【崗位職責(zé)】1、市場開發(fā)，熟悉公司的運營模式，根據(jù)不同的客戶群體制定合作加盟方案，并跟進合作簽訂落地。2、及時收集國家及地方層面關(guān)于兒童教育、科技創(chuàng)新教育的政策法規(guī)，分析政策走向?qū)o人機兒童培訓(xùn)行業(yè)的影響，確保公司與合作商的合作項目符合政策要求，降低政策風(fēng)險；4、規(guī)劃設(shè)計及推廣合作策略，保障合作的持續(xù)性和穩(wěn)定性；5、協(xié)助與管理合作商啟動合作項目。6、贊助商的商務(wù)洽談?！救温氋Y格】1、1-3年相關(guān)市場活動策劃以及運營管理的工作經(jīng)驗，成果明顯；2、具有較強的市場開拓能力、團隊管理能力、人際溝通能力和敏銳的市場判斷力。3、熟悉國家相關(guān)法律法規(guī)政策，對兒童教培行業(yè)發(fā)展具有獨立見解。

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黃女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

連鎖經(jīng)營企業(yè)總部招人事行政專員1名公司主營蜂王漿等保健食品待遇：月薪3.5-4K，月休4天，國家法定節(jié)假日當(dāng)日休息不補班，上班時間8：00-18：00，休息2小時要求：學(xué)歷中專以上，要求有過相關(guān)行政人事工作經(jīng)驗的，性格好，積極勤快地點：思賢路45號創(chuàng)投中心聯(lián)系方式：桃子（）

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呂女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招聘：導(dǎo)購(服裝導(dǎo)購員)薪資：3500-9000元/月品牌導(dǎo)購員工作內(nèi)容：日常穿版練貨，熟悉掌握面料及價格，回訪邀約維護顧客等其他日常工作

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先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招工一名要求熟手、長期穩(wěn)定年齡：20～50歲上班時間：9:30～19:00工作內(nèi)容：每天出入庫，處理異常件，寄件，下午需要送小區(qū)內(nèi)圍的上門件，處理APP上的特殊件，月休三天，不休補錢，一個月3500

南寧·青秀區(qū)·東葛路

張女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

跟著隊長在周邊宣傳校區(qū)，添加微信留聯(lián)系方式，成功添加微信或者號碼有額外獎勵，每天下午四點到晚上九點，周一到周日，時薪15起，一周結(jié)算一次

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潘先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

南寧青秀區(qū)項目點緊急招聘水電工：1、負(fù)責(zé)整個項目點日常水電維修、維護。2、日常巡查項目點設(shè)施設(shè)備，發(fā)現(xiàn)問題及時處理。任職資格：1、身體健康，年齡不超過60歲。2、具備有效期的低壓電工證。3、電工具備一定的維修水電工專業(yè)知識，熟知安全規(guī)范和操作規(guī)范。工作時間:月休四天，行政班。福利待遇:。

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6月23日 14:59

周先生

實名

立即聯(lián)系

?？陧椖空惺┕T一名，要求2~3年工作經(jīng)驗，能夠獨立完成工作，熟練cad、office等軟件，有c證駕照，熟悉放線、開料、布置勞務(wù)人員施工等施工員基本素質(zhì)，服從指揮，積極上進，能夠出差，常駐工地，有意者發(fā)簡歷到@qq.com，或聯(lián)系聯(lián)系黃工，電話

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、職位描述：1.配合項目部對工程項目進行的成本核算，做好工程用料、人工費的分析，核定各種材料消耗情況；2.負(fù)責(zé)審核工程分包、勞務(wù)層的預(yù)結(jié)算；3.根據(jù)現(xiàn)場設(shè)計變更和簽證及時調(diào)整預(yù)算；4.對現(xiàn)場管理人員上報的圖紙外零星工程進行復(fù)核；5.及時向甲方辦理相關(guān)簽證、申報工程進度款；6.建好公司預(yù)結(jié)算及進度報表臺帳，填報有關(guān)報表；7.工資采用底薪3500元+項目提成模式，具體面議；二、任職要求：1.土木工程、造價、預(yù)算相關(guān)專業(yè)大專或以上學(xué)歷；5年以上預(yù)算結(jié)算工作經(jīng)驗或造價工作經(jīng)驗；2.熟練應(yīng)用相關(guān)的辦公及預(yù)算軟件（如CAD、Excel、廣聯(lián)達、博奧軟件等）；3.能獨立完成房建、市政、安裝工程相關(guān)造價業(yè)務(wù)，具有較強的工程量清單報價編制能力和較強的學(xué)習(xí)能力；4.能吃苦耐勞，工作態(tài)度端正，能服從公司安排進駐外地項目部開展預(yù)算結(jié)算工作；5.能完成公司領(lǐng)導(dǎo)和上級主管交待的其它工作；

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黃先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、學(xué)歷、性別、專業(yè)不限，有濃厚興趣；有志在金融行業(yè)發(fā)展者優(yōu)先。2、有較強的責(zé)任心和使命感，人品端正，自信果敢；有一定抗壓能力者優(yōu)先。3、具備快速學(xué)習(xí)能力，善于溝通，獨立思考；走技術(shù)職業(yè)生涯路線者優(yōu)先。4、從事外匯、黃金、白銀、原油、股指期貨等金融衍生產(chǎn)品技術(shù)分析、專業(yè)技能、交易系統(tǒng)、市場規(guī)律等研究工作；有基金、股票、期貨交易經(jīng)驗者優(yōu)先。二、薪酬制度：薪酬=底薪6000+40%分成本職位上班時間自由，不受地域限制和考勤制度約束。三、發(fā)展方向：以人為本的人才發(fā)展戰(zhàn)略：交易員→交易部（主管、分析師、經(jīng)理）→操盤手→技術(shù)部（主管、分析師、經(jīng)理）四、崗位職責(zé)：根據(jù)公司技術(shù)考核核心價值觀，針對“理財合作方案”、“技術(shù)考核方案”或“其他考核標(biāo)準(zhǔn)”技術(shù)考核評估成功者（理財賬戶交易資金公司全資，個人無需承擔(dān)風(fēng)險和出資。），應(yīng)不斷加強“專業(yè)技能”、規(guī)范“交易系統(tǒng)”、完善“市場規(guī)律”，促使“交易體系”更加科學(xué)化，敬畏交易制度，并嚴(yán)格遵守“晉升空間”和“晉級制度”。溫馨提示：以上招聘崗位、薪酬制度、發(fā)展方向、晉升空間、晉級制度等內(nèi)容均與公司運作相符。各位求職者請詳細(xì)的閱讀投遞的職位信息，對自己過度自信者請繞行。

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馮女士

實名企業(yè)

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