裝配工20一45歲之間，能吃苦耐勞，服從管理。薪資福利:有保底3000-6000/月，工資計件，多勞多得。以上招聘人員工資待遇面談，每個月1號休息一天，淡季每個月休息2天：1號、16號；夏季上班時間:7:30一11:30；13:00一17:30，冬季上班時間:7:30一11:30；12:30一17:00，生產忙時需要加班，公司有食堂招工人數:10名工作地址:武寧縣工業(yè)園

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先生

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九江市武寧縣招氬弧焊管道安裝/設備安裝維修，不銹鋼架子制作，工資元/時，每天九小時，工期一個月，工作踏實優(yōu)先，二把勿擾，來電詳情時間早上8點到下午5點，其它時間拒接

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6月27日 15:57

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崗位職責:1.協助總經理處理日常管理事務，確保生產流程的高效運作2.參與制定和執(zhí)行公司戰(zhàn)略計劃，推動業(yè)務發(fā)展3.優(yōu)化管理體系，提升團隊績效和工作效率4，協助制訂公司年度、月度計劃，并對計劃予以跟進、監(jiān)督、推動和驗收；5，協助總經理建立和管理團隊，建立并規(guī)范工作流程；6，協助總經理做好內部項目啟動和執(zhí)行；7，兼顧統籌人事、招聘（培育留）及行政部門管理工作，建立和優(yōu)化公司人事管理制度體系；8，推進團隊文化建設，加強團隊文化宣傳推廣和落地。9，完成公司領導交辦的其他工作業(yè)務任職要求：1.具備出色的組織和協調能力，能夠處理復雜的工作情境2.擁有良好的人際交往能力，能夠與各級別人員有效溝通3.具有較強的解決問題的能力，能夠迅速應對各種挑戰(zhàn)4，3年以上的總經理助理或項目管理工作經驗，有生產制造行業(yè)總裁辦、組織管理經驗；有500人以上員工企業(yè)的人事管理工作經驗，鞋類服裝類生產制造企業(yè)運營與管理經驗是加分項5，有嚴密的邏輯思維能力和全面的分析判斷能力，較強的統籌協調能力和表達能力6，有很強的執(zhí)行力，較強的統籌協調能力，責任心強，抗壓能力強；7，熟悉制造類和電商類企業(yè)業(yè)務和運營流程；接受過領導能力開發(fā)、戰(zhàn)略管理、組織變革管理、戰(zhàn)略人力資源管理、經濟法、財務管理等方面的培訓是加分項8，年齡不超過38歲，大專以上學歷。有HRBP能力很有優(yōu)勢，有人力資源管理證書是加分項。9，熟悉ERP和MES系統，懂精益生產，有較強的數據敏感度和市場敏銳度，擅于數據分析，是加分項10，善于處理人際關系，懂基本社交禮儀崗位福利：本職位一經錄用，發(fā)展空間大，福利待遇好

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成先生

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招聘崗位：家具銷售跟單專員(10人)薪資待遇：4,000-8,000元/月+績效獎金（具體面議，經驗豐富者上?。徫缓诵穆氊?.訂單全流程管控-對接客戶訂單，下達生產指令單。-每日跟進車間生產進度，協調排產計劃，解決延期異常（如材料短缺、工藝變更）。-安排發(fā)貨物流，監(jiān)督包裝質量（防刮花/防撞措施）。2.客戶服務與成本管控-處理客戶投訴及補件需求，精準核算補件成本（避免工廠損失）。-定期對賬開票，跟進回款，把控訂單利潤率。任職要求1年以上家具行業(yè)跟單經驗，熟悉實木/板式/家具生產流程；抗壓能力強：可應對多訂單并行、緊急插單情況；注意細節(jié)：對尺寸公差、色差問題零容忍；溝通靈活：能夠及時和生產、銷售、客戶溝通。會抖音、剪輯、快手、小紅書等經驗優(yōu)先考慮。

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張女士

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九江翔博智能家居有限公司：人事行政一名：1、有生產制造業(yè)人事行政崗位2—3年工作經驗2、待遇4500—6000（含試用期）3、上班時間：早八晚六，45歲以下男女不限，月休四天，具有工作餐4、工作仔細認真、責任心強、為人正直，具備較強的書面和口頭表達能力；地址：武寧縣星寶一路燈飾城對面九江翔博智能家居有限公司（在巨通小區(qū)二期旁邊）聯系人：雷總

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雷先生

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