崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)餐廳的日常運(yùn)營管理，確保服務(wù)質(zhì)量和食品安全標(biāo)準(zhǔn)；2、制定并實(shí)施有效的營銷策略，提升餐廳營業(yè)額和客戶滿意度；3、管理員工排班，進(jìn)行員工培訓(xùn)，提高團(tuán)隊(duì)服務(wù)水平和效率；4、處理客戶投訴，維護(hù)良好的客戶關(guān)系，提升品牌形象。任職要求：1、具備餐飲行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉餐廳運(yùn)營流程；2、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力，能夠激勵員工并有效管理；3、出色的溝通能力和解決問題的能力，能夠處理突發(fā)事件；4、熱愛餐飲行業(yè)，具有高度的責(zé)任心和服務(wù)意識。

鄭州·管城回族區(qū)

張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)任底薪+高提成（綜合8K-2W+）帶薪培訓(xùn)+透明晉升（顧問→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人）雙休+五險(xiǎn)+子女課程福利1、通過線上線下渠道，如社交媒體、教育展會、校園宣講等，宣傳機(jī)構(gòu)課程優(yōu)勢，吸引潛在生源。2、耐心回復(fù)學(xué)生及家長關(guān)于課程、學(xué)費(fèi)、入學(xué)等疑問，提供專業(yè)建議。3、收集客戶信息建檔案，定期回訪，了解需求，解決顧慮，增強(qiáng)客戶信任。4、幫學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)方案，辦理報(bào)名、繳費(fèi)、入學(xué)等手續(xù)。5、分析招生數(shù)據(jù)，如人數(shù)、來源、轉(zhuǎn)化率，為招生策略優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求：1.20～30歲有上進(jìn)心，想掙錢的2.學(xué)歷不限、有銷售專業(yè)類優(yōu)先3、良好的人際溝通和表達(dá)能力，口齒清楚，喜歡銷售工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神薪資詳情薪資范圍:5000-10000元/月無責(zé)底薪:4000元/月

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

無責(zé)任底薪+高提成（綜合8K-2W+）帶薪培訓(xùn)+透明晉升（顧問→主管→校區(qū)負(fù)責(zé)人）雙休+五險(xiǎn)+子女課程福利1、通過線上線下渠道，如社交媒體、教育展會、校園宣講等，宣傳機(jī)構(gòu)課程優(yōu)勢，吸引潛在生源。2、耐心回復(fù)學(xué)生及家長關(guān)于課程、學(xué)費(fèi)、入學(xué)等疑問，提供專業(yè)建議。3、收集客戶信息建檔案，定期回訪，了解需求，解決顧慮，增強(qiáng)客戶信任。4、幫學(xué)生規(guī)劃學(xué)習(xí)方案，辦理報(bào)名、繳費(fèi)、入學(xué)等手續(xù)。5、分析招生數(shù)據(jù)，如人數(shù)、來源、轉(zhuǎn)化率，為招生策略優(yōu)化提供依據(jù)。任職要求：1.20～30歲有上進(jìn)心，想掙錢的2.學(xué)歷不限、有銷售專業(yè)類優(yōu)先3、良好的人際溝通和表達(dá)能力，口齒清楚，喜歡銷售工作，良好的團(tuán)隊(duì)合作精神薪資詳情薪資范圍:5000-10000元/月無責(zé)底薪:4000元/月+10%提成+首單獎+獎金社保類型:五險(xiǎn)提成方式:按單提成;無責(zé)底薪，月度獎勵，年度獎勵，社保獎金補(bǔ)貼:話補(bǔ)、年終獎、績效獎金

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南鄭州一天260-300元。管吃管住，【河南博歌汽車】■優(yōu)勢：不壓不欠每月準(zhǔn)時發(fā)薪資。■要求：20-55歲，男女不限?！鲂劫Y：焊工28元/小時鉚工28元/小時■食宿：提供住宿免費(fèi)3頓工作餐（早餐中餐晚餐）■地址:鄭州中牟縣汽車產(chǎn)業(yè)園比克大道

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

河南鄭州下班領(lǐng)錢一天260-300元。管吃管住，【河南博歌汽車】■要求：20-55歲，男女不限。■薪資：焊工28元/小時鉚工28元/小時■食宿：提供住宿免費(fèi)3頓工作餐（早餐中餐晚餐）

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系