為你推薦四川成都武侯區(qū)環(huán)球南路1600號(hào)靠近環(huán)球中心附近區(qū)域的職位信息
金融現(xiàn)貨交易員
5000-9000元/月一:工作內(nèi)容1.負(fù)責(zé)農(nóng)產(chǎn)品的訂單處理操作2.根據(jù)公司的指示完成訂單工作和訂單量3.及時(shí)處理訂單問(wèn)題,調(diào)整內(nèi)容策略二:工作要求1.年齡18-45歲無(wú)不良記錄2.有團(tuán)隊(duì)合作精神,服從意識(shí)較強(qiáng)3.有較強(qiáng)的抗壓能力,學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力4.工作認(rèn)真仔細(xì),對(duì)農(nóng)產(chǎn)品有濃厚興趣三:薪資待遇1.底薪5000+提成收入上不封頂能力越強(qiáng)掙的越多2.完善的培訓(xùn)體系3.福利待遇好輕松的工作環(huán)境良好的工作氛圍四:工作時(shí)間1.上午9.00-11.30下午1.30-4.00不強(qiáng)制加班2周末雙休正常節(jié)假日3.午休兩小時(shí)不定時(shí)團(tuán)建4.免費(fèi)下午茶
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崗位職責(zé): 1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理
4000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動(dòng),包括客戶新商機(jī)溝通、需求整理跟進(jìn)、活動(dòng)客戶邀請(qǐng);3、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術(shù)部門(mén)妥善處理,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)公司,包括:合同簽訂、找財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等;(固定客戶,不用自己找)5、定期統(tǒng)計(jì)分析以上工作情況,為其他部門(mén)提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。(備注:沒(méi)有任務(wù)考核,工作簡(jiǎn)單)任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí);4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
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成都武侯區(qū)招聘銷售助理
面議崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動(dòng),包括客戶新商機(jī)溝通、需求整理跟進(jìn)、活動(dòng)客戶邀請(qǐng);3、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術(shù)部門(mén)妥善處理,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)費(fèi)收入,包括:合同簽訂、找財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等;5、定期統(tǒng)計(jì)分析以上工作情況,為其他部門(mén)提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí);4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
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成都武侯區(qū)急聘證券交易員
5000-10000元/月工作內(nèi)容:?實(shí)時(shí)跟蹤分析市場(chǎng)動(dòng)態(tài),制定交易策略?執(zhí)行現(xiàn)貨交易指令,優(yōu)化交易時(shí)機(jī)?嚴(yán)格風(fēng)控管理,監(jiān)控倉(cāng)位與止損?記錄交易數(shù)據(jù),定期復(fù)盤(pán)總結(jié)?協(xié)同團(tuán)隊(duì)共享信息,提升交易效率職位要求1.對(duì)價(jià)格波動(dòng)敏感,具備獨(dú)立判斷能力2.嚴(yán)守風(fēng)控紀(jì)律,執(zhí)行止損策略3.學(xué)習(xí)能力強(qiáng),能夠快速適應(yīng)市場(chǎng)變化4.工作認(rèn)真細(xì)致,具有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神5.接受無(wú)經(jīng)驗(yàn)不涉及銷售和客服薪資待遇:入職后底薪5000+30%提成早九晚四周末雙休法定節(jié)假日正常休工作時(shí)間9:00-16:00工作地點(diǎn)環(huán)球中心W5十五樓
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ETF套利交易員
2000-7000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠(chéng)實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)規(guī)律有敏銳的洞察力,對(duì)金融和基金股票市場(chǎng)有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書(shū)。
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etf套利交易員
3000-10000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、學(xué)歷和專業(yè)不限,年齡26歲以下;2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠(chéng)實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)規(guī)律有敏銳的洞察力,對(duì)金融和基金股票市場(chǎng)有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書(shū)。
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ETF套利交易員
1000-3000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠(chéng)實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)規(guī)律有敏銳的洞察力,對(duì)金融和基金股票市場(chǎng)有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書(shū)。
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ETF套利交易員
2000-7000元/月崗位職責(zé)1. 獨(dú)立完成產(chǎn)品資金賬戶內(nèi)各種ETF品種套利交易。2. 嚴(yán)控ETF交易賬戶的回撤。3. ETF新品種的關(guān)注與新的套利方式的研發(fā)。4. 嚴(yán)格遵守各項(xiàng)業(yè)務(wù)規(guī)章制度,有效避免各類操作風(fēng)險(xiǎn)。任職要求1、大專學(xué)歷以上,應(yīng)屆畢業(yè)生優(yōu)先。2、學(xué)習(xí)能力強(qiáng),反應(yīng)敏捷,善于自我激勵(lì),有良好的自我調(diào)節(jié)能力,品行良好,正直,誠(chéng)實(shí);3、具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作能力和心理素質(zhì);4、對(duì)數(shù)據(jù)和市場(chǎng)規(guī)律有敏銳的洞察力,對(duì)金融和基金股票市場(chǎng)有一定了解優(yōu)先。5、入職后需考取基金從業(yè)資格證書(shū)。6、年齡26歲以下。
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底薪5000+高提成+獎(jiǎng)金,挑戰(zhàn)高薪,月入過(guò)萬(wàn)不是夢(mèng)?。ǔ磐砹鶐脚嘤?xùn))
5000-20000元/月公司直招,早九晚六不加班,公司提供資源,精準(zhǔn)客戶,資源充足,不需要自己找客戶資經(jīng)驗(yàn)不限?!緧徫宦氊?zé)】:1.客戶開(kāi)發(fā):通過(guò)線上平臺(tái)(58以及安居客)、公司提供精準(zhǔn)客戶名單等方式獲取潛在客戶;2.需求分析:深入了解客戶購(gòu)買(mǎi)需求,精準(zhǔn)匹配一手商鋪和公寓,提供專業(yè)建議;3.帶看談判:安排實(shí)地看房,促進(jìn)成交以及后期維護(hù);【任職要求】基本要求:-年齡18-35歲,高中及以上學(xué)歷(有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可、有銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。);能力素質(zhì):-目標(biāo)導(dǎo)向:渴望高薪,有強(qiáng)烈的賺錢(qián)欲望,抗壓能力強(qiáng);-溝通能力:表達(dá)清晰,善于傾聽(tīng),能快速建立客戶信任;-學(xué)習(xí)能力:愿意接受培訓(xùn),掌握房產(chǎn)交易流程和銷售技巧;【薪資福利】1、工作時(shí)間:夏季:朝九晚六冬季:朝九晚五點(diǎn)半;2、薪資結(jié)構(gòu):無(wú)責(zé)底薪+高額提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì);3、帶薪培訓(xùn):新人7天崗前培訓(xùn)+1對(duì)1師徒帶教;4、社保+下午茶+年終獎(jiǎng)+超長(zhǎng)年假(春節(jié)超長(zhǎng)帶薪年假15天)+生日驚喜+團(tuán)建旅游+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利;6、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì)(公司買(mǎi)單,放心享受);
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薪資無(wú)上限|每日奶茶投喂|老板說(shuō)賺錢(qián)要笑著花
面議崗位要求:1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布商鋪信息(公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)端口);2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。3.公司提供客源,只需要邀約客戶,帶看客戶促成成交崗位職責(zé):工作時(shí)間:夏季早九晚六冬季早九晚五點(diǎn)半薪資福利:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)【公司福利】社保+下午茶+年終獎(jiǎng)+超長(zhǎng)年假+生日驚喜+團(tuán)建旅游+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利1、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司買(mǎi)單,你只管放松心情,享受慢生活3、法定節(jié)假日:元旦,端午,清明,國(guó)慶,春節(jié)ps:春節(jié)我們還比法定節(jié)假日多休幾天喲,帶薪年假15天4、早九晚六規(guī)律的上班時(shí)間:詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間都給你留著
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成都武侯區(qū)工地,湖北宜昌,看清楚
面議工地,湖北宜昌,看清楚,打電話,外墻天燃?xì)饬⒐軕敉獍惭b,包工,不包吃住,自備,需要有國(guó)網(wǎng)高空作業(yè)證。單價(jià)詳談,非誠(chéng)勿擾
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7月7日 07:42
信息流攝影師
5000-6000元/月朝九晚五朝九晚五朝九晚五崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)短視頻的拍攝工作,確保內(nèi)容質(zhì)量和創(chuàng)意表現(xiàn)2.進(jìn)行視頻剪輯,優(yōu)化視覺(jué)效果,提升觀看體驗(yàn)3.與團(tuán)隊(duì)協(xié)作,完成項(xiàng)目任務(wù),保證工作效率任職要求:1.具備出色的攝影和視頻剪輯技能2.能夠獨(dú)立完成視頻項(xiàng)目,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神3.對(duì)短視頻內(nèi)容制作有濃厚興趣,能夠不斷創(chuàng)新
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java中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
1.4-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試Java應(yīng)用程序。能夠獨(dú)立完成從需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試到上線的全流程開(kāi)發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計(jì)規(guī)范,協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)上的問(wèn)題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個(gè)架構(gòu)、各個(gè)模塊的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)層面的實(shí)現(xiàn)的運(yùn)作過(guò)程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。5.參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識(shí)分享,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價(jià)值性的技術(shù)方案。6.對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),并進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能有效驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗(yàn)優(yōu)化,有對(duì)于有C端用戶數(shù)量達(dá)到1000萬(wàn)以上的經(jīng)驗(yàn)。2.有5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開(kāi)發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式與設(shè)計(jì)思想。5.熟悉主流開(kāi)源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運(yùn)用常用的JVM優(yōu)化,對(duì)JVM及Java本身內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項(xiàng):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動(dòng)支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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java中高級(jí)開(kāi)發(fā)工程師
1.4-1.6萬(wàn)元/月崗位職責(zé):1.根據(jù)業(yè)務(wù)需求,參與設(shè)計(jì)、開(kāi)發(fā)、測(cè)試Java應(yīng)用程序。能夠獨(dú)立完成從需求分析、設(shè)計(jì)、編碼、測(cè)試到上線的全流程開(kāi)發(fā)工作。2.參與制定設(shè)計(jì)規(guī)范,協(xié)助團(tuán)隊(duì)規(guī)范工作流程,優(yōu)化解決團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)建設(shè)上的問(wèn)題。3.參與核心系統(tǒng)組件的設(shè)計(jì)和實(shí)現(xiàn),需深入理解系統(tǒng)整個(gè)架構(gòu)、各個(gè)模塊的運(yùn)行機(jī)制和業(yè)務(wù)層面的實(shí)現(xiàn)的運(yùn)作過(guò)程。4.持續(xù)優(yōu)化系統(tǒng)性能,增加系統(tǒng)的可擴(kuò)展性和可維護(hù)性。5.參與團(tuán)隊(duì)的技術(shù)分享和業(yè)務(wù)知識(shí)分享,推動(dòng)團(tuán)隊(duì)技術(shù)水平的提升,能夠提出可行性和價(jià)值性的技術(shù)方案。6.對(duì)新技術(shù)和新產(chǎn)品進(jìn)行技術(shù)預(yù)研、技術(shù)方案設(shè)計(jì)和開(kāi)發(fā)實(shí)現(xiàn),并進(jìn)行有效的團(tuán)隊(duì)推廣。職位要求:1.需要具備豐富的系統(tǒng)架構(gòu)設(shè)計(jì)和核心代碼開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),并能有效驅(qū)動(dòng)產(chǎn)品的技術(shù)發(fā)展和用戶體驗(yàn)優(yōu)化,有對(duì)于有C端用戶數(shù)量達(dá)到1000萬(wàn)以上的經(jīng)驗(yàn)。2.有5年以上Java開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),具有扎實(shí)的Java基礎(chǔ),熟悉Java應(yīng)用服務(wù)器開(kāi)發(fā),熟悉spring、springboot、mybatis等框架。3.熟悉MySQL數(shù)據(jù)庫(kù),了解nosql。4.熟練掌握MVC、SOA及微服務(wù)架構(gòu)設(shè)計(jì)模式與設(shè)計(jì)思想。5.熟悉主流開(kāi)源技術(shù)(dubbo、zookeeper、SpringCloud等)以及應(yīng)用中間件(如dubbo、RocketMQ、Redis)。6.掌握并熟練運(yùn)用常用的JVM優(yōu)化,對(duì)JVM及Java本身內(nèi)部實(shí)現(xiàn)原理比較熟悉。7.加分項(xiàng):互聯(lián)網(wǎng)醫(yī)院、掌上醫(yī)院、醫(yī)保移動(dòng)支付業(yè)務(wù)、his系統(tǒng)等相關(guān)開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉Docker、Kubernetea等容器化技術(shù)。
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電腦租賃銷售專員
5000-10000元/月負(fù)責(zé)公司設(shè)備地推掃樓,和拜訪渠道推薦客戶,介紹設(shè)備產(chǎn)品價(jià)格,完成成交。
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成都武侯區(qū)水電工,點(diǎn)工,項(xiàng)目合作都可以,
面議水電工,點(diǎn)工,項(xiàng)目合作都可以,
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6月29日 18:45
電腦租賃專員每月分紅
5000-10000元/月崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)宣傳公司辦公電腦、寬帶、廣告、強(qiáng)弱電布線等業(yè)務(wù)的推廣與營(yíng)銷,為客戶提供專業(yè)建議以及解決方案。2.挖掘客戶相關(guān)需求,提供相關(guān)解決方案。3.跟進(jìn)客戶,完成合同談判以及簽約,負(fù)責(zé)跟進(jìn)后續(xù)業(yè)務(wù)完成辦理。4.負(fù)責(zé)維護(hù)后續(xù)客戶關(guān)系以及處理售后等相關(guān)問(wèn)題。任職要求:1.具有良好的溝通能力以和形象氣質(zhì)2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),有責(zé)任心以及自我管理能力3有良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和較好的適應(yīng)能力,具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和反應(yīng)能力。薪資待遇:1.底薪5000+每月分紅+社保2.帶薪休假,年底分紅,固定聚餐,下午茶
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售后服務(wù)收費(fèi)員
3000-7000元/月崗位職責(zé):1、負(fù)責(zé)公司合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作;2、支持銷售活動(dòng),包括客戶新商機(jī)溝通、需求整理跟進(jìn)、活動(dòng)客戶邀請(qǐng);3、維護(hù)客戶關(guān)系,負(fù)責(zé)客戶的投訴并記錄,協(xié)助技術(shù)部門(mén)妥善處理,提升客戶滿意度;4、負(fù)責(zé)公司客戶服務(wù)費(fèi)收入,包括:合同簽訂、找財(cái)務(wù)開(kāi)具發(fā)票、應(yīng)收款催收、服務(wù)合同保管、客戶檔案更新等;5、定期統(tǒng)計(jì)分析以上工作情況,為其他部門(mén)提供參考;6、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。任職要求:1、具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;2、熟練使用辦公軟件,如Word、Excel等;3、具有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力和適應(yīng)能力,能快速掌握產(chǎn)品知識(shí);4、有銷售支持或客戶服務(wù)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;5、積極主動(dòng),責(zé)任心強(qiáng),能夠承受一定的工作壓力。
成都·武侯區(qū)

急招月嫂26天(無(wú)經(jīng)驗(yàn)要求)
1-1.3萬(wàn)元/月單一【地址】武侯區(qū)【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)新生兒的喂養(yǎng)、拍嗝、洗澡、換尿布【待遇】15800/26天【要求】身體健康,年齡在50歲以下,有愛(ài)心和耐心,有無(wú)經(jīng)驗(yàn)均可。---單二【地址】錦江區(qū)【工作內(nèi)容】護(hù)理新生兒的睡眠、臍帶護(hù)理、觀察身體狀況?!敬觥?2800/26天【要求】身體良好,52歲以下,踏實(shí)認(rèn)真,有經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。---單三【地址】成華區(qū)【工作內(nèi)容】承擔(dān)新生兒的日常護(hù)理,協(xié)助哺乳。【待遇】13000/26天【要求】年齡50歲以下,身體健康,有親和力,無(wú)經(jīng)驗(yàn)也行。---單四【地址】高新區(qū)【工作內(nèi)容】照顧新生兒的吃喝拉撒睡、做撫觸,產(chǎn)婦的身體調(diào)養(yǎng)、惡露觀察。【待遇】11000/26天【要求】50歲以下,身體強(qiáng)壯,能吃苦耐勞,身體健康。---單五【地址】青羊區(qū)【工作內(nèi)容】負(fù)責(zé)新生兒的健康觀察、常見(jiàn)問(wèn)題處理。【待遇】12800/26天【要求】50歲以下,身體健康,有耐心,踏實(shí)肯干的新手歡迎。---單六【地址】金牛區(qū)【工作內(nèi)容】護(hù)理新生兒洗澡、換衣、睡眠引導(dǎo)?!敬觥?2000/26天【要求】年齡50歲以下,健康無(wú)疾病,有責(zé)任心,無(wú)經(jīng)驗(yàn)可嘗試
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國(guó)內(nèi)電商運(yùn)營(yíng)助理、專員、客服
6000-7000元/月1.在線上商城負(fù)責(zé)處理客戶的咨詢、問(wèn)題、投訴和建議。2.協(xié)助產(chǎn)品部門(mén)、技術(shù)部門(mén)處理、解決、跟蹤、反饋客戶的投訴、問(wèn)題和建議。3.記錄、收集、整理用戶反映的問(wèn)題和建議,及時(shí)總結(jié)分析商城存在的問(wèn)題和客服問(wèn)題,不斷優(yōu)化商城體驗(yàn)感,完善客服質(zhì)量和流程。4.努力改進(jìn)工作方式方法,積極維護(hù)客戶關(guān)系,不斷提高客戶的滿意度和商城的美譽(yù)度。
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成都武侯區(qū)大宗貿(mào)易企業(yè)招聘財(cái)務(wù)工作職責(zé):1,全套賬務(wù)處理
6000元/月大宗貿(mào)易企業(yè)招聘財(cái)務(wù)工作職責(zé):1,全套賬務(wù)處理、稅務(wù)申報(bào)(一套賬,不分內(nèi)外)。2,對(duì)接工商、稅務(wù)、銀行、社保具體工作,負(fù)責(zé)其申報(bào),變更與維護(hù)。3,公司行政內(nèi)勤工作,包括合同擬訂,檔案保管等。4,負(fù)責(zé)銀行貸款資料的準(zhǔn)備工作。5,完成財(cái)務(wù)總監(jiān)安排的其他工作?;疽螅?,三年以上財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn),初級(jí)職稱優(yōu)先。2,熟悉全套賬務(wù)處理,稅務(wù)處理。3,工作嚴(yán)謹(jǐn),認(rèn)真細(xì)致,擅長(zhǎng)與稅務(wù)打交道。4,會(huì)熟練使用辦公、財(cái)務(wù)軟件。比如WPS(PDF),金蝶,用友。5,年齡在25-42,性格外向一點(diǎn)。不符合要求沒(méi)必要來(lái)面試。其他:工作地點(diǎn)高新區(qū)環(huán)球中心,一周5天制,9:00-5:30,假期按國(guó)家規(guī)定辦。薪資:標(biāo)準(zhǔn)6000稅前工資。如有能力或銀行、稅務(wù)、客戶資源另行面議或提成工資。
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招聘A2新手副駕學(xué)徒
8000-10000元/月招聘A2駕照半掛車(chē)新手司機(jī)實(shí)習(xí)期也可月均薪資8千至1萬(wàn),需要開(kāi)16米5廂車(chē)?yán)爝f,小白可教倒車(chē)技術(shù),無(wú)需工作經(jīng)驗(yàn),技術(shù)不熟練,公司提供車(chē)輛和場(chǎng)地練習(xí),熟練后安排上崗。若不會(huì)倒車(chē)需接受培訓(xùn),培訓(xùn)學(xué)習(xí)期間有費(fèi)用,能開(kāi)會(huì)倒不收取任何費(fèi)用直接安排上崗。
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京東外賣(mài)商家推廣員
180-190元/次[發(fā)]京東外賣(mài)推廣一家180、一天十家灑灑水、招募最強(qiáng)地推團(tuán)隊(duì)、可全國(guó)作業(yè)、享團(tuán)隊(duì)收益京東外賣(mài)、最強(qiáng)風(fēng)口、地推團(tuán)隊(duì)長(zhǎng)來(lái)?yè)戾X(qián)[鼓掌]
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新媒體銷售,無(wú)責(zé)底薪無(wú)業(yè)績(jī)要求,帶薪年假15天
1-2.1萬(wàn)元/月早九晚六不加班,入職有一對(duì)一師傅帶教,公司客戶資源充足,不需要自己找客戶資源,不地推!!不地推?。徫灰?1.通過(guò)網(wǎng)絡(luò)端口發(fā)布商鋪信息(公司免費(fèi)提供網(wǎng)絡(luò)端口);2.負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)跟進(jìn)、客戶信息登記及客戶關(guān)系維護(hù)等后續(xù)工作。3.公司提供客源,只需要邀約客戶,帶看客戶促成成交崗位職責(zé):工作時(shí)間:夏季早九晚六冬季早九晚五點(diǎn)半薪資福利:無(wú)責(zé)底薪+績(jī)效+提成+獎(jiǎng)金+現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)【公司福利】社保+下午茶+年終獎(jiǎng)+超長(zhǎng)年假+生日驚喜+團(tuán)建旅游+帶薪培訓(xùn)+節(jié)假日福利1、國(guó)內(nèi)外旅游獎(jiǎng)勵(lì):公司買(mǎi)單,你只管放松心情,享受慢生活3、法定節(jié)假日:元旦,端午,清明,國(guó)慶,春節(jié)ps:春節(jié)我們還比法定節(jié)假日多休幾天喲,帶薪年假15天4、早九晚六規(guī)律的上班時(shí)間:詩(shī)和遠(yuǎn)方的時(shí)間都給你留著
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居家兼職日結(jié)300+!大量要人300
200-300元/天居家短視頻帶貨不需要剪輯不需要直播不需要辦理流量卡!任職要求:我們負(fù)責(zé)商品選品、視頻制作、運(yùn)營(yíng)推廣等一系列工作,你只需簡(jiǎn)單管理商品即可享受帶貨分成,收益日結(jié)?。?!一天幾十幾百幾干不等
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成都武侯區(qū)急招銷售經(jīng)理主管
面議崗位職責(zé):1.遵守企業(yè)規(guī)章制度,確保業(yè)務(wù)流程的準(zhǔn)確執(zhí)行。2.積極推介公司產(chǎn)品,實(shí)現(xiàn)銷售目標(biāo)。3.與團(tuán)隊(duì)緊密合作,確保優(yōu)質(zhì)客戶服務(wù)。4.及時(shí)處理客戶反饋和意見(jiàn),保持良好的客戶關(guān)系。任職要求:1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。2.能夠快速響應(yīng)客戶需求,提供有效解決方案。3.有責(zé)任心,能夠獨(dú)立完成銷售任務(wù)。4.持續(xù)學(xué)習(xí)產(chǎn)品知識(shí),以提高銷售效率。
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成都武侯區(qū)招聘行政專員助理
4000-6000元/月你需要做什么:1、負(fù)責(zé)優(yōu)化管理團(tuán)隊(duì)線上WPS文檔,嚴(yán)格維護(hù)文檔性,保證文檔的及時(shí)更新與高效使用。2、負(fù)責(zé)公司月度出差交通票務(wù)的統(tǒng)一采購(gòu)與管理。3、負(fù)責(zé)公司全體員工考勤日志的核查與確認(rèn),向員工做好及時(shí)提醒解答工作。4、負(fù)責(zé)日?;A(chǔ)性行政工作:公司資產(chǎn)管理,辦公室環(huán)境、房租水電、行政費(fèi)用等。5、完成領(lǐng)導(dǎo)交代的其他行政板塊工作。我們需要這樣的你:1、大專及以上學(xué)歷,有2年及以上行政經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。2、熟練掌握辦公軟件,如wps、釘釘、企業(yè)微信。3、優(yōu)秀的溝通協(xié)調(diào)能力、組織策劃能力、語(yǔ)言表達(dá)能力強(qiáng)。4、責(zé)任心與意識(shí)強(qiáng)烈,維護(hù)公司數(shù)字資產(chǎn)安全。職位亮點(diǎn):1、中國(guó)實(shí)效型皮膚診療技術(shù)教育第一品牌公司,給有事業(yè)心的小伙伴提供長(zhǎng)久且穩(wěn)定的上升平臺(tái)空間,把過(guò)往工作經(jīng)驗(yàn)極致發(fā)揮;2、入職即享受社保+員工福利(生日會(huì),司齡會(huì),下午茶等),雙通道職業(yè)晉升,收獲“拔苗助長(zhǎng)式”的成長(zhǎng);3、公司用于人才培養(yǎng)方面的投入,每年不低于百萬(wàn),員工入職后均有機(jī)會(huì)免費(fèi)參加不定期線下課程學(xué)習(xí),打造個(gè)人核心競(jìng)爭(zhēng)力;4、有情、有義、有愛(ài)的大家庭,有歸屬感;5、公司團(tuán)隊(duì)年輕化氛圍好,高效工作、快樂(lè)生活。
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辦公室保潔
2000-6000元/月負(fù)責(zé)辦公室保潔,全職,兼職,小時(shí)工茶樓急招:早8-晚9,月休4天,包吃住,55以下,有茶樓工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
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人力資源經(jīng)理崗位雙休試用期一個(gè)月
5000-10000元/月1.負(fù)責(zé)公司日常行政事務(wù)管理,如印章管理、合同管理等。2.協(xié)助開(kāi)展人事招聘、面試邀約、員工入離職手續(xù)等。3.協(xié)助維護(hù)員工檔案、考勤、社保等相關(guān)事務(wù)、4.組織安排公司活動(dòng)、會(huì)議通知等姓曾工作起草、編輯打印公司文件、通知、報(bào)告等協(xié)助處理公司規(guī)章制度及其他臨時(shí)性事務(wù)。領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
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