一、【新人專屬】如果你是行業(yè)新手，可以優(yōu)先考慮置業(yè)助理，薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說(shuō)了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長(zhǎng)近一年平均月薪27978元①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長(zhǎng)3個(gè)月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補(bǔ)貼、浮動(dòng)績(jī)效、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金無(wú)上限！其他城市薪資可投遞簡(jiǎn)歷后了解！二、【想拿高業(yè)績(jī)獎(jiǎng)金】新手熟手均可選擇置業(yè)顧問(wèn)崗位，根據(jù)見(jiàn)習(xí)表現(xiàn)定崗A1-A4不等A1級(jí)：最高薪酬4600元：底薪補(bǔ)貼3600+行動(dòng)量化績(jī)效1000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核9000元A2級(jí)：最高薪酬6000元：底薪補(bǔ)貼4000+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核11000元A3級(jí)：最高薪酬6800元：底薪補(bǔ)貼4800+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核12000元A4級(jí)：最高薪酬7500元：底薪補(bǔ)貼5500+行動(dòng)量化績(jī)效2000+業(yè)績(jī)獎(jiǎng)55%-80%，每月業(yè)績(jī)考核13000元三、福利待遇 ①畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報(bào)到時(shí)可按公司標(biāo)準(zhǔn) 五險(xiǎn)一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎(jiǎng)、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策②豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游③提供住宿解決方案④上班時(shí)間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓(xùn)及晉升機(jī)制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項(xiàng)經(jīng)費(fèi)，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對(duì)一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計(jì)劃”人才工程，助力更快成長(zhǎng)！ 明確的晉級(jí)晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機(jī)制，幫助下屬晉級(jí)是考核上級(jí)的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無(wú)阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級(jí)為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營(yíng)銷總裁！四、團(tuán)隊(duì)特色 。集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊(duì)，開(kāi)放型文化，年輕化團(tuán)隊(duì)，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽(yáng)光透明，簡(jiǎn)單真誠(chéng)，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分及本專業(yè)監(jiān)理實(shí)施細(xì)則；2、按專業(yè)分工并與其它專業(yè)相配合對(duì)工程進(jìn)行巡視、旁站、平行檢驗(yàn)或見(jiàn)證取樣，負(fù)責(zé)本專業(yè)檢驗(yàn)批、分項(xiàng)工程驗(yàn)收及隱蔽工程驗(yàn)收，并對(duì)本專業(yè)的分部工程驗(yàn)收提出驗(yàn)收意見(jiàn)；3、負(fù)責(zé)審核施工組織設(shè)計(jì)（施工方案）中的本專業(yè)部分內(nèi)容及安全技術(shù)措施；4、負(fù)責(zé)審核施工單位提交的涉及本專業(yè)的計(jì)劃、方案、申請(qǐng)、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報(bào)告；5、負(fù)責(zé)核查本專業(yè)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件的原始憑證、檢測(cè)報(bào)告等質(zhì)量證明文件及其的質(zhì)量情況，根據(jù)實(shí)際情況認(rèn)為有必要時(shí)對(duì)進(jìn)場(chǎng)材料、設(shè)備、構(gòu)配件進(jìn)行檢驗(yàn)，合格時(shí)進(jìn)行簽認(rèn)；6、檢查施工安全狀況，對(duì)安全事故隱患按相關(guān)規(guī)定處理，必要時(shí)向安全監(jiān)理工程師通報(bào)或向總監(jiān)理工程師報(bào)告：7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實(shí)施情況報(bào)告，對(duì)重大問(wèn)題及時(shí)向總監(jiān)理工程師匯報(bào)和請(qǐng)示；8、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理工作的實(shí)施并做好監(jiān)理日志；9、負(fù)責(zé)本專業(yè)工程計(jì)量工作，審核工程計(jì)量的數(shù)據(jù)和原始憑證；10、負(fù)責(zé)本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫(xiě)監(jiān)理月報(bào)；11、組織、指導(dǎo)、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當(dāng)人員需要調(diào)整時(shí)，向總監(jiān)理工程師提出建議；12、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。資質(zhì)要求：1、大學(xué)?？萍耙陨蠈W(xué)歷，鐵道電氣化、電力系統(tǒng)自動(dòng)化、變電、牽引供電、電氣自動(dòng)化、機(jī)電、通信信號(hào)、計(jì)算機(jī)、自動(dòng)化等相關(guān)專業(yè)，學(xué)歷真實(shí)有效；2、3年以上從事鐵路或城市軌道交通工程監(jiān)理經(jīng)驗(yàn)，年齡55周歲以內(nèi)，具有工程師以上（含工程師）技術(shù)職稱，由大鐵、地鐵工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、持有國(guó)家注冊(cè)監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書(shū)、鐵路監(jiān)理資格證書(shū)、或國(guó)家相關(guān)行業(yè)部門(mén)定點(diǎn)單位或地、市頒發(fā)的監(jiān)理培訓(xùn)證書(shū)；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項(xiàng)相關(guān)工作，工作嚴(yán)謹(jǐn)、認(rèn)真、細(xì)致，具備一定的計(jì)算機(jī)操作能力；5、責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，服從工作安排、能適應(yīng)經(jīng)常出差。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】1.負(fù)責(zé)維護(hù)公司內(nèi)部的房源和客源，把公司的房源發(fā)布到安居客、58、小紅書(shū)、抖音等網(wǎng)站上去。2.負(fù)責(zé)收取鑰匙并登記憑條，拍照房間圖片并上傳到公司系統(tǒng)，描述情況和備注。3.負(fù)責(zé)安排客戶看房行程并帶客戶去實(shí)地看房子（基本是在周邊），合適后簽合同。4.帶客戶看房（一般2個(gè)同事一起去帶看），不需要吃飯應(yīng)酬，資源共享，團(tuán)隊(duì)協(xié)作?！竟ぷ饕蟆?.年滿十八周歲；2.認(rèn)同行業(yè)，認(rèn)同公司；3.能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，4.沒(méi)有過(guò)案底以及不良記錄5.門(mén)檻低，無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求，有專人帶教【薪資待遇】首次入職或者行業(yè)新手，無(wú)業(yè)績(jī)考核，標(biāo)準(zhǔn)休息時(shí)間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標(biāo)準(zhǔn)上減去加班工資即可。大專以下學(xué)歷A01最高薪酬7000元：底薪補(bǔ)貼4000+3000職務(wù)績(jī)效大專A02最高薪酬8000元：底薪補(bǔ)貼5000+3000職務(wù)績(jī)效本科A03最高薪酬9000元：底薪補(bǔ)貼6000+3000職務(wù)績(jī)效有五險(xiǎn)一金，帶薪假期、仁杰獎(jiǎng)、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動(dòng)、國(guó)內(nèi)精品游、國(guó)外豪華游，（當(dāng)兵服役或者軍人可優(yōu)先）。上班地址：每個(gè)區(qū)域都有公司的連鎖門(mén)店，3000+，可以就近安排，詳細(xì)的歡迎咨詢留言或者投遞簡(jiǎn)歷哦

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

強(qiáng)資源行不內(nèi)卷工作內(nèi)容：整理材料編輯文件平臺(tái)數(shù)據(jù)維護(hù)要求：會(huì)電腦操作本科學(xué)歷執(zhí)行力強(qiáng)辦公室坐班勤快執(zhí)行力好工作時(shí)間：早11點(diǎn)到晚7點(diǎn)半，中午休息1.5小時(shí)，雙休。

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朱先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

體力活，體力活，每周單休，長(zhǎng)白班工資試用期5500月薪，轉(zhuǎn)正6000月薪，+季度發(fā)放獎(jiǎng)金3000左右，6月-10月有額外發(fā)的300/月高溫補(bǔ)貼，以上能接受再聯(lián)系，入職五險(xiǎn)一金崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的接收、碼放、保管、揀貨、打包、出貨等一系列出入庫(kù)操作和在庫(kù)搬運(yùn)工作，保證所有的貨物帳、物相符。2、負(fù)責(zé)裝柜、卸柜作業(yè)、疊托、拆托作業(yè)。3、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常進(jìn)出倉(cāng)等的安全管理工作，及時(shí)報(bào)告、處理異常情況。4、負(fù)責(zé)對(duì)于倉(cāng)庫(kù)裝載車輛箱體安全性的檢查工作。5、協(xié)助完成倉(cāng)庫(kù)主管交付的其他工作事項(xiàng)。注明：此崗位是倉(cāng)庫(kù)操作。任職要求：不限學(xué)歷；20-40歲2、有物流倉(cāng)儲(chǔ)倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；3、踏實(shí)肯干，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，積極主動(dòng)。無(wú)包吃住，每周單休福利待遇：五險(xiǎn)一金、法定節(jié)假日正常休息、團(tuán)建旅游、帶薪假期、節(jié)日禮品、年終獎(jiǎng)等

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鄭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

深圳市龍華區(qū)招工地小工/雜工公司承諾:高薪工作，保證薪資真實(shí)工資穩(wěn)定，工作穩(wěn)定，想賺錢(qián)的聯(lián)系!工作簡(jiǎn)單易上手主要就是按照公司下達(dá)的要求完成工作8小時(shí):500-600周薪:3500-4200工作全深圳就近安排，高薪工作離家近免費(fèi)吃住，無(wú)住宿公司提供公寓式住宿薪資可日結(jié)、周結(jié)有意向聯(lián)系，24小時(shí)全天在線回復(fù)!!!

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閆女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

恭喜你選擇了解目前最賺錢(qián)的行業(yè)之一—美業(yè)；恭喜你選擇了解業(yè)內(nèi)提成最高、發(fā)工資最快的公司—優(yōu)仙集團(tuán)、中國(guó)美業(yè)第一平臺(tái)！擁有自己的兩大研發(fā)生產(chǎn)工廠，有自己的銷售團(tuán)隊(duì)超4000多人，擁有自己的售后服務(wù)中心—-商學(xué)院，售后老師團(tuán)隊(duì)超1000人；全國(guó)共計(jì)6000多人！發(fā)展前景廣闊。目前銷售團(tuán)隊(duì)平均薪資范圍3-15萬(wàn)/月薪每單提成40%(提成日結(jié)，24小時(shí)結(jié)算不壓)(對(duì)賺錢(qián)沒(méi)有欲望的勿擾，渴望年薪百萬(wàn)優(yōu)先)項(xiàng)目介紹:人口老齡化日益嚴(yán)重，2024年最大風(fēng)口，美業(yè)黑馬項(xiàng)目，全球獨(dú)家專利、央視廣告獨(dú)家展播，一線明星代言，市場(chǎng)火爆工作內(nèi)容:公司提供精準(zhǔn)客戶資源，商務(wù)經(jīng)理負(fù)責(zé)電話溝通對(duì)接開(kāi)發(fā)就可以(銷冠親自培訓(xùn)，有精準(zhǔn)話術(shù)和微信聊天記錄)注:只是需要負(fù)責(zé)前端開(kāi)發(fā)，確定合作意向，售中，售后，有公司專門(mén)的團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)跟進(jìn)!項(xiàng)目接受度高，客戶前期合作無(wú)門(mén)檻!開(kāi)發(fā)簡(jiǎn)單，難度低，市場(chǎng)需求大，抗衰人人都需要，小白7天內(nèi)可以開(kāi)單，公司最快開(kāi)單記錄入職當(dāng)天開(kāi)單(平均3-5天開(kāi)第一單)培訓(xùn)簡(jiǎn)單:有銷冠的專業(yè)話術(shù)，手把手教你開(kāi)單，每天銷冠也會(huì)分享開(kāi)單技巧!薪資:開(kāi)一單提成9500，后期商家補(bǔ)貨也可以持續(xù)拿40%補(bǔ)貨提成，一單收入在13000-40000(24小時(shí)內(nèi)發(fā)提成)新人第一個(gè)月記錄15單!團(tuán)隊(duì)打造:公司提供平臺(tái)，可自己招人帶i團(tuán)隊(duì)，實(shí)現(xiàn)你的老板夢(mèng)，伯樂(lè)獎(jiǎng)1500+管理獎(jiǎng)，團(tuán)隊(duì)開(kāi)一單提成最少3000，還有6%-12%的反單提成，晉升空間大!最快記錄入職2個(gè)半月升總監(jiān)!工作時(shí)間:早上9點(diǎn)30-6點(diǎn)30，周日休息，公司氛圍好，同事之間很很好相處，團(tuán)結(jié)互助!(三天打魚(yú)兩天曬網(wǎng)勿擾)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【階梯無(wú)責(zé)底薪+全勤++提成】-----------------------------------無(wú)責(zé)底薪：?jiǎn)卧卵s到場(chǎng)面試100人以內(nèi)-無(wú)責(zé)4K；單月邀約到場(chǎng)面試超過(guò)200人-無(wú)責(zé)5K；單月邀約到場(chǎng)面試超過(guò)300人-無(wú)責(zé)6K；（每多100人增加1K，依次類推……）-----------------------------------提成獎(jiǎng)金：（到場(chǎng)面試獎(jiǎng)金）79人以內(nèi)【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)2元】80-119人【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)5元】120人以上【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)8元】220人以上【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)10元】例：一個(gè)月到場(chǎng)面試120人，獎(jiǎng)金120*8=960元邀約提成；-----------------------------------（留存獎(jiǎng)）入職伙伴加盟一家店：獎(jiǎng)金500元/家（日結(jié)）重點(diǎn)：留人版塊是累積的時(shí)間越長(zhǎng)越多舉例：一月招聘入職30人收店30家，按50%加盟率加盟15家*500=7500的留存獎(jiǎng)二月又招聘入職30人外加上個(gè)月30人收店60家，按50%加盟率加盟30家*500=15000的留存獎(jiǎng)以此類推～（我們?nèi)耸伦罡吡舸妾?jiǎng)一年72萬(wàn)）-----------------------------------全勤獎(jiǎng)200、周末單休-----------------------------------500元-----------------------------------上班時(shí)間：上午10點(diǎn)～下午7點(diǎn)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【階梯無(wú)責(zé)底薪+全勤++提成】-----------------------------------無(wú)責(zé)底薪：?jiǎn)卧卵s到場(chǎng)面試100人以內(nèi)-無(wú)責(zé)4K；單月邀約到場(chǎng)面試超過(guò)200人-無(wú)責(zé)5K；單月邀約到場(chǎng)面試超過(guò)300人-無(wú)責(zé)6K；（每多100人增加1K，依次類推……）-----------------------------------提成獎(jiǎng)金：（到場(chǎng)面試獎(jiǎng)金）79人以內(nèi)【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)2元】80-119人【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)5元】120人以上【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)8元】220人以上【每位到場(chǎng)人員獎(jiǎng)勵(lì)10元】例：一個(gè)月到場(chǎng)面試120人，獎(jiǎng)金120*8=960元邀約提成；-----------------------------------（留存獎(jiǎng)）入職伙伴加盟一家店：獎(jiǎng)金500元/家（日結(jié)）重點(diǎn)：留人版塊是累積的時(shí)間越長(zhǎng)越多舉例：一月招聘入職30人收店30家，按50%加盟率加盟15家*500=7500的留存獎(jiǎng)二月又招聘入職30人外加上個(gè)月30人收店60家，按50%加盟率加盟30家*500=15000的留存獎(jiǎng)以此類推～（我們?nèi)耸伦罡吡舸妾?jiǎng)一年72萬(wàn)）-----------------------------------全勤獎(jiǎng)200、周末單休-----------------------------------500元-----------------------------------上班時(shí)間：上午10點(diǎn)～下午7點(diǎn)

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一：公司簡(jiǎn)介6年大健康滋補(bǔ)品私域銷售公司，工作穩(wěn)定、長(zhǎng)久、賺錢(qián)，不用擔(dān)心倒閉、跑路、欠資。工作手機(jī)由公司提供，只做一開(kāi)（售前）每天分配15-20左右精準(zhǔn)粉。能力強(qiáng)者會(huì)多分配！二、提點(diǎn)方式提點(diǎn)：5-10個(gè)點(diǎn)工資=底薪+提點(diǎn)+獎(jiǎng)金，努力輕松過(guò)萬(wàn)。目前入職3個(gè)月以上的員工平均工資1.3w以上。日常獎(jiǎng)勵(lì)比較多，獎(jiǎng)金當(dāng)天發(fā)放，能力越強(qiáng)獎(jiǎng)勵(lì)越多。三、工作時(shí)間:上午：9-12下午：2-6每周休息一天每周有3天晚上需要加班（7點(diǎn)-9點(diǎn)）次月15號(hào)發(fā)上個(gè)月的全部工資（從不拖延）考核期:1個(gè)月，優(yōu)秀者1個(gè)月轉(zhuǎn)正四、辦公地址：辦公地址:龍崗區(qū)坂田生態(tài)科技園，距離五和地鐵站A口步行15分鐘左右。五、工作業(yè)務(wù)模式:粉絲來(lái)源：百度搜索粉客戶加我們微信，通過(guò)微信成交客戶。六、產(chǎn)品客單價(jià):首單客單價(jià)：2000-6000元，客戶資源積累的越多開(kāi)單越好，業(yè)績(jī)?cè)礁摺?個(gè)月以上老員工每月輕松過(guò)1.3-1.5W?；顒?dòng)月業(yè)績(jī)更高，優(yōu)秀者業(yè)績(jī)最高可達(dá)15W，月收入2W+。售后占比很低。七、福利:新人入職培訓(xùn)，不定期下午茶，不定期團(tuán)建等。

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

蔚來(lái)行銷顧問(wèn)職位描述1.通過(guò)個(gè)人資源或主動(dòng)整合外部資源，與更多用戶建立聯(lián)系，通過(guò)持續(xù)運(yùn)營(yíng)達(dá)成銷售目標(biāo)；2.通過(guò)個(gè)人資源或異業(yè)合作等方式，擴(kuò)大銷售開(kāi)口，獲取目標(biāo)用戶；3.有效管理用戶信息，對(duì)目標(biāo)用戶開(kāi)展中長(zhǎng)期跟進(jìn)，提升用戶對(duì)蔚來(lái)的長(zhǎng)期信任；4.通過(guò)得體的動(dòng)態(tài)、靜態(tài)講解體驗(yàn)，引導(dǎo)用戶高效滿意完成成交。職位要求1.高中學(xué)歷及以上，不限年齡，建議25-45歲間，有自拓型銷售經(jīng)驗(yàn)，C1/C2駕照（實(shí)際駕齡）滿1年；2.親和力強(qiáng)，善于交際，能吃苦、有韌性、能打仗，勇于開(kāi)拓；3.有服務(wù)意識(shí)和客戶管理能力，能夠快速與目標(biāo)客群建立聯(lián)系，并長(zhǎng)期維護(hù)關(guān)系；4.擁有ToB的客戶資源或一線地推經(jīng)驗(yàn)的銷售BD，具備資源拉通能力、社群活動(dòng)組織能力，自帶社群資源工作地點(diǎn)深圳、惠州、汕頭、梅州、揭陽(yáng)、河源、汕尾（該崗位簽署三方協(xié)議）

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楊女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)接微信對(duì)接客戶，處理復(fù)印機(jī)租賃后的安裝、故障報(bào)修、耗材更換等售后咨詢；2.協(xié)調(diào)技術(shù)團(tuán)隊(duì)跟進(jìn)維修進(jìn)度，及時(shí)向客戶反饋處理結(jié)果；3.記錄并整理客戶需求及投訴，定期匯總常見(jiàn)問(wèn)題優(yōu)化服務(wù)流程；4.維護(hù)客戶關(guān)系，定期回訪租賃客戶，提升滿意度；5.協(xié)助完成合同續(xù)簽、耗材銷售等增值服務(wù)推薦。任職要求1.中專以上學(xué)歷，應(yīng)屆大專畢業(yè)生經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.普通話流利，溝通表達(dá)清晰，具備耐心和應(yīng)變能力；3.基礎(chǔ)電腦操作能力（熟練使用Excel/Word）；4.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，能接受偶爾加班或緊急調(diào)度；5.（加分項(xiàng)）了解復(fù)印機(jī)基本工作原理或常見(jiàn)故障。

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鄧先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

通過(guò)公司提供的客戶資源美業(yè)老板的號(hào)碼，我們電話或微信告知我們公司的抗衰項(xiàng)目，促成美容院老板合作我們的項(xiàng)目，啟動(dòng)爆卡拓客和業(yè)績(jī)受限，美容院作出結(jié)果后再合作，不需要美容院老板承擔(dān)購(gòu)買(mǎi)產(chǎn)品儀器和新投資加盟等風(fēng)險(xiǎn)。咱們先去做結(jié)果消費(fèi)者認(rèn)可買(mǎi)單后再和老板談合作，老板0負(fù)擔(dān)容易接受雙方良性發(fā)展，互惠互利

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郭女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

亞馬遜招聘一、崗位職責(zé)1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品的市場(chǎng)調(diào)研，上架上傳，維護(hù)優(yōu)化，站內(nèi)站外推廣，產(chǎn)品銷售產(chǎn)品規(guī)劃分析以及數(shù)據(jù)跟蹤。2、實(shí)時(shí)監(jiān)控競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手排名變化，根據(jù)市場(chǎng)變化，不斷調(diào)整運(yùn)營(yíng)策略，穩(wěn)住產(chǎn)品排名。3、全面了解所運(yùn)營(yíng)的產(chǎn)品的賣(mài)點(diǎn)，處理售前售后問(wèn)題。4、按周期分析廣告數(shù)據(jù)并合理控制站內(nèi)廣告的花費(fèi)以及表現(xiàn)。5、定期統(tǒng)計(jì)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，制定合理補(bǔ)貨計(jì)劃，保持庫(kù)存安全，并通過(guò)數(shù)據(jù)分析及時(shí)調(diào)整和提出建議。6、根據(jù)部門(mén)銷售目標(biāo)和計(jì)劃，達(dá)成Amazon銷售業(yè)績(jī)。7、有較強(qiáng)的店鋪和品牌整體的運(yùn)營(yíng)思維。二、任職要求1.熟練使用word，excel等辦公軟件。2.熟悉亞馬遜政策和規(guī)定，有Amazon亞馬遜平臺(tái)精品銷售經(jīng)驗(yàn)2年以上,；3.具備數(shù)據(jù)分析的能力，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力、邏輯思維能力、理解能力，對(duì)產(chǎn)品的推廣運(yùn)營(yíng)有自己的見(jiàn)解和方法。4.有上進(jìn)心，品質(zhì)優(yōu)良，思維靈活，能夠承受一定的工作壓力5.有責(zé)任心，做事有擔(dān)當(dāng)。三：薪酬福利：工作時(shí)間：9:30-19:00中午午休雙休薪酬待遇：薪資：固定工資+提成+績(jī)效獎(jiǎng)金+節(jié)日福利，具體待遇面議； 公司氛圍：公司成員以90后為主，日常工作氛圍和諧輕松，人性化的工作安排，扁平化管理，公司有多位資深運(yùn)精品運(yùn)營(yíng)操盤(pán)手可以相互學(xué)習(xí)交流提高。 亞馬遜

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范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：亞馬遜精品運(yùn)營(yíng)1,獨(dú)立管理店鋪，跟進(jìn)店鋪后臺(tái)情況，確保賬戶安全，有一年以上獨(dú)立管理店鋪經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。2,能夠獨(dú)立推廣產(chǎn)品，有新品推廣成功經(jīng)驗(yàn)，有推廣想法，廣告優(yōu)化熟練，知道如何降低acos。3,營(yíng)銷優(yōu)化、提高listing的點(diǎn)擊率、瀏覽量和轉(zhuǎn)化率，有更多的推廣方法經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4,根據(jù)銷售數(shù)據(jù)、庫(kù)存數(shù)據(jù)等，制定補(bǔ)貨計(jì)劃，保持庫(kù)存安全。5,懂得研究市場(chǎng)類目數(shù)據(jù)，競(jìng)品數(shù)據(jù)，產(chǎn)品數(shù)據(jù)，并進(jìn)行總結(jié)，提成關(guān)鍵賣(mài)點(diǎn)，提出新產(chǎn)品的開(kāi)發(fā)想法。6,可以根據(jù)自己所作的產(chǎn)品進(jìn)行產(chǎn)品差異化搭配，來(lái)衍生產(chǎn)品?？梢宰约禾岢錾闲孪敕?。7,善于理解，主動(dòng)溝通，溝通清晰，勤快會(huì)思考。崗位要求：1，全日制大專以上學(xué)歷，具有較強(qiáng)的英語(yǔ)編寫(xiě)能力，英語(yǔ)四級(jí)及以上優(yōu)先考慮；2，獨(dú)立完成亞馬遜運(yùn)營(yíng)工作和產(chǎn)品推廣工作，2年以上工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；3，吃苦耐勞，有優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)工作精神，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)；有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，對(duì)跨境電子商務(wù)行業(yè)富有激情；4，精通Amazon平臺(tái)規(guī)則和政策，并能運(yùn)用于店鋪中，能妥善解決可能出現(xiàn)的各種風(fēng)險(xiǎn)，對(duì)維護(hù)和管理賬號(hào)安全有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；5，具備良好的溝通能力，適應(yīng)能力，有高度的責(zé)任心和耐心，具備良好的團(tuán)隊(duì)精神，較強(qiáng)的應(yīng)變能力；薪資待遇：薪資：底薪（8K-15K）+高提成（上不封頂）+績(jī)效獎(jiǎng)金福利：社保+帶薪年假/病假/法定假期彈性工作：9:30-12:00，13:30-19:00（午休1.5小時(shí)），雙休不加班團(tuán)隊(duì)氛圍：扁平化管理，定期培訓(xùn)/分享會(huì)，零食下午茶+年度旅游職業(yè)發(fā)展：清晰晉升路徑（運(yùn)營(yíng)專員→資深運(yùn)營(yíng)→運(yùn)營(yíng)主管）

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范女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.通過(guò)電話與潛在客戶進(jìn)行有效溝通，了解客戶需求。2.為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品或服務(wù)咨詢。3.協(xié)助客戶選擇最適合的解決方案。4.記錄客戶信息，為銷售團(tuán)隊(duì)提供有力支持。任職要求：1.具備優(yōu)秀的溝通能力和服務(wù)意識(shí)。2.有良好的傾聽(tīng)和表達(dá)能力，聲音清晰3.具備較強(qiáng)的抗壓能力和應(yīng)變能力。4.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。我們提供：1.有競(jìng)爭(zhēng)力的薪資待遇和績(jī)效獎(jiǎng)金。2.廣闊的職業(yè)發(fā)展空間和晉升機(jī)會(huì)。3.專業(yè)的培訓(xùn)，幫助你提升技能。無(wú)責(zé)底薪4000，提成45%第二天結(jié)算工作時(shí)間9.00-12.0014.00-19.00大小周，節(jié)假日正常放假福利多多獎(jiǎng)金多多，團(tuán)隊(duì)氛圍好，無(wú)需打卡人性化管理??！

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

客服班次:早8點(diǎn)-18點(diǎn)，午休一個(gè)半，晚13點(diǎn)-22點(diǎn)1、熟練使用天貓平臺(tái)，熱情解答顧客咨詢，有銷售意識(shí)介紹產(chǎn)品，促成訂單。2、跟蹤訂單，查件，處理退換貨事宜，有技巧的協(xié)商處理中差評(píng)。3、積極完成運(yùn)營(yíng)分配的其他工作。4、有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能很好的與他人溝通。5、脾氣溫和有耐心、有責(zé)任心，性格火爆者請(qǐng)慎投。6、對(duì)電商有濃厚興趣，有學(xué)習(xí)欲望，可培養(yǎng)為運(yùn)營(yíng)管理店鋪。我們帶給你的：1.每月個(gè)人業(yè)績(jī)提成千分之五，人均業(yè)績(jī)約30-80萬(wàn)，以及每月200元全勤獎(jiǎng)；2.享受國(guó)家法定假日；入職為員工購(gòu)買(mǎi)社保（五險(xiǎn)）；3.工作滿一年以上享有帶薪年假。4.工作滿一年以上發(fā)放13薪年終獎(jiǎng)金；

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唐先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系