【工作內(nèi)容】1.負責維護公司內(nèi)部的房源和客源，把公司的房源發(fā)布到安居客、58、小紅書、抖音等網(wǎng)站上去。2.負責收取鑰匙并登記憑條，拍照房間圖片并上傳到公司系統(tǒng)，描述情況和備注。3.負責安排客戶看房行程并帶客戶去實地看房子（基本是在周邊），合適后簽合同。4.帶客戶看房（一般2個同事一起去帶看），不需要吃飯應酬，資源共享，團隊協(xié)作?！竟ぷ饕蟆?.年滿十八周歲；2.認同行業(yè)，認同公司；3.能吃苦耐勞，有責任心，勇于挑戰(zhàn)，4.沒有過案底以及不良記錄5.門檻低，無經(jīng)驗要求，有專人帶教【薪資待遇】首次入職或者行業(yè)新手，無業(yè)績考核，標準休息時間是每周休1.5天。也可選擇雙休，則雙休薪酬則原薪酬標準上減去加班工資即可。大專以下學歷A01最高薪酬7000元：底薪補貼4000+3000職務績效大專A02最高薪酬8000元：底薪補貼5000+3000職務績效本科A03最高薪酬9000元：底薪補貼6000+3000職務績效有五險一金，帶薪假期、仁杰獎、員工互助金政策、節(jié)日大禮包、豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游，（當兵服役或者軍人可優(yōu)先）。上班地址：每個區(qū)域都有公司的連鎖門店，3000+，可以就近安排，詳細的歡迎咨詢留言或者投遞簡歷哦

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責編制監(jiān)理規(guī)劃中本專業(yè)部分及本專業(yè)監(jiān)理實施細則；2、按專業(yè)分工并與其它專業(yè)相配合對工程進行巡視、旁站、平行檢驗或見證取樣，負責本專業(yè)檢驗批、分項工程驗收及隱蔽工程驗收，并對本專業(yè)的分部工程驗收提出驗收意見；3、負責審核施工組織設計（施工方案）中的本專業(yè)部分內(nèi)容及安全技術措施；4、負責審核施工單位提交的涉及本專業(yè)的計劃、方案、申請、變更，并向總監(jiān)理工程師提出報告；5、負責核查本專業(yè)進場材料、設備、構配件的原始憑證、檢測報告等質(zhì)量證明文件及其的質(zhì)量情況，根據(jù)實際情況認為有必要時對進場材料、設備、構配件進行檢驗，合格時進行簽認；6、檢查施工安全狀況，對安全事故隱患按相關規(guī)定處理，必要時向安全監(jiān)理工程師通報或向總監(jiān)理工程師報告：7、定期向總監(jiān)理工程師提交本專業(yè)監(jiān)理工作實施情況報告，對重大問題及時向總監(jiān)理工程師匯報和請示；8、負責本專業(yè)監(jiān)理工作的實施并做好監(jiān)理日志；9、負責本專業(yè)工程計量工作，審核工程計量的數(shù)據(jù)和原始憑證；10、負責本專業(yè)監(jiān)理資料的收集、匯總及整理，參與編寫監(jiān)理月報；11、組織、指導、檢查和監(jiān)督本專業(yè)監(jiān)理員的工作，當人員需要調(diào)整時，向總監(jiān)理工程師提出建議；12、完成總監(jiān)理工程師交辦的其他工作。資質(zhì)要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，鐵道電氣化、電力系統(tǒng)自動化、變電、牽引供電、電氣自動化、機電、通信信號、計算機、自動化等相關專業(yè)，學歷真實有效；2、3年以上從事鐵路或城市軌道交通工程監(jiān)理經(jīng)驗，年齡55周歲以內(nèi)，具有工程師以上（含工程師）技術職稱，由大鐵、地鐵工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3、持有國家注冊監(jiān)理工程師執(zhí)業(yè)資格證書、鐵路監(jiān)理資格證書、或國家相關行業(yè)部門定點單位或地、市頒發(fā)的監(jiān)理培訓證書；4、具有較強的溝通能力和組織協(xié)調(diào)能力，能夠合理、有效地協(xié)調(diào)各項相關工作，工作嚴謹、認真、細致，具備一定的計算機操作能力；5、責任心強、吃苦耐勞，服從工作安排、能適應經(jīng)常出差。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、【新人專屬】如果你是行業(yè)新手，可以優(yōu)先考慮置業(yè)助理，薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議）！行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月!②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限！其他城市薪資可投遞簡歷后了解！二、【想拿高業(yè)績獎金】新手熟手均可選擇置業(yè)顧問崗位，根據(jù)見習表現(xiàn)定崗A1-A4不等A1級：最高薪酬4600元：底薪補貼3600+行動量化績效1000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核9000元A2級：最高薪酬6000元：底薪補貼4000+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核11000元A3級：最高薪酬6800元：底薪補貼4800+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核12000元A4級：最高薪酬7500元：底薪補貼5500+行動量化績效2000+業(yè)績獎55%-80%，每月業(yè)績考核13000元三、福利待遇 ①畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準 五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策②豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游③提供住宿解決方案④上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤3、培訓及晉升機制完善 擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！ 明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！四、團隊特色 。集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

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孫女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

強資源行不內(nèi)卷工作內(nèi)容：整理材料編輯文件平臺數(shù)據(jù)維護要求：會電腦操作本科學歷執(zhí)行力強辦公室坐班勤快執(zhí)行力好工作時間：早11點到晚7點半，中午休息1.5小時，雙休。

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朱先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容：1.負責倉庫的貨物快遞運輸，上班時間早八晚六2.每天上班8-10個小時，不用裝卸3.每天按照倉庫訂單地址送貨，送完把車開回倉庫4.配送范圍在深圳市區(qū)還有路線可以自己選擇崗位要求：1.C1以上駕照，駕齡一年以上，2.能吃苦耐勞，服從領導的安排3.無一次性扣12分違章，年齡不超過60歲福利待遇：保險、補貼、五儉，高溫補貼，加班費年中獎全勤獎月休四天

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劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述工作內(nèi)容：1.負責倉庫的貨物快遞運輸，上班時間早八晚六2.每天上班8-10個小時，不用裝卸3.每天按照倉庫訂單地址送貨，送完把車開回倉庫4.配送范圍在深圳市區(qū)還有路線可以自己選擇崗位要求：1.C1以上駕照，駕齡一年以上，2.能吃苦耐勞，服從領導的安排3.無一次性扣12分違章，年齡不超過60歲福利待遇：保險、補貼、五儉，高溫補貼，月休四天

深圳·龍華區(qū)·民治村

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：專職送水工（萬科物業(yè)小區(qū)及周邊三公里配送范圍）崗位職責：負責萬科物業(yè)小區(qū)及周邊3公里范圍內(nèi)飲用水訂單的日常配送，確保訂單準確、按時送達（含桶裝水、瓶裝水等）。要求：1、年齡25-45歲，持有有效健康證及無犯罪記錄證明；2、會使用智能手機接單系統(tǒng)（崗前培訓），能講標準普通話；3、服務意識強，能吃苦耐勞

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位：專職送水工（萬科物業(yè)小區(qū)及周邊三公里配送范圍）崗位職責：負責萬科物業(yè)小區(qū)及周邊3公里范圍內(nèi)飲用水訂單的日常配送，確保訂單準確、按時送達（含桶裝水、瓶裝水等）。要求：1、年齡25-45歲，持有有效健康證及無犯罪記錄證明；2、會使用智能手機接單系統(tǒng)（崗前培訓），能講標準普通話；3、服務意識強，能吃苦耐勞

深圳·龍崗區(qū)·坂田

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

作為樂有家新營銷團隊一員，既能全程參與整合社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)的信息服務及促進交易雙方商務談判，也能選擇以下任一方向，與團隊成員搭檔作業(yè)、組團服務：方向一：拍攝剪輯師1、新媒體賬號選題策劃，腳本及分鏡頭的撰寫；2、短視頻的拍攝、后期特效制作、剪輯與合成；3、微信視頻號、抖音、快手、小紅書等新媒體平臺的建設及管理；4、建立有效運營手段，提升外部渠道的影響力、活躍度、傳播力等，并通過對各賬號數(shù)據(jù)和用戶需求進行分析，制定引流、轉(zhuǎn)化及提升方案，促進商業(yè)變現(xiàn)；5、完成上級交代的其他工作。方向二：講房主播1、按照要求在各主流新媒體平臺進行房產(chǎn)短視頻的錄制及直播；2、通過各新媒體平臺運營吸引粉絲并轉(zhuǎn)化為購房的潛在客戶；3、完成上級交代的其他工作。【任職資格】1、學歷不限，新聞學、傳播學、經(jīng)營管理、營銷類相關專業(yè)優(yōu)先；2、工作經(jīng)驗不限，有相關工作經(jīng)驗優(yōu)先；3、熱愛短視頻、對短視頻創(chuàng)作有濃厚興趣，日常關注抖音、快手等各大視頻平臺并能夠及時捕捉視頻亮點及相關時事熱點；4、拍攝剪輯師方向的，有一定的拍攝剪輯基礎，能熟練使用相機、手機等拍攝設備，對剪映、PR等視頻后期處理軟件有一定了解，熟悉基本操作；5、講房主播方向的，形象氣質(zhì)佳，普通話標準，無明顯口音，有良好的溝通表達能力，有較強的鏡頭表現(xiàn)力；6、有責任心、團隊協(xié)作能力，喜歡挑戰(zhàn)新事物，擁抱變化，學習能力強，抗壓能力強；7、若有作品請隨簡歷一起附上。【薪資待遇】1、收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元。培養(yǎng)期（最長6個月）：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高10000元（具體面議）！發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎，享有超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。其他城市薪資可投遞簡歷后了解！2、福利待遇畢業(yè)當年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學生可免傭租房，應屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標準五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游提供住宿解決方案除了常規(guī)的帶薪假外，公司推出員工特享12項福利假期，比如每個月可享有1次“說走就走”的隨心假，還有生日假、孝順假、痛經(jīng)假、親子日、家長假、體檢假等多個福利假期。3、培訓及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓體系，每年投入2億培訓專項經(jīng)費，1000+培訓基地、2000+豐富課程、3000+培訓講師，更有一對一導師帶教、特種兵闖關考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長！明確的晉級晉升標準和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁！4、團隊特色集團化企業(yè)，學習型組織，創(chuàng)業(yè)型團隊，開放型文化，年輕化團隊，職業(yè)化風貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您！

深圳·龍崗區(qū)·坂田

程女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學歷要求：全日制本科及以上學歷，供應鏈管理、物流管理、統(tǒng)計學、經(jīng)濟學等相關專業(yè)優(yōu)先；優(yōu)秀者可適當放寬至大專學歷。專業(yè)技能：1.精通Excel操作，熟練掌握數(shù)據(jù)透視表、VLOOKUP、SUMIF等常用函數(shù)；2.具備ERP系統(tǒng)操作經(jīng)驗，熟悉SAP、用友等采購管理模塊者優(yōu)先；3.具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能運用專業(yè)工具進行采購數(shù)據(jù)分析者優(yōu)先考慮。二、工作經(jīng)驗要求1.具有1年以上采購相關工作經(jīng)驗，熟悉采購業(yè)務流程；2.有電商、快消品或制造業(yè)采購工作經(jīng)驗者優(yōu)先；3.優(yōu)秀應屆畢業(yè)生如有相關實習經(jīng)驗亦可考慮。三、崗位核心能力要求1.數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析能力：能夠準確統(tǒng)計采購數(shù)據(jù)，建立并維護采購數(shù)據(jù)庫；具備基礎數(shù)據(jù)分析能力，能夠從采購數(shù)據(jù)中發(fā)現(xiàn)潛在問題。2.采購計劃制定能力：能夠根據(jù)銷售數(shù)據(jù)和庫存情況，協(xié)助制定合理的采購計劃；具備采購需求預測能力，能夠優(yōu)化采購周期和采購量。3.訂單管理能力：能夠高效處理采購訂單，合理分配供應商資源；具備訂單跟蹤能力，確保采購訂單按時交付。4.執(zhí)行與目標管理能力：能夠高效執(zhí)行采購任務，確保按時完成采購目標；具備成本控制意識，能夠協(xié)助優(yōu)化采購成本。四、綜合素質(zhì)要求1.工作細致認真，具備高度的責任心；2.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠有效對接各部門需求；3.具備較強的抗壓能力，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境；4.具備持續(xù)學習意識，能夠主動提升專業(yè)能力。五、優(yōu)先考慮條件1.持有CPSM、CIPS等采購相關專業(yè)認證者；2.具備Python、SQL等數(shù)據(jù)分析工具使用經(jīng)驗者；3.熟悉行業(yè)市場動態(tài)，具備市場行情分析能力者。六、其他要求1.能夠熟練使用辦公自動化軟件；2.具備良好的職業(yè)道德和團隊合作精神。

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許先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

恭喜你選擇了解目前最賺錢的行業(yè)之一—美業(yè)；恭喜你選擇了解業(yè)內(nèi)提成最高、發(fā)工資最快的公司—優(yōu)仙集團、中國美業(yè)第一平臺！擁有自己的兩大研發(fā)生產(chǎn)工廠，有自己的銷售團隊超4000多人，擁有自己的售后服務中心—-商學院，售后老師團隊超1000人；全國共計6000多人！發(fā)展前景廣闊。目前銷售團隊平均薪資范圍3-15萬/月薪每單提成40%(提成日結(jié)，24小時結(jié)算不壓)(對賺錢沒有欲望的勿擾，渴望年薪百萬優(yōu)先)項目介紹:人口老齡化日益嚴重，2024年最大風口，美業(yè)黑馬項目，全球獨家專利、央視廣告獨家展播，一線明星代言，市場火爆工作內(nèi)容:公司提供精準客戶資源，商務經(jīng)理負責電話溝通對接開發(fā)就可以(銷冠親自培訓，有精準話術和微信聊天記錄)注:只是需要負責前端開發(fā)，確定合作意向，售中，售后，有公司專門的團隊負責跟進!項目接受度高，客戶前期合作無門檻!開發(fā)簡單，難度低，市場需求大，抗衰人人都需要，小白7天內(nèi)可以開單，公司最快開單記錄入職當天開單(平均3-5天開第一單)培訓簡單:有銷冠的專業(yè)話術，手把手教你開單，每天銷冠也會分享開單技巧!薪資:開一單提成9500，后期商家補貨也可以持續(xù)拿40%補貨提成，一單收入在13000-40000(24小時內(nèi)發(fā)提成)新人第一個月記錄15單!團隊打造:公司提供平臺，可自己招人帶i團隊，實現(xiàn)你的老板夢，伯樂獎1500+管理獎，團隊開一單提成最少3000，還有6%-12%的反單提成，晉升空間大!最快記錄入職2個半月升總監(jiān)!工作時間:早上9點30-6點30，周日休息，公司氛圍好，同事之間很很好相處，團結(jié)互助!(三天打魚兩天曬網(wǎng)勿擾)

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【階梯無責底薪+全勤++提成】-----------------------------------無責底薪：單月邀約到場面試100人以內(nèi)-無責4K；單月邀約到場面試超過200人-無責5K；單月邀約到場面試超過300人-無責6K；（每多100人增加1K，依次類推……）-----------------------------------提成獎金：（到場面試獎金）79人以內(nèi)【每位到場人員獎勵2元】80-119人【每位到場人員獎勵5元】120人以上【每位到場人員獎勵8元】220人以上【每位到場人員獎勵10元】例：一個月到場面試120人，獎金120*8=960元邀約提成；-----------------------------------（留存獎）入職伙伴加盟一家店：獎金500元/家（日結(jié)）重點：留人版塊是累積的時間越長越多舉例：一月招聘入職30人收店30家，按50%加盟率加盟15家*500=7500的留存獎二月又招聘入職30人外加上個月30人收店60家，按50%加盟率加盟30家*500=15000的留存獎以此類推～（我們?nèi)耸伦罡吡舸妾勔荒?2萬）-----------------------------------全勤獎200、周末單休-----------------------------------500元-----------------------------------上班時間：上午10點～下午7點

深圳·龍崗區(qū)·民治村

何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【階梯無責底薪+全勤++提成】-----------------------------------無責底薪：單月邀約到場面試100人以內(nèi)-無責4K；單月邀約到場面試超過200人-無責5K；單月邀約到場面試超過300人-無責6K；（每多100人增加1K，依次類推……）-----------------------------------提成獎金：（到場面試獎金）79人以內(nèi)【每位到場人員獎勵2元】80-119人【每位到場人員獎勵5元】120人以上【每位到場人員獎勵8元】220人以上【每位到場人員獎勵10元】例：一個月到場面試120人，獎金120*8=960元邀約提成；-----------------------------------（留存獎）入職伙伴加盟一家店：獎金500元/家（日結(jié)）重點：留人版塊是累積的時間越長越多舉例：一月招聘入職30人收店30家，按50%加盟率加盟15家*500=7500的留存獎二月又招聘入職30人外加上個月30人收店60家，按50%加盟率加盟30家*500=15000的留存獎以此類推～（我們?nèi)耸伦罡吡舸妾勔荒?2萬）-----------------------------------全勤獎200、周末單休-----------------------------------500元-----------------------------------上班時間：上午10點～下午7點

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何先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責接微信對接客戶，處理復印機租賃后的安裝、故障報修、耗材更換等售后咨詢；2.協(xié)調(diào)技術團隊跟進維修進度，及時向客戶反饋處理結(jié)果；3.記錄并整理客戶需求及投訴，定期匯總常見問題優(yōu)化服務流程；4.維護客戶關系，定期回訪租賃客戶，提升滿意度；5.協(xié)助完成合同續(xù)簽、耗材銷售等增值服務推薦。任職要求1.中專以上學歷，應屆大專畢業(yè)生經(jīng)驗者優(yōu)先；2.普通話流利，溝通表達清晰，具備耐心和應變能力；3.基礎電腦操作能力（熟練使用Excel/Word）；4.服務意識強，能接受偶爾加班或緊急調(diào)度；5.（加分項）了解復印機基本工作原理或常見故障。

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鄧先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系