招聘崗位：中信總部遠(yuǎn)程中心（優(yōu)秀員工可提前轉(zhuǎn)正式編制）1、工作時(shí)間：9:00-18:00，周末雙休，法定休！2、現(xiàn)有兩個(gè)職場(chǎng)，濱湖聯(lián)投中心，經(jīng)開蓮花產(chǎn)業(yè)園二、崗位職責(zé)：為中信銀行儲(chǔ)蓄卡客戶線上遠(yuǎn)程辦理存款，管理儲(chǔ)蓄卡用戶的理財(cái)?shù)染€上遠(yuǎn)程服務(wù)，無需外出（由我行全方位專業(yè)培訓(xùn)）三、崗位要求：(1）年齡18-32周歲，普通話標(biāo)準(zhǔn)；(2）接受無經(jīng)驗(yàn)，帶薪培訓(xùn)；(3）全日制本科學(xué)歷，專業(yè)不限（接受25屆）四、薪資福利：(1）試用期：綜合底薪4600+行方獎(jiǎng)金2000轉(zhuǎn)正后：綜合底薪6100-8600＋方獎(jiǎng)金4000-8000(2）購買合肥本地5險(xiǎn)一金；(3）舒適的工作環(huán)境，職場(chǎng)由總行打造和管理；(4）在職期間行方組織考取國家認(rèn)證基金從業(yè)資格證書（由行方統(tǒng)一組織考取）;(5）周末雙休，轉(zhuǎn)正后綜合年薪約12萬；(6）法定節(jié)假日正常休、額外還享受帶薪年假、婚假、喪假、產(chǎn)假、產(chǎn)檢假、陪產(chǎn)假等；(7）免費(fèi)訂制行服、特殊員工關(guān)懷等；五、崗位發(fā)展及晉升空間：(1）可晉升團(tuán)隊(duì)管理層；(2）可橫向發(fā)展，如培訓(xùn)崗，質(zhì)檢崗，企宣崗等；(3）有機(jī)會(huì)成為銀行正式編制；(4）每年公開競(jìng)聘部門經(jīng)理(5）不定期內(nèi)聘，晉升財(cái)務(wù)顧問，數(shù)據(jù)分析專家(6）不定期在優(yōu)秀員工中內(nèi)聘晉升到中信銀行總部以及全國37家分行的一線中的一員六、入職要求：(1）培訓(xùn)時(shí)開始統(tǒng)一著正裝（銀行免費(fèi)定制）(2）入職需考取基金從業(yè)資格證（銀行安排）

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吳先生

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立即聯(lián)系

【新人首2個(gè)月保底5000，入職即買五險(xiǎn)】正規(guī)高薪穩(wěn)定！內(nèi)部晉升！發(fā)展前景優(yōu)！【工作內(nèi)容】：提醒客服，不銷售，不外出，易還款，高提成，工作內(nèi)容簡單輕松！【崗位職責(zé)】：1.負(fù)責(zé)微眾銀行微粒貸項(xiàng)目的管理與執(zhí)行；2.通過電話、短信等方式，及時(shí)提醒客戶按時(shí)履約還款；3.與團(tuán)隊(duì)成員緊密合作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行；【任職要求】：1.年齡在18--35周歲，高中以上學(xué)歷（條件優(yōu)秀者可適當(dāng)放寬）；2.普通話標(biāo)準(zhǔn)，吐字清晰，具備一定的溝通，應(yīng)變能力和抗壓能力；3.熟悉基礎(chǔ)辦公軟件，有客服/金融行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；【薪資待遇】：底薪+全勤獎(jiǎng)+通訊補(bǔ)貼+誤餐補(bǔ)貼+高額提成+項(xiàng)目獎(jiǎng)金+工齡獎(jiǎng)+年終獎(jiǎng)，綜合收入10000元-30000元左右，工資上不封頂！【辦公環(huán)境】：頂級(jí)辦公樓，地鐵口，通勤便利，商圈豐富，辦公環(huán)境及地理位置優(yōu)越！【帶薪培訓(xùn)】：導(dǎo)師帶教，不用擔(dān)心無經(jīng)驗(yàn)！導(dǎo)師都很耐心且細(xì)心！【晉升空間】：客服專員-組長-主管-運(yùn)營經(jīng)理！【福利待遇】：帶薪年假/婚假/產(chǎn)假/陪產(chǎn)假/病假/喪假等、旅游、公司提供微波爐、冰箱、零食等，經(jīng)常聚餐，下午茶，節(jié)日禮品，員工生日會(huì)，員工團(tuán)建活動(dòng)等！不定期旅游活動(dòng)！日常用品應(yīng)有盡有！公司氛圍好！讓你安心上班！期待各位精英人才加入我們大家庭～～

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劉先生

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立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)建筑項(xiàng)目的整體規(guī)劃與實(shí)施，確保項(xiàng)目按時(shí)按質(zhì)完成。2.對(duì)項(xiàng)目進(jìn)行成本控制，合理調(diào)配資源，確保項(xiàng)目利潤化。3.監(jiān)督施工過程中的各項(xiàng)技術(shù)指標(biāo)，確保工程質(zhì)量符合標(biāo)準(zhǔn)。4.協(xié)調(diào)各相關(guān)部門的工作，解決施工過程中出現(xiàn)的問題。5.負(fù)責(zé)與客戶溝通，了解客戶需求并及時(shí)反饋項(xiàng)目進(jìn)展。任職要求：大專及以上學(xué)歷建筑相關(guān)專業(yè)畢業(yè)。需要有一級(jí)建造師證書具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)調(diào)精神抗壓能力強(qiáng)。待遇面談，工作地點(diǎn)：湖北仙桃，孝感。聯(lián)系人：王總

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趙女士

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公司的直營水果店招聘啦（需要有過水果店店長經(jīng)驗(yàn)的）?。?！水果店（店長）和（店員）綜合薪資在4000-8000（店長的薪資可和我聯(lián)系詳細(xì)了解）！水果店店員：崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)門店日常銷售、貨品陳列及顧客接待；2.熟練掌握水果品種、價(jià)格及保鮮知識(shí)，提供專業(yè)推薦；3.負(fù)責(zé)收銀、賬目核對(duì)及現(xiàn)金管理，確保賬目準(zhǔn)確；4.協(xié)助庫存盤點(diǎn)、補(bǔ)貨及商品損耗管理；5.保持店面整潔及食品安全衛(wèi)生。任職要求：1.1年以上零售/生鮮行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)，有水果店經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；2.具備基礎(chǔ)算賬能力，熟練使用收銀系統(tǒng)；3.服務(wù)意識(shí)強(qiáng)，溝通能力佳，能適應(yīng)早晚班輪崗；4.吃苦耐勞，責(zé)任心強(qiáng)。水果店店長招聘要求：崗位職責(zé)：1.全面負(fù)責(zé)門店運(yùn)營管理，制定銷售計(jì)劃及業(yè)績目標(biāo)；2.管理店員排班、培訓(xùn)及績效考核，優(yōu)化團(tuán)隊(duì)效率；3.控制采購成本、庫存周轉(zhuǎn)及損耗率，提升利潤率；4.處理客戶投訴及突發(fā)事件，維護(hù)門店形象；5.分析經(jīng)營數(shù)據(jù)，制定促銷策略，提升營業(yè)額。任職要求：1.1-2年以上零售/生鮮行業(yè)管理經(jīng)驗(yàn)，有水果店運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；2.精通賬目管理、成本核算及財(cái)務(wù)基礎(chǔ)知識(shí)；3.具備較強(qiáng)的運(yùn)營能力（庫存/促銷/人員管理）；4.抗壓能力強(qiáng)，能獨(dú)立解決經(jīng)營問題；5.熟練使用辦公軟件及進(jìn)銷存系統(tǒng)。工作地點(diǎn)：聯(lián)投V中心外街瑞幸旁邊

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夏女士

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