崗位職責(zé)：1.市場開拓與客戶開發(fā)?負(fù)責(zé)目標(biāo)市場的客戶開發(fā)，通過電話、網(wǎng)絡(luò)、拜訪等方式拓展新客戶資源，完成銷售目標(biāo)。?挖掘潛在客戶需求，制定個性化合作方案，建立長期穩(wěn)定的客戶關(guān)系。2.銷售執(zhí)行與業(yè)績達(dá)成?推廣公司產(chǎn)品或服務(wù)，完成銷售任務(wù)，定期匯報銷售進(jìn)度及市場動態(tài)。?跟進(jìn)訂單全流程，包括報價、合同簽訂、貨款回收、售后協(xié)調(diào)等，確保交易順利完成。3.客戶關(guān)系維護(hù)?定期回訪老客戶，收集客戶反饋，解決客戶問題，提升客戶滿意度與復(fù)購率。?分析客戶需求變化，為產(chǎn)品優(yōu)化或服務(wù)升級提供建議。4.市場調(diào)研與競爭分析?關(guān)注行業(yè)動態(tài)、競爭對手策略及市場趨勢，定期提交市場分析報告。?根據(jù)市場反饋調(diào)整銷售策略，提出產(chǎn)品推廣、價格優(yōu)化等可行性方案。5.團(tuán)隊協(xié)作與流程支持?與產(chǎn)品、技術(shù)、售后等部門協(xié)作，確保客戶需求高效響應(yīng)。?配合公司完成銷售數(shù)據(jù)統(tǒng)計、合同歸檔及其他臨時性工作。任職要求：1.基本條件?大專及以上學(xué)歷，市場營銷、商務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先。?熟悉辦公軟件操作，具備良好的數(shù)據(jù)分析與報告撰寫能力。2.核心能力?具備較強(qiáng)的溝通談判能力、抗壓能力和目標(biāo)導(dǎo)向意識，能適應(yīng)高頻次客戶拜訪或出差。?敏銳的市場洞察力和應(yīng)變能力，

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