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通訊業(yè)務(wù)員
6000-10000元/月一:崗位職責(zé)&業(yè)務(wù)說(shuō)明官方運(yùn)營(yíng)商發(fā)行授卡,承接業(yè)務(wù),推廣補(bǔ)貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)實(shí)名審核,流程標(biāo)準(zhǔn)化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費(fèi)住宿。新人前期1-3個(gè)月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時(shí)間早10晚8,休息時(shí)間自由。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生,接受實(shí)習(xí)生,滿一個(gè)月可打?qū)嵙?xí)證明,提供良好的學(xué)習(xí)和成長(zhǎng)環(huán)境。3、負(fù)責(zé)聯(lián)通移動(dòng)等運(yùn)營(yíng)商的線下產(chǎn)品宣傳推廣,維護(hù)客戶關(guān)系。4、前期有主管一帶領(lǐng)教學(xué),熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務(wù)知識(shí),掌握通訊業(yè)務(wù)的辦理流程。5、聯(lián)通運(yùn)營(yíng)商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場(chǎng)。【任職要求】18-40歲1、無(wú)經(jīng)驗(yàn)小白亦可;前期有主管帶領(lǐng)系統(tǒng)培訓(xùn)。2、反應(yīng)敏捷,表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力。3、有責(zé)任心,能承受較大的工作壓力,有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強(qiáng)執(zhí)行力?!緧徫桓@抗久赓M(fèi)提供住宿?。。。。【嚯x公司步行五分鐘時(shí)間。公司不定時(shí)下午茶福利,外出聚餐組建團(tuán)建活動(dòng)等。團(tuán)隊(duì)氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個(gè)月可晉升主管,晉升平臺(tái)公平、公開(kāi)、公正(業(yè)務(wù)員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理)。
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三個(gè)月清10萬(wàn)負(fù)債,有負(fù)債的來(lái)
7000-16000元/月當(dāng)天入職當(dāng)天就可以上手,前期老師傅一對(duì)一帶(身無(wú)分文可過(guò)渡一下)全職描述一、工作無(wú)需經(jīng)驗(yàn),無(wú)犯罪記錄。有無(wú)經(jīng)驗(yàn)都可都有師傅帶。二、全職時(shí)間自由,一天8小時(shí),上午10點(diǎn)-14點(diǎn)下午17點(diǎn)-21點(diǎn)。三、綜合薪資:7000-16000,多勞多得。四、當(dāng)天入住,當(dāng)天上崗
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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責(zé):公司有客戶名單,銷售人員通過(guò)打電話開(kāi)發(fā)到有需要參與國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)、行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)、團(tuán)體標(biāo)準(zhǔn)署名的企業(yè),進(jìn)行溝通,解答客戶的相關(guān)問(wèn)題,達(dá)成合作。任職要求:1:對(duì)銷售工作有較高熱情,溝通能力強(qiáng),有一定抗壓能力。高中以上,有檢測(cè)、認(rèn)證、知識(shí)產(chǎn)權(quán)、商標(biāo)等咨詢行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應(yīng)屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動(dòng)底薪(4000-6500)+獎(jiǎng)金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達(dá)6萬(wàn),合同金額5萬(wàn)起,每個(gè)月只要是簽一個(gè)項(xiàng)目,就可以8000左右,2個(gè)單就輕松過(guò)萬(wàn)。
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普工,五險(xiǎn)一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負(fù)責(zé)根據(jù)提供的樣品,擺放電路板,操作設(shè)備熱壓(操作簡(jiǎn)單,有培訓(xùn)),手工對(duì)位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接,貼標(biāo)簽,打緊固螺絲,有焊接經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、核對(duì)裝箱清單,協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務(wù)。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時(shí),購(gòu)買五險(xiǎn)一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細(xì)節(jié),有耐心。2、服從管理,有團(tuán)隊(duì)意識(shí),責(zé)任心強(qiáng)。3、溝通能力強(qiáng),愿意學(xué)習(xí)新知識(shí),不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計(jì)劃的時(shí)間調(diào)劑。
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跨境電商運(yùn)營(yíng)(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運(yùn)營(yíng):一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)亞馬遜/walmart店鋪日常運(yùn)營(yíng)管理,獨(dú)立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時(shí)制定和調(diào)整銷售策略及推廣計(jì)劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手情況,掌握市場(chǎng)趨勢(shì)和變化,制定改善的可行性方案;4、針對(duì)店鋪運(yùn)營(yíng)和賬號(hào)健康管理,做好分析總結(jié),及時(shí)向上級(jí)匯報(bào)情況;5、配合協(xié)助上級(jí)對(duì)新人進(jìn)行指導(dǎo),促進(jìn)團(tuán)隊(duì)和諧,帶動(dòng)團(tuán)隊(duì)合作,共同完成團(tuán)隊(duì)目標(biāo)。二、任職要求:1、大專及以上學(xué)歷,對(duì)電商感興趣;2、英語(yǔ)四級(jí)及以上水平,英語(yǔ)讀寫(xiě)能力良好;3、有無(wú)工作經(jīng)驗(yàn)皆可,要求工作踏實(shí),有恒心、耐心;4、我們也歡迎應(yīng)屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語(yǔ)證書(shū)(BEC、托福等);小語(yǔ)種(德、意、法、西、日等);
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軟件開(kāi)發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實(shí)現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)??;3、負(fù)責(zé)framework定制開(kāi)發(fā),systemuisettings定制開(kāi)發(fā);4、參與新平臺(tái)、新功能的開(kāi)發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語(yǔ)言,熟悉android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過(guò)源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫(xiě)簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試;5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開(kāi)發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng);9、熱愛(ài)研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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軟件開(kāi)發(fā)工程師
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)完成量產(chǎn)項(xiàng)目Android軟件版本的日常維護(hù)和Rom發(fā)布;2、負(fù)責(zé)完成客戶定制類需求的實(shí)現(xiàn),并發(fā)布相應(yīng)補(bǔ)??;3、負(fù)責(zé)framework定制開(kāi)發(fā),systemuisettings定制開(kāi)發(fā);4、參與新平臺(tái)、新功能的開(kāi)發(fā)和預(yù)研;5、負(fù)責(zé)android系統(tǒng)相關(guān)定制功能的技術(shù)文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測(cè)試和兼容性測(cè)試工作。崗位要求:1、計(jì)算機(jī)、電子工程、通信工程等相關(guān)專業(yè)本科及本科以上學(xué)歷;2、精通java、c、c++等語(yǔ)言,熟悉android系統(tǒng)開(kāi)發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構(gòu),有分析過(guò)源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關(guān)代碼;4、能熟練編寫(xiě)簡(jiǎn)單APP進(jìn)行功能測(cè)試;5、有瑞芯微,全志平臺(tái)開(kāi)發(fā)的經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動(dòng)移植和開(kāi)發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設(shè)備驅(qū)動(dòng)架構(gòu),熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強(qiáng);9、熱愛(ài)研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能適應(yīng)加班。職位福利:年終獎(jiǎng)金、股權(quán)分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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SMT設(shè)備工程師
1-1.3萬(wàn)元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設(shè)備,月薪10K—13K,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品,26天制,試用期一個(gè)月,買社保,包住不包吃,宿舍有空調(diào)熱水器。
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SMT工程師
1-1.3萬(wàn)元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設(shè)備,月薪10K—13K,26天,試用期一個(gè)月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調(diào)熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品
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深圳寶安區(qū)急聘??!31/小時(shí)?。?1/小時(shí)??!電焊工崗位的主要職責(zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉
31元/時(shí)急聘?。?1/小時(shí)?。?1/小時(shí)?。‰姾腹徫坏闹饕氊?zé)1電焊工崗位職責(zé)1、熟悉計(jì)劃、明確任務(wù)、堅(jiān)守崗位,保證按時(shí)完成生產(chǎn)任務(wù),并對(duì)焊接質(zhì)量負(fù)責(zé)。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準(zhǔn)的操作項(xiàng)目進(jìn)行焊接,嚴(yán)禁超項(xiàng)焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項(xiàng)要求,焊接前校對(duì)母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹(shù)立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴(yán)格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅(jiān)持做到:4.1“四嚴(yán)格”:嚴(yán)格焊材的使用;嚴(yán)格遵守焊接規(guī)范;嚴(yán)格預(yù)熱層間、焊接溫度;嚴(yán)格層層清除藥皮和飛濺物。
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急急急招5名日結(jié)工包吃住
8000-12000元/月周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個(gè)月保底入職簽訂保障合同食宿都有當(dāng)天提供0費(fèi)用可日結(jié)周結(jié)長(zhǎng)期短期暑假工!人走賬清!!不扣薪資
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電競(jìng)網(wǎng)咖日賺400一天供住宿人走賬清
7000-9000元/月周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個(gè)月保底入職簽訂保障合同食宿都有當(dāng)天提供0費(fèi)用可日結(jié)周結(jié)長(zhǎng)期短期暑假工!人走賬清!!不扣薪資
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深圳寶安區(qū)招水電學(xué)徒。勤快能聽(tīng)安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學(xué)徒。勤快能聽(tīng)安排熟練可以加工資180一天包吃
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7月13日 10:44營(yíng)銷業(yè)務(wù)員
5000-10000元/月產(chǎn)品直銷
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文員/運(yùn)營(yíng)助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群,公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng),工作意愿好。
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運(yùn)營(yíng)或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運(yùn)營(yíng)微信群,公眾號(hào)管理等。3、執(zhí)行力強(qiáng),工作意愿好。
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銷售業(yè)務(wù)員
5000-10000元/月電子元器件的銷售推廣
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高薪家庭清潔工程師
面議工作內(nèi)容:主要負(fù)責(zé)家庭深度保潔、空調(diào)、冰箱、洗衣機(jī)等家電清洗及床墊沙發(fā)除螨、皮質(zhì)沙發(fā)保養(yǎng)、廚房蒸汽洗等業(yè)務(wù)
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高端家庭保潔師
6000-9000元/月全國(guó)68城公司直招高端別墅小區(qū)日常保潔,老師手把手教會(huì)【工作內(nèi)容】1、要求:上門到顧客家做日常衛(wèi)生:如擦桌子.拖地收拾房子等。不做飯,不照顧老人和孩子.2、上班時(shí)間:做六休一,月休4天。綜合工資在6000-10000每天8小時(shí):早上8:00-12:00,下午14:00-18:003、工作地點(diǎn):提前3天就近派單,不用搶單,不招兼職。4、新手小白可帶,不需要工作經(jīng)驗(yàn),不考證。5、提供免費(fèi)培訓(xùn)和帶教
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保姆住家或白班保姆
面議1.負(fù)責(zé)所分配客戶家庭的衛(wèi)生清潔工作;2.負(fù)責(zé)家庭用餐的食材采購(gòu),做飯等工作;3.負(fù)責(zé)照顧好小孩的飲食起居,學(xué)校接送等事項(xiàng);4.聽(tīng)從分配和安排。任職資格:1.身體健康2.能接受住家最好
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電子工程師\液晶屏
1-3萬(wàn)元/月職位要求:1. 具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2. 擁有出色的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力,熟練掌握電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件。3. 精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4. 能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開(kāi)發(fā)工作。5. 可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1. 與客戶深入溝通,精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2. 獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT,繪制制作原理圖。3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機(jī)到試產(chǎn)。4. 承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作,進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5. 為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。
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電子硬件工程師
1-1.5萬(wàn)元/月本科以上學(xué)歷,電子信息工程,熟悉常用EDA工具,設(shè)計(jì)原理圖和PCB,溝通能力良好,服從安排,年齡25-40之間,五年以上工作經(jīng)驗(yàn),有過(guò)藍(lán)牙耳機(jī)藍(lán)牙音箱方案設(shè)計(jì)優(yōu)先!
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深圳寶安區(qū)急招普工操作工
4000-6000元/月SMT爐后看板QC,AOl和人工看板,要求視力好,生熟手均可。
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電子工程師/液晶屏
1-2.5萬(wàn)元/月職位要求:1.具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)。2.擁有出色的設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)能力,熟練掌握電路設(shè)計(jì)開(kāi)發(fā)軟件。3.精通FPC設(shè)計(jì)與制作流程。4.能夠獨(dú)立承擔(dān)0.96寸-10.1寸模組開(kāi)發(fā)工作。5.可獨(dú)立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結(jié)構(gòu)、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1.與客戶深入溝通,精準(zhǔn)評(píng)估新項(xiàng)目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2.獨(dú)立完成FPC設(shè)計(jì)LAYOUT,繪制制作原理圖。3.負(fù)責(zé)產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機(jī)到試產(chǎn)。4.承擔(dān)樣品制作與測(cè)試工作,進(jìn)行產(chǎn)品異常分析。5.為客戶端提供專業(yè)技術(shù)支持。
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國(guó)內(nèi)業(yè)務(wù)員
5000-25000元/月崗位職責(zé):1. 負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的市場(chǎng)開(kāi)拓,開(kāi)發(fā)新客戶并維護(hù)客戶關(guān)系;2. 具備良好的語(yǔ)言表達(dá)與溝通能力,精準(zhǔn)捕捉客戶需求,完成銷售目標(biāo);3. 適應(yīng)出差,能承受工作壓力,配合團(tuán)隊(duì)完成市場(chǎng)調(diào)研及推廣任務(wù)。任職要求:1. 技能:持C1及以上駕照,熟練駕駛;2. 經(jīng)驗(yàn):電子行業(yè)等相關(guān)領(lǐng)域銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3. 綜合:形象陽(yáng)光,親和力強(qiáng),講誠(chéng)信、肯吃苦,具備較強(qiáng)的分析判斷與團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力。有液晶屏、外殼或者相關(guān)領(lǐng)域工作經(jīng)驗(yàn)更佳。
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深圳寶安區(qū)急招總賬會(huì)計(jì)
1-1.5萬(wàn)元/月總賬會(huì)計(jì)招聘要求:1、大專以上學(xué)歷、會(huì)計(jì)中級(jí)職稱,五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗(yàn);2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用(存貨核算、系統(tǒng)結(jié)賬);3、全盤賬務(wù)處理:負(fù)責(zé)制造業(yè)企業(yè)采購(gòu)、生產(chǎn)、銷售全流程的會(huì)計(jì)核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分?jǐn)?、存貨核算、固定資產(chǎn)折舊、成本結(jié)轉(zhuǎn)、往來(lái)核對(duì)、編制財(cái)務(wù)報(bào)表等;4、按時(shí)完成稅務(wù)申報(bào)(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費(fèi)用加計(jì)扣除等制造業(yè)專項(xiàng)稅務(wù)申報(bào),配合審計(jì)工作,提供所需財(cái)務(wù)資料;5、業(yè)財(cái)對(duì)接:協(xié)同生產(chǎn)、倉(cāng)儲(chǔ)部門,確保單據(jù)流、實(shí)物流與賬務(wù)流一致,定期組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn);6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財(cái)務(wù)制度、優(yōu)化賬務(wù)流程,防范財(cái)務(wù)風(fēng)險(xiǎn);7、按時(shí)完成統(tǒng)計(jì)報(bào)表、科創(chuàng)委報(bào)表的申報(bào)工作。
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電子技術(shù)維修員
5000-8000元/月年齡22-35歲,中專以上學(xué)歷,有電子基礎(chǔ),熟悉電子元器件,有藍(lán)牙耳機(jī)音箱3年以上維修經(jīng)驗(yàn),熟悉測(cè)試架的接線及維護(hù),認(rèn)真負(fù)責(zé)服從安排。
深圳·寶安區(qū)

深圳寶安區(qū)急招會(huì)計(jì)
7000-10000元/月1.根據(jù)公司規(guī)章制度規(guī)定的成本、費(fèi)用開(kāi)支標(biāo)準(zhǔn),對(duì)業(yè)務(wù)部門提交的各類原始憑證進(jìn)行審核及會(huì)計(jì)處理;2.負(fù)責(zé)核對(duì)往來(lái)賬帳務(wù)、編制記賬憑證、登記各類明細(xì)賬;3.負(fù)責(zé)財(cái)務(wù)憑證的整理。任職資格:1.?財(cái)務(wù)管理或會(huì)計(jì)專業(yè)全日制本科或以上學(xué)歷;2.?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn),有責(zé)任心,具備良好的溝通能力;3.英語(yǔ)CET6及以上優(yōu)先。
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外賣運(yùn)營(yíng)專員
7000-9000元/月崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)區(qū)域線上外賣運(yùn)營(yíng)(美團(tuán)、餓了么、團(tuán)餐平臺(tái))策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營(yíng)銷推廣追蹤,充分了解平臺(tái)流量邏輯,利用外賣平臺(tái)各種活動(dòng)資源獲取平臺(tái)流量;2、策劃并實(shí)施營(yíng)銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動(dòng)提報(bào),通過(guò)優(yōu)化商品搭配及庫(kù)存管理等措施實(shí)現(xiàn)關(guān)鍵指標(biāo)提升3、熟悉各大外賣平臺(tái)排名規(guī)律和風(fēng)控規(guī)則,定期制定公司平臺(tái)運(yùn)營(yíng)的優(yōu)化策略,跟進(jìn)優(yōu)化推廣效果;4、分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手關(guān)注對(duì)手的變化、選款和定價(jià)等營(yíng)銷策略,周期性輸出市場(chǎng)及競(jìng)品分析,并結(jié)合公司優(yōu)勢(shì)提供有效應(yīng)方案;5、負(fù)責(zé)維護(hù)商家與平臺(tái)關(guān)系,整理并分析外賣平臺(tái)銷售數(shù)據(jù),有針對(duì)問(wèn)題點(diǎn)的解決方案;6、負(fù)責(zé)總部活動(dòng)規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓(xùn)事宜,協(xié)助及推動(dòng)門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)特別是美團(tuán)、大眾點(diǎn)評(píng)、餓了么和口碑等在線平臺(tái)的實(shí)操運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細(xì)化能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先,對(duì)于廣東區(qū)域外賣有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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