為你推薦浙江杭州上城區(qū)尊寶大廈·銀尊附近區(qū)域的職位信息
招有賺錢欲望的人才、保你一個(gè)月打底3/5萬
3-10萬元/月招人,招人
杭州·上城區(qū)·錢江新城

外匯,國(guó)際金融衍生品
6000-12000元/月職位描述一、崗位職責(zé):1、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)國(guó)際金融基本知識(shí),熟練平臺(tái)系統(tǒng)操作過程;2、有效實(shí)現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長(zhǎng),完成獨(dú)立從事操作的能力;3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽量和勇氣等操作員具備的品質(zhì)。二、職位要求:1、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的精英;2、人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢,具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;3、對(duì)平臺(tái)操作感興趣、信念堅(jiān)定、信心十足,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于探索,建立完整的操作分析系統(tǒng)與理念三、薪酬制度:薪酬=底薪+工齡+紅利+獎(jiǎng)金等四、上班時(shí)間周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。
杭州·上城區(qū)

外匯,國(guó)際金融衍生品
6000-10000元/月一、崗位職責(zé):1、認(rèn)識(shí)并學(xué)習(xí)國(guó)際金融基本知識(shí),熟練平臺(tái)系統(tǒng)操作過程;2、有效實(shí)現(xiàn)盈利的穩(wěn)步增長(zhǎng),完成獨(dú)立從事操作的能力;3、具有自信、冷靜、理智、果斷、堅(jiān)定、膽量和勇氣等操作員具備的品質(zhì)。二、職位要求:1、熱愛金融行業(yè),有強(qiáng)烈的意愿進(jìn)入金融領(lǐng)域,渴望成為金融職場(chǎng)中的精英;2、人品端正,謙虛好學(xué),自信果敢,具有良好的自我學(xué)習(xí)能力與團(tuán)隊(duì)合作精神;3、對(duì)平臺(tái)操作感興趣、信念堅(jiān)定、信心十足,敢于挑戰(zhàn)自我,勇于探索,建立完整的操作分析系統(tǒng)與理念三、薪酬制度:薪酬=底薪+工齡+紅利+獎(jiǎng)金等四、上班時(shí)間周一至周五9:00-17:30,周六、周日雙休,法定節(jié)假日按國(guó)家規(guī)定帶薪休假。
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招有賺錢欲望的銷售、月打底30000-50000
3-10萬元/月崗位職責(zé):1.在線指導(dǎo)客戶進(jìn)行操作申請(qǐng),通過電話或微信與客戶建立聯(lián)系,引導(dǎo)客戶完成申請(qǐng)流程。2.精準(zhǔn)客源引流,無需自行尋找客戶,通過電話或微信進(jìn)行客戶拓展。3.上班時(shí)間為每天9:00-18:00,中午休息1小個(gè)半時(shí),固定周期休息,國(guó)家法定節(jié)假日正常放假。任職要求:1.具備良好的溝通能力和普通話表達(dá)能力。2.有強(qiáng)烈的上進(jìn)心,能踏實(shí)完成工作任務(wù)。3.具備較強(qiáng)的執(zhí)行力和責(zé)任心。4.有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。薪資福利:1.薪資范圍為8500-20000上不封頂,能力強(qiáng)者,工資較高。2.提成方式為按單提成,階梯式增長(zhǎng)。3.正常收入1萬+,根據(jù)業(yè)績(jī)調(diào)整獎(jiǎng)金補(bǔ)貼。4.試用期1-2個(gè)月,試用期內(nèi)亦有提成。5.提前完成單量者,可提前轉(zhuǎn)正。
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杭州上城區(qū)急招銷售專員
8000-9000元/月高薪誠(chéng)聘~招聘崗位:銷售1、22-30歲2、三觀正、上進(jìn)心。崗位職責(zé)1、具備快速的學(xué)習(xí)能力;2、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng),具有較強(qiáng)的溝通能力及交際技巧,具有親和力;3、口齒清晰,及較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,有強(qiáng)烈的上進(jìn)心;任職資格1、大專及以上學(xué)歷2、有良好的服務(wù)意識(shí)、綜合素質(zhì)(有營(yíng)銷行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者更加適合)薪資待遇朝九晚五雙休法定節(jié)假日單位有免費(fèi)的零食角節(jié)假日福利每個(gè)月定期團(tuán)建每個(gè)月在8千到4萬之間普通的一萬多一點(diǎn)上不封頂正確的選擇勝過努力數(shù)倍同樣的付出換來質(zhì)的飛躍!歡迎咨詢好位置留給最有準(zhǔn)備的你?。ü驹诔切锹返罔F站50米)
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年紀(jì)別太大
5000-7000元/月負(fù)責(zé)任的
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招有工作經(jīng)驗(yàn)的
5000-6000元/月不要16以下的不要年紀(jì)太大的
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杭州上城區(qū)主要負(fù)責(zé)上菜收桌子做店里自制的飲料飲料會(huì)教你配方
20-30元/時(shí)主要負(fù)責(zé)上菜收桌子做店里自制的飲料飲料會(huì)教你配方
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杭州上城區(qū)急招服務(wù)員
5000-7000元/月招服務(wù)員負(fù)責(zé)任
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接受無經(jīng)驗(yàn)
4000-6000元/月包教包會(huì)
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接受無經(jīng)驗(yàn)不要未成年
4000-6000元/月包教包會(huì)
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接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月來了就教
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杭州上城區(qū)急招廚師
5000-7000元/月不要太小的
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接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月來了就教包教包會(huì)
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接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月包教包會(huì)
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接受無經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月包教包會(huì)
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杭州上城區(qū)急招服務(wù)員
5000-7000元/月年齡不要太大
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難易程度都能接受無經(jīng)驗(yàn)可以教
4000-6000元/月工作強(qiáng)度偏高但是能讓你掙到錢
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負(fù)責(zé)任有經(jīng)驗(yàn)
5000-7000元/月16以下不要
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客戶接通率85以上,小白也能輕松月入幾萬
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.接聽撥打公司提供的精準(zhǔn)客戶電話。2.友好溝通了解客戶的基本情況和具體需求。3.清晰、準(zhǔn)確地登記客戶信息和需求要點(diǎn)。4.解答客戶關(guān)于流程和服務(wù)的常見問題。任職要求1.普通話清晰,溝通表達(dá)順暢,有耐心。2.會(huì)基本電腦操作,能熟練錄入信息。3.認(rèn)真細(xì)致,有責(zé)任心。4.愿意學(xué)習(xí),能快速掌握溝通要點(diǎn)。5.有無經(jīng)驗(yàn)均可!公司提供完整崗前培訓(xùn)!崗位福利:試用期2個(gè)月:底薪8500+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時(shí)間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會(huì)接
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真實(shí)底薪8500輕松月入3-5w
8000-28000元/月崗位職責(zé):1.精準(zhǔn)客源引流,無需自行尋找客戶,接通率85%以上,通過電話或微信進(jìn)行客戶拓展。2.運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和系統(tǒng)工具,為客戶篩選并推薦最優(yōu)的方案。3.建立長(zhǎng)期客戶信任,實(shí)現(xiàn)客戶價(jià)值與個(gè)人業(yè)績(jī)的雙贏。任職要求:1.溝通表達(dá)能力強(qiáng),有親和力,具備服務(wù)意識(shí)。2.具備優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)和高度責(zé)任心。3.無經(jīng)驗(yàn)者可培訓(xùn),有銷售、客服或咨詢經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。崗位福利:試用期2個(gè)月:底薪8500+提成=上不封頂!轉(zhuǎn)正后:底薪視表現(xiàn)可提升+全勤+房補(bǔ)+更高比例提成!工作時(shí)間:周一至周五:9:00-18:00午休12:00-13:30,周日10-5點(diǎn)上班線上直接聯(lián)系就行,基本都在線,不用打電話,怕推銷的不會(huì)接
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杭州上城區(qū)招空調(diào)安裝/維修
面議杭州上城招空調(diào)安裝/維修
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6月6日 22:43
杭州上城區(qū)急招前臺(tái)
4000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件管理、辦公用品采購(gòu)等;2.擔(dān)任公司前臺(tái)接待,提供訪客接待服務(wù);3.維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序,確保良好的工作氛圍;4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),保障后勤支持。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳;2.熟練操作辦公軟件,具備基本的文檔處理能力;3.細(xì)心負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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行政助理兼前臺(tái)
3000-5000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)的處理,包括文件管理、辦公用品采購(gòu)等;2.擔(dān)任公司前臺(tái)接待,提供訪客接待服務(wù);3.維護(hù)辦公環(huán)境的整潔與秩序,確保良好的工作氛圍;4.協(xié)助組織公司內(nèi)部會(huì)議及活動(dòng),保障后勤支持。任職要求:1.具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí),形象氣質(zhì)佳;2.熟練操作辦公軟件,具備基本的文檔處理能力;3.細(xì)心負(fù)責(zé),具有團(tuán)隊(duì)合作精神。
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新廠大招336一天,新人入職3000獎(jiǎng)金+活輕松+晉升大
1-1.1萬元/月!立即投遞!在線咨詢!新廠開招!大量招人!全程免費(fèi)!江蘇蘇州的手機(jī)配件電子廠招聘普工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的流水線工作:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝請(qǐng)直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工:28/小時(shí),,隨走隨結(jié),入職7天可預(yù)支,包食宿,②:月薪保底8400+免費(fèi)包吃住+福利獎(jiǎng)金+工價(jià)持續(xù)上漲?。。。、郏喊啻危洪L(zhǎng)白班居多,個(gè)別人員需倒班,倒班人員補(bǔ)貼20/晚,可根據(jù)自身意愿選擇班次④:招聘要求:16-45周歲,學(xué)歷不限,經(jīng)驗(yàn)不限,早報(bào)名早賺錢⑥:每月10號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資,直發(fā),純工價(jià)小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工:28/小時(shí),,月薪保底8000-9000?。?!隨走隨結(jié),入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工,主要負(fù)責(zé)做一些簡(jiǎn)單的手工活,例如:貼標(biāo)簽,檢驗(yàn),測(cè)試,組裝產(chǎn)品等簡(jiǎn)單的工作內(nèi)容質(zhì)檢員:主要負(fù)責(zé)車間內(nèi)巡查并監(jiān)督一線員工規(guī)范作業(yè)倉(cāng)庫(kù)管理員:主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】(1)保險(xiǎn):;(2)設(shè)施:公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場(chǎng)免費(fèi)娛樂;(3)娛樂:公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動(dòng)、大型抽獎(jiǎng)活動(dòng)等。(4)節(jié)假:享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天(5)年假:過年過節(jié)(帶薪休假)每次發(fā)放不等的(6)生日:生日福利:生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包!【衣食住行】(1)衣:上班不需要穿無塵服(2)食:公司免費(fèi)提供工早中晚3餐,二葷二素;另提供面食、水果等提供挑選(3)?。汗久赓M(fèi)提供住宿,4-6人/間,設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等,床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送(4)行:上下班有廠車接送,公司每周提供班車到購(gòu)物中心(5)工作地址:蘇州異地招工,請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名!請(qǐng)直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢?cè)斦剤?bào)名
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辦公室資料提交員
7000-12000元/月招辦公室文員年齡18~30歲,,7000-12000,包吃不包住,工作早九晚五,一個(gè)月4天帶薪休假,工作內(nèi)容簡(jiǎn)單,對(duì)學(xué)歷沒有要求,性格開朗不社恐,工作地點(diǎn)在:錢江新城
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(周末雙休)西湖益聯(lián)保專員
面議沒有強(qiáng)制加班情況,雙休雙休雙休一、崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)西湖益聯(lián)??蛻袈?lián)系上門講解條款及遞送禮品。2.及時(shí)回復(fù)西湖益聯(lián)??蛻糇稍儯s客戶參與服務(wù)活動(dòng)。3.社區(qū)的駐點(diǎn),。4.以及后續(xù)的客戶對(duì)接和服務(wù)維護(hù)好。二、薪資結(jié)構(gòu):人才計(jì)劃津貼、新人津貼、基本法獎(jiǎng)勵(lì)……具體薪資以面試經(jīng)理面談確定人才方案三、任職條件1.年齡25周歲-45周歲,大專以上學(xué)歷(學(xué)信網(wǎng)顯示畢業(yè)狀態(tài))2.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)、邏輯思維強(qiáng)(公司有很多免費(fèi)培訓(xùn))3、只要你想提高自己專業(yè)能力,公司愿意接受新人。工作時(shí)間:8:30-11:30,13:30-17:30周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;周末雙休+法定節(jié)假日;每季度晉升、團(tuán)建、不定期旅游,工作氣氛輕松,晉升空間大。員工福利:商業(yè)五險(xiǎn)一金、資源投放、交通補(bǔ)助、節(jié)日福利、團(tuán)建、聚餐、員工旅游……
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月入過萬+早九晚六不加班
4500-6500元/月1、公司提供精準(zhǔn)客戶資源(網(wǎng)推實(shí)時(shí)更新數(shù)據(jù))、防封系統(tǒng)、話費(fèi)補(bǔ)貼;2、根據(jù)客戶信息、需求、信用狀況,調(diào)整客戶信用習(xí)慣、優(yōu)化還款方式以及資金使用率;3、制定合理的銀行融資方案,為客戶提供優(yōu)質(zhì)的貸前、貸中和貸后服務(wù),促進(jìn)二次成交。薪資待遇:1、無責(zé)4.5k+全勤500+績(jī)效2k+15%-40%(提成)+獎(jiǎng)金2、高溫補(bǔ)貼+交通補(bǔ)貼+生日福利3、每周下午茶+不定期outing!對(duì)員工友好,每月生理假5、晉升公平,業(yè)績(jī)說話。想賺更多錢,不是只有晉升主管一條路,多路發(fā)展,業(yè)務(wù)精英一樣可以幫公司新人談單賺取額外提點(diǎn)。任職資格:1、金錢欲望強(qiáng)2、熱愛銷售,溝通能力、抗壓能力強(qiáng)3、有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮4、接受應(yīng)屆畢業(yè)生上班時(shí)間:周一至周五:早上9:00-12:00,下午:14:00-18:30(朝九晚六不加班)周日:下午13:00-18:30不加班不加班
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城市熱門工種
杭州上城區(qū)工地大量招收工人300/天
300-400元/天薪資8000起★計(jì)件13000★充電器廠直招無套路 坐班輕松!日薪310元★空調(diào)宿舍★
8000-9000元/月