1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

北京·大興區(qū)

高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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高先生

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1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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高先生

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1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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高先生

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1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.業(yè)務團隊人員的日常管理2.根據(jù)招募計劃開展工作，邀約到店并面談。3.通過運營等其他渠道提供的線索建立聯(lián)系，促成轉化。4.根據(jù)司機需求配合選擇適合車型，完成簽約5.完成主管領導布置的其他工作。任職資格：1.具備較強的溝通能力，應變能力，邏輯思維能力，能解答司機各類業(yè)務相關問題。2.性格開朗，樂觀積極，有良好的適應能力及抗壓能力。3.電腦基本操作，excel，word辦公軟件熟練。福利待遇：1.底薪5000+提成+團隊獎勵

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李女士

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立即聯(lián)系

1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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1、全面負責項目的具體推進、執(zhí)行；2、建立人才搜尋渠道，了解中高級人才的動態(tài)信息；3、開發(fā)及拓展客戶，了解客戶潛在人才需求；4、與客戶溝通，了解客戶需求信息，提供招聘方案與計劃；5、進行職位分析，制定詳細的尋訪方案，選擇尋訪渠道；6、搜索、面試、評估、篩選及推薦候選人；7、向客戶做候選人面試安排、結果反饋、背景調查及后續(xù)跟蹤服務；8、保持與維護客戶和被錄用者良好的關系；任職資格：1、大專及以上學歷，有過人力資源、獵頭經(jīng)驗者優(yōu)先考慮;2、熟悉人選的甄選技巧，具客戶管理或項目管理經(jīng)驗；3、良好的表達溝通能力和職業(yè)道德觀，學習能力和獨立性強，能承受較大的工作壓力，可調整自己的工作情緒、狀態(tài)；4、較強的信息搜集能力，良好的分析與判斷能力，能獨立分析、解決問題；5、優(yōu)良的溝通能力，對人的敏銳洞察力和判斷力，工作細致，有團結協(xié)作精神。

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高先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新開產(chǎn)線，訂單量充足，產(chǎn)線崗位可自選，直接來廠區(qū)報道，帶朋友一起來入職，可安排一個宿舍，一個車間。招聘，學生工，單招生，暑假工，長期工跟短期工。公司發(fā)放內部介紹獎金，廠區(qū)當天安排住宿吃飯，全坐崗，工作簡單。包裝藍牙耳機、數(shù)據(jù)線、手機殼等電子零件【工廠急招，正式工，小時工，長白班，可預支，可選擇日結、周結、月結，不壓支】職位要求：工廠直招急招大量普工，來面試帶行李，當天安排宿舍，不用跑來跑去，包吃包住感謝瀏覽我們的招聘信息，選擇我們沒錯，不收任何費用，直接上班，麻煩投遞簡歷后主動，聯(lián)系我們16-45，男女不限都可安排薪資：1.小時工：月薪綜合7500-8500元，24-26元/小時，周結：一天230/260元，直接打卡發(fā)放，不壓日結：一天240-260元，下班結，支付寶都行2.正式工：月薪綜合7500-8500元/月（過年3倍薪資+留守獎金）（5天8小時制）3.【員工福利】+五險社保：包括養(yǎng)老失業(yè)工傷生育及險等（五險1一金）+離職補貼：工作齡滿12個月，可享受多一個月工資！+帶薪休假：工作滿一年即可享收7天假期，滿一年疊加5天假期！+生日福利：生日當天可領取50-100元大紅包！+醫(yī)療福利：公司內醫(yī)務室，為員工提供免費醫(yī)療咨詢和治療！+績效獎金：（500-800元/月）+浮動獎金：（300-500元/月）+安家獎金：（100-300元/月）+季度分紅：（150元/月）+夜班補貼：（900元/月）注意：（如選擇上長期白班，沒有夜班補貼900元，其他獎金照拿）福利：在職滿月即可用內部價優(yōu)惠2900元即可購買iPhone16ProMax128G全新一部顏色隨機(自愿購買)；詳情請致電咨詢。本電子廠主要生產(chǎn)：手機·電腦零配件·主板·液晶顯示屏，半導體這些，工作簡單，無體力活?？照{車間空調宿舍，環(huán)境好，工作輕松，全坐班，普通工衣！薪資發(fā)放日：每月7號，入職7天后可借支500-1000元/周，離職提前7天申請即可，離職結清所有工資；年資加給：3個月一次考核加薪，考核合格加薪幅度為300--500元，入職越久底薪越高。年底（雙薪）及年終獎金5000-8000元；晉升模式：普工·線長·組長·科長·部長·廠長合同保險1、合同：簽署正式勞動合同。2、保險：選擇為員工購買五險1金吃?。?、伙食：入職當天發(fā)飯卡，公司免費提供食宿，飯?zhí)妹刻旃邪印⒊捶?、面條、燒鵝、腿、堡、咖啡、六菜一湯。4、住宿：住宿為4-6人一間，住宿免費、水電費平攤，獨立衛(wèi)生間（空調、電扇），24小時熱水器，全廠宿舍無線wifi覆蓋。5、工作簡單輕松，坐班、全中央空調。6、人性化管理，輕松、自由、講人權。【注意事項】：需攜帶資料：本人身份證原件，行李等物品過來應聘工作，工作只安排有需要的人，真心想工作的人。附：只要符合公司要求者全部會錄用，直接來電優(yōu)先安排

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趙女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內容：線上電話銷售，主要以電話形式（公司通過抖音、頭條以及新媒體等投放廣告，所提供的資源都是優(yōu)質客源，客戶會主動在廣告投放位留聯(lián)系方式，我們通過電話、微信給客戶介紹產(chǎn)品，引導客戶下單即可）薪資待遇：1、無責底薪+績效獎勵+獎金+提成，試用期績效不打折，高提成，月薪過萬2、早9:30-晚18:003、公司平臺穩(wěn)定，資源數(shù)據(jù)量大4、公交線路多，臨近地鐵站，交通方便，逢年過節(jié)公司獎金福利多5、晉升空間大，全憑個人實力。晉升銷售組長，主管，經(jīng)理，公司扶持人員，可享受獨立帶隊6、公司提供全套辦公用品，手機號，微信號，各類辦公用品7、福利：公司氛圍好、老板nice、每天各種零食下午茶供應、不定期安排團建旅游任職資格:1、口齒清晰、普通話流利、思維敏捷，有較好的溝通力2、對銷售行業(yè)具備較高的工作熱情，喜歡挑戰(zhàn)3、具備較強的學習能力、親和力以及應變能力4、有相關銷售經(jīng)驗或客服工作經(jīng)驗優(yōu)先

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董女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1)利用線上商務平臺或展會等形式有效的推廣公司產(chǎn)品，獨立或在領導的指導下與用戶達成交易，簽署訂單。2)制定客戶開發(fā)工作計劃、提交開發(fā)新客戶、維護老客戶工作報表。3)負責開發(fā)及維護國外客戶，回復海外客戶的咨詢、報價、訂單確認、發(fā)貨等業(yè)務工作;4)與公司其他部門協(xié)調具體訂單事宜，利用公司外貿平臺維系客戶關系，發(fā)布產(chǎn)品信息及跟單等工作;5)陪同接待國外客戶來訪，接待客戶參觀工廠等。6)領導交辦的其他工作。

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平先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

（1）開發(fā)海外市場和發(fā)展國外客戶，（2）與外商進行溝通、收集客戶訂單，簽約意向及合同；（3）按照客戶要求寄送樣品；（4）接待來訪外國客戶，介紹本公司產(chǎn)品；（5）安排外貿單據(jù)，并處理好跟單；(6)對供應商進行維護和保持良好的關系；職位要求：國際貿易、冶金、市場營銷、機械、管理等相關專業(yè)背景；本科以上學歷，英語4級（400分）以上。工作時間：朝九晚五

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.開發(fā)海外市場和維護客戶，營銷鋼鐵,冶金產(chǎn)品;2.制作外貿單據(jù)，做好跟單；3.國際貿易、冶金、市場營銷、機械、管理等相關專業(yè)背景；4.?？萍耙陨蠈W歷；5.接受應屆生。

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馬先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

要求1、體態(tài)勻稱2、形象氣質佳，能隨機應變，溝通能力強，具有服務意識。3、四合院服務員，形象氣質好，年齡30歲以下。4、負責四合院餐前、餐中、餐后服務；

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付女士

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主打新療愈SPA，男女客都有，工資10天一發(fā)，一月發(fā)3次工資，永久保底1.5萬-3萬，包吃住，有定期團建，善于溝通形象氣質好，老板是90后:主打開開心心賺錢，快快樂樂工作

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方女士

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工作時間：下午1點。適合起床困難星人招聘崗位：劇本桌游跑團主持人崗位要求：1.有劇本主持經(jīng)驗優(yōu)先（小白可培養(yǎng)）2.玩過或者帶過跑團的優(yōu)先考慮3.性格外向，思維活躍，開朗大方。崗位職責：1.劇本桌游日常組局2.店內衛(wèi)生的維護3.帶本帶團薪資：100～400（跑團主持人薪資可面議）每周至少到店3天。店內氛圍好，環(huán)境好，定期團建。有線上推廣資源不用擔心沒有客人。

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劉女士

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1、 協(xié)助完成臨床試驗項目的資料收集、整理和歸檔管理，研究者文件的建立和維護；2、 協(xié)助臨床試驗在醫(yī)院開展時的受試者篩選入組工作；3、 協(xié)助試驗標本的采集、處理、保存和運送工作；4、 協(xié)助完成臨床研究文件和藥品或物品管理和計數(shù)，包括藥物的接收、保存、分發(fā)、回收和歸還，并完成相關記錄；5、 協(xié)助研究者填寫病例報告表，研究數(shù)據(jù)的輸入和核對，負責受試者數(shù)據(jù)庫和信息管理；6、 日常管理預約受試者的隨訪，協(xié)助研究者跟蹤受試者定期隨訪；7、 協(xié)調CRA與研究者的溝通，助研究者完成臨床試驗的其他相關工作。項目經(jīng)理：1、接受公司各項培訓，考核合格。2、按公司流程及要求進行工作匯報。3、對承接項目的工作量進行預估。4、撰寫制定并更新PMP。5、提供項目培訓，并進行項目考核。6、審核項目工時，發(fā)現(xiàn)問題反饋人員管理團隊。7、定期或不定期召開項目會，了解項目進展情況，發(fā)現(xiàn)并解決項目相關問題。8、定期或不定期與申辦方進行溝通，溝通內容包括項目進展情況，項目進行過程中發(fā)現(xiàn)的問題，人員替換等。9、定期完成項目預算，跟蹤合同付款情況10、參與競標，完成直屬上級指派的BD相關工作。11、服從公司的安排，完成公司交辦的其他工作。

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張女士

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配送員內容：小件配送員3人，290/480一天，下班結工資，送超市小件，生活用品，例如牙刷，毛巾，水果，上班時間自由安排，在家附近跑單，無需經(jīng)驗，會導航就行，有案底也可以做，有車自帶，沒有車公司提供電瓶車，無押金，公司直招無費用，當天入職，有興趣可以聯(lián)系我

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吳女士

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崗位職責：協(xié)助公司總制定季度、年度業(yè)績回款指標,帶領團隊完成獵頭業(yè)務開拓、項目執(zhí)行和收款等全部工作，完成回款任務。具體如下：1、與客戶和候選人保持良好關系，了解熟悉人才市場動態(tài)，尋找和挖掘業(yè)務信息，進行業(yè)務拓展；2、負責客戶委托的招聘項目，與客戶充分溝通，分析職位需求，同時為客戶提供一定的咨詢或引導；3、通過各種渠道根據(jù)客戶需求訪尋候選人或者指導助理完成訪尋工作；4、面試和甄選候選人，根據(jù)客戶的需求和特點，推薦合適的候選人；5、協(xié)調安排客戶面試，及時解決面試過程中遇到的問題；6、協(xié)調薪酬談判和錄用通知書的簽署，并根據(jù)客戶要求進行候選人的詳細背景調查；7、候選人入職前中后期的跟蹤，并為候選人提供相應的職業(yè)發(fā)展建議。任職要求：1、男女不限，全日制本科以上學歷；2、3年以上企業(yè)招聘/銷售經(jīng)驗或1年以上獵頭工作經(jīng)驗，有人力資源相關證書者優(yōu)先；3、較強的責任感，善于分析客戶及人才的心理，對主要崗位的工作職責和任職要求有全面深刻理解；4、較強的表達能力，判斷能力；5、工作效率高，執(zhí)行力強，溝通協(xié)調力強；6、能承受工作壓力，善于學習。

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王女士

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