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高薪招聘電話銷售人員
4000-18000元/月崗位職責:公司有客戶名單,銷售人員通過打電話開發(fā)到有需要參與國家標準、行業(yè)標準、團體標準署名的企業(yè),進行溝通,解答客戶的相關問題,達成合作。任職要求:1:對銷售工作有較高熱情,溝通能力強,有一定抗壓能力。高中以上,有檢測、認證、知識產(chǎn)權、商標等咨詢行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先。2:接受有挑戰(zhàn)精神,有激情的應屆畢業(yè)生。薪資福利:浮動底薪(4000-6500)+獎金+階梯式提成(合同金額6-15%)+社保,目前員工最高月薪高達6萬,合同金額5萬起,每個月只要是簽一個項目,就可以8000左右,2個單就輕松過萬。
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三個月清10萬負債,有負債的來
7000-16000元/月當天入職當天就可以上手,前期老師傅一對一帶(身無分文可過渡一下)全職描述一、工作無需經(jīng)驗,無犯罪記錄。有無經(jīng)驗都可都有師傅帶。二、全職時間自由,一天8小時,上午10點-14點下午17點-21點。三、綜合薪資:7000-16000,多勞多得。四、當天入住,當天上崗
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通訊業(yè)務員
6000-10000元/月一:崗位職責&業(yè)務說明官方運營商發(fā)行授卡,承接業(yè)務,推廣補貼優(yōu)惠流量卡。公司配備專屬系統(tǒng),聯(lián)網(wǎng)實名審核,流程標準化,模式成熟。綜合薪資:6000-10000左右,保底薪資+全勤+高傭金提成+免費住宿。新人前期1-3個月薪資5000-8000,月休4-5天。1、工作時間早10晚8,休息時間自由。2、接受應屆畢業(yè)生,接受實習生,滿一個月可打?qū)嵙曌C明,提供良好的學習和成長環(huán)境。3、負責聯(lián)通移動等運營商的線下產(chǎn)品宣傳推廣,維護客戶關系。4、前期有主管一帶領教學,熟悉公司產(chǎn)品業(yè)務知識,掌握通訊業(yè)務的辦理流程。5、聯(lián)通運營商的流量卡推廣及辦理,用戶群體大,推廣容易,有龐大的市場?!救温氁蟆?8-40歲1、無經(jīng)驗小白亦可;前期有主管帶領系統(tǒng)培訓。2、反應敏捷,表達能力強,具有較強的溝通能力。3、有責任心,能承受較大的工作壓力,有團隊協(xié)作精神。4、善于挑戰(zhàn),具有較強執(zhí)行力?!緧徫桓@抗久赓M提供住宿?。。。。【嚯x公司步行五分鐘時間。公司不定時下午茶福利,外出聚餐組建團建活動等。團隊氛圍好,輕松自由。升職空間大,晉升渠道透明,最快一個月可晉升主管,晉升平臺公平、公開、公正(業(yè)務員-主管-經(jīng)理-總監(jiān)-副總-總經(jīng)理)。
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跨境電商運營(亞馬遜/Walnart)
6000-9000元/月運營:一、崗位職責1、負責亞馬遜/walmart店鋪日常運營管理,獨立管理賬戶、上架產(chǎn)品,處理訂單;2、根據(jù)產(chǎn)品的銷量和排名變化,及時制定和調(diào)整銷售策略及推廣計劃,做好數(shù)據(jù)分析工作;3、分析競爭對手情況,掌握市場趨勢和變化,制定改善的可行性方案;4、針對店鋪運營和賬號健康管理,做好分析總結,及時向上級匯報情況;5、配合協(xié)助上級對新人進行指導,促進團隊和諧,帶動團隊合作,共同完成團隊目標。二、任職要求:1、大專及以上學歷,對電商感興趣;2、英語四級及以上水平,英語讀寫能力良好;3、有無工作經(jīng)驗皆可,要求工作踏實,有恒心、耐心;4、我們也歡迎應屆畢業(yè)生到我司工作和發(fā)展;C位出道:有其他英語證書(BEC、托福等);小語種(德、意、法、西、日等);
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普工,五險一金一檔,周末雙休,早九晚六
4000-5000元/月工作內(nèi)容:1、負責根據(jù)提供的樣品,擺放電路板,操作設備熱壓(操作簡單,有培訓),手工對位貼膠條,傳感器拉伸激活(類似于布料)。2、保證電路板擺放和膠條貼附精度,保證傳感器充分激活,保證產(chǎn)品表面整潔。3、協(xié)助產(chǎn)品外殼粘接,貼標簽,打緊固螺絲,有焊接經(jīng)驗者優(yōu)先。4、核對裝箱清單,協(xié)助產(chǎn)品打包裝箱。5、協(xié)助完成其它小批量樣品制作任務。6、工作輕松,辦公室作業(yè),五天八小時,購買五險一金。任職要求:1、具備良好的手工技能,注重細節(jié),有耐心。2、服從管理,有團隊意識,責任心強。3、溝通能力強,愿意學習新知識,不斷提升自我。4、服從公司生產(chǎn)計劃的時間調(diào)劑。
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應補丁;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統(tǒng)相關定制功能的技術文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅(qū)動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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軟件開發(fā)工程師
面議崗位職責:1、負責完成量產(chǎn)項目Android軟件版本的日常維護和Rom發(fā)布;2、負責完成客戶定制類需求的實現(xiàn),并發(fā)布相應補丁;3、負責framework定制開發(fā),systemuisettings定制開發(fā);4、參與新平臺、新功能的開發(fā)和預研;5、負責android系統(tǒng)相關定制功能的技術文檔輸出;6、協(xié)助完成新品的穩(wěn)定性測試和兼容性測試工作。崗位要求:1、計算機、電子工程、通信工程等相關專業(yè)本科及本科以上學歷;2、精通java、c、c++等語言,熟悉android系統(tǒng)開發(fā)中所需的各種工具、環(huán)境;3、熟悉Android系統(tǒng)架構,有分析過源碼,熟悉android四大組件,了解android輸入子系統(tǒng)和顯示子系統(tǒng)相關代碼;4、能熟練編寫簡單APP進行功能測試;5、有瑞芯微,全志平臺開發(fā)的經(jīng)驗優(yōu)先;6、熟悉linux驅(qū)動移植和開發(fā),熟悉I2C、I2S、SDIO、UART等接口協(xié)議優(yōu)先;7、熟悉linux設備驅(qū)動架構,熟悉DTS優(yōu)先;8、抗壓和溝通能力強;9、熱愛研發(fā)工作,愿意接受挑戰(zhàn),學習能力強,能適應加班。職位福利:年終獎金、股權分配、法定節(jié)假日、帶薪年假、晉升空間大;
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SMT工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,26天,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍電梯房,有空調(diào)熱水器,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品
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SMT設備工程師
1-1.3萬元/月招聘SMT工程師,雅馬哈-YSM20+10設備,月薪10K—13K,公司主要做工控,充電樁,醫(yī)療類產(chǎn)品,26天制,試用期一個月,買社保,包住不包吃,宿舍有空調(diào)熱水器。
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深圳寶安區(qū)急聘?。?1/小時!!31/小時?。‰姾腹徫坏闹饕氊?電焊工崗位職責1、熟悉
31元/時急聘?。?1/小時??!31/小時??!電焊工崗位的主要職責1電焊工崗位職責1、熟悉計劃、明確任務、堅守崗位,保證按時完成生產(chǎn)任務,并對焊接質(zhì)量負責。2、焊接壓力容器的焊工,一定要憑《焊工考試合格證》所批準的操作項目進行焊接,嚴禁超項焊接。3、必須掌握焊接工藝與焊接規(guī)范的每項要求,焊接前校對母材、坡口、焊材(焊條、焊絲、焊劑)。4、牢固樹立質(zhì)量第一的.觀念,精心操作,嚴格自檢,保證焊接質(zhì)量,堅持做到:4.1“四嚴格”:嚴格焊材的使用;嚴格遵守焊接規(guī)范;嚴格預熱層間、焊接溫度;嚴格層層清除藥皮和飛濺物。
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急急急招5名日結工包吃住
8000-12000元/月周期薪資2200+月薪資8000-12000新人第一個月保底入職簽訂保障合同食宿都有當天提供0費用可日結周結長期短期暑假工!人走賬清!!不扣薪資
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深圳寶安區(qū)招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
200-300元/天深圳寶安招水電學徒。勤快能聽安排熟練可以加工資180一天包吃
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7月13日 10:44營銷業(yè)務員
5000-10000元/月產(chǎn)品直銷
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運營或助理
100-200元/天1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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文員/運營助理
面議1、熟練使用電腦,快速整理文檔資料。2、熟練使用辦公文檔,按要求管理運營微信群,公眾號管理等。3、執(zhí)行力強,工作意愿好。
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銷售業(yè)務員
5000-10000元/月電子元器件的銷售推廣
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高端家庭保潔師
6000-9000元/月全國68城公司直招高端別墅小區(qū)日常保潔,老師手把手教會【工作內(nèi)容】1、要求:上門到顧客家做日常衛(wèi)生:如擦桌子.拖地收拾房子等。不做飯,不照顧老人和孩子.2、上班時間:做六休一,月休4天。綜合工資在6000-10000每天8小時:早上8:00-12:00,下午14:00-18:003、工作地點:提前3天就近派單,不用搶單,不招兼職。4、新手小白可帶,不需要工作經(jīng)驗,不考證。5、提供免費培訓和帶教
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高薪家庭清潔工程師
面議工作內(nèi)容:主要負責家庭深度保潔、空調(diào)、冰箱、洗衣機等家電清洗及床墊沙發(fā)除螨、皮質(zhì)沙發(fā)保養(yǎng)、廚房蒸汽洗等業(yè)務
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保姆住家或白班保姆
面議1.負責所分配客戶家庭的衛(wèi)生清潔工作;2.負責家庭用餐的食材采購,做飯等工作;3.負責照顧好小孩的飲食起居,學校接送等事項;4.聽從分配和安排。任職資格:1.身體健康2.能接受住家最好
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國內(nèi)業(yè)務員
5000-25000元/月崗位職責:1. 負責公司產(chǎn)品的市場開拓,開發(fā)新客戶并維護客戶關系;2. 具備良好的語言表達與溝通能力,精準捕捉客戶需求,完成銷售目標;3. 適應出差,能承受工作壓力,配合團隊完成市場調(diào)研及推廣任務。任職要求:1. 技能:持C1及以上駕照,熟練駕駛;2. 經(jīng)驗:電子行業(yè)等相關領域銷售經(jīng)驗優(yōu)先;3. 綜合:形象陽光,親和力強,講誠信、肯吃苦,具備較強的分析判斷與團隊協(xié)作能力。有液晶屏、外殼或者相關領域工作經(jīng)驗更佳。
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品質(zhì)經(jīng)理/液晶屏
1-2.6萬元/月崗位職責1.體系搭建:主導從0到1構建LED顯示屏全流程品質(zhì)管理體系,制定原材料、生產(chǎn)工藝、成品檢驗等環(huán)節(jié)的質(zhì)量標準與操作規(guī)范,確保符合行業(yè)標準及客戶需求。2.全流程管控:統(tǒng)籌原材料檢驗(IQC)、生產(chǎn)過程監(jiān)控(IPQC)、成品質(zhì)檢(FQC)及售后質(zhì)量反饋處理,獨立分析并解決各類品質(zhì)問題,推動質(zhì)量優(yōu)化。3.團隊與資源管理:組建并帶領品質(zhì)團隊,制定培訓計劃;規(guī)劃檢測設備采購與管理,搭建質(zhì)量追溯系統(tǒng),保障品質(zhì)管理高效運行。4.跨部門協(xié)作:與工程、采購、生產(chǎn)等部門緊密協(xié)同,從原材料選型到產(chǎn)品交付全流程把控,提升產(chǎn)品良率與市場競爭力。任職要求1.經(jīng)驗:5年以上顯示屏行業(yè)品質(zhì)管理經(jīng)驗,3年以上團隊管理經(jīng)驗,有0-1搭建品質(zhì)部門經(jīng)歷者優(yōu)先。2.專業(yè)能力:精通顯示屏產(chǎn)品結構、生產(chǎn)流程及品質(zhì)特點;熟悉ISO質(zhì)量管理體系,熟練運用8D等質(zhì)量工具。3.管理能力:具備戰(zhàn)略規(guī)劃與落地執(zhí)行能力,能獨立制定品質(zhì)管理方案并推動實施。4.綜合素質(zhì):邏輯嚴謹,溝通協(xié)調(diào)能力強。我們提供優(yōu)渥福利:安居保障:免費提供獨立一室一廳住房,拎包入住,解決生活后顧之憂;薪資激勵:高于行業(yè)水平的薪酬+季度績效獎金+項目獎勵;成長支持:完善的晉升通道,定期參與行業(yè)培訓與技術交流;基礎保障:五險、帶薪年假、節(jié)日福利;工作環(huán)境:現(xiàn)代化辦公場地,配備先進檢測設備與信息化管理系統(tǒng)。
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電子工程師\液晶屏
1-3萬元/月職位要求:1. 具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗。2. 擁有出色的設計開發(fā)能力,熟練掌握電路設計開發(fā)軟件。3. 精通FPC設計與制作流程。4. 能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5. 可獨立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1. 與客戶深入溝通,精準評估新項目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2. 獨立完成FPC設計LAYOUT,繪制制作原理圖。3. 負責產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機到試產(chǎn)。4. 承擔樣品制作與測試工作,進行產(chǎn)品異常分析。5. 為客戶端提供專業(yè)技術支持。
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電子工程師/液晶屏
1-2.5萬元/月職位要求:1.具備液晶屏行業(yè)工作經(jīng)驗。2.擁有出色的設計開發(fā)能力,熟練掌握電路設計開發(fā)軟件。3.精通FPC設計與制作流程。4.能夠獨立承擔0.96寸-10.1寸模組開發(fā)工作。5.可獨立完成從樣品到試產(chǎn)全流程工作,涵蓋電子、結構、FPC繪制、軟件調(diào)試等方面。工作內(nèi)容:1.與客戶深入溝通,精準評估新項目,確保產(chǎn)品完全契合客戶需求。2.獨立完成FPC設計LAYOUT,繪制制作原理圖。3.負責產(chǎn)品效果調(diào)試,從樣機到試產(chǎn)。4.承擔樣品制作與測試工作,進行產(chǎn)品異常分析。5.為客戶端提供專業(yè)技術支持。
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深圳寶安區(qū)招聘總賬會計
1-1.5萬元/月總賬會計招聘要求:1、大專以上學歷、會計中級職稱,五年以上總賬/成本核算工作經(jīng)驗;2、熟悉金蝶KIS云系統(tǒng)的使用(存貨核算、系統(tǒng)結賬);3、全盤賬務處理:負責制造業(yè)企業(yè)采購、生產(chǎn)、銷售全流程的會計核算,包括但不限于總賬登記、審核憑證、成本歸集與分攤、存貨核算、固定資產(chǎn)折舊、成本結轉、往來核對、編制財務報表等;4、按時完成稅務申報(增值稅、企業(yè)所得稅等),處理研發(fā)費用加計扣除等制造業(yè)專項稅務申報,配合審計工作,提供所需財務資料;5、業(yè)財對接:協(xié)同生產(chǎn)、倉儲部門,確保單據(jù)流、實物流與賬務流一致,定期組織倉庫盤點;6、協(xié)助監(jiān)督執(zhí)行財務制度、優(yōu)化賬務流程,防范財務風險;7、按時完成統(tǒng)計報表、科創(chuàng)委報表的申報工作。
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電子硬件工程師
1-1.5萬元/月本科以上學歷,電子信息工程,熟悉常用EDA工具,設計原理圖和PCB,溝通能力良好,服從安排,年齡25-40之間,五年以上工作經(jīng)驗,有過藍牙耳機藍牙音箱方案設計優(yōu)先!
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深圳寶安區(qū)急招普工操作工
4000-6000元/月SMT爐后看板QC,AOl和人工看板,要求視力好,生熟手均可。
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深圳寶安區(qū)急招外面運營
7000-9000元/月崗位職責1、負責區(qū)域線上外賣運營(美團、餓了么、團餐平臺)策略制定、產(chǎn)品策劃、產(chǎn)品發(fā)布及營銷推廣追蹤,充分了解平臺流量邏輯,利用外賣平臺各種活動資源獲取平臺流量;2、策劃并實施營銷策略,制定年度/季度/月度規(guī)劃及區(qū)域活動提報,通過優(yōu)化商品搭配及庫存管理等措施實現(xiàn)關鍵指標提升3、熟悉各大外賣平臺排名規(guī)律和風控規(guī)則,定期制定公司平臺運營的優(yōu)化策略,跟進優(yōu)化推廣效果;4、分析競爭對手關注對手的變化、選款和定價等營銷策略,周期性輸出市場及競品分析,并結合公司優(yōu)勢提供有效應方案;5、負責維護商家與平臺關系,整理并分析外賣平臺銷售數(shù)據(jù),有針對問題點的解決方案;6、負責總部活動規(guī)劃落地承接,落地線下門店操作SOP及門店培訓事宜,協(xié)助及推動門店處理客訴訂單及基建工作任職要求1、有2年以上餐飲或新零售o2o線上運營經(jīng)驗特別是美團、大眾點評、餓了么和口碑等在線平臺的實操運營經(jīng)驗2、有一定的數(shù)據(jù)分析能力及精細化能力,對數(shù)據(jù)敏感、有良好的邏輯思維能力和數(shù)據(jù)分析能力3、1-2年以上外賣運營經(jīng)驗、有零售/量販零食/連鎖加盟業(yè)態(tài)行業(yè)經(jīng)驗優(yōu)先,對于廣東區(qū)域外賣有實操經(jīng)驗優(yōu)先
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深圳寶安區(qū)泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康
面議泰華物業(yè)公司急招寫字樓班長一名要求:年齡50以內(nèi)、身體健康,具備良好的服務意識,有較強的責任心,懂機器設備使用,清潔藥劑的使用,形象好服從安排,有寫字樓保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先上班時間:每天8小時7:00~11:0013:30~17:30福利待遇:1.6月—10月有高溫補貼,300元/月2.每周休1天,有法定假,平時加班20元/小時,節(jié)假日加班40/小時,法定假輪流加班。3.一年兩次優(yōu)秀員工評比(一等獎3000,二等獎2000,三等獎1500)薪資:面談(社保費公司全部承擔)上班地點:深圳市寶安區(qū)航空路與順昌路交匯處西
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外貿(mào)業(yè)務員有人教易上手易出單
6000-8000元/月崗位職責:1.負責維護和發(fā)展公司的外貿(mào)業(yè)務,確保業(yè)務流程的順暢進行。2.與外國客戶進行有效溝通,處理詢價,并確保高水平的客戶服務體驗。3.主動開發(fā)新客戶,通過多種渠道拓寬客戶基礎。4.管理和維護客戶關系,確??蛻魸M意度和忠誠度。5.與團隊合作,完成上級分配的其他相關工作。任職要求:招優(yōu)秀應屆生,不限專業(yè),公司提供培訓,培訓后需要達到:1.具備優(yōu)秀的溝通和表達能力,能夠與外國客戶進行流利的交流。2.有較強的自主開發(fā)能力,能夠獨立開拓新的市場渠道。3.良好的團隊合作精神,能夠在壓力下保持工作質(zhì)量和效率。4.對外貿(mào)業(yè)務流程有良好的理解,能夠熟練操作相關工作。5.積極主動,對工作充滿熱情,愿意接受挑
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