年以上拼多多運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)，熟悉拼多多規(guī)則及工具。?擅長(zhǎng)打爆款，具備良好的數(shù)據(jù)分析能力、運(yùn)營(yíng)能力、溝通協(xié)調(diào)能力等。合作模式與收益?客服方向合作：?公司提供選品、做鏈接以及全方位運(yùn)營(yíng)支持，你只需負(fù)責(zé)客服工作。?收益方式為[具體收益方式，如按訂單提成、按利潤(rùn)分成等]，具體細(xì)節(jié)面議。?運(yùn)營(yíng)方向合作：?公司提供平及貨源，你負(fù)責(zé)店鋪的整體運(yùn)營(yíng)工作，根據(jù)店鋪盈利情況進(jìn)行利潤(rùn)分成，具體分成比例面議

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史女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

現(xiàn)招聘名額20人--名額有限【進(jìn)廠福利】：【入職滿45天6000元工期獎(jiǎng)勵(lì)，工資之外現(xiàn)場(chǎng)現(xiàn)金發(fā)放也可以打卡?！俊究梢灶A(yù)支工資在職滿15天以上2000元】【當(dāng)天安排住宿！包吃包?。∪孔?，三餐免費(fèi)?！俊窘榻B朋友一起入職打卡30天內(nèi)介獎(jiǎng)勵(lì)2000元】【薪資待遇】小時(shí)工、日結(jié)工：30元～35元/小時(shí)，綜合收入8800-12000元/月，工資離職當(dāng)天結(jié)清，不拖不壓。長(zhǎng)期工：綜合工資保底7800元/月，另外全勤500元，學(xué)歷補(bǔ)貼300元，崗位津貼200元，每季度遞增600元底薪工齡獎(jiǎng)?！竟ぷ鲿r(shí)間】1：公司執(zhí)行白晚班兩班制（如不適應(yīng)夜班可申請(qǐng)常白班）吃飯休息2小時(shí)，上六休一。2：加班自愿，平時(shí)1.5倍，周末雙倍，節(jié)假日三倍工資。3：每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資，不拖不壓。【招聘要求】1：男女16-48歲，不限學(xué)歷，不限經(jīng)驗(yàn)。2：持本人有效身份證件，只要符合公司要求者全部錄用。【工作內(nèi)容】不穿無塵衣，上班可帶手機(jī)工作環(huán)境，坐著上班，恒溫車間，免費(fèi)食宿，工作輕松（沒做過的不用擔(dān)心，我們會(huì)安排老員工一對(duì)一帶的）易操作，安全?！靖＠觥?、公司為每位合同制員工繳納社會(huì)保險(xiǎn)；2、公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，三葷二素；另提供面食、水果等提供挑選；3、公司提供員工公寓，生活區(qū)4人標(biāo)準(zhǔn)間（夫妻可提供夫妻雙人間宿舍）、空調(diào)、熱水、電視、寬帶無線俱全；4、公司設(shè)有職工福慶禮金、生育禮金、喪葬禮金、公司為每位員工每年發(fā)放年終獎(jiǎng)金。【工作概況】1：所有崗位統(tǒng)一面試、無須經(jīng)驗(yàn)、簡(jiǎn)單易操作、可坐著作業(yè)、無任何輻射、無危險(xiǎn)性、不穿無塵服。2：公司為員工提供公平公正的晉升機(jī)會(huì)，根據(jù)員工個(gè)人工作表現(xiàn)情況內(nèi)部考核晉升（如線長(zhǎng)，組長(zhǎng)，大組長(zhǎng)，科長(zhǎng)等）3：公司專注培養(yǎng)基層員工，管理崗位由普通員工晉升擔(dān)任，對(duì)表現(xiàn)優(yōu)異者年終獎(jiǎng)發(fā)放兩個(gè)月薪資以上。4：廠區(qū)位置在蘇州；保險(xiǎn):公司繳納五險(xiǎn)一金;休假:員工享受法定節(jié)假日;婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天

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蔣女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、策劃并執(zhí)行市場(chǎng)推廣活動(dòng)，提升品牌影響力和客戶粘性；2、分析市場(chǎng)趨勢(shì)，為商業(yè)物業(yè)定位和發(fā)展提供策略支持；3、管理并優(yōu)化營(yíng)銷渠道，提升市場(chǎng)活動(dòng)的ROI；4、協(xié)調(diào)跨部門資源，確保營(yíng)銷項(xiàng)目的高效推進(jìn)和落地；任職要求：1、具備出色的市場(chǎng)洞察力和創(chuàng)新能力，能夠準(zhǔn)確把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài)；2、擁有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，能夠帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)達(dá)成目標(biāo)；3、熟練使用市場(chǎng)分析工具，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力；4、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠與不同層級(jí)和背景的同事有效合作。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)商品櫥窗訂單處理（確認(rèn)收貨/物流查詢/售后登記）2.學(xué)習(xí)使用客服工具回復(fù)用戶咨詢（如商品信息/活動(dòng)規(guī)則）3.協(xié)助優(yōu)化商品詳情頁文案（替換基礎(chǔ)參數(shù)/調(diào)整排版）4.參與新人培訓(xùn)，掌握基礎(chǔ)用戶畫像分析方法薪資結(jié)構(gòu)：薪資構(gòu)成：4300元底薪+有效咨詢量提成（0.5元/條）+季度獎(jiǎng)金年度績(jī)效前30%員工可獲得技能提升培訓(xùn)基金工作時(shí)間：9:00-18:00（午休1小時(shí)），每周二、四晚上值班至21:00周末單休，法定節(jié)假日輪休

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鄒女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

財(cái)務(wù)專員招聘一、崗位職責(zé)1. 賬務(wù)處理：負(fù)責(zé)日常會(huì)計(jì)核算工作，編制會(huì)計(jì)憑證，登記各類賬簿，確保財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性和及時(shí)性，每月按時(shí)完成結(jié)賬工作。2. 報(bào)表編制：定期編制資產(chǎn)負(fù)債表、利潤(rùn)表、現(xiàn)金流量表等財(cái)務(wù)報(bào)表，進(jìn)行財(cái)務(wù)分析，為管理層提供財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)支持和決策建議。3. 稅務(wù)工作：準(zhǔn)確計(jì)算各類稅款，按時(shí)完成納稅申報(bào)和稅款繳納工作，負(fù)責(zé)發(fā)票的開具、管理和認(rèn)證，與稅務(wù)機(jī)關(guān)保持良好溝通，處理稅務(wù)相關(guān)事宜。4. 預(yù)算管理：協(xié)助上級(jí)制定年度財(cái)務(wù)預(yù)算，跟蹤預(yù)算執(zhí)行情況，對(duì)預(yù)算差異進(jìn)行分析并提出改進(jìn)措施。5. 資金管理：負(fù)責(zé)公司資金的收付和日常管理，定期進(jìn)行銀行對(duì)賬，編制銀行存款余額調(diào)節(jié)表，確保資金安全。6. 資產(chǎn)管理：參與固定資產(chǎn)和存貨的清查盤點(diǎn)工作，對(duì)資產(chǎn)的購(gòu)置、折舊、報(bào)廢等進(jìn)行賬務(wù)處理，確保資產(chǎn)賬實(shí)相符。7. 財(cái)務(wù)檔案管理：整理和保管各類財(cái)務(wù)憑證、報(bào)表、合同等檔案資料，確保檔案資料的完整性和可查閱性。8. 完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他財(cái)務(wù)相關(guān)工作。二、任職要求1. 財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)等相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷，持有初級(jí)會(huì)計(jì)職稱及以上證書優(yōu)先。2. 具有2-5年財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有制造業(yè)、互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。3. 熟練掌握財(cái)務(wù)軟件（如用友、金蝶等）和辦公軟件（Excel、Word等），能熟練運(yùn)用Excel函數(shù)進(jìn)行數(shù)據(jù)分析。4. 熟悉國(guó)家財(cái)務(wù)法規(guī)、稅收政策及相關(guān)財(cái)務(wù)制度，具備扎實(shí)的財(cái)務(wù)專業(yè)知識(shí)。5. 工作認(rèn)真細(xì)致，責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，具備較強(qiáng)的抗壓能力和學(xué)習(xí)能力。6. 具備良好的職業(yè)道德，遵守財(cái)務(wù)紀(jì)律，保守公司財(cái)務(wù)機(jī)密。三、薪資福利1. 薪資范圍：[X]-[X]元/月，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議，另有績(jī)效獎(jiǎng)金。2. 福利保障：五險(xiǎn)一金，帶薪年假，節(jié)日福利，定期體檢，豐富的員工活動(dòng)等。3. 晉升空間：公司為員工提供廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)，表現(xiàn)優(yōu)秀者有機(jī)會(huì)晉升為財(cái)務(wù)主管、財(cái)務(wù)經(jīng)理等職位。四、工作地點(diǎn)[具體工作地點(diǎn)]五、應(yīng)聘方式請(qǐng)將個(gè)人簡(jiǎn)歷發(fā)送至[招聘郵箱]，郵件主題請(qǐng)注明“應(yīng)聘財(cái)務(wù)專員-姓名-聯(lián)系方式”，我們期待您的加入！

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)萬達(dá)廣場(chǎng)日常安全巡查，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并處理安全隱患；2.組織并實(shí)施安全教育培訓(xùn)，提升員工安全意識(shí)和應(yīng)急處理能力；3.協(xié)調(diào)并跟進(jìn)安全事故的調(diào)查與處理，確保信息準(zhǔn)確上報(bào)；4.參與制定和完善安全管理制度，監(jiān)督執(zhí)行情況；5.負(fù)責(zé)消防設(shè)備的日常檢查與維護(hù)，確保其正常運(yùn)行。任職要求：1.具備安全相關(guān)專業(yè)知識(shí)，有物業(yè)管理或安全管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能有效組織安全活動(dòng)；3.熟練使用辦公軟件，有較強(qiáng)的分析判斷和問題解決能力；4.持有相關(guān)安全資格證書者優(yōu)先考慮；5.積極主動(dòng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)緊急情況下的高強(qiáng)度工作。

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廖女士

實(shí)名企業(yè)

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招裝修承包電動(dòng)車店鋪裝修從事過連鎖店裝修商鋪電動(dòng)車店鋪快裝裝修過電動(dòng)車店鋪的優(yōu)先考慮人品過硬交流溝通協(xié)調(diào)現(xiàn)場(chǎng)能力強(qiáng)負(fù)責(zé)人身份不是失信人員黑名單負(fù)責(zé)人下屬無自有團(tuán)隊(duì)無自有工人的不接受不配合的接手分包的負(fù)責(zé)人無法及時(shí)發(fā)放個(gè)人工人工資的無現(xiàn)場(chǎng)帶隊(duì)施工的無現(xiàn)場(chǎng)管理的無現(xiàn)場(chǎng)對(duì)接的以上都不能滿足的不要浪費(fèi)電話費(fèi)付款方式常年不斷活每天提供標(biāo)準(zhǔn)的材料、進(jìn)度水印照片會(huì)測(cè)繪原始店鋪會(huì)上下溝通協(xié)調(diào)交流的會(huì)完工驗(yàn)收的優(yōu)先考慮有責(zé)任心服從管理工種三證齊全人員齊全的高效個(gè)人團(tuán)隊(duì)優(yōu)先考慮團(tuán)隊(duì)年齡25-50之間的優(yōu)先考慮具有營(yíng)業(yè)執(zhí)照的裝修公司個(gè)人信譽(yù)良好尋求長(zhǎng)期合作共贏符合以上情況微信時(shí)間點(diǎn)上午9-下午6點(diǎn)之間其他時(shí)間勿擾非誠(chéng)勿擾

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8月25日 11:03

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

支付寶網(wǎng)商銀行，外勤經(jīng)理，全國(guó)可做！提供精準(zhǔn)名單，掃碼測(cè)額/提額，1分鐘一單，一單70，日均10-20單時(shí)間自由!不打卡！不坐班!提成日結(jié)！線上培訓(xùn)！線下展業(yè)！無需到公司！日結(jié)：700-1000+外勤專員：15000+團(tuán)隊(duì)經(jīng)理：30000+直營(yíng)代理：50000+該提成絕無水分，有銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先有車優(yōu)先，有車優(yōu)先，需要有代步車兩輪電動(dòng)車或小車都行，小車效率更高公司背景:支付寶官方城市服務(wù)商具體業(yè)務(wù):支付寶網(wǎng)商銀行掃碼測(cè)額/提額，見面即可出單(掃碼提交即為一單)，無需客戶使用，有無額度都算一單，一單70，日均10-20單，日結(jié)700-1000+1分鐘一單!1分鐘一單!1分鐘一單!支付寶官方提供精準(zhǔn)名單，范圍在你居住地1-10公里，約好時(shí)間過去辦理即可!無需客戶提供任何資料，出單成功率95%以上!薪資介紹:1、按單結(jié)算，傭金日結(jié)!全國(guó)范圍可做!2、流程超簡(jiǎn)單，1分鐘一家，一單70，日均10-20單，日結(jié)700-1000+很輕松，包教包會(huì)!!當(dāng)天晚上6-11點(diǎn)結(jié)算，絕不過夜！（目前沒項(xiàng)目做的，想做這個(gè)測(cè)額的，可以包開獨(dú)立后臺(tái)，導(dǎo)名單，全套技術(shù)包教會(huì)，后期任何問題隨時(shí)咨詢一條龍服務(wù)到位，學(xué)會(huì)日入1000+）

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

游戲運(yùn)營(yíng)主要負(fù)責(zé)游戲的整體運(yùn)營(yíng)工作，通過各種策略和活動(dòng)提升游戲的用戶體驗(yàn)、活躍度和收益。以下是其職位詳情：崗位職責(zé) ? 活動(dòng)策劃與執(zhí)行???：挖掘玩家需求，策劃并執(zhí)行線上線下活動(dòng)，負(fù)責(zé)開服合服規(guī)劃，提升用戶活躍度和留存率。 ? 數(shù)據(jù)分析???：定期對(duì)游戲數(shù)據(jù)進(jìn)行分析總結(jié)，根據(jù)數(shù)據(jù)調(diào)整運(yùn)營(yíng)計(jì)劃和活動(dòng)，為游戲運(yùn)營(yíng)策略提供數(shù)據(jù)支持。 ? 產(chǎn)品優(yōu)化???：根據(jù)游戲內(nèi)容和版本理解，提交游戲的版本優(yōu)化意見，與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通，跟進(jìn)游戲功能和內(nèi)容的優(yōu)化。 ? 用戶運(yùn)營(yíng)：處理玩家反饋和投訴，維護(hù)玩家社區(qū)，關(guān)注用戶體驗(yàn)，從多角度思考并滿足用戶需求，提升用戶滿意度和忠誠(chéng)度。 ? 渠道運(yùn)營(yíng)：熟悉手游渠道運(yùn)營(yíng)，與微信、手Q等渠道對(duì)接，協(xié)助維護(hù)合作關(guān)系，挖掘新合作場(chǎng)景，提升平臺(tái)運(yùn)營(yíng)效率。 ? 版本管理???：負(fù)責(zé)游戲商店運(yùn)營(yíng)，包括版本提審、發(fā)布等工作，收集研究平臺(tái)審核風(fēng)險(xiǎn)及被拒案例，解讀平臺(tái)政策變化并跟蹤落地。任職要求 ? 學(xué)歷與經(jīng)驗(yàn)???：通常要求本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限。一般需要3年及以上游戲運(yùn)營(yíng)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，有成功項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 ? 游戲經(jīng)驗(yàn)???：需是深度游戲玩家，對(duì)各類游戲有充分體驗(yàn)與理解，熟悉游戲市場(chǎng)動(dòng)態(tài)和用戶心理。 ? 能力要求???：具備良好的邏輯思維能力、數(shù)據(jù)分析能力和溝通協(xié)調(diào)能力，能獨(dú)立思考，有責(zé)任心，能在高壓下工作。薪資待遇 ? 游戲運(yùn)營(yíng)的薪資因地區(qū)、公司規(guī)模、經(jīng)驗(yàn)等因素而異。在廣州天河區(qū)，大專學(xué)歷的游戲運(yùn)營(yíng)薪資可達(dá)10000-15000元/月，本科學(xué)歷在網(wǎng)易等大廠可達(dá)到15000-30000元/月，經(jīng)驗(yàn)豐富者薪資更高。

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華先生

實(shí)名企業(yè)

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