為你推薦四川成都金牛區(qū)西城國際B座附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)急招網(wǎng)絡(luò)銷售
4000-7000元/月●<工作職責>1.通過電話維護公司付費客戶,輔助導(dǎo)師進行銷售2.做好客戶回訪,與客戶保持穩(wěn)定聯(lián)系;●<薪資福利>薪資:6000+底薪4500(無責底薪)+績效+提成,提成方面根據(jù)每單實收金額提3%-10%●<工作時間>上午10:30-12:30,下午14:00-19:30,月休四天,可自由調(diào)休,可以連休●<任職要求>口齒清晰,普通話流利,熱愛銷售行業(yè);熟練掌握公司業(yè)務(wù),具備較強的學(xué)習(xí)能力和優(yōu)秀的溝通能力;●<公司福利>公司不定期舉行團建,組內(nèi)團建,部門團建,公司團建。生日會,小游戲等豐富的休閑活動。
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法語外貿(mào)銷售
4000-10000元/月崗位職責:1.負責法語區(qū)域的客戶開發(fā)和維護,建立良好的客戶關(guān)系;2.深入了解法語市場的客戶需求,為客戶提供專業(yè)的產(chǎn)品和服務(wù)信息;3.跟進法語區(qū)域的銷售訂單,協(xié)調(diào)內(nèi)部資源,確保訂單順利執(zhí)行;4.收集和分析市場及競爭對手情況,為銷售策略提供數(shù)據(jù)支持;5.與團隊成員協(xié)作,共同完成銷售目標。任職要求:1.精通法式,具有良好的溝通能力和協(xié)調(diào)能力;2.具有較強的市場分析、營銷、談判能力;3.能夠承受工作壓力,具有較強的責任心和團隊合作精神;4.有相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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酒店新媒體運營
7000-10000元/月崗位職責:1、負責公司新媒體板塊(攜程/小紅書/抖音/美團/大眾點評等)整體運營矩陣的規(guī)劃及搭建(著重在于酒店的IP打造方向的運營工作);2、負責各平臺的內(nèi)容選題、視頻拍攝及剪輯、文案撰寫、內(nèi)容發(fā)布、粉絲互動、話題制造及相關(guān)活動方案的落地執(zhí)行等工作;3、負責進行目標用戶群體的市場調(diào)研工作,分析同行業(yè)相關(guān)的相關(guān)熱點事件及話題,結(jié)合內(nèi)容策劃可執(zhí)行的活動方案,進行相關(guān)內(nèi)容的制作及發(fā)布,提升用戶關(guān)注度;4、熟悉新媒體平臺玩法及規(guī)則,有一定的投流經(jīng)驗;5、負責整體運營推廣費用的預(yù)算設(shè)定及把控,及時整理分析各平臺相關(guān)數(shù)據(jù)、跟蹤推廣效果并形成報告反饋上級領(lǐng)導(dǎo);6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的其他工作。任職要求:-本科及以上學(xué)歷,市場營銷相關(guān)專業(yè);-兩年以上新媒體運營工作經(jīng)驗,有獨立運營藍V賬號經(jīng)驗,有獨立搭建、策劃新媒體平臺運營項目經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具有酒店類新媒體運營經(jīng)驗優(yōu)先考慮;具有較強的運營管理、專題策劃、信息整合的思維及能力優(yōu)先考慮;-熱愛新媒體運營工作,熟悉各新媒體平臺的運營方式及規(guī)則;-熟練使用PS、PR等編輯軟件;-具有較強的工作積極主動性、良好的溝通表達能力、文案編撰能力及抗壓能力;-對實時熱點敏感,具有一定的網(wǎng)感。薪資待遇:7-10K(底薪7K+運營績效)
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旅游顧問/網(wǎng)銷/雙休
8000-13000元/月我們可提供:1、專業(yè)的培訓(xùn),沒有行業(yè)經(jīng)驗也是可以的,會有老帶新以及主管帶教等2、豐富的資源,專業(yè)的團隊去做獲客,客戶資源在行業(yè)里面名列前茅3、靈活的工作時間,雙休,讓工作生活保持平衡4、只要你努力就能拿到不錯的收入,平均月收入在8000-15000,做的好的可以達到2-3w+需要你:1、去熟悉旅游目的地的相關(guān)知識,玩法等;2、挖掘客人出行需求【幾個人、去哪、玩幾天、大概預(yù)算】3、根據(jù)客人需求推薦合適的旅行方案,講解方案中的亮點,增強客人對旅行的期待4、促進客人的簽單,為客人的出行保駕護航,擁有一場愉快的旅行我們主要是從事西藏、川西和新疆跟團旅游、定制旅游業(yè)務(wù)的,已經(jīng)有8年多啦!團隊一直在不斷擴大,希望有志趣相投的小伙伴能夠加入我們一起搞錢。
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成都金牛區(qū)急招外貿(mào)業(yè)務(wù)員
4000-10000元/月崗位職責:1.負責開拓和維護銷售渠道,擴大市場份額;2.需要進行市場分析和客戶需求調(diào)研,以制定有效的銷售策略;3.負責銷售的談判、簽約及后續(xù)客戶關(guān)系維護;4.需要密切關(guān)注市場動態(tài),及時調(diào)整銷售策略以適應(yīng)市場變化;5.負責銷售數(shù)據(jù)的記錄和分析,為產(chǎn)品和服務(wù)改進提供參考。任職要求:1.具備良好的英語聽說讀寫能力,能夠熟練使用各類辦公軟件;2.具有較強的市場分析、營銷、談判能力;3.具備良好的人際交往能力和團隊合作精神;4.對英語外貿(mào)銷售工作有熱情,能夠承受工作壓力;5.有相關(guān)崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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電力預(yù)算員
面議要求會電力安裝預(yù)算,會宏業(yè)、博微軟件。
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成都金牛區(qū)急招預(yù)算造價員
面議招聘預(yù)算員1.負責預(yù)算編制工作,主要涉及電力工程類項目。2.根據(jù)項目需求,進行成本分析與預(yù)算編制,確保預(yù)算準確性與合理性。3.參與標書的編寫與審核工作,對投標過程提供預(yù)算支持。4.完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他相關(guān)任務(wù)。任職要求:1.對預(yù)算編制工作有濃厚興趣,具備良好的成本控制意識。2.有較強的溝通能力和團隊合作精神,能夠有效地與團隊成員和其他部門溝通協(xié)作。3.對標書編寫有一定的了解,有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。4.能夠熟練使用預(yù)算編制宏業(yè)、博微軟件和辦公軟件
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工程資料,
面議月薪面議
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底薪5k網(wǎng)絡(luò)客服純聊天不賣產(chǎn)品
5000-10000元/月1.招聘手機網(wǎng)絡(luò)聊天客服,2.通過公司提供的渠道與客戶溝通,3.公司一對一培訓(xùn)上崗,無學(xué)歷要求無經(jīng)驗要求18-45歲,無需顏值和才藝,性格開朗,口齒清晰,有強烈的賺錢欲望!思維活躍,勤奮,會打字,(無任何套路,資薪待遇真實)4.具備較強的學(xué)習(xí)能力以及積極主動工作態(tài)度,懂得溝通話術(shù),流利的表達能力。保底5000+飯補+夜班補貼;業(yè)績獎綜合工資5k--1w以上,高提成上不封頂。具體面儀。工作輕松容易上手坐班工作時間自己定5.白班夜班工作時間:上午10點到下午5點,晚上5點到凌晨12點(每天6-8小時)白班晚班自己選擇
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成都金牛區(qū)急招文員
3000-5000元/月會辦公室軟件,標書制作(不會可以帶),APP、PS,會溝通,服從安排,應(yīng)聘時請帶上前公司離職證明。
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旅游顧問/月薪8000+月休8天交通補助
1-2萬元/月工作內(nèi)容主動了解客人的需求,問清楚客人旅行的計劃(什么時候幾個人想去哪里,年齡階段,預(yù)算等等)為客人介紹行程規(guī)劃,提供的服務(wù),為客人策劃完美的旅行安排工作要求:想掙錢,渴望開單喜歡旅游,喜歡分享,屬于外向型
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大平臺+周末雙休+五險一金+保底薪資
5000-12000元/月崗位內(nèi)容:1.根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成中高端人才的獵取和推薦工作2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系3.參與團隊各項目招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率任職要求:1.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神2.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能融入團隊,有協(xié)作精神;3.有一定抗壓能力和求學(xué)精神。
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大平臺+周末雙休+五險一金+保底薪資
5000-12000元/月崗位內(nèi)容:1.根據(jù)客戶需求,使用多種招聘渠道和方法,完成中高端人才的獵取和推薦工作2.跟進候選人面試、錄用等環(huán)節(jié),維護好客戶和候選人的關(guān)系3.參與團隊各項目招聘相關(guān)的工作,提高部門運營效率任職要求:1.熱愛招聘行業(yè),具備較強的執(zhí)行力和團隊協(xié)作精神2.具備良好的溝通能力和人際交往能力,能融入團隊,有協(xié)作精神;3.有一定抗壓能力和求學(xué)精神。
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成都金牛區(qū)職位描述工作要求:能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí)
5000-8000元/月職位描述工作要求:能吃苦耐勞,愿意學(xué)習(xí),工作態(tài)度認真,認可公司,工作簡單,容易上手,以拜訪商戶為主薪資待遇:目前在職員工真實收入入職一個月平均5k+入職三個月平均8k+成都市金牛區(qū)金周路珠寶中心4-2110棟
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無需經(jīng)驗純線上聊天客服不賣產(chǎn)品
5000-10000元/月1.招聘手機網(wǎng)絡(luò)聊天客服,2.通過公司提供的渠道與客戶溝通,3.公司一對一培訓(xùn)上崗,無學(xué)歷要求無經(jīng)驗要求18-45歲,無需顏值和才藝,性格開朗,口齒清晰,有強烈的賺錢欲望!思維活躍,勤奮,會打字,(無任何套路,資薪待遇真實)4.具備較強的學(xué)習(xí)能力以及積極主動工作態(tài)度,懂得溝通話術(shù),流利的表達能力。保底5000+飯補+夜班補貼;業(yè)績獎綜合工資5k--1w以上,高提成上不封頂。具體面儀。工作輕松容易上手坐班工作時間自己定5.白班夜班工作時間:上午10點到下午5點,晚上5點到凌晨12點(每天6-8小時)白班晚班自己選擇
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成都金牛區(qū)招主播
1-1.1萬元/月優(yōu)秀主播數(shù)名(小白也可以,不收取任何費用)(公司免費提供吃?。?:無責底薪6000-10000.條件優(yōu)異者可放寬到8000-15000(可一次性先發(fā)放底薪)(面議)2:工作時間:每天6小時。月休4天3:直播平臺:快手公司提供專業(yè)運營一對一扶持,負責賬號的人設(shè)打造,美顏燈光化妝服裝風格的調(diào)整與建議,直播內(nèi)容的規(guī)劃,直播跟播和下播后精細復(fù)盤(直播數(shù)據(jù)分析,粉絲心理分析,內(nèi)容提升建議)專業(yè)拍攝團隊直播間專業(yè)設(shè)備,燈光無論你直播過沒直播過,是否社恐,恐懼鏡頭,有容顏焦慮,只要你有想法,有賺錢的欲望,把直播當成自己的事業(yè),就一定能改變自己且賺到錢。地址:四川省成都市金牛區(qū)高科技產(chǎn)業(yè)園蜀西路48號西城國際小區(qū)
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成都金牛區(qū)急招保潔工
2000-3000元/月負責日常清潔工作,保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。任職要求:1.年齡50-60歲,身體健康;2.工作認真負責,吃苦耐勞;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗者優(yōu)先。
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成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2300-2800
2000-3000元/月認真負責,吃苦耐勞!
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成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2200-2500
2000-3000元/月急招保潔員,工作地點:蜀西路50號華西科創(chuàng)中心,工作環(huán)境好,工資按時發(fā)放,有意者私聊!
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成都金牛區(qū)做三個封檔臨時木門,招2位,只做一日臨工。
面議做三個封檔臨時木門,招2位,只做一日臨工。
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7月15日 20:20
成都金牛區(qū)急招前臺
4000-6000元/月上班時間上午9點加到下午6點購買五險休息時間是一個禮拜休一天一個月休4天
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建筑資質(zhì)。人力資源開發(fā)與管理
面議建筑資質(zhì)。人力資源開發(fā)與管理
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成都金牛區(qū)招律師助理
3000-4000元/月工作內(nèi)容及崗位要求:1.協(xié)助律師完成案件跟進、立案、證據(jù)整理、開庭等輔庭工作;2.本科及以上(黨員);3.已通過司法考試A證;4.具有一定文書寫作能力,良好的職業(yè)操守,工作責任心強,有志于成為優(yōu)秀的律師;5.有駕駛證。上班時間:周一至周五,早9:00-晚17:30,周末雙休,法定節(jié)假日正常休息工作地址:金牛區(qū)蜀西路中國西部黃金珠寶中心2棟A1504
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空間設(shè)計師
4000-10000元/月熟練應(yīng)用3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)設(shè)計軟件,會CDR、AI、PS等平面軟件優(yōu)先;有品牌視覺形象設(shè)計,導(dǎo)視系統(tǒng),標識標牌,廣告設(shè)計,空間設(shè)計,文化長廊等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求大專以上學(xué)歷;具備獨立的方案創(chuàng)作能力,了解熟悉平面布局規(guī)劃設(shè)計,核心方案構(gòu)思,方案手繪等;熟悉空間項目施工工藝,多媒體數(shù)字交互,展示技術(shù)和工藝材料,能結(jié)合方案效果需求合理運用;能通過項目方案創(chuàng)設(shè),設(shè)計執(zhí)行,創(chuàng)設(shè)過程中,可以提出個人創(chuàng)意解決問題;具有項目落地執(zhí)行力,溝通、協(xié)調(diào)能力強,可以合理調(diào)配資源及合理安排項目和時間以快速完成工作;認真負責、踏實肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進項目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)急招用戶運營
5000-8000元/月請認真閱讀,有介紹崗位職責,不要再問崗位職責是什么,謝謝!需要線下面試??!1崗位職責:一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析等方式建立用戶畫像,識別不同用戶群體的屬性與需求,并基于標簽體系進行分層運營。例如,區(qū)分新用戶、活躍用戶、高價值用戶及流失用戶,制定差異化策略。二、??用戶增長與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動(如拼團、分銷)、廣告投放等方式吸引新用戶,優(yōu)化注冊轉(zhuǎn)化路徑并降低拉新成本。例如,設(shè)計社群裂變活動或聯(lián)合營銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案,通過會員體系、積分激勵、個性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如,針對沉默用戶設(shè)計召回機制,通過優(yōu)惠券或?qū)倩顒又匦录せ?。流失預(yù)警與召回??分析用戶流失原因(如產(chǎn)品功能變更、渠道問題),建立預(yù)警模型并實施挽回策略。三、??用戶體驗與轉(zhuǎn)化提升????活動策劃與執(zhí)行??,策劃線上線下活動(如會員日、節(jié)日促銷、積分兌換),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。例如,通過社群活動推動用戶從免費體驗向付費轉(zhuǎn)化。社群運營與互動??,管理微信、QQ等社群,通過內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問題解答增強用戶粘性,營造高活躍社區(qū)氛圍。部分崗位還需結(jié)合教育、快消等行業(yè)特點設(shè)計專屬服務(wù)。付費轉(zhuǎn)化與復(fù)購激勵??,針對高價值用戶設(shè)計個性化權(quán)益(如專屬折扣、一對一服務(wù)),推動用戶從首次付費到持續(xù)復(fù)購。四、??數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化????數(shù)據(jù)監(jiān)測與效果評估??,跟蹤關(guān)鍵指標(如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價),利用工具(如Excel、BI系統(tǒng))分析用戶行為,評估活動效果并迭代策略。??AB測試與模型優(yōu)化??,通過A/B測試驗證運營策略的有效性,優(yōu)化用戶觸達路徑和激勵機制。五、??跨部門協(xié)作與資源整合????與產(chǎn)品/技術(shù)團隊協(xié)作??,將用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動功能迭代。例如,針對用戶體驗痛點提出改進方案。??市場與銷售聯(lián)動??協(xié)調(diào)市場推廣資源,整合線上線下渠道,支持用戶增長目標。六、SaaS/B端服務(wù)??:側(cè)重客戶需求挖掘與續(xù)約率提升。福利:1、轉(zhuǎn)正后,每個月有餐飲補貼200元。2、入職后即有每月全勤獎200元(無請假無遲到記錄)。3、購買社保6險:養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、生育險。4、入職滿2年,每個月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個人的入職紀念日、生日:每個月有一場公司內(nèi)部的員工入職紀念日、生日會,會給每個當月是入職紀念日/生日的額外贈送禮品。另,入職紀念日會上,大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個月公司集體團建:聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團建活動。7、新婚禮品:凡是結(jié)婚的,人事都會送上一份祝福禮品。8、節(jié)假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)假。10、節(jié)假日禮品;(端午節(jié)、中秋、過年這類傳統(tǒng)節(jié)日,均會準備禮品)。11、公司崇尚“人才”(德才兼?zhèn)涞娜耍喝羰悄闶菍儆谶@類人,萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團隊,人事都會送上一份離別禮物,感謝你在職期間對團隊的付出。作息時間:1、工作休息是:周末單雙休息輪流。2、工作時間:9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午1:30-6:30(無論春夏秋冬,都是這個作息時間,因為公司程序員居多,寫代碼費腦子,中午需要有充足的睡眠~~)3、關(guān)于加班:公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個部門、崗位工作都是以成果為導(dǎo)向,工作時間有效利用,提高效率。每
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成都金牛區(qū)招平面設(shè)計
4000-9000元/月熟練運用CDR、AI、PS等平面軟件;會3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計、導(dǎo)視系統(tǒng),標識標牌、廣告設(shè)計、等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計,核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認真負責、踏實肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進項目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住
7000-9000元/月成都市金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住,周末調(diào)休,年齡35歲以下
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5月14日 16:13
PHP工程師
1-1.3萬元/月請您認真細看以下招聘要求,真誠尋求優(yōu)質(zhì)伙伴,愛跳槽、不細看或不滿足者勿擾!期待找到一個為人靠譜、能力卓越、積極向上、誠實守信、長期合作共發(fā)展的伙伴!線下面試,來不到勿擾!崗位職責:1.根據(jù)用戶及公司需求,配合產(chǎn)品設(shè)計、UED設(shè)計師,使用php語言開發(fā)接口,應(yīng)用服務(wù)、平臺等;2.負責代碼審查,保障代碼交付質(zhì)量,熟悉Docker容器鏡像和Kubernetes集群操作。3.能夠獨立負責和維護一個或幾個模塊,并對負責的模塊可以進行架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計;4.不斷優(yōu)化用戶體驗以及php服務(wù)端的性能;5.維護相關(guān)系統(tǒng)、保證系統(tǒng)運行的穩(wěn)定性,可靠性;6.自我驅(qū)動力強,有強烈的事業(yè)心和責任感,結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的協(xié)調(diào)推動能力,抗壓能力強。任職要求:1、5年以上PHP實際開發(fā)設(shè)計經(jīng)驗2、精通PHP語言,OOP開發(fā)、MVC架構(gòu),熟悉PHP主流框架,如ThinkPHP5.x/6.x等框架、Laravel、Swoole等,掌握常用設(shè)計模式,git代碼管理,docker等使用;3、精通Mysql、Polardb等數(shù)據(jù)庫,對數(shù)據(jù)庫有較強的設(shè)計能力,對MySQL有較深入的認識,具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化,性能調(diào)優(yōu)和存儲優(yōu)化經(jīng)驗、熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論;4、有大型網(wǎng)站或高并發(fā)條件下的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計經(jīng)驗等。5、熟悉Linux環(huán)境及常用的Linux命令,Nginx常用配置,Redis,消息隊列,ES等常用中間件。5、擁有良好的編碼風格,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強、代碼冗余率低(可讀性、可拓展性、可測試性);6、思維活躍,邏輯清晰,責任心強,抗壓能力強,有良好的溝通能力和團隊合作精神;7、有分布式、集群、高并發(fā)、高負載、高可用系統(tǒng)或大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗者優(yōu)先;
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成都金牛區(qū)急招平面設(shè)計
4000-9000元/月熟練運用CDR、AI、PS等平面軟件;會3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計、導(dǎo)視系統(tǒng),標識標牌、廣告設(shè)計、等相關(guān)工作經(jīng)驗優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計,核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認真負責、踏實肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進項目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)招工地小工/雜工、砼工/打灰/澆筑
面議成都金牛區(qū)招銷售經(jīng)理主管
面議土建工程招預(yù)算結(jié)算
面議成都金牛區(qū)招汽車零配件銷售
面議