崗位描述:招剪輯1.可以在家辦公，時(shí)間自由，每天1-3小時(shí)即可2.接受小白無任何費(fèi)用，0門檻實(shí)現(xiàn)月入過萬3.工資日結(jié)不封頂，多勞多得4.上手快，長期管道收益，兼職全職都可以干！5.我們提供素材，按照流程操作發(fā)布就可以6.要求年齡18-48之間，學(xué)歷不限！歡迎咨詢7.短劇現(xiàn)在是風(fēng)口，抓緊時(shí)間上車8.懶人勿擾，有銷售能力的拿代

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

【工作內(nèi)容】-負(fù)責(zé)通過在線聊天工具解答客戶咨詢-協(xié)助負(fù)責(zé)人完成日常圖文編輯，優(yōu)化服務(wù)流程?！救温氁蟆?在校大學(xué)生或應(yīng)屆畢業(yè)生，專業(yè)不限，-習(xí)慣線上辦公，具備基本的耐心；-工作時(shí)間靈活，適合課余時(shí)間

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藍(lán)先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.招聘計(jì)劃執(zhí)行：根據(jù)公司現(xiàn)有業(yè)務(wù)發(fā)展需求，協(xié)助上級制定并執(zhí)行招聘計(jì)劃，明確招聘目標(biāo)和時(shí)間表，按時(shí)完成招聘任務(wù)。2.簡歷篩選與候選人溝通：收集、篩選簡歷，對符合基本要求的候選人進(jìn)行電話溝通，了解其求職意向、工作經(jīng)歷等關(guān)鍵信息，初步評估候選人與崗位的匹配度，預(yù)約面試。3.面試組織與協(xié)調(diào)：安排面試時(shí)間、地點(diǎn)，協(xié)調(diào)面試官與候選人的時(shí)間沖突，準(zhǔn)備面試資料，確保面試流程的順暢進(jìn)行；負(fù)責(zé)面試接待工作，為候選人提供良好的面試體驗(yàn)。4.人才評估與推薦：按業(yè)務(wù)需求情況參與面試過程，協(xié)助面試官對候選人進(jìn)行綜合評估，記錄面試評價(jià)；根據(jù)面試結(jié)果，提供客觀的招聘建議。5.背景調(diào)查與錄用跟進(jìn)：對擬錄用人員進(jìn)行背景調(diào)查，核實(shí)其學(xué)歷、工作經(jīng)歷、職業(yè)資格等信息的真實(shí)性；與擬錄用人員溝通薪資待遇、入職時(shí)間等細(xì)節(jié)，發(fā)放錄用通知，跟進(jìn)入職手續(xù)的辦理。6.招聘數(shù)據(jù)分析與報(bào)告：定期統(tǒng)計(jì)和分析招聘數(shù)據(jù)，如招聘渠道效果、簡歷投遞量、面試通過率、錄用率等，撰寫招聘分析報(bào)告，為優(yōu)化招聘策略和流程提供數(shù)據(jù)支持。任職要求（包含年限、學(xué)歷等）：1.統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷，人力資源相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2.1-5年招聘經(jīng)驗(yàn)，擅長互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)技術(shù)崗位招聘；3.熟悉各類資源渠道，精通挖掘?qū)I(yè)人才；4.熟練使用各種招聘測評工具和面試技巧；5.熟練使用常用辦公軟件（如Word、Excel、PPT等）和招聘管理系統(tǒng)；6.熟悉各種招聘渠道的運(yùn)作和使用技巧，具備良好的簡歷篩選和人才評估能力；7.具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和應(yīng)變能力，能夠快速適應(yīng)公司業(yè)務(wù)發(fā)展和招聘需求的變化；8.抗壓能力低的不建議考慮此崗位。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作簡單單職位要求:15-50歲學(xué)歷不限，會打游戲即可，王者，吃雞，唱歌，三角州各類熱門游戲陪玩工作內(nèi)容:1，時(shí)間自由，輕松簡單不包吃住，2，居家上班，一天50-300左右。多勞多得3，時(shí)間自由，放假，長期，短期，有意向可投簡歷!

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作簡單單職位要求:15-45歲學(xué)歷不限，會打游戲即可，王者，吃雞，唱歌，美工各類熱門游戲陪玩， 工作內(nèi)容:1，時(shí)間自由，輕松簡單不包吃住，2，居家上班，一天50-300左右。多勞多得3，時(shí)間自由，放假，長期，短期，能接受會費(fèi)有意向者可投簡歷!

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

敬的候選人您好，投遞簡歷前請先仔細(xì)閱讀此段要求?。?！我們業(yè)務(wù)模式比較新，概括為從C端采購算力，技術(shù)整合后向B端銷售我們認(rèn)為：技術(shù)是為業(yè)務(wù)服務(wù)的，對業(yè)務(wù)場景的理解遠(yuǎn)比技術(shù)本身重要投遞崗位前請仔細(xì)閱讀公司介紹和崗位說明請?zhí)崆傲私庖韵赂拍睿核懔Α⒃?、?shù)據(jù)中心、分布式、邊緣計(jì)算打招呼時(shí)請寫“我已理解公司業(yè)務(wù)場景所涉基本概念”為節(jié)省雙方時(shí)間，不按此要求投遞簡歷者，恕不回復(fù)?。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。。⑴c算力網(wǎng)絡(luò)建設(shè)，完成系統(tǒng)運(yùn)維管理崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)算力網(wǎng)絡(luò)的日常安全運(yùn)維工作；2.負(fù)責(zé)算力供給側(cè)自有節(jié)點(diǎn)網(wǎng)絡(luò)建設(shè)；3.負(fù)責(zé)定期安全評估、掃描和加固；4.負(fù)責(zé)與開發(fā)團(tuán)隊(duì)進(jìn)行溝通，給出提升算力網(wǎng)絡(luò)可維護(hù)性的建議。任職資格：1.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)；2.具有一定技術(shù)能力；2.做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，結(jié)果導(dǎo)向。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述office 文員 內(nèi)勤 辦公室文員 助理 行政文員 文件整理 收發(fā)文件 培訓(xùn)/輔導(dǎo)服務(wù)招聘人數(shù):1人招聘崗位:文員崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司日常文件管理，接收客戶信息;2、輔助經(jīng)理工作，完成公司布置的基本任務(wù)。任職資格:1、熟練運(yùn)用OFFICE等辦公軟件;2、會運(yùn)用網(wǎng)絡(luò)聊天等通訊工具;3、勤奮踏實(shí)，工作仔細(xì)認(rèn)真、責(zé)任心強(qiáng)、為人正直，具備較強(qiáng)的表達(dá)能力;職位福利:五險(xiǎn)一金、績效獎金、年終分紅、全勤獎、彈性工作、員工旅游、節(jié)日福利、定期團(tuán)建

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.東方雨虹旗下專業(yè)做衛(wèi)生間漏水維修的2.每天單子做不完，只要踏實(shí)肯干，不缺活干3.能夠判斷漏水問題并且維修4.衛(wèi)生間漏水維修價(jià)格有標(biāo)準(zhǔn)只要你會修就可以了5.地下室漏水、屋頂漏水單子也有很多

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5月12日 23:54

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

任職要求：25歲以上，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業(yè)的伙伴。有微信社群、朋友圈、公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)、一心想賺錢的優(yōu)先，因?yàn)閸徫坏膶I(yè)性，暫不考慮小白。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和運(yùn)營，從前期策劃到后期推廣，全程把控。挖掘優(yōu)質(zhì)的視頻素材，打造具有傳播力的視頻內(nèi)容。與合作方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，拓展項(xiàng)目的合作資源。薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補(bǔ)貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創(chuàng)新和突破，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和自由的創(chuàng)作環(huán)境。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.男女不限學(xué)歷2.居家辦公或者遠(yuǎn)程辦公無需到公司3.免費(fèi)培訓(xùn)小白易上手，簡單易懂4.工作時(shí)間可自由安排，適合學(xué)生黨白領(lǐng)寶媽待業(yè)人員5.工資日結(jié)100-300元不等，只要您努力居家賺錢不算事6.主要負(fù)責(zé)線上招聘，給公司線上招工7.有良好的溝通能力和學(xué)習(xí)能力

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李女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位職責(zé)：1.使用React框架設(shè)計(jì)、開發(fā)、優(yōu)化高質(zhì)量的前端頁面和組件。2.根據(jù)業(yè)務(wù)需求，進(jìn)行復(fù)雜交互邏輯的實(shí)現(xiàn)與性能優(yōu)化。3.負(fù)責(zé)前端項(xiàng)目架構(gòu)設(shè)計(jì)，提升代碼質(zhì)量和可維護(hù)性。4.與產(chǎn)品經(jīng)理、后端開發(fā)人員及UI/UX設(shè)計(jì)師密切合作，確保實(shí)現(xiàn)高質(zhì)量產(chǎn)品交付。5.調(diào)研并引入適合的前端新技術(shù)、工具及框架，提升團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平。6.分析并優(yōu)化Web應(yīng)用的性能和用戶體驗(yàn)。7.負(fù)責(zé)技術(shù)難點(diǎn)攻關(guān)，解決疑難問題，制定合理的解決方案。任職要求：1.計(jì)算機(jī)科學(xué)、軟件工程或相關(guān)專業(yè)本科及以上學(xué)歷。2.3年以上React相關(guān)開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉現(xiàn)代前端開發(fā)技術(shù)和工具鏈，包括但不限于Webpack、Vite、Babel、ESLint等。4.熟練掌握J(rèn)avaScript（ES6+）、TypeScript、HTML5和CSS3。5.熟悉React核心特性，包括但不限于：-React組件開發(fā)與狀態(tài)管理。-ReactHooks（useState、useEffect、useReducer、useContext等）。-ReactRouter的使用與動態(tài)路由配置。6.熟悉前端狀態(tài)管理工具，如Redux、MobX、Recoil等。7.對性能優(yōu)化有深入理解，包括但不限于：-虛擬列表（VirtualizedList）技術(shù)。-React渲染優(yōu)化（如避免不必要的重新渲染、使用memoization）。-前端代碼分割與按需加載。8.熟悉HTTP/HTTPS協(xié)議、RESTfulAPI和WebSocket，有接口聯(lián)調(diào)經(jīng)驗(yàn)。加分項(xiàng)：1.熟悉React服務(wù)端渲染（Next.js或類似框架）。2.有實(shí)際的前端架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)。3.熟悉單元測試、集成測試，能熟練使用Jest、TestingLibrary等測試工具。4.有微前端架構(gòu)或大型前端項(xiàng)目開發(fā)經(jīng)驗(yàn)。5.了解性能分析工具，如Lighthouse、ChromeDevTools等。軟技能：1.良好的溝通和團(tuán)隊(duì)合作能力，能在跨團(tuán)隊(duì)協(xié)作中發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用。2.主動學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，能夠跟進(jìn)前沿技術(shù)并應(yīng)用到實(shí)際工作中。3.具備技術(shù)方案評估和文檔撰寫能力。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

位職責(zé)：1、根據(jù)公司采購管理制度，對采購物料規(guī)范建立、采購合同審核、貨物發(fā)運(yùn)、簽收等情況落實(shí)，保證采購流程順暢;2、協(xié)助部門經(jīng)理對供應(yīng)商進(jìn)行管理，包括準(zhǔn)入資質(zhì)審核、詢比價(jià)工作;3、負(fù)責(zé)采購訂單輸出及流程推進(jìn)，確保采購訂單按要求閉環(huán);4、完成上級交辦的其他工作。任職資格:1、熟練使用word、excel、powerpoint等辦公軟件及業(yè)務(wù)系統(tǒng);2、本科以上學(xué)歷，至少一年以上運(yùn)營類工作經(jīng)驗(yàn);3、具有優(yōu)秀的談判、組織協(xié)調(diào)、溝通表達(dá)能力;4、能充分理解、落實(shí)公司部署的工作思路和指令，嚴(yán)格按照計(jì)劃推進(jìn)工作且高質(zhì)量完成;5、熱情積極，正能量思維，會出現(xiàn)加班情況，需抗壓能力強(qiáng)。

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有意者可在線咨詢，24小時(shí)在線，或者投遞簡歷工作時(shí)間：晚上6點(diǎn)到凌晨1點(diǎn)工作內(nèi)容：點(diǎn)單，維護(hù)顧客，促進(jìn)消費(fèi)崗位要求：年齡滿18周歲，身高155+，形象氣質(zhì)佳，有無經(jīng)驗(yàn)均可，提供崗前免費(fèi)培訓(xùn)。待遇：1.無責(zé)保底+提成+獎金.2.免費(fèi)培訓(xùn)2-3天，安排上崗。3.上班即可預(yù)支工資。4.薪資發(fā)放準(zhǔn)時(shí)，不壓不拖.5.月休4天，可連休，面試通過即可安排住宿，公司提供住宿,新員工提供床上用品,宿舍兩人每間，配備空調(diào)、洗衣機(jī)、冰箱家電齊全拎包入住。6、外地過來上班7、全勤獎,業(yè)績獎,優(yōu)秀個(gè)人獎,

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胡先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

AI無人直播賣貨10天產(chǎn)值完全可達(dá)到16萬gmv，實(shí)地上手可見，做女裝生鮮水果品類，全新賣貨運(yùn)營技術(shù)方案，全程陪跑，從0到1教付ps:主要針對目前有想法做項(xiàng)目的管理型，創(chuàng)業(yè)型，網(wǎng)感強(qiáng)的合伙人，適用大多數(shù)型人群AI游戲工作室全網(wǎng)敢保單日單臺100+收益(設(shè)備越多收益越多)，可實(shí)地考察公司體量以及目前運(yùn)營的真實(shí)性。抖音賬號IP運(yùn)營通過AI技術(shù)批量發(fā)矩陣作品。發(fā)的作品是影視解說，軍人，汽車，美女，等等比較好漲粉的作品，一個(gè)月運(yùn)營30個(gè)抖音賬號，一個(gè)月基本有3個(gè)賬號達(dá)到10萬粉絲，公司包回收賬號

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何先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位福利：接受居家工作，不考勤，不打卡，工作時(shí)間自由，可接受小白，有老師帶教任職要求：對自媒體感興趣有責(zé)任心，能按時(shí)完成任務(wù)有電腦，會基礎(chǔ)操作熱愛學(xué)習(xí)，踏實(shí)肯學(xué)崗位職責(zé)：創(chuàng)作和編輯吸引人的圖文、視頻等內(nèi)容負(fù)責(zé)自媒體的項(xiàng)目執(zhí)行，保質(zhì)保量完成任務(wù)要求薪資待遇：一般：3000—5000努力：5000—8000

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黃先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

任職要求：25歲以上，有項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)，我們不搞虛的，就想找真心想做好事業(yè)的伙伴。有微信社群、朋友圈、公眾號運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，有管理經(jīng)驗(yàn)、一心想賺錢的優(yōu)先，因?yàn)閸徫坏膶I(yè)性，暫不考慮小白。工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)項(xiàng)目的整體規(guī)劃和運(yùn)營，從前期策劃到后期推廣，全程把控。挖掘優(yōu)質(zhì)的視頻素材，打造具有傳播力的視頻內(nèi)容。與合作方進(jìn)行溝通與協(xié)調(diào)，拓展項(xiàng)目的合作資源。薪資待遇：薪資豐厚，還有各種福利補(bǔ)貼，讓你的生活無后顧之憂。公司鼓勵創(chuàng)新和突破，為員工提供廣闊的發(fā)展空間和自由的創(chuàng)作環(huán)境。定期組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)活動，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)凝聚力。

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曾先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、每月核對門店平臺收入成本費(fèi)用。2、審核合同類租金付款申請、發(fā)票報(bào)銷單。3、資產(chǎn)管理、折舊、各項(xiàng)費(fèi)用計(jì)提4、開票工作、月初報(bào)稅、月末盤點(diǎn)、結(jié)賬出具利潤表、資產(chǎn)負(fù)債表6，往來對賬，供應(yīng)商審核，配合公司審計(jì)工作任職要求：1.有3年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，有全盤賬、審計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先2.持會計(jì)師資格證書，全日專科以上學(xué)歷，會計(jì)、財(cái)務(wù)管理等相關(guān)專業(yè)，熟悉行業(yè)相關(guān)準(zhǔn)則及法律法規(guī);3.sumif函數(shù)，vlookup函數(shù)，數(shù)據(jù)透視必須熟練運(yùn)用，會做數(shù)據(jù)分析;4.良好的溝通、協(xié)調(diào)能力，遵守職業(yè)道德和職業(yè)操守，能承受工作壓力，有很強(qiáng)力協(xié)調(diào)能力和工作責(zé)任心;朝九晚六雙休

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孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

！立即投遞！在線咨詢！新廠開招！大量招人！全程免費(fèi)！無需等待即刻入職！入職當(dāng)天即簽訂正規(guī)合同！請直接點(diǎn)擊【立即投遞】24小時(shí)在線在線咨詢回復(fù)?。。、伲盒r(shí)工：40/小時(shí)，，隨走隨結(jié)，入職7天可預(yù)支，包食宿，②：月薪保底9000+免費(fèi)包吃住+福利獎金+工價(jià)持續(xù)上漲！?。。、郏喊啻危洪L白班居多，個(gè)別人員需倒班，倒班人員補(bǔ)貼30/晚，可根據(jù)自身意愿選擇班次④：招聘要求：16-45周歲，學(xué)歷不限，經(jīng)驗(yàn)不限，早報(bào)名早賺錢⑥：每月10號準(zhǔn)時(shí)發(fā)放薪資，直發(fā)，純工價(jià)小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。。‰S走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!小時(shí)工：40/小時(shí)，，月薪保底9000-15000?。?！隨走隨結(jié)，入職7天既可預(yù)支!【工作崗位】普工/操作工，主要負(fù)責(zé)做一些簡單的手工活，例如：貼標(biāo)簽，組裝產(chǎn)品等簡單的工作內(nèi)容倉庫管理員：主要負(fù)責(zé)出入貨物的登記【福利待遇】（1）保險(xiǎn)：；（2）設(shè)施：公司生活區(qū)設(shè)有網(wǎng)吧、超市、美發(fā)廳、洗衣房、健身房、球場免費(fèi)娛樂；（3）娛樂：公司不定期為員工組織聚餐、旅游、多種文藝活動、大型抽獎活動等。（4）節(jié)假：享受節(jié)假日、婚假、喪假、產(chǎn)假、帶薪年假15天（5）年假：過年過節(jié)（帶薪休假）每次發(fā)放不等的（6）生日：生日福利：生日當(dāng)天可領(lǐng)取200-400元大紅包！【衣食住行】（1）衣：上班不需要穿無塵服（2）食：公司免費(fèi)提供工早中晚3餐，二葷二素；另提供面食、水果等提供挑選（3）?。汗久赓M(fèi)提供住宿，4-6人/間，設(shè)施包含空調(diào)、獨(dú)立衛(wèi)浴、櫥柜等，床上用品廠區(qū)發(fā)放。若員工自己在外租房每人每月補(bǔ)貼500元且有廠車接送（4）行：上下班有廠車接送，公司每周提供班車到購物中心（5）工作地址：蘇州異地招工，請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！請直接點(diǎn)擊下方【立即投遞】咨詢詳談報(bào)名！

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張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容:公司做好的視頻，用DY自媒體平臺發(fā)布即可，工作簡單，時(shí)間自由文章內(nèi)容純綠色，對帳號沒有任何的影響，正能量，綠色，勵志，思維，認(rèn)知為主工作要求:男女不限，有無經(jīng)驗(yàn)即可，免費(fèi)線上培訓(xùn),工資日結(jié)，能長期堅(jiān)持者優(yōu)先。歡迎你的加入！

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王女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事主管薪酬7k左右單雙休崗位職責(zé)：1、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)部門的招聘，利用各種有效招聘途徑滿足招聘需求，根據(jù)各崗位實(shí)際情況建立相應(yīng)的人才庫；2、針對業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)情況，設(shè)計(jì)人員成長路徑及人員培養(yǎng)方案，有效制定和實(shí)施人才發(fā)展計(jì)劃并跟進(jìn)實(shí)施；3、為團(tuán)隊(duì)的發(fā)展提供支持，應(yīng)用專業(yè)理論、方法、工具，為業(yè)務(wù)團(tuán)隊(duì)提供全方位解決方案，包括招聘、培訓(xùn)、績效、員工關(guān)系等人力資源工作；4、推動公司文化的建設(shè)和業(yè)務(wù)的高速發(fā)展；5、負(fù)責(zé)人員社保、公積金增減員流程操作；6、負(fù)責(zé)協(xié)助負(fù)責(zé)人組織實(shí)施公司各項(xiàng)活動，做好統(tǒng)籌和規(guī)劃，監(jiān)督工作；7、負(fù)責(zé)完善公司各項(xiàng)管理制度建設(shè)以及實(shí)施制度規(guī)則和監(jiān)督管理工作；任職資格：1、統(tǒng)招本科學(xué)歷，人力資源管理專業(yè)優(yōu)先考慮2、3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)，人力資源管理師三級3、適應(yīng)能力，抗壓能力較強(qiáng)，有高效的執(zhí)行能力，系統(tǒng)性邏輯思維能力4、公司執(zhí)行大小周工作制，不接受的請勿投遞

武漢·江岸區(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.東方雨虹旗下專業(yè)做衛(wèi)生間漏水維修的2.每天單子做不完，只要踏實(shí)肯干，不缺活干3.能夠判斷漏水問題并且維修4.衛(wèi)生間漏水維修價(jià)格有標(biāo)準(zhǔn)只要你會修就可以了

武漢·江岸區(qū)·江灘

5月13日 12:28

先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

根據(jù)市場變化，收集相關(guān)產(chǎn)品的資料，制定新產(chǎn)品的開發(fā)計(jì)劃，對確定方案后并執(zhí)行；2、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的成份進(jìn)行合理化建議、效果評估、對配方進(jìn)行優(yōu)化的要求；3、負(fù)責(zé)對產(chǎn)品的外觀和成份進(jìn)行統(tǒng)籌規(guī)劃，確保新產(chǎn)品上市的順利進(jìn)行；

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孫女士

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