司機(jī)待遇，加全勤6000一個(gè)月滿一個(gè)月后6500，滿一年后7000，根據(jù)表現(xiàn)情況可提前加工資，包吃兩餐，包?。?！給公司配送鐵床貨架，送貨需要搬運(yùn)上樓，有體力活的成份在內(nèi)早上8.30上班，中午12點(diǎn)到1.30午休，下班早的時(shí)候6,7點(diǎn)左右，晚的時(shí)候8，9點(diǎn)左右，具體看當(dāng)天忙不忙的情況，公司提供車(chē)輛做的越久工資越高

深圳·光明區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：包兩餐包住，第一個(gè)月5500，第二個(gè)月6000，滿一年之后6500（當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加）做的越久工資越高要求：年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先，需要搬運(yùn)裝卸鐵架床，上班自由，沒(méi)有太多規(guī)矩，工作做好即可，無(wú)工作壓力，體力活，能吃苦耐勞者優(yōu)先，做的越久工資越高

深圳·光明區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

司機(jī)待遇，加全勤6000一個(gè)月滿一個(gè)月后6500，滿一年后7000，根據(jù)表現(xiàn)情況可提前加工資，包吃兩餐，包住??！給公司配送鐵床貨架，送貨需要搬運(yùn)上樓，有體力活的成份在內(nèi)早上8.30上班，中午12點(diǎn)到1.30午休，下班早的時(shí)候6,7點(diǎn)左右，晚的時(shí)候8，9點(diǎn)左右，具體看當(dāng)天忙不忙的情況，公司提供車(chē)輛做的越久工資越高

深圳·光明區(qū)

陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：包兩餐包住，第一個(gè)月5500，第二個(gè)月6000，滿一年之后6500（當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加）做的越久工資越高要求：年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先，需要搬運(yùn)裝卸鐵架床，上班自由，沒(méi)有太多規(guī)矩，工作做好即可，無(wú)工作壓力，體力活，能吃苦耐勞者優(yōu)先，做的越久工資越高

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

待遇：包兩餐包住，第一個(gè)月5500，第二個(gè)月6000，滿一年之后6500（當(dāng)然可以根據(jù)情況表現(xiàn)好就提前加）做的越久工資越高要求：年齡在20-45之間能吃苦耐勞者優(yōu)先，需要搬運(yùn)裝卸鐵架床，上班自由，沒(méi)有太多規(guī)矩，工作做好即可，無(wú)工作壓力，體力活，能吃苦耐勞者優(yōu)先，做的越久工資越高

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陳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

鈑金工程師一、崗位職責(zé)①工藝設(shè)計(jì)：負(fù)責(zé)鈑金件的工藝設(shè)計(jì)及展開(kāi)，制定加工流程和工藝文件。②技術(shù)支持：解決生產(chǎn)中的技術(shù)問(wèn)題，優(yōu)化工藝流程。③夾具設(shè)計(jì)：參與夾具設(shè)計(jì)，確保模具符合生產(chǎn)要求。④成本控制：優(yōu)化工藝，降低生產(chǎn)成本。⑤質(zhì)量控制：確保產(chǎn)品符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，參與質(zhì)量改進(jìn)。⑥設(shè)備選型：參與設(shè)備選型，確保設(shè)備滿足生產(chǎn)需求。二、技能要求①專(zhuān)業(yè)知識(shí)：熟悉鈑金加工工藝，如沖壓、折彎、焊接、噴涂等。②軟件技能：熟練使AutoCAD、SolidWorks等設(shè)計(jì)軟件。③問(wèn)題解決：具備較強(qiáng)的分析和解決問(wèn)題的能力。④溝通能力：與生產(chǎn)、質(zhì)量、采購(gòu)等部門(mén)有效溝通。三、經(jīng)驗(yàn)要求①工作經(jīng)驗(yàn)：通常要求3-5年鈑金工藝設(shè)計(jì)或相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。②行業(yè)經(jīng)驗(yàn)：有設(shè)備外罩、工商儲(chǔ)機(jī)柜、戶儲(chǔ)機(jī)箱、充電樁等行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。四、學(xué)歷要求**①學(xué)歷背景：通常要求高中及以上學(xué)歷，機(jī)械設(shè)計(jì)、材料成型等專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。五其他要求①創(chuàng)新能力：具備創(chuàng)新意識(shí)，能提出工藝改進(jìn)方案。②團(tuán)隊(duì)合作：具備良好的團(tuán)隊(duì)合作精神。③抗壓能力：能適應(yīng)高強(qiáng)度工作，具備抗壓能力。

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

本公司是生產(chǎn)設(shè)備連接線為主的生產(chǎn)廠家，訂單充足，現(xiàn)招聘以下崗位人員：1.普工：數(shù)名：18-45歲，身體健康、細(xì)心、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，有線材廠工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。2.品管：2名：18-40歲，有品管工作經(jīng)驗(yàn)2年以上，有線材廠任職品管經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。工資待遇：公司長(zhǎng)白班，坐班，依勞動(dòng)法支付底薪，加班費(fèi)，22天制，平時(shí)加班1.5倍，周末加班2倍，節(jié)假日加班3倍，并設(shè)有全勤獎(jiǎng)，工齡獎(jiǎng)，餐補(bǔ)，崗補(bǔ)等福利。

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申先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

東坑塑膠電子廠，日結(jié)女生包吃包住、男生，包吃不包住，要穿微薄無(wú)塵服。男女不限，年齡18-40歲。日結(jié)，工價(jià)19米月結(jié)，工價(jià)20米兩班倒，白班包吃兩餐，夜班不包吃、補(bǔ)助20米主要崗位：看外觀，肖披風(fēng)。工廠地址：東坑工業(yè)區(qū)

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)相關(guān)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)，5年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)；2、熟悉一般納稅人各項(xiàng)稅務(wù)申報(bào)，并具備一般納稅人全盤(pán)賬務(wù)處理經(jīng)驗(yàn)；3、熟悉財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論知識(shí)和政策、法規(guī)；4、電腦操作熟練，對(duì)數(shù)據(jù)敏感，能熟練運(yùn)用各種辦公函數(shù)，能熟練操作常用財(cái)務(wù)軟件，持有中級(jí)會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先。

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杜先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)電商平臺(tái)日常運(yùn)營(yíng)管理，包括但不限于商品上架、頁(yè)面維護(hù)及優(yōu)化。2、分析銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，提出改進(jìn)方案，提升平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)效率和用戶滿意度。3、策劃并執(zhí)行線上營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)，增強(qiáng)品牌曝光度和用戶粘性。4、監(jiān)控市場(chǎng)動(dòng)態(tài)，及時(shí)調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，確保競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。任職要求：1、熟悉主流電商平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)規(guī)則，具備較強(qiáng)的數(shù)據(jù)分析能力。2、有電商運(yùn)營(yíng)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)，能夠獨(dú)立策劃并執(zhí)行營(yíng)銷(xiāo)活動(dòng)。3、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠高效推動(dòng)跨部門(mén)合作。4、對(duì)電商行業(yè)有熱情，能夠快速適應(yīng)變化，具有較強(qiáng)的執(zhí)行力和創(chuàng)新思維。

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朱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性，并提升帳號(hào)業(yè)績(jī)；2、熟悉亞馬遜的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)平臺(tái)上傳產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保賬戶業(yè)績(jī)提升和安全；3、熟悉FBA操作流程，做好備貨計(jì)劃，協(xié)助發(fā)貨跟蹤等；統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用能熟練使用英語(yǔ)和客戶進(jìn)行書(shū)面溝通和交流，一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.能獨(dú)立操作亞馬遜賬戶，控制產(chǎn)品庫(kù)存，賬戶績(jī)效，廣告優(yōu)化；4.不限制產(chǎn)品品類(lèi)，可自行選品出售自己感興趣的品類(lèi)。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)/歐洲站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣；6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評(píng)估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣(mài)點(diǎn)并提出優(yōu)化建議提高銷(xiāo)量。8.制定目標(biāo)及計(jì)劃，落實(shí)，并提出合理化建議?；竟べY（無(wú)責(zé)任）+崗位工資+績(jī)效+節(jié)假日福利，基本工資5-8K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可達(dá)20K-30K（業(yè)績(jī)提成豐厚）完善的培訓(xùn)規(guī)劃：合理的培養(yǎng)時(shí)間，按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才，有自己的獨(dú)特的培養(yǎng)計(jì)劃，不會(huì)趕鴨子上架；你將會(huì)得到運(yùn)營(yíng)老手的親力親為指導(dǎo)，豐富的培訓(xùn)計(jì)劃，讓你暴風(fēng)成長(zhǎng)；小白自己一個(gè)人瞎摸索，公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，學(xué)的都是實(shí)戰(zhàn)有用的知識(shí)；全面的實(shí)踐工作。職業(yè)發(fā)展：在本司，只要你夠優(yōu)秀，我們就會(huì)提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展，本司采取優(yōu)才激勵(lì)晉升制度，業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會(huì)組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人，晉升通道：客服-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）→團(tuán)隊(duì)合伙人→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪＋月獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+年終獎(jiǎng)2)大小周工作制，節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行；每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。4)每年定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道?？头?店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人-高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己團(tuán)隊(duì)）-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。7)節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類(lèi)假期；8)公司氛圍：90后的一群年輕人，朝氣蓬勃。積極、快樂(lè)的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；9)月末茶話會(huì)：提供精致的開(kāi)part氛圍（零食、糕點(diǎn)等）；10)培訓(xùn)福利：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，定期組織各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。

深圳·光明區(qū)·公明

王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)維護(hù)Amazon賬戶的安全性和穩(wěn)定性，并提升帳號(hào)業(yè)績(jī)；2、熟悉亞馬遜的各項(xiàng)政策，負(fù)責(zé)平臺(tái)上傳產(chǎn)品，維護(hù)和優(yōu)化listing頁(yè)面，確保賬戶業(yè)績(jī)提升和安全；3、熟悉FBA操作流程，做好備貨計(jì)劃，協(xié)助發(fā)貨跟蹤等；統(tǒng)計(jì)分析新產(chǎn)品銷(xiāo)售數(shù)據(jù)，收集分析市場(chǎng)情報(bào)及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手狀況任職要求：1.大專(zhuān)以上學(xué)歷，優(yōu)先錄用能熟練使用英語(yǔ)和客戶進(jìn)行書(shū)面溝通和交流，一年以上亞馬遜運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)；2.無(wú)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)秀應(yīng)屆畢業(yè)生亦可；3.能獨(dú)立操作亞馬遜賬戶，控制產(chǎn)品庫(kù)存，賬戶績(jī)效，廣告優(yōu)化；4.不限制產(chǎn)品品類(lèi)，可自行選品出售自己感興趣的品類(lèi)。5.負(fù)責(zé)亞馬遜美國(guó)/歐洲站平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)和推廣；6.分析與觀察用戶搜索行為、關(guān)鍵詞效果評(píng)估、搜索引擎表現(xiàn)、轉(zhuǎn)化率分析及評(píng)估、競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手分析及監(jiān)測(cè)、資源站群推進(jìn)等等。7.結(jié)合公司產(chǎn)品線找出賣(mài)點(diǎn)并提出優(yōu)化建議提高銷(xiāo)量。8.制定目標(biāo)及計(jì)劃，落實(shí)，并提出合理化建議?；竟べY（無(wú)責(zé)任）+崗位工資+績(jī)效+節(jié)假日福利，基本工資5-8K,業(yè)績(jī)優(yōu)秀可達(dá)20K-30K（業(yè)績(jī)提成豐厚）完善的培訓(xùn)規(guī)劃：合理的培養(yǎng)時(shí)間，按步驟進(jìn)行培養(yǎng)人才，有自己的獨(dú)特的培養(yǎng)計(jì)劃，不會(huì)趕鴨子上架；你將會(huì)得到運(yùn)營(yíng)老手的親力親為指導(dǎo)，豐富的培訓(xùn)計(jì)劃，讓你暴風(fēng)成長(zhǎng)；小白自己一個(gè)人瞎摸索，公司定期舉辦相關(guān)內(nèi)容培訓(xùn)，學(xué)的都是實(shí)戰(zhàn)有用的知識(shí)；全面的實(shí)踐工作。職業(yè)發(fā)展：在本司，只要你夠優(yōu)秀，我們就會(huì)提供給你足夠的發(fā)展空間。能力決定發(fā)展，本司采取優(yōu)才激勵(lì)晉升制度，業(yè)務(wù)表現(xiàn)優(yōu)秀者將會(huì)組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)，團(tuán)隊(duì)整體表現(xiàn)優(yōu)秀可晉升為公司合伙人，晉升通道：客服-店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己的業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)）→團(tuán)隊(duì)合伙人→高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理→公司合伙人公司薪資福利1)底薪＋月獎(jiǎng)金+各項(xiàng)津貼+年終獎(jiǎng)2)大小周工作制，節(jié)假日按國(guó)家法規(guī)執(zhí)行；每天8:30-12:0014:00-18:30上下班。3)按國(guó)家法規(guī)為員工購(gòu)買(mǎi)各類(lèi)社會(huì)保險(xiǎn)。4)每年定期組織娛樂(lè)活動(dòng)、旅游。5)公司為員工提供廣闊的職位上升通道?？头?店長(zhǎng)-運(yùn)營(yíng)經(jīng)理-團(tuán)隊(duì)合伙人-高級(jí)運(yùn)營(yíng)經(jīng)理（組建自己團(tuán)隊(duì)）-公司合伙人6)每逢重大節(jié)日過(guò)節(jié)費(fèi)。7)節(jié)日假期：享有各種有薪假期，包括法定節(jié)假日、年休假、婚假、產(chǎn)假、配偶生育休假等各類(lèi)假期；8)公司氛圍：90后的一群年輕人，朝氣蓬勃。積極、快樂(lè)的工作氛圍；科學(xué)化、人文化的管理理念，持續(xù)性、前瞻性的經(jīng)營(yíng)理念；9)月末茶話會(huì)：提供精致的開(kāi)part氛圍（零食、糕點(diǎn)等）；10)培訓(xùn)福利：良好的內(nèi)、外部培訓(xùn)機(jī)制，定期組織各部門(mén)進(jìn)行專(zhuān)題培訓(xùn)，讓員工快速精于各業(yè)務(wù)模塊。

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系