年齡18-50歲，身體健康無(wú)不良記錄，身高1.65米以上。需責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。熟悉安保流程，能適應(yīng)輪班，具備基礎(chǔ)溝通能力和應(yīng)急處理意識(shí)。

東莞

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

年齡18-50歲，身體健康無(wú)不良記錄，身高1.65米以上。需責(zé)任心強(qiáng)、吃苦耐勞，有安保經(jīng)驗(yàn)或退伍軍人優(yōu)先。熟悉安保流程，能適應(yīng)輪班，具備基礎(chǔ)溝通能力和應(yīng)急處理意識(shí)。

東莞

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

園區(qū)物管員一、有相關(guān)工業(yè)園區(qū)管理經(jīng)驗(yàn)3年以上，會(huì)電腦，制定園區(qū)管理制度，落實(shí)園區(qū)管理要求。二、協(xié)助催收租金，跟進(jìn)企業(yè)入駐與退租事宜。三、負(fù)責(zé)園區(qū)日常運(yùn)營(yíng)管理，確保環(huán)境有序、設(shè)施完好及客戶滿意。具體職責(zé)包括：1、日常秩序維護(hù)方面，管理出入口人員與車輛進(jìn)出，做好登記引導(dǎo)；定時(shí)巡邏公共區(qū)域，排查安全隱患、設(shè)施損壞及衛(wèi)生問(wèn)題，及時(shí)處理違規(guī)行為。2、設(shè)施設(shè)備管理上，定期檢查電梯、消防設(shè)施、水電系統(tǒng)等公共設(shè)備，發(fā)現(xiàn)故障及時(shí)聯(lián)系維修并跟進(jìn)；協(xié)助記錄設(shè)施保養(yǎng)情況，保障正常運(yùn)行。3、客戶服務(wù)中，接待企業(yè)或業(yè)主的咨詢投訴，耐心解答并協(xié)調(diào)處理，及時(shí)反饋結(jié)果；收集意見(jiàn)建議并上報(bào)，助力服務(wù)改進(jìn)，還可協(xié)助組織園區(qū)公共活動(dòng)。4、環(huán)境管理方面，監(jiān)督保潔工作，確保公共區(qū)域清潔、垃圾清運(yùn)及時(shí)；關(guān)注綠化狀況，協(xié)調(diào)修剪清理，維持園區(qū)美觀。此外，負(fù)責(zé)安全檢查與組織應(yīng)急演練，做好巡邏、設(shè)備檢查等工作記錄和報(bào)表統(tǒng)計(jì)，配合其他部門保障園區(qū)整體運(yùn)營(yíng)順暢。

東莞

田女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

短期兼職出勤市場(chǎng)推廣如下：水印相機(jī)打卡一次不限時(shí)間，黃江東方明酒店周邊，目標(biāo)客戶關(guān)注公司公眾號(hào)，且信息真實(shí)不作假，統(tǒng)一起步價(jià)為5元一個(gè)獎(jiǎng)金。公司會(huì)準(zhǔn)備好所需物料，以上獲取獎(jiǎng)金除新兼職外，不僅限于校區(qū)兼職，值班兼職，長(zhǎng)期兼職等人員，各個(gè)崗位兼職員工，在空閑時(shí)間可自由選擇參與，獎(jiǎng)金另算。長(zhǎng)期優(yōu)秀兼職人員公司優(yōu)待工時(shí)+獎(jiǎng)金另算。注以下薪酬獎(jiǎng)金另算：1??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課10元一個(gè)獎(jiǎng)金。2??美團(tuán)售賣9.9元以上體驗(yàn)課并邀請(qǐng)客戶與孩子上門，30元一個(gè)獎(jiǎng)金。3??沒(méi)購(gòu)買9.9元以上體驗(yàn)課，或單純邀請(qǐng)客戶與孩子上門咨詢了解的，20元一個(gè)獎(jiǎng)金。4??參與公司舉辦的推廣活動(dòng)，以總公司下發(fā)的活動(dòng)薪酬詳情為主。（活動(dòng)獎(jiǎng)只高不低）

東莞

蘇先生

實(shí)名

立即聯(lián)系

1.一樓兩班倒車間作業(yè)員年齡18-50歲，男女不限，身體健康，能適應(yīng)兩班倒，服從管理?；拘劫Y2500元（含底薪+全勤+夜班津貼+職位津貼），平時(shí)加班18.32/時(shí)，周六日加班24.43/時(shí)；2.二樓組裝線長(zhǎng)白班基本薪資2269元（含底薪+全勤）平時(shí)加班17.72/H,周六日加班23.63/時(shí)公司統(tǒng)一購(gòu)買社保，滿1年享有5天帶薪年假，滿10年享有10天帶薪年假。包吃（食堂設(shè)有早中晚餐及夜宵）節(jié)假日有加餐福利。包?。▋H需分?jǐn)偹娰M(fèi)）宿舍配有空調(diào)、熱水、浴室、衛(wèi)生間、陽(yáng)臺(tái)、WIFI。

東莞

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、熟悉塑膜項(xiàng)目開(kāi)發(fā)流程以及項(xiàng)目管理邏輯，2、熟悉對(duì)模具的開(kāi)發(fā)、設(shè)計(jì)、加工、產(chǎn)品成型等運(yùn)作流程及進(jìn)度控制，保障交期和品質(zhì)；3、根據(jù)業(yè)務(wù)計(jì)劃及客戶需求，跟蹤項(xiàng)目進(jìn)度，協(xié)調(diào)管理客戶關(guān)系；4、在設(shè)計(jì)/工藝/物控及加工上做好交期的控制及產(chǎn)品試做確認(rèn)，負(fù)責(zé)提交客戶需要的各類報(bào)告和技術(shù)支持；5、管控過(guò)程中的技術(shù)問(wèn)題能及時(shí)解決，定期給內(nèi)部及客戶報(bào)告項(xiàng)目進(jìn)度；6、新產(chǎn)品前期開(kāi)發(fā)與評(píng)估，根據(jù)項(xiàng)目計(jì)劃跟進(jìn)開(kāi)發(fā)進(jìn)度；7、參加模具結(jié)構(gòu)評(píng)審，模具項(xiàng)目檢討；

東莞

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

一、生產(chǎn)管理執(zhí)行生產(chǎn)計(jì)劃，分配每日任務(wù)，監(jiān)控進(jìn)度并靈活調(diào)整應(yīng)對(duì)突發(fā)狀況?？焖偬幚碓O(shè)備故障、物料短缺等問(wèn)題，記錄異常并推動(dòng)改進(jìn)。分析生產(chǎn)數(shù)據(jù)，優(yōu)化流程效率，降低成本。二、人員管理按技能分配工位，監(jiān)督操作規(guī)范，糾正違規(guī)行為。組織新員工培訓(xùn)及團(tuán)隊(duì)技能提升，管理考勤與績(jī)效考核。三、質(zhì)量控制確保生產(chǎn)過(guò)程符合質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，抽查產(chǎn)品并配合QC檢測(cè)。管理不良品，分析原因并推動(dòng)整改，強(qiáng)化團(tuán)隊(duì)質(zhì)量意識(shí)。四、設(shè)備與物料每日檢查設(shè)備狀態(tài)，協(xié)助維護(hù)保養(yǎng)；確保物料供應(yīng)合理，減少損耗。五、安全與環(huán)境監(jiān)督安全操作，組織安全培訓(xùn)；落實(shí)5S管理，保持產(chǎn)線整潔。六、跨部門協(xié)作匯報(bào)生產(chǎn)數(shù)據(jù)，協(xié)調(diào)資源需求；參與跨部門會(huì)議，推動(dòng)問(wèn)題解決。七、其他職責(zé)處理團(tuán)隊(duì)矛盾，參與新機(jī)型試產(chǎn)，配合精益生產(chǎn)及自動(dòng)化項(xiàng)目。任職要求技能：熟悉電子組裝流程、設(shè)備操作及質(zhì)量管理工具。素質(zhì)：責(zé)任心強(qiáng)，抗壓能力、溝通協(xié)調(diào)能力突出。經(jīng)驗(yàn)：1-3年電子廠生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，中專/高中學(xué)歷以上優(yōu)先。

東莞

曹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

我們公司主要是來(lái)料加工，客戶的產(chǎn)品是電源類，比如逆變器，儲(chǔ)能，直流電源為主，當(dāng)然也有涉及到家電產(chǎn)品的加工。需要懂得根據(jù)客戶提供的樣品和資料導(dǎo)入生產(chǎn)，所以需要接觸過(guò)類似的產(chǎn)品，同時(shí)會(huì)看原理圖，會(huì)接測(cè)試架，對(duì)生產(chǎn)工藝有了解的同事

東莞

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

品質(zhì)質(zhì)檢員:20-45歲，高中以上文化，薪資待遇：底薪2200元/月（22天），平時(shí)加班20元/小時(shí)，周六、周日25元/小時(shí)，全勤獎(jiǎng)150元/月，崗位補(bǔ)貼800-1500元，試用期一個(gè)月后補(bǔ)餐費(fèi)300元、補(bǔ)住宿100元。崗位職責(zé)：1、執(zhí)行公司品質(zhì)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)和流程，對(duì)電子元件及成品進(jìn)行嚴(yán)格的質(zhì)量檢測(cè)與評(píng)估；2、監(jiān)控生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)，確保產(chǎn)品質(zhì)量符合既定標(biāo)準(zhǔn)，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題并提出改進(jìn)建議；3、參與新材料的品質(zhì)驗(yàn)證及生產(chǎn)工藝的優(yōu)化，持續(xù)提升產(chǎn)品質(zhì)量；4、維護(hù)質(zhì)量管理體系，確保所有檢驗(yàn)活動(dòng)符合相關(guān)法規(guī)和公司政策；5、協(xié)助完成內(nèi)外部質(zhì)量審核，確保流程合規(guī)性和有效性。任職要求：1、具備電子、機(jī)械或相關(guān)專業(yè)背景，了解電子產(chǎn)品質(zhì)量檢驗(yàn)的基本知識(shí)；2、熟練運(yùn)用品質(zhì)管理工具和方法，如SPC、FMEA等；3、具備良好的數(shù)據(jù)分析能力，能夠準(zhǔn)確識(shí)別質(zhì)量問(wèn)題并提出解決方案；4、具有較強(qiáng)的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神，能夠在壓力下保持高效工作。

東莞

張女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系