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Meta分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定Meta分析項目的課題方案,確保課題的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于文獻檢索與篩選、數(shù)據(jù)提取、數(shù)據(jù)分析、分析報告撰寫等環(huán)節(jié)落地細則;3、為客戶講解Meta分析課題實操全過程,指導客戶完成課題落地,并教學撰寫論文報告,確保研究過程的準確性和報告的科學性,全程協(xié)助客戶解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題;4、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程。二、任職要求:1、碩士及以上學歷,臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生、流行病與衛(wèi)生統(tǒng)計學、醫(yī)學統(tǒng)計學、生物統(tǒng)計學、數(shù)學、統(tǒng)計學等相關專業(yè);2、深刻理解循證醫(yī)學原理,熟悉各類Meta分析方法,用Meta分析方法一作發(fā)表相關SCI文章1篇以上;3、熟練使用各類辦公軟件,以及R語言、STATA、SPSS等統(tǒng)計分析軟件。4、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;5、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。我們期待您的加入,共譜科研教育新篇章!如有任何疑問,歡迎隨時聯(lián)系我司人力資源聯(lián)絡人員。
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臨床研究分析講師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程,包括但不限于臨床研究設計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學、公衛(wèi)等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有醫(yī)學方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關SCI文章1篇以上;3、有獨立設計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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生信分析師
1.3-2萬元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)指定方向和要求,制定生信分析課題方案,并出具詳細評估報告;2、講解醫(yī)學生物信息方向課題實操全過程(包括但不限于數(shù)據(jù)庫下載、數(shù)據(jù)挖掘、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等相關技能);3、分析實驗樣品的組學測序結(jié)果,解讀差異基因、蛋白和通路等相關工作;4、以授課形式教學、指導客戶完成課題落地,提供全程相應技術(shù)支持。二、崗位要求:1、生物信息學相關專業(yè)碩士及以上學歷,有醫(yī)學方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、一作發(fā)表相關SCI文章1篇以上;3、擅長各類生物信息數(shù)據(jù)庫的下載、清洗、整合、理解與可視化等技能4、有高通量測序技術(shù)的生物信息分析或生物信息軟件開發(fā)工作經(jīng)驗優(yōu)先;5、精通Linux操作,能夠熟練使用Perl、R、Python中至少一種編程語言;6、熟悉二代測序,并具有高通量測序數(shù)據(jù)分析項目經(jīng)驗者優(yōu)先;7、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;8、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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臨床分析數(shù)據(jù)講師
8000-13000元/月職位描述一、崗位職責:1、根據(jù)公司指定要求,制定臨床研究課題方案,確保研究目標的科學性和可行性。2、制定課題實施詳細方案,包括但不限于研究設計、樣本量計算、數(shù)據(jù)收集和分析計劃。3、為客戶講解臨床研究課題實操全過程,包括數(shù)據(jù)收集、數(shù)據(jù)整理及統(tǒng)計分析等關鍵環(huán)節(jié)。4、根據(jù)數(shù)據(jù)建立醫(yī)療數(shù)據(jù)研究分析模型,如Cox比例風險模型、邏輯回歸、神經(jīng)網(wǎng)絡、隨機森林、決策樹等,以支持臨床決策和研究結(jié)果的解釋。5、監(jiān)控研究進展,協(xié)助客戶完成課題落地,并指導撰寫和審查臨床研究報告,確保數(shù)據(jù)的準確性和報告的科學性,解決研究過程中出現(xiàn)的技術(shù)和分析問題。6、跟蹤最新的臨床研究趨勢和技術(shù),不斷提升個人技能方向,開發(fā)和維護內(nèi)部培訓課程,包括但不限于臨床研究設計、統(tǒng)計分析方法、數(shù)據(jù)管理、倫理和法規(guī)要求等,以提升團隊的專業(yè)能力和知識水平。二、職位要求:1、統(tǒng)計學、公衛(wèi)等相關專業(yè)碩士及以上學歷,有醫(yī)學方向科研項目實踐經(jīng)歷;2、掌握Seer、NHANES、MIMIC、GBD等公共數(shù)據(jù)庫挖掘能力,并一作發(fā)表相關SCI文章1篇以上;3、有獨立設計臨床研究課題和執(zhí)行臨床研究項目落地的能力。4、精通統(tǒng)計分析軟件(如SAS、R、SPSS等)和數(shù)據(jù)分析技術(shù)。5、熟悉臨床研究的倫理和法規(guī)要求者優(yōu)先;6、語言表達能力較好,能夠流暢地進行授課;7、具有強烈的客戶服務意識和品牌意識,具有良好的協(xié)調(diào)溝通能力,具有較強的團隊合作精神。三、福利待遇競爭力薪酬:提供行業(yè)內(nèi)富有競爭力的薪資待遇,包括基礎工資、績效獎金、項目提成等多元收入結(jié)構(gòu)。職業(yè)發(fā)展:提供豐富的內(nèi)部培訓機會,支持個人專業(yè)成長與職業(yè)晉升通道。福利保障:完善的社保公積金體系,帶薪年假、節(jié)日福利、年度體檢等全方位福利待遇。
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兼職居家直播/每天3小時/前置保底先打款
面議【成為明日之星】專屬招募令!零經(jīng)驗?我們超愛養(yǎng)成系!前期沒收入?前置保底秒打款!沒流量?穩(wěn)定流量扶持6k~2w場觀一場直播!重要的事情說三遍:~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)~招募娛樂主播!4k~1W前!置!保!底,解決你的后顧之憂(面試通過,立馬打款,接受素人小白,我們專業(yè)做孵化)你值得被千萬人矚目~時間自由掌控:課間/下班/周末隨心播,每天3小時起,學業(yè)事業(yè)兩不誤~前置保底速到賬:面試通過當天,保底金直接打款~頂流孵化天團:從妝容教學到流量扶持,專屬運營1v1打造人設我們只要這樣的你18-30歲寶藏的你(顏值/才藝/幽默感有其一就夠?。└颐鎸︾R頭展現(xiàn)真實自我有手機就能開播(設備?我們?nèi)讨笇В。┼嵵爻兄Z無押金,無強制時長,無擦邊內(nèi)容正規(guī)MCN機構(gòu),全網(wǎng)50+TOP主播母公司素人逆襲案例"上個月還是大學生的@小鹿單場音浪破10w!""寶媽@晴子周收入超2萬,家庭事業(yè)雙豐收!"在這里,每個孩子都是待打磨的鉆石我們負責讓你閃閃發(fā)光,你只管驚艷時光
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高薪貸款專員偶爾打電話
1-3萬元/月貸款界迪士尼,薪資無上限.每日奶茶投喂.老板說賺錢要笑著花無責任底薪6300到7300,提成高達百分之40周末單休,法定節(jié)假日正常休
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次時代場景模型外派崗,補貼高。需要中高級。大廠外派
1.5-2萬元/月職位描述工作內(nèi)容1、負責3D硬表面道具,游戲場景設計師相關的工作,包括使用3DMAX、MAYA、Zbrush和Substance等軟件進行設計和制作;2、掌握MAX/Maya基礎建模與UV拆分流程;3、理解PBR材質(zhì)邏輯,有SubstancePainter實操經(jīng)驗;任職要求1、具備3-5年3D硬表面或者場景設計師經(jīng)驗;2、具備團隊協(xié)作精神及敬業(yè)態(tài)度;3、能夠充分理解上級的指示,具有一定的二次設計能力;4、需要有小組管理的經(jīng)驗,有耐心指導新人制作,對新人制作的模型進行初審和提交規(guī)范檢查。(中級也有崗位,有上海外派崗位,有高額駐場補貼)工作地點在成都高新區(qū)天府三街天合凱旋廣場
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
面議成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月23日 15:06
流量運營(ToB/ToG方向)
8000-12000元/月工作時間:09:00-18:30,雙休不加班,法定節(jié)假日+超長年假;薪資:無責任底薪+提成+獎金包+帶薪培訓+5險+節(jié)日福利成長體系:專業(yè)培訓+透明晉升(季度述職);團隊文化:不定期工作日團建,零加班文化。崗位職責1.通過電話及私域運營(微信/社群等)將公司提供的客戶進行線上服務;2.了解客戶需求,鋪墊配套服務,配合銷售轉(zhuǎn)化;3.完成個人數(shù)據(jù)指標,定期復盤并迭代策略。業(yè)務介紹1.核心目標:對公司引流的大客戶進行利他雙贏式服務,提升大客戶生命周期、成交率及復購率;2.客戶群體:政府、事業(yè)單位等優(yōu)質(zhì)B端/G端資源;3.資源支持:精準客戶資源+行業(yè)培訓+專業(yè)CRM系統(tǒng)賦能。任職要求1.經(jīng)驗:1年以上電銷經(jīng)驗,ToB/ToG/私域運營經(jīng)驗優(yōu)先,能力優(yōu)秀可放寬條件;2.能力:邏輯清晰、表達流暢,具備客戶需求洞察力;3.學歷:全日制大專及以上;4.特質(zhì):具有良好的協(xié)同溝通能力,態(tài)度積極,能夠獨立思考,執(zhí)行力強。加分項熟悉政府/事業(yè)單位決策流程;擅長流程優(yōu)化和客戶情況分析;
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無責底薪4000元招電話銷售,不考核通話量
5000-10000元/月崗位職責1、根據(jù)公司提供的客戶名單,電話聯(lián)系商家,介紹公司運營項目,邀請商家參與;2、目前商家參與不收取任何手續(xù)費用,公司運營成功后再;3、公司提供電話卡,,不會讓員工承擔;4、員工只需按月考核簽單數(shù),并且員工可以獲得傭金的10%-15%的獎勵;5、公司單雙休,工作時間正常上班,不強制加班;6、薪資發(fā)放時間每月15號,從不拖欠工資;7、老板很nice,對員工很好。8、還有很多很多,如果你有興趣,歡迎前來了解哦!
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成都武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工
200-400元/天成都市武侯區(qū)招管道安裝/維修出風口聲音大增加引流三個風口,一個換氣口,晚上施工,一個人工
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4月22日 16:50
成都武侯區(qū)招聘寫字樓內(nèi)保保潔員上班地址:天府三街吉泰路萊普敦中心寫字樓上班時間:07
3000-4000元/月招聘寫字樓內(nèi)保保潔員上班地址:成都天府三街吉泰路萊普敦中心寫字樓上班時間:07:30—16:30薪資福利:3200元/月(1個月值班300元補貼(16:30—20:30))單休不包吃不包住,不含衛(wèi)生間,有保潔工作經(jīng)驗者優(yōu)先年齡:55歲左右有意者聯(lián)系:周經(jīng)理
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高級PHP開發(fā)工程師
1-1.8萬元/月崗位職責1.系統(tǒng)架構(gòu)與設計:主導公司核心業(yè)務系統(tǒng)的架構(gòu)設計,依據(jù)業(yè)務需求與技術(shù)發(fā)展趨勢,構(gòu)建高可用、高性能、可擴展的PHP系統(tǒng)架構(gòu)。負責系統(tǒng)整體框架搭建,規(guī)劃模塊間的交互邏輯與數(shù)據(jù)流向,確保系統(tǒng)架構(gòu)的合理性與前瞻性。2.核心功能開發(fā):承擔項目中核心功能模塊的編碼實現(xiàn)工作,運用扎實的PHP編程技能,編寫高質(zhì)量、可維護的代碼。依據(jù)產(chǎn)品需求文檔,進行詳細設計與開發(fā),實現(xiàn)系統(tǒng)的各項業(yè)務功能,保障功能的準確性與穩(wěn)定性。3.性能優(yōu)化與調(diào)優(yōu):對現(xiàn)有系統(tǒng)進行性能分析與優(yōu)化,識別系統(tǒng)瓶頸,運用緩存機制、數(shù)據(jù)庫優(yōu)化、代碼優(yōu)化等手段,提升系統(tǒng)的響應速度與吞吐量。負責系統(tǒng)的性能監(jiān)控與調(diào)優(yōu),確保系統(tǒng)在高并發(fā)場景下的穩(wěn)定運行。4.技術(shù)難題攻克:應對項目開發(fā)過程中的技術(shù)難題,通過深入研究與技術(shù)探索,提出有效的解決方案。引領團隊進行技術(shù)攻關,推動項目順利進展,在技術(shù)層面為項目提供有力支持。5.團隊協(xié)作與指導:與產(chǎn)品、設計、測試等團隊緊密協(xié)作,參與項目全流程,確保產(chǎn)品按時高質(zhì)量交付。對初級開發(fā)人員進行技術(shù)指導與培訓,提升團隊整體技術(shù)水平與協(xié)作效率。6.技術(shù)選型與創(chuàng)新:參與公司技術(shù)選型工作,評估新技術(shù)、新框架在項目中的適用性,引入創(chuàng)新的技術(shù)解決方案,提升產(chǎn)品的競爭力。關注行業(yè)技術(shù)動態(tài),推動團隊技術(shù)創(chuàng)新與知識共享。特別備注:可接受JAVA開發(fā)轉(zhuǎn)PHP。任職要求(一)必備條件1.學歷與經(jīng)驗:本科及以上學歷,計算機科學、軟件工程等相關專業(yè)優(yōu)先。具有5年以上PHP開發(fā)經(jīng)驗,有大型項目開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先。2.技術(shù)能力精通PHP語言,熟練掌握面向?qū)ο缶幊膛c設計模式,深入理解PHP內(nèi)核,能夠編寫高效、安全的PHP代碼。熟練掌握常用的PHP框架,如Thinkphp、Laravel等,至少精通其中一種框架的核心原理與應用。熟悉MySQL、Redis等數(shù)據(jù)庫,具備數(shù)據(jù)庫設計、SQL優(yōu)化、索引優(yōu)化能力,能處理復雜的數(shù)據(jù)庫事務、數(shù)據(jù)備份與恢復能力。掌握Web開發(fā)相關技術(shù),如HTML、CSS、JavaScript,熟悉前后端交互機制。掌握代碼版本管理工具,如Git,具備良好的代碼管理與協(xié)作能力。熟悉linux基礎命令,能編寫簡單的shell腳本3.綜合素質(zhì)具備較強的問題解決能力,能夠快速定位與解決開發(fā)過程中的技術(shù)問題。良好的溝通協(xié)作能力,能夠與團隊成員及其他部門高效溝通,共同推進項目。較強的學習能力與自我驅(qū)動力,能夠主動學習新技術(shù),適應不斷變化的業(yè)務需求。對技術(shù)有熱情,追求卓越,有強烈的責任心,注重代碼質(zhì)量與項目交付。(二)加分項1.了解云計算技術(shù),如AWS、阿里云、騰訊云等云平臺的使用與架構(gòu)設計。2.有安全開發(fā)意識,熟悉常見的Web安全漏洞及防范措施,如SQL注入、XSS等。3.擁有開源項目貢獻經(jīng)驗,或在技術(shù)社區(qū)有一定影響力。4.掌握python,有本地化部署大模型的經(jīng)驗。5.了解持續(xù)集成、持續(xù)部署(CI/CD)流程,可參與自動化部署工作。
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直播運營/無責底薪4200/社保
6000-11000元/月崗位職責:1.負責招募、運營TikTok海外主播,與主播進行溝通、管理和維系工作,確保主播的活躍度和留存率?。?2.負責內(nèi)容策劃和執(zhí)行,包括線上線下活動的策劃與執(zhí)行,提升用戶活躍度和促進付費轉(zhuǎn)化?。?3.維系和拓展付費用戶,分析運營數(shù)據(jù),及時調(diào)整運營策略?。?4.進行市場調(diào)研和競品分析,優(yōu)化產(chǎn)品功能和用戶體驗?。?5.通過數(shù)據(jù)分析挖掘用戶需求,制定活動方案并推進實施,監(jiān)控直播間的運營效果,及時調(diào)整策略?。?6.負責公會和主播的拓展合作,制定招募政策,高效監(jiān)管主播/公會數(shù)據(jù),通過數(shù)據(jù)分析給出運營調(diào)整建議/方案?。?7.負責主播的培訓和管理,不斷完善主播成長和收益機制?。任職要求:1.教育背景?:大專及以上學歷2.無經(jīng)驗要求,具備良好的溝通能力和團隊合作精神,責任心強、執(zhí)行能力強?。
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閱讀推廣業(yè)務銷售經(jīng)理
6000-11000元/月崗位要求工作職責:1、負責川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務市場(公共圖書館、高校圖書館、大型國企圖書館、文化館、黨政機關、工會、中小學等機構(gòu)市場)的產(chǎn)品推廣、銷售工作;2、負責川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務市場活動、市場專項工作、培訓活動等的策劃、組織、協(xié)調(diào)、實施;3、負責川渝區(qū)域閱讀推廣業(yè)務市場信息的收集、反饋,對所轄區(qū)域的市場狀況充分了解,提出合理化建議;4、負責經(jīng)銷商和客戶的業(yè)務接洽、咨詢及關系維護;5、銷售計劃的分解、落實,并進行跟蹤與評估;6、完成每年度的銷售任務;任職要求:1、??萍耙陨蠈W歷,具備1年以上公共文化領域產(chǎn)品銷售工作經(jīng)驗;2、具備優(yōu)秀的營銷策劃能力、方案策劃能力,具備良好的學習能力和溝通能力;3、具有敬業(yè)精神及積極進取的工作態(tài)度;4、有高端客戶銷售經(jīng)驗和招投標經(jīng)驗者優(yōu)先;5、具有公共文化領域項目銷售經(jīng)驗、客戶資源者優(yōu)先;6、外向的性格,善于與人打交道,良好的溝通協(xié)調(diào)能力;7、形象氣質(zhì)佳,精神面貌良好;8、能適應短期出差;薪資范圍:6000-16000五級底薪體系+5%~14%的提成績效體系,上不封頂。福利:社會保險、員工團建、過節(jié)福利等
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招?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。?!主播啦!
3000-10000元/月招聘主播!小白也可以!招聘主播!小白主播!招主播!招主播!招主播!真誠才是必殺技!真心招聘!小白可培養(yǎng)崗位職責:1、抖音平臺直播,經(jīng)驗不限,個播:全職6小時26天,保底4K-10k三個月,提點30%,提供直播設備;兼職4小時或3小時26天,保底3-8k三個月,提點25%,提供直播設備。2、與觀眾粉絲互動,引導粉絲活躍度。任職要求:1.熱愛、認可直播行業(yè),專業(yè)學歷不限。2、活潑外向、樂觀積極、有團隊精神、肯努力提升自己。3、有無經(jīng)驗均可,接受新人小白,形象好、氣質(zhì)佳(直播美顏功能強大,自信最重要)4、鏡頭感強,敢于面對鏡頭。主播待遇:1、保底3k-1w+,歡迎線下面試,坐標成都??!條件優(yōu)異面談時薪資可以大膽開價,有公會,可簽約。2、有運營一對一帶,提供專業(yè)直播設備。3.有完善的提成獎勵制度,只要你有能力,各種獎勵拿不停.
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坐著拿錢的工作,只需動動嘴動動手
面議一、崗位職責1、通過電話聯(lián)系全國本地生活(吃喝玩樂)的商家,邀請入駐抖音平臺;2、熟悉工作內(nèi)容,將平臺政策向客戶清楚的講解,指導商家成功報名入駐;二、任職要求1、不排斥電話溝通客戶;2、普通話流利,語言表達能力好;三、其他1、公司提供客戶資源,以電話溝通為主,無業(yè)績考核的壓力,15%高抽傭;2、工作時間9:30--18:30,中午休息2小時;3、周末單雙休,法定節(jié)假日和國家同步,不加班;4、公司工作環(huán)境好,團隊合作融洽;5、有銷售工作經(jīng)驗優(yōu)先
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(外地也可)提供直播設備可線上可線下
4000-20000元/月接受小白、接受萌新,多以素人打造開始,不收費!【加分項】1、顏值形象突出;2、執(zhí)行力、學習能力、主動思考能力強;3、熟悉抖音平臺規(guī)則和玩法,了解直播行業(yè)趨勢;4、有過往經(jīng)驗且拿到過一定成果;5、具有一定的粉絲基礎或社交媒體運營經(jīng)驗。1、有一定的執(zhí)行力、學習能力、主動思考能力;2、有目標感、賺錢欲望,上進;3、有一定的溝通邏輯能力;4、有一定的表現(xiàn)欲、表現(xiàn)力;5、專業(yè)不限,18-35周歲,顏值形象佳,有一定辨識度;6、女生無身高要求,男生要求170CM以上;7、遵紀守法,有原則有底線,堅持綠色正能量直播演藝,具有良好價值觀,三觀正;8、有唱歌,舞蹈,樂器,脫口秀等才藝更優(yōu);19、亦可以自己在家播,公司給你寄設備【崗位內(nèi)容】1、直播內(nèi)容創(chuàng)作:在抖音平臺進行娛樂直播,包括但不限于才藝展示、互動游戲、話題討論等,吸引用戶關注留存;2、粉絲互動:與觀眾進行實時互動,回復評論、解答問題,提升粉絲粘性和活躍度;3、內(nèi)容策劃:根據(jù)平臺熱點和粉絲喜好,策劃有趣的直播內(nèi)容,提升直播間的觀看量和互動率;4、粉絲增長:通過直播和短視頻內(nèi)容,吸引新粉絲關注,提升個人賬號的粉絲量和影響力;5、數(shù)據(jù)分析:定期分析直播數(shù)據(jù),優(yōu)化直播內(nèi)容和形式,提升直播效果;6、合作推廣:后期IP價值體現(xiàn)后,與品牌或平臺合作,進行商業(yè)推廣變現(xiàn)等【收入】保底6K-20K(無上限)+分成,保底根據(jù)個人情況面試【工作時間】每天4-6小時,可自由選擇時段,月休4天公司提供基礎設備、才藝培訓、定制化運營服務、業(yè)績獎勵.每位主播配備直播設備(聲卡、電腦、燈光,場景等),提供服裝報銷/道具/拍攝/剪輯等,完美呈現(xiàn)藝人形象氣質(zhì)。成熟孵化服務團隊(運營團隊、攝影團隊、妝造團隊,調(diào)試團隊,策劃團隊)多方面服務于藝人!
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主播!居家工作看這里
5000-10000元/月1.在直播平臺進行互動直播,娛樂直播(如唱歌、跳舞、聊天、游戲等),營造輕松有趣的直播氛圍;2.與觀眾積極互動,回應評論、引導話題,提升用戶停留時長和活躍度;3.配合平臺活動及團隊安排,完成直播內(nèi)容策劃與執(zhí)行,提升直播間流量和粉絲增長;4.維護粉絲社群,增強粉絲粘性,參與日常粉絲互動。任職要求:1.年滿18周歲,形象氣質(zhì)佳,具備良好的鏡頭表現(xiàn)力;2.擁有至少一項才藝(如唱歌、跳舞、表演等),樂于展示自我;3.性格開朗,溝通能力強,能快速帶動直播氣氛,抗壓能力強;4.熟悉主流直播平臺(如抖音、視頻號等),有直播經(jīng)驗者優(yōu)先;5.時間靈活,3-4-6小時時間段可選擇,月休4天,能接受彈性工作時間。抖音月結(jié)26天6小時普通4000-9000起優(yōu)質(zhì)6000-10000起抖音月26天每天4小時普通3000-6000優(yōu)質(zhì)5000-8000抖音月26天每天3小時普通2500-5000優(yōu)質(zhì)4000-6000你將獲得:有競爭力的薪資保底薪資4k-8k(保底+提成+獎金),多勞多得;專業(yè)團隊支持(運營指導、內(nèi)容策劃、包裝推廣);豐富的平臺資源與曝光機會,助力個人IP成長;輕松活躍的團隊氛圍,定期團建與技能培訓。期待熱愛直播、充滿活力的你加入,一起在鏡頭前發(fā)光發(fā)熱!
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娛樂主播,聊天才藝展示
8000-10000元/月平臺;抖音(在家即可)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認真負責的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播!【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r間】一天六小時一個月26天自由選擇!
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主播、娛樂主播、聊天主播
4000-8000元/月平臺;抖音游戲B站(在家即可都要露臉)崗位要求:五官端正精致不一定多帥多好看主要看上鏡效果接受小白不會才藝也可以只要你熱愛自媒體行業(yè)有上進心工作積極公司免費培養(yǎng)你不會撒手不管我們是一個認真負責的公司請放心!!!【工作內(nèi)容】配合公司完成專業(yè)指導不會收取任何費用專業(yè)運營幫你打造引流孵化你只需要美美的聊天就好了絕對尊重主播?。?!【薪資待遇】保底4000-8000不等看個人能力能力越高保底也越高家很遠支持線上面試(公司很人性化不死板?。。。竟ぷ鲿r間】娛樂;一天六小時一個月26天自由選擇游戲;一天五小時一個月26天自由選擇
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成都武侯區(qū)急招主播
5000-20000元/月年齡18-35周歲,身高155-168,性格開朗大方,樣貌端正,身體健康,口齒清晰伶俐。工作主要內(nèi)容在抖音上聊天唱歌,正能量綠色直播,無低俗無不良內(nèi)容!有唱歌舞蹈樂器等才藝優(yōu)先錄取并薪資從優(yōu)!經(jīng)營平臺為抖音,公司運營能力強大。保底工資5000起上不封頂,入職無任何費用,培訓期間帶薪,不強制簽合同。
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線上居家主播。半年提小米su7
4000-8000元/月1:18至30歲,性格開朗,形象氣質(zhì)良好2:公司提供直播間及專業(yè)設備,培訓3:每天工作3-6個小時,月休4天(任意調(diào)休)4:對互聯(lián)網(wǎng)感興趣,了解過抖音直播的優(yōu)先5:無捆綁協(xié)議、無違約金
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抖音穿搭主播
5000-9000元/月公司直招無任何費用,公司有培訓運營策劃?!竟ぷ鲿r間】:每天直播時間3-6小時,每個賽道都可以打造!1、本公司鄭重承諾沒有任何收費項目,不收取任何費用;2、不涉及任何低俗不健康內(nèi)容,對一切違反網(wǎng)絡規(guī)范的行為說不。二福利待遇1.保底薪資待遇5k-8k,條件優(yōu)異者可達20k+(根據(jù)個人情況,保底待遇也會有區(qū)別)2.公司運營團隊服務,一對一指導、教學、陪伴,全程跟播,每天都做直播后結(jié),第一時間發(fā)現(xiàn)問題調(diào)整問題,提升直播技巧和留人能力3.提供直播設備。
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真香警告?。?!都要干主播?。。。?!
5000-8000元/月崗位職責:跳舞、唱歌、聊天PK任職要求:男女不限?。?!有舞蹈、唱歌、樂器、聊天PK經(jīng)驗優(yōu)先,任職要求:1.形象氣質(zhì)佳(自信的你最好看)(不要害怕自己不好看,美顏比你想象的強大)2.臨場思維能力敏捷,擁有較強的表達能力和應變能力(不會說話帶著執(zhí)行力來就行,我們教,運營就是老師,不相信教不會你)3.熱愛傳媒事業(yè),工作態(tài)度積極,具備良好的敬業(yè)精神,配合運營團隊,合作共贏)4.配合公司的專業(yè)培訓(免費??!免費?。。。ń^不散養(yǎng)??!運營負責人會協(xié)助主播解決各種線上線下問題)工作內(nèi)容:1.抖音娛樂直播2.互動內(nèi)容積極健康,比如:聊天、笑話、唱歌等3.形象氣質(zhì)佳,顏值尬聊PK主播,唱歌舞蹈才藝主播都可以
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成都武侯區(qū)急招發(fā)型師
5000-10000元/月負責接待和修剪假發(fā)造型
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主播/狗都不做/做/做的就是主播
5000-7000元/月1、愛拍照,有鏡頭感的寶子們,可以接受無經(jīng)驗2、具備良好的協(xié)調(diào)能力、溝通能力,負有責任心,性格活潑3、愛美的(接受小白)。4、不會收取任何的費用免費培訓?。?!薪資待遇5k--7k,條件優(yōu)越可談正規(guī)公司,不收取任何費用
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招可愛型/御姐型/二次元/可居家
5000-10000元/月1.進行各類直播活動。2.與觀眾互動,提高直播間氛圍。3.定期更新直播內(nèi)容。4.具備良好鏡頭感和口頭表達能力,對直播行業(yè)有深入了解者優(yōu)先考慮。有責任心和團隊精神。5.公司招聘的藝人絕不涉及低俗內(nèi)容,純綠色正規(guī)平臺
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素人穿搭主播
5000-8000元/月一、職責經(jīng)驗不限!可在家!應屆畢業(yè)生、上班族都可以。1、年齡:18歲以上2、學歷不限、身高不限,無經(jīng)驗也可,全程輔導3、性格開朗4、臨場思維敏捷,不會說話的,我們也會教,專業(yè)團隊包裝5、工作內(nèi)容:拍攝短視頻和直播維護粉絲二:薪資待遇1、保底:5000-10000上不封頂加提成3、上班時間:每天3-6小時高薪工作!時尚穿搭主播等你來
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