京東家政保潔師工作內(nèi)容：1．家庭定期保潔，全面除塵2．廚房，衛(wèi)生間清潔，地板清潔等日常保潔服務(wù)，不需要收納，也不需要擦玻璃，也不用做飯洗衣，只做表面清潔，簡(jiǎn)單易上手。職位要求：1．年齡在23-48周歲內(nèi)；2．有食品級(jí)健康證；3．會(huì)用智能手機(jī)，會(huì)使用地圖導(dǎo)航；4，全職，工資月結(jié)，有事可以請(qǐng)假休息；上班時(shí)間：每天8:00-20:00上線，每天需工作6-8小時(shí)左右，月休4天；薪酬福利：1.綜合月收入6000元左右，時(shí)薪30元以上/小時(shí)，多勞多得2．訂單較多，系統(tǒng)提前派單，每天可接2-4單；工作地點(diǎn)：南寧市就近安排，根據(jù)住址就近派單，在家接單；備注：無(wú)經(jīng)驗(yàn)者培訓(xùn)3天，全程培訓(xùn)免費(fèi)

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范先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.小紅書(shū)、抖音發(fā)布，公司提供方案2.在平臺(tái)上發(fā)布相關(guān)信息3.配合公司開(kāi)展工作簡(jiǎn)單易完成，花費(fèi)時(shí)間不到半小時(shí)，適合空閑時(shí)間較多的人。接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)求職者，接受推薦求職人，有推薦獎(jiǎng)。

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黃女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

（中級(jí)職稱或高級(jí)職稱持證上崗）熟悉并且有多次高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉理論知識(shí)、工作編輯排序。能吃苦耐勞并且有責(zé)任心。工程師針對(duì)每天工作進(jìn)行工作編排、班組交叉工作進(jìn)行梳理給勞務(wù)班組。制定標(biāo)準(zhǔn)化操作施工步驟，收集現(xiàn)場(chǎng)的簽證、聯(lián)系單。定期與勞務(wù)班組的已完成的工程量進(jìn)行計(jì)量簽字。項(xiàng)目工程質(zhì)量的品控。農(nóng)民工工資表的收集、統(tǒng)籌、班組的簽字與委托進(jìn)行材料收集。并且安排好施工員的各項(xiàng)細(xì)節(jié)工作。GPS的儀器使用。落實(shí)并且指導(dǎo)施工員工作。GPS或者進(jìn)行設(shè)備測(cè)量、踏勘、原始地貌錄制視頻、拍照留底。做好開(kāi)挖標(biāo)高木頭樁或者開(kāi)挖線路、標(biāo)高、彎位，弧形圖。填寫(xiě)好工程量計(jì)量表現(xiàn)場(chǎng)的施工線路，開(kāi)挖前的施工方案擬定和開(kāi)挖后的實(shí)際開(kāi)挖量計(jì)量。施工質(zhì)量品控，標(biāo)高控制要有嚴(yán)格要求。彎位、弧形操作美觀細(xì)節(jié)的施工方案，施工的節(jié)省成本方案。避免施工不當(dāng)造成的成本浪費(fèi)，施工前均需要對(duì)班組技術(shù)交底。基本工資＋績(jī)效＋補(bǔ)貼，具體薪資，面談，可發(fā)簡(jiǎn)歷至@qq.com或有意者請(qǐng)直接電聯(lián)。

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

負(fù)責(zé)項(xiàng)目的質(zhì)保資料的歸檔、審核?，F(xiàn)場(chǎng)的工程師的工作編排、收集現(xiàn)場(chǎng)的簽證、聯(lián)系單。與勞務(wù)班組的計(jì)量單。項(xiàng)目工程質(zhì)量的品控。農(nóng)民工工資表的收集、各種現(xiàn)場(chǎng)的資料收集保存。工程師、施工技術(shù)管理、施工員的聘用與技術(shù)交底、培訓(xùn)。工程量現(xiàn)場(chǎng)計(jì)量、每天組織工作會(huì)議。跟蹤審核或編輯質(zhì)保資料、（計(jì)量、請(qǐng)款、變更、簽證、聯(lián)系單、結(jié)算資料、竣工圖）基本工資＋績(jī)效＋補(bǔ)貼，具體薪資，面談，直接電話聯(lián)系。

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

施工員或安全員證，熟悉并且有多次高標(biāo)準(zhǔn)農(nóng)田施工經(jīng)驗(yàn)，熟悉理論知識(shí)、工作編輯排序。能吃苦耐勞并且有責(zé)任心。熟悉GPS的儀器使用，GPS定位標(biāo)高、開(kāi)挖前、后計(jì)量工作。GPS或者進(jìn)行設(shè)備測(cè)量、踏勘、原始地貌錄制視頻、拍照留底。做好開(kāi)挖標(biāo)高木頭樁或者開(kāi)挖線路、標(biāo)高、彎位，弧形圖。填寫(xiě)好工程量計(jì)量表施工前開(kāi)挖渠道的測(cè)量，開(kāi)挖后的工程量計(jì)量。定期與勞務(wù)班組的已完成的工程量進(jìn)行計(jì)量簽字。項(xiàng)目工程質(zhì)量的品控。配合工程師編排的工作執(zhí)行?，F(xiàn)場(chǎng)的施工線路，開(kāi)挖前的施工方案擬定和開(kāi)挖后的實(shí)際開(kāi)挖量計(jì)量。施工質(zhì)量品控，標(biāo)高控制要有嚴(yán)格要求。彎位、弧形操作美觀細(xì)節(jié)的施工方案，施工的節(jié)省成本方案。避免施工不當(dāng)造成的成本浪費(fèi)，施工前均需要對(duì)班組技術(shù)交底。后臺(tái)：財(cái)務(wù)、詢價(jià)、勞務(wù)合同、供貨商合同、機(jī)械合同、后臺(tái)農(nóng)民工工資計(jì)量表。農(nóng)民工花名冊(cè)統(tǒng)計(jì)表、農(nóng)民工工資付款委托表、農(nóng)民工工資身份證信息、銀行卡信息、收款信息。統(tǒng)籌至工程師處。做到凡付款均直達(dá)計(jì)算到每個(gè)工人賬戶。每個(gè)工人實(shí)際完成的量與結(jié)算價(jià)，精準(zhǔn)計(jì)算?；竟べY＋績(jī)效＋各種補(bǔ)貼，具體薪資，面談。有意者請(qǐng)直接電聯(lián)。有意者請(qǐng)直接電聯(lián)有意者請(qǐng)直接電聯(lián)

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潘先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

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饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)金融糾紛案件的調(diào)解工作，協(xié)助雙方達(dá)成和解方案；2、收集并分析案件相關(guān)信息，為調(diào)解過(guò)程提供專業(yè)意見(jiàn)；3、保持與客戶的良好溝通，確保調(diào)解過(guò)程的透明度和公正性；4、跟進(jìn)調(diào)解結(jié)果，確保協(xié)議的有效執(zhí)行和后續(xù)服務(wù)。任職要求：1、具備金融、法律或相關(guān)專業(yè)背景，熟悉金融法律法規(guī)；2、優(yōu)秀的溝通能力和談判技巧，能夠有效處理復(fù)雜糾紛；3、具有較強(qiáng)的分析判斷能力和解決問(wèn)題的能力；4、良好的職業(yè)道德，能夠保守客戶秘密，維護(hù)公司利益。坐班+底薪+提成+社保+福利+包中餐任職要求：1.坐班年齡20-52歲，專業(yè)可不限2.溝通表達(dá)順暢，愛(ài)學(xué)習(xí)?3:小窗口咨詢，非誠(chéng)勿擾

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凌先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)招聘渠道的維護(hù)與開(kāi)拓，包括但不限于招聘網(wǎng)站、社交媒體等；2、組織并實(shí)施招聘流程，包括發(fā)布招聘信息、篩選簡(jiǎn)歷、安排面試等；3、與各部門溝通協(xié)調(diào)，了解用人需求，確保招聘工作的順利進(jìn)行；4、參與面試過(guò)程，評(píng)估候選人，提供專業(yè)的面試反饋；5、跟蹤招聘效果，收集應(yīng)聘者反饋，不斷優(yōu)化招聘流程。崗位要求：1、對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)人員友好。2、接受應(yīng)屆畢業(yè)生，接受實(shí)習(xí)生！3、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神；4、能夠獨(dú)立完成招聘任務(wù)，具備較強(qiáng)的責(zé)任心和執(zhí)行力；5、熟練使用辦公軟件，如Word、Excel、PPT等。

南寧·良慶區(qū)

饒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系