崗位職責(zé)：1.對學(xué)生進(jìn)行個性化的課程講授，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解；2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行適時的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握物理知識點；3.經(jīng)驗不限，有教學(xué)方面培訓(xùn)；4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠運用先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)。任職要求：1.對物理教學(xué)充滿熱情，有較強的責(zé)任心和親和力；2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與學(xué)生、家長以及同事溝通；3.有相關(guān)理科類教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，運用先進(jìn)的教學(xué)方法。待遇從優(yōu)

桂林·疊彩區(qū)

王先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對學(xué)生進(jìn)行個性化的課程講授，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解；2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行適時的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握數(shù)學(xué)知識點；3.經(jīng)驗不限，有教學(xué)方面培訓(xùn)；4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠運用先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)。任職要求：1.對數(shù)學(xué)教學(xué)充滿熱情，有較強的責(zé)任心和親和力；2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與學(xué)生、家長以及同事溝通；3.有相關(guān)數(shù)學(xué)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，運用先進(jìn)的教學(xué)方法。待遇從優(yōu)

桂林·疊彩區(qū)

王先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對學(xué)生進(jìn)行個性化的課程講授，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解；2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行適時的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握理科類知識點；3.經(jīng)驗不限，有教學(xué)方面培訓(xùn)；4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠運用先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)。任職要求：1.對理科類教學(xué)充滿熱情，有較強的責(zé)任心和親和力；2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與學(xué)生、家長以及同事溝通；3.有相關(guān)理科類教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，運用先進(jìn)的教學(xué)方法。待遇從優(yōu)

桂林·疊彩區(qū)

王先生

實名

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1.對學(xué)生進(jìn)行個性化的課程講授，確保教學(xué)質(zhì)量和學(xué)生理解；2.根據(jù)學(xué)生學(xué)習(xí)情況，進(jìn)行適時的輔導(dǎo)和指導(dǎo)，幫助學(xué)生掌握化學(xué)知識點；3.經(jīng)驗不限，有教學(xué)方面培訓(xùn)；4.有相關(guān)教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠運用先進(jìn)的教學(xué)理念和技術(shù)。任職要求：1.對化學(xué)教學(xué)充滿熱情，有較強的責(zé)任心和親和力；2.具備良好的溝通能力和團隊合作精神，能夠有效地與學(xué)生、家長以及同事溝通；3.有相關(guān)理科類教學(xué)經(jīng)驗者優(yōu)先，能夠快速適應(yīng)教學(xué)環(huán)境，運用先進(jìn)的教學(xué)方法。待遇從優(yōu)

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王先生

實名

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識；4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作內(nèi)容：1.負(fù)責(zé)校區(qū)的全面管理，制定校區(qū)營銷策略，組織團隊完成校區(qū)年度、季度、月度各項任務(wù)指標(biāo)；2.針對性制定年度校區(qū)營收策略，市場策略，教學(xué)服務(wù)，管理策略；3.組織教育教學(xué)研究，推動教學(xué)改革，提高教育質(zhì)量；4.領(lǐng)導(dǎo)和抓好教學(xué)工作,保證教學(xué)計劃和教學(xué)大綱的實施；5.協(xié)調(diào)校區(qū)各部門的工作，實現(xiàn)人員的合理配置，選拔和培養(yǎng)下屬員工；6.合理控制校區(qū)整體運作成本及各項管理費用。7.搞好學(xué)校的對外關(guān)系，做好協(xié)調(diào)工作。職位要求：1.?？埔陨蠈W(xué)歷；2.至少3年以上少兒藝術(shù)類培訓(xùn)管理經(jīng)驗；3.熟悉教育培訓(xùn)行業(yè)各部門運作環(huán)節(jié)、熟悉銷售、市場、教學(xué)等。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、按照課件備課、準(zhǔn)備材料、上課，完成教學(xué)任務(wù)；2、了解兒童生理心理特點，熟悉、了解任課班級學(xué)生的情況，使學(xué)生創(chuàng)作出符合年齡的作品；3、與家長，孩子進(jìn)行溝通，將我們的理念傳達(dá)給家長；4、所屬校區(qū)安排的其他工作。相關(guān)要求：1、大專以上學(xué)歷，書法或藝術(shù)相關(guān)專業(yè)；2、要求從事過相關(guān)書法或藝術(shù)教學(xué)工作，擅長書法；3、外向有激情，善于調(diào)動氣氛，課堂活躍；4、工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有團隊合作精神；工作時間：8:30-17:30，周休一天半，休息時間一般在周一周二，具體看校區(qū)排課安排工作地點：臨桂區(qū)和疊彩區(qū)

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實名企業(yè)

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【崗位要求】英語專業(yè)優(yōu)先，發(fā)音標(biāo)準(zhǔn)無口音英語四六級通過或詞匯量3000+性格活潑開朗，擅長互動教學(xué)【薪資待遇】日薪200-340元（多勞多得）時間自由：周末/寒暑假/平日晚上（不坐班）【工作地點】桂林市區(qū)、臨桂區(qū)、興安縣（就近安排）用你的英語才華，輕松賺高薪！賺助學(xué)金生活費**

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、工作內(nèi)容：1、擅長市場推行方法：地推、渠道開發(fā)、會議營銷、網(wǎng)絡(luò)營銷、平媒；2、主要負(fù)責(zé)包括兼職招聘、管理、發(fā)傳單，貼海報，設(shè)展板，家長會現(xiàn)場宣傳等各類地推活動的策劃和實施；3、負(fù)責(zé)對市場專員和市場兼職的培訓(xùn)和管理；4、能在公司市場經(jīng)費范圍內(nèi)完成招生目標(biāo)；5、監(jiān)督市場運作,制定年度計劃、月度計劃并督促執(zhí)行。二、職位要求：1、有市場行業(yè)從業(yè)經(jīng)驗3-5年，從事過市場管理工作者為佳；2、具有獨立開發(fā)和管理市場的能力，能敏銳地挖掘市場；3、有團隊合作，吃苦耐勞的精神，能夠承受一定的工作壓力。

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)，師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識；4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排；5、接受應(yīng)屆生二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。工作地點：臨桂區(qū)、秀峰區(qū)、疊彩區(qū)、七星區(qū)、靈川縣、興安縣等（就近分配）

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吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、?？萍耙陨蠈W(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識；4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

桂林·疊彩區(qū)

吳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位要求：1、本科及以上學(xué)歷，不限專業(yè)和教師資格證（可入職后考），師范類或相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；2、熱愛教育行業(yè)，熟悉學(xué)生的生活及學(xué)習(xí)特點，善于和學(xué)生進(jìn)行良好的溝通交流；3、普通話標(biāo)準(zhǔn)，有較強的溝通能力，具備創(chuàng)新學(xué)習(xí)意識；4、必須具有強烈的工作責(zé)任心、師德好、服從校區(qū)各項工作安排。二、工作內(nèi)容：1、授課期間因時制宜分階段組織測驗活動，以檢驗學(xué)生接受輔導(dǎo)的成效；2、平時與本學(xué)科組內(nèi)教師進(jìn)行教研交流，教學(xué)研究，集中備課。3、主動與學(xué)生、家長進(jìn)行溝通，聽取學(xué)生、家長反饋意見，不斷提高教學(xué)服務(wù)質(zhì)量。三、福利：五險一金、帶薪崗前培訓(xùn)、周休1.5天、法定節(jié)假日休息、帶薪年假5天、每年2次晉升機會、每年集體旅游1-2次、節(jié)日禮品、全勤獎、績效獎金、續(xù)班獎金、定期培訓(xùn)、伯樂獎、合同續(xù)簽獎、超課時獎、團隊分紅獎、過年紅包、優(yōu)秀人才可入股。四、工作地點：桂林市秀峰區(qū)、七星區(qū)、疊彩區(qū)、象山區(qū)、臨桂區(qū)、靈川縣、興安縣共15所分校，就近分配。

桂林·疊彩區(qū)

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實名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、崗位職責(zé)：1、嚴(yán)格執(zhí)行集團各項規(guī)章制度，獨立負(fù)責(zé)分校的運營和日常管理，完成中心銷售指標(biāo)；2、貫徹執(zhí)行集團的決議，執(zhí)行集團各項規(guī)章制度、政策，保證制度的落實和跟進(jìn)；3、根據(jù)集團下達(dá)目標(biāo)制定月度、季度、年度招生計劃，并定期向集團報告工作；4、深入了解本行業(yè)的發(fā)展前景，及時更新營銷企劃方案、市場策略、教學(xué)產(chǎn)品策略、營銷預(yù)算、市場評估等，規(guī)范市場運作流程；5、全面掌握學(xué)校運營情況，進(jìn)行預(yù)算管理，控制整體運作成本及各項費用支出；6、負(fù)責(zé)審編教學(xué)課程計劃，進(jìn)行教師團隊的管理和儲備，監(jiān)督教學(xué)，保證教學(xué)質(zhì)量；7、組織團隊，明確下屬崗位的職責(zé)和任務(wù)要求，并指導(dǎo)下級開展各項工作，協(xié)調(diào)解決下屬工作中出現(xiàn)的問題。二、任職要求：1、熱愛教育事業(yè)，認(rèn)同集團的企業(yè)文化經(jīng)營理念；2、三年及以上管理及運營相關(guān)經(jīng)驗；3、具有親和力，良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于用人；4、具備較高職業(yè)道德及敬業(yè)精神、具備較強拼搏精神，忠誠守信、敬業(yè)，能承受較大的工作壓力；5、有教育行業(yè)管理經(jīng)驗者優(yōu)先。

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