公司打造一個(gè)5年期的人才規(guī)劃，通過(guò)一年晉升業(yè)務(wù)主任，通過(guò)5年的打造實(shí)現(xiàn)100W年薪，且能將事業(yè)持續(xù)終身！我們招募的長(zhǎng)航合伙人要求：1、年齡30-55周歲；2、大專以上學(xué)歷，學(xué)信網(wǎng)可查詢；3、在滬至少5年以上工作經(jīng)驗(yàn)，過(guò)去年度收入15W以上優(yōu)先；定居在滬優(yōu)先；4、有目標(biāo)、有責(zé)任感、學(xué)習(xí)及溝通能力強(qiáng)、有利他精神等5、提高行業(yè)認(rèn)知水平，不斷學(xué)習(xí)提升自己，服務(wù)更多中高端客戶6、借力公司的稀缺資源平臺(tái)，把不同客戶帶到不同平臺(tái)服務(wù)，比如參觀太保家園、生命銀行、各種定制旅游等輕創(chuàng)業(yè)收入上不封頂，另外設(shè)置6W、8W、12W、16W、20W……………50W初始創(chuàng)業(yè)基金，根據(jù)你過(guò)往收入匹配給到你，歡迎你來(lái)面談。備注：學(xué)歷是硬性要求，企圖心／可靠／利他／韌性／熱愛(ài)行業(yè)是軟性指標(biāo)。注意有糾紛記錄未解決，甚至有違法犯罪記錄均屬于行業(yè)禁入

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房?jī)r(jià)高”等問(wèn)題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)太平洋壽險(xiǎn)，積極布局產(chǎn)品+服務(wù)模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴共同創(chuàng)收，通過(guò)保險(xiǎn)產(chǎn)品的設(shè)計(jì)規(guī)劃為客戶對(duì)接公司的中高端養(yǎng)老健康服務(wù)。崗位職責(zé):1.帶客戶了解養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園養(yǎng)老社區(qū)，制定養(yǎng)老規(guī)劃。2.帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計(jì)劃。3.提供客戶全國(guó)三甲醫(yī)院專家門診、會(huì)診預(yù)約服務(wù)。技能培訓(xùn)由公司制式標(biāo)準(zhǔn)化執(zhí)行，薪資報(bào)酬根據(jù)公司基本法清晰透明。

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呂先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務(wù)”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個(gè)崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過(guò)服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財(cái)?shù)刃枨螅榻B公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎(jiǎng)+長(zhǎng)青獎(jiǎng)(30萬(wàn))公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場(chǎng)專項(xiàng)推廣。2：按時(shí)按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動(dòng)，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級(jí)，太保樂(lè)養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項(xiàng)目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對(duì)區(qū)域客戶完成保障升級(jí)，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對(duì)老客戶制定專屬保障計(jì)劃，促成康養(yǎng)計(jì)劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬(wàn)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

太保公司現(xiàn)在走的是“產(chǎn)品+服務(wù)”發(fā)展路線，目前在招聘高質(zhì)量的康養(yǎng)規(guī)劃師。這個(gè)崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過(guò)服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財(cái)?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎(jiǎng)+長(zhǎng)青獎(jiǎng)(30萬(wàn))公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場(chǎng)專項(xiàng)推廣。2：按時(shí)按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動(dòng)，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級(jí)，太保樂(lè)養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項(xiàng)目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對(duì)區(qū)域客戶完成保障升級(jí)，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對(duì)老客戶制定專屬保障計(jì)劃，促成康養(yǎng)計(jì)劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬(wàn)

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

當(dāng)下人群焦慮集中在“老齡化”，“少子化”，“看病貴”，“房?jī)r(jià)高”等問(wèn)題，隨著對(duì)生活品質(zhì)要求的提高，其中對(duì)于養(yǎng)老規(guī)劃與醫(yī)療健康兩大領(lǐng)域尤其重視，做為世界500強(qiáng)的國(guó)有企業(yè)太平洋壽險(xiǎn)，積極布局“產(chǎn)品+服務(wù)”模式，斥資百億打造太保家園等高端服務(wù)項(xiàng)目，故我們歡迎想在該領(lǐng)域深耕發(fā)展的伙伴們共同創(chuàng)收。這個(gè)崗位有點(diǎn)類似于輕創(chuàng)業(yè)，銷售崗，服務(wù)公司老客戶，通過(guò)服務(wù)挖掘客戶養(yǎng)老醫(yī)療理財(cái)?shù)刃枨?，介紹公司的高端養(yǎng)老社區(qū)，居家養(yǎng)老服務(wù)，高端醫(yī)療資源等等服務(wù)，提供產(chǎn)品解決方案，既解決了給到客戶養(yǎng)老醫(yī)療服務(wù)，也解決了養(yǎng)老醫(yī)療的需要的資金，薪資是創(chuàng)業(yè)金+提成+季度獎(jiǎng)+長(zhǎng)青獎(jiǎng)(30萬(wàn))公司提供老客戶資源，進(jìn)行二次銷售1：理解公司大健康，大養(yǎng)老戰(zhàn)略部署，參加康養(yǎng)規(guī)劃師培訓(xùn)課程，結(jié)合系統(tǒng)主題進(jìn)行市場(chǎng)專項(xiàng)推廣。2：按時(shí)按量完成區(qū)域內(nèi)的各類推廣活動(dòng)，并做好服務(wù)承接以及客戶反饋。3：定期完成醫(yī)療綠通服務(wù)，醫(yī)療管家咨詢，免疫細(xì)胞凍存，CAR-T權(quán)益升級(jí)，太保樂(lè)養(yǎng)，頤養(yǎng)，康養(yǎng)養(yǎng)老家園等服務(wù)項(xiàng)目的推廣執(zhí)行。4：結(jié)合康養(yǎng)主題針對(duì)區(qū)域客戶完成保障升級(jí)，服務(wù)以及產(chǎn)品解讀。5：維護(hù)老客戶，對(duì)老客戶制定專屬保障計(jì)劃，促成康養(yǎng)計(jì)劃成交。任職要求：1：年齡在24-45周歲，大專以上學(xué)歷（學(xué)信網(wǎng)可查）條件優(yōu)秀者可放寬2：品質(zhì)優(yōu)秀，誠(chéng)實(shí)守信，吃苦耐勞，具有團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神3：擁有良好的學(xué)習(xí)能力，希望不斷提升自己，能承受較強(qiáng)的工作壓力，愿意挑戰(zhàn)高薪4：普通話流行，溝通能力良好，親和力佳5：相關(guān)銷售，金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先薪酬待遇：創(chuàng)業(yè)基金＋高傭金＋季度獎(jiǎng)金＋年終獎(jiǎng)＋優(yōu)質(zhì)服務(wù)獎(jiǎng)等13種福利待遇底薪4000到30000元，根據(jù)過(guò)往經(jīng)歷定檔次！加綜合薪資30到50萬(wàn)

上海·浦東新區(qū)

黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1:維護(hù)老客戶聯(lián)絡(luò)感情。2:帶客戶參觀太保家園.3:帶客戶參加生命銀行（細(xì)胞儲(chǔ)存.免疫細(xì)胞治療技術(shù)）4:提供客戶三甲醫(yī)院專家門診專家預(yù)約專家會(huì)診。5:五星寫字辦公：做五休二。正常節(jié)假日放假。6；公司團(tuán)建國(guó)內(nèi)外旅游多。居家養(yǎng)老服務(wù)

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

FAN津貼2萬(wàn)/月（有責(zé)）+基礎(chǔ)傭金+30%FYC年終獎(jiǎng)+80%FYC季度獎(jiǎng)+管理傭金60%FYC+旅游等獎(jiǎng)勵(lì)方案，優(yōu)秀同業(yè)最高30萬(wàn)創(chuàng)業(yè)金可談，具體詳情面聊！使命和愿景：致力于服務(wù)上海高凈值客戶，打造支高凈值客戶的服務(wù)團(tuán)隊(duì)工作職責(zé)：1.利用職團(tuán)客戶，孤兒?jiǎn)慰蛻?，車險(xiǎn)客戶，高凈值客戶，私營(yíng)企業(yè)主客戶，各大商會(huì)客戶，進(jìn)行線下維護(hù)和再開(kāi)發(fā)利用！比如帶客戶了解養(yǎng)老市場(chǎng)現(xiàn)狀及公司養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)布局，參觀太保家園，制定養(yǎng)老規(guī)劃，解決客戶養(yǎng)老金替代率不足問(wèn)題2．帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解免疫療法，為客戶制定細(xì)胞凍存計(jì)劃。3．提供客戶全國(guó)三甲醫(yī)院專家門診、會(huì)診預(yù)約服務(wù)。工作優(yōu)勢(shì)：1：培訓(xùn)：所有培訓(xùn)課程都是國(guó)際整套高端課程，老師都是國(guó)內(nèi)外知名培訓(xùn)講師！享有壽險(xiǎn)業(yè)最高培訓(xùn)規(guī)格2：場(chǎng)地：公司場(chǎng)地在浦東新區(qū)蘭花世紀(jì)大廈和浦東世紀(jì)大都會(huì)（世紀(jì)大道站）是上海壽險(xiǎn)五星級(jí)工作場(chǎng)地，環(huán)境好！3：服務(wù)：?jiǎn)T工不僅享受基本的福利待遇，而且可以享受多樣化話動(dòng)每周一場(chǎng)：例：保時(shí)捷跑車試駕、高爾夫、騎馬、射擊、冰壺、talkshow、寶格麗奢侈品鑒賞會(huì)、個(gè)人P打造等等，打造高端服務(wù)隊(duì)伍對(duì)接高凈值客戶！4：待遇：除了正常的提成之外，還可以享受專屬的簽約獎(jiǎng)金、達(dá)成獎(jiǎng)金等，且有連續(xù)5年MDRT額外獎(jiǎng)勵(lì)100萬(wàn)元，待遇領(lǐng)跑同業(yè)！平均薪資60-80萬(wàn)！壽險(xiǎn)行業(yè)的未來(lái)是屬于專業(yè)人的時(shí)代，太平洋保險(xiǎn)上海分公司"芳洲計(jì)劃"致力于打造一支高素質(zhì)保險(xiǎn)人特別說(shuō)明1、學(xué)歷本科及以上，年齡25-45周歲；條件優(yōu)秀者適當(dāng)放寬至大專學(xué)歷；2、有養(yǎng)老、保險(xiǎn)、金融、法律、醫(yī)療、銷售和團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)，優(yōu)先錄用；3、保險(xiǎn)績(jī)優(yōu)人才或主管有特定的優(yōu)才政策；4、學(xué)歷需在學(xué)信網(wǎng)認(rèn)證，符合金融從業(yè)的個(gè)人征信要求。職位介紹:1.高端養(yǎng)老顧問(wèn)太平洋保險(xiǎn)養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理有限公司(簡(jiǎn)稱“太保養(yǎng)老投資公司)是經(jīng)原中國(guó)保監(jiān)會(huì)批準(zhǔn)的國(guó)內(nèi)保險(xiǎn)行業(yè)首家養(yǎng)老產(chǎn)業(yè)投資管理平臺(tái)，以“服務(wù)新時(shí)代美好養(yǎng)老生活”為使命，按照“南北呼應(yīng)、東西并進(jìn)、全國(guó)連鎖、全齡覆蓋”的發(fā)展思路，首期投資約100億，積極推進(jìn)“太保家園”城郊頤養(yǎng)、城市康養(yǎng)、旅居樂(lè)養(yǎng)系列產(chǎn)品的投資布局。在全國(guó)11城建設(shè)投資13家高端養(yǎng)老社區(qū)，為全司子公司的高端客戶提供養(yǎng)老服務(wù)。2.高端醫(yī)療服務(wù):免疫細(xì)胞儲(chǔ)存及治療方案對(duì)接，上海細(xì)胞治療集團(tuán)有限公司成立于2013年，是在上海市科委批準(zhǔn)建立的市級(jí)工程技術(shù)研究中心基礎(chǔ)上建立的高科技公司。太保作為上海細(xì)胞治療集團(tuán)的大股東，攜手上海細(xì)胞治療集團(tuán)，打造的大健康計(jì)劃，項(xiàng)目已獲得200多項(xiàng)國(guó)際專利。致力于為全國(guó)企業(yè)客戶及高端客戶提供免疫細(xì)胞提取，儲(chǔ)存及回輸?shù)纫幌盗虚]環(huán)服務(wù)。3.家族辦公室事務(wù)官中國(guó)太保與上海信托強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合，保險(xiǎn)金信托以信托協(xié)議為基礎(chǔ)，以財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移和資產(chǎn)管理為紐帶，實(shí)現(xiàn)保險(xiǎn)和信托兩大制度的聯(lián)合，作為規(guī)劃高凈值客戶家族財(cái)富保障和待機(jī)傳承的抓手，借助太保核心戰(zhàn)略資源，滿足家辦客戶個(gè)性化需求。職位工作內(nèi)容:1.維護(hù)客戶關(guān)系，建立粘性，定期為客戶服務(wù)，解決客戶金融資產(chǎn)配置的需求及理賠等相關(guān)服務(wù)。2.帶客戶參觀太平洋上海及全國(guó)落地的養(yǎng)老社區(qū)，根據(jù)客戶的實(shí)際情況，為其定制專屬養(yǎng)老規(guī)劃。3.帶客戶參觀上海細(xì)胞治療集團(tuán)，了解CAR-T療法，并為客戶提供細(xì)胞凍存服務(wù)。4.為客戶獲取三甲醫(yī)院的醫(yī)療資源:專家門診、專家病房及手術(shù)急救車等預(yù)約服務(wù)。5.為客戶提供車險(xiǎn)，貸款，壽險(xiǎn)，團(tuán)險(xiǎn)等相關(guān)綜合金融服務(wù)。職位要求28-45周歲本科及以上學(xué)歷，過(guò)往年薪20萬(wàn)及以上在上海居住超過(guò)三年

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劉先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧KTV服務(wù)員（提供吃住，環(huán)境好）（1）薪資待遇：底薪6000元/月，另外加提成20%，月綜合6000-10000元/月不等；做六休一。（2）工作內(nèi)容：服務(wù)員主要負(fù)責(zé)端送酒水、餐飲小食等物品，做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；為客人提供滿意服務(wù)；善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色；配合主管工作，遵守規(guī)章制度，每天做好收尾結(jié)束工作。（3）招聘要求:年齡18-30歲，細(xì)心負(fù)責(zé)、品行端正、吃苦耐勞，對(duì)客人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。公司多家門店可就近(楊浦，浦東，閔行，松江，靜安，寶山，嘉定)

上海·浦東新區(qū)

邱女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧KTV服務(wù)員(工作時(shí)間19點(diǎn)到02點(diǎn)包吃住)工資結(jié)算有2種方式第一種：底薪6000加500全勤加提成，轉(zhuǎn)正后底薪7000加500全勤加小費(fèi)。第二種：按包廂卡座計(jì)算200到400每包卡，工作內(nèi)容:客人來(lái)了把客人帶到包廂或者大廳 拿酒水單讓客人點(diǎn)酒水，點(diǎn)完酒水把酒水單報(bào)到大廳前臺(tái)，然后去酒庫(kù)把酒拿過(guò)來(lái)，把酒打開(kāi)。在大廳或者包廂門口等著，有什么需要客人叫我們?？腿讼M(fèi)結(jié)束之后帶客人去買單，把房間衛(wèi)生打掃好就好了

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧KTV服務(wù)員(工作時(shí)間19點(diǎn)到02點(diǎn)包吃住)工資結(jié)算有2種方式第一種：底薪6000加500全勤加提成，轉(zhuǎn)正后底薪7000加500全勤加小費(fèi)。第二種：按包廂卡座計(jì)算200到400每包卡，工作內(nèi)容:客人來(lái)了把客人帶到包廂或者大廳 拿酒水單讓客人點(diǎn)酒水，點(diǎn)完酒水把酒水單報(bào)到大廳前臺(tái)，然后去酒庫(kù)把酒拿過(guò)來(lái)，把酒打開(kāi)。在大廳或者包廂門口等著，有什么需要客人叫我們?？腿讼M(fèi)結(jié)束之后帶客人去買單，把房間衛(wèi)生打掃好就好了

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

酒吧KTV服務(wù)員（提供吃住，環(huán)境好）（1）薪資待遇：底薪6000元/月，另外加提成20%，月綜合6000-10000元/月不等；做六休一。（2）工作內(nèi)容：服務(wù)員主要負(fù)責(zé)端送酒水、餐飲小食等物品，做好區(qū)域清潔衛(wèi)生工作；為客人提供滿意服務(wù)；善于向顧客介紹和推銷本店飲品及特色；配合主管工作，遵守規(guī)章制度，每天做好收尾結(jié)束工作。（3）招聘要求:年齡16-30歲，細(xì)心負(fù)責(zé)、品行端正、吃苦耐勞，對(duì)客人服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)者。公司多家門店可就近(楊浦，浦東，閔行，松江，靜安，寶山，嘉定)

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作地點(diǎn)：上海浦東龍陽(yáng)路2345號(hào)（上海新國(guó)際博覽中心）工作時(shí)間：9：00—17：30工作內(nèi)容：展會(huì)現(xiàn)場(chǎng)支持工作（客戶登記、禮品發(fā)放等）人員要求：-18-28歲，形象較好，在校生優(yōu)先-較強(qiáng)溝通能力，有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先-安排的三天需連續(xù)做完，-薪資250元/天（交通、午餐自理）

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葉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.工作要求:年齡45歲以內(nèi)，，戶籍不限。能提供無(wú)犯罪記錄證明，取得低壓電工證。有物業(yè)、酒店、商場(chǎng)、維修經(jīng)驗(yàn)，掌握配電柜制作安裝；2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)地鐵低壓設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)搶修等工作必須熟悉電氣柜組裝維修責(zé)任心強(qiáng)維修經(jīng)驗(yàn)豐富3.工資待遇:月薪6000+滿月餐補(bǔ)200+績(jī)效零到三千績(jī)效每個(gè)月會(huì)做考評(píng)做六休一每天8小時(shí)包住不包吃免費(fèi)通勤卡15號(hào)發(fā)薪4.繳納上海五險(xiǎn)一金稅前5500做6休1免費(fèi)通勤卡；5.工作地點(diǎn):上海11號(hào)線

上?！て謻|新區(qū)·張江

4月23日 17:23

陳女士

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.工作要求:年齡45歲以內(nèi)，，戶籍不限。能提供無(wú)犯罪記錄證明，取得低壓電工證。有物業(yè)、酒店、商場(chǎng)、維修經(jīng)驗(yàn)，掌握配電柜制作安裝；2.工作內(nèi)容:負(fù)責(zé)地鐵低壓設(shè)備日常維護(hù)保養(yǎng)搶修等工作必須熟悉電氣柜組裝維修責(zé)任心強(qiáng)維修經(jīng)驗(yàn)豐富3.工資待遇:月薪6000+滿月餐補(bǔ)200+績(jī)效零到三千績(jī)效每個(gè)月會(huì)做考評(píng)做六休一每天8小時(shí)包住不包吃免費(fèi)通勤卡15號(hào)發(fā)薪4.繳納上海五險(xiǎn)一金稅前5500做6休1免費(fèi)通勤卡；5.工作地點(diǎn):上海11號(hào)線

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4月24日 10:23

陳女士

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