為你推薦四川成都金牛區(qū)中國西部國際珠寶文化創(chuàng)意中心2棟A附近區(qū)域的職位信息
成都金牛區(qū)招聘用戶運(yùn)營
5000-8000元/月請(qǐng)認(rèn)真閱讀,有介紹崗位職責(zé),不要再問崗位職責(zé)是什么,謝謝!需要線下面試??!1崗位職責(zé):一、??用戶研究與需求洞察??通過用戶調(diào)研、行為數(shù)據(jù)分析等方式建立用戶畫像,識(shí)別不同用戶群體的屬性與需求,并基于標(biāo)簽體系進(jìn)行分層運(yùn)營。例如,區(qū)分新用戶、活躍用戶、高價(jià)值用戶及流失用戶,制定差異化策略。二、??用戶增長與留存管理??拉新與渠道拓展??通過社交媒體、裂變活動(dòng)(如拼團(tuán)、分銷)、廣告投放等方式吸引新用戶,優(yōu)化注冊(cè)轉(zhuǎn)化路徑并降低拉新成本。例如,設(shè)計(jì)社群裂變活動(dòng)或聯(lián)合營銷方案。留存與促活策略??制定用戶生命周期管理方案,通過會(huì)員體系、積分激勵(lì)、個(gè)性化推送等方式提升活躍度與留存率。例如,針對(duì)沉默用戶設(shè)計(jì)召回機(jī)制,通過優(yōu)惠券或?qū)倩顒?dòng)重新激活。流失預(yù)警與召回??分析用戶流失原因(如產(chǎn)品功能變更、渠道問題),建立預(yù)警模型并實(shí)施挽回策略。三、??用戶體驗(yàn)與轉(zhuǎn)化提升????活動(dòng)策劃與執(zhí)行??,策劃線上線下活動(dòng)(如會(huì)員日、節(jié)日促銷、積分兌換),提升用戶參與度和轉(zhuǎn)化率。例如,通過社群活動(dòng)推動(dòng)用戶從免費(fèi)體驗(yàn)向付費(fèi)轉(zhuǎn)化。社群運(yùn)營與互動(dòng)??,管理微信、QQ等社群,通過內(nèi)容發(fā)布、話題引導(dǎo)、問題解答增強(qiáng)用戶粘性,營造高活躍社區(qū)氛圍。部分崗位還需結(jié)合教育、快消等行業(yè)特點(diǎn)設(shè)計(jì)專屬服務(wù)。付費(fèi)轉(zhuǎn)化與復(fù)購激勵(lì)??,針對(duì)高價(jià)值用戶設(shè)計(jì)個(gè)性化權(quán)益(如專屬折扣、一對(duì)一服務(wù)),推動(dòng)用戶從首次付費(fèi)到持續(xù)復(fù)購。四、??數(shù)據(jù)分析與策略優(yōu)化????數(shù)據(jù)監(jiān)測(cè)與效果評(píng)估??,跟蹤關(guān)鍵指標(biāo)(如DAU、留存率、轉(zhuǎn)化率、客單價(jià)),利用工具(如Excel、BI系統(tǒng))分析用戶行為,評(píng)估活動(dòng)效果并迭代策略。??AB測(cè)試與模型優(yōu)化??,通過A/B測(cè)試驗(yàn)證運(yùn)營策略的有效性,優(yōu)化用戶觸達(dá)路徑和激勵(lì)機(jī)制。五、??跨部門協(xié)作與資源整合????與產(chǎn)品/技術(shù)團(tuán)隊(duì)協(xié)作??,將用戶反饋轉(zhuǎn)化為產(chǎn)品優(yōu)化建議,推動(dòng)功能迭代。例如,針對(duì)用戶體驗(yàn)痛點(diǎn)提出改進(jìn)方案。??市場(chǎng)與銷售聯(lián)動(dòng)??協(xié)調(diào)市場(chǎng)推廣資源,整合線上線下渠道,支持用戶增長目標(biāo)。六、SaaS/B端服務(wù)??:側(cè)重客戶需求挖掘與續(xù)約率提升。福利:1、轉(zhuǎn)正后,每個(gè)月有餐飲補(bǔ)貼200元。2、入職后即有每月全勤獎(jiǎng)200元(無請(qǐng)假無遲到記錄)。3、購買社保6險(xiǎn):養(yǎng)老、失業(yè)、醫(yī)療、大病、工傷、生育險(xiǎn)。4、入職滿2年,每個(gè)月有額外200元家庭福利。5、公司很重視每個(gè)人的入職紀(jì)念日、生日:每個(gè)月有一場(chǎng)公司內(nèi)部的員工入職紀(jì)念日、生日會(huì),會(huì)給每個(gè)當(dāng)月是入職紀(jì)念日/生日的額外贈(zèng)送禮品。另,入職紀(jì)念日會(huì)上,大家還可以各種嗨吃+各種游戲娛樂。6、每個(gè)月公司集體團(tuán)建:聚餐、轟趴、燒烤、KTV嗨歌、戶外旅行、爬山、游泳等各種各樣團(tuán)建活動(dòng)。7、新婚禮品:凡是結(jié)婚的,人事都會(huì)送上一份祝福禮品。8、節(jié)假日帶薪假期。9、帶薪年假、帶薪病假、帶薪婚假、帶薪陪產(chǎn)假、帶薪產(chǎn)假。10、節(jié)假日禮品;(端午節(jié)、中秋、過年這類傳統(tǒng)節(jié)日,均會(huì)準(zhǔn)備禮品)。11、公司崇尚“人才”(德才兼?zhèn)涞娜耍喝羰悄闶菍儆谶@類人,萬一以后因家庭原因、“世界那么大我想去看看”等原因離開團(tuán)隊(duì),人事都會(huì)送上一份離別禮物,感謝你在職期間對(duì)團(tuán)隊(duì)的付出。作息時(shí)間:1、工作休息是:周末單雙休息輪流。2、工作時(shí)間:9:00-12:00,午休12:00-13:30,下午1:30-6:30(無論春夏秋冬,都是這個(gè)作息時(shí)間,因?yàn)楣境绦騿T居多,寫代碼費(fèi)腦子,中午需要有充足的睡眠~~)3、關(guān)于加班:公司不崇尚“天天加班”“低效率加班”“看似加班”“看似很努力”。每個(gè)部門、崗位工作都是以成果為導(dǎo)向,工作時(shí)間有效利用,提高效率。每
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成都金牛區(qū)招聘旅游顧問
5000-20000元/月通過公司與客戶(同業(yè)客戶) ,給客戶報(bào)價(jià),解答咨詢,實(shí)現(xiàn)成交,幾乎都是手機(jī)上完成工作,工作不復(fù)雜,主要是得用心,注意不是電銷,不需要一天到晚打電話,年齡限制21~35歲
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PHP工程師
1-1.3萬元/月請(qǐng)您認(rèn)真細(xì)看以下招聘要求,真誠尋求優(yōu)質(zhì)伙伴,愛跳槽、不細(xì)看或不滿足者勿擾!期待找到一個(gè)為人靠譜、能力卓越、積極向上、誠實(shí)守信、長期合作共發(fā)展的伙伴!線下面試,來不到勿擾!崗位職責(zé):1.根據(jù)用戶及公司需求,配合產(chǎn)品設(shè)計(jì)、UED設(shè)計(jì)師,使用php語言開發(fā)接口,應(yīng)用服務(wù)、平臺(tái)等;2.負(fù)責(zé)代碼審查,保障代碼交付質(zhì)量,熟悉Docker容器鏡像和Kubernetes集群操作。3.能夠獨(dú)立負(fù)責(zé)和維護(hù)一個(gè)或幾個(gè)模塊,并對(duì)負(fù)責(zé)的模塊可以進(jìn)行架構(gòu)規(guī)劃和架構(gòu)設(shè)計(jì);4.不斷優(yōu)化用戶體驗(yàn)以及php服務(wù)端的性能;5.維護(hù)相關(guān)系統(tǒng)、保證系統(tǒng)運(yùn)行的穩(wěn)定性,可靠性;6.自我驅(qū)動(dòng)力強(qiáng),有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,結(jié)果導(dǎo)向,具備良好的協(xié)調(diào)推動(dòng)能力,抗壓能力強(qiáng)。任職要求:1、5年以上PHP實(shí)際開發(fā)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)2、精通PHP語言,OOP開發(fā)、MVC架構(gòu),熟悉PHP主流框架,如ThinkPHP5.x/6.x等框架、Laravel、Swoole等,掌握常用設(shè)計(jì)模式,git代碼管理,docker等使用;3、精通Mysql、Polardb等數(shù)據(jù)庫,對(duì)數(shù)據(jù)庫有較強(qiáng)的設(shè)計(jì)能力,對(duì)MySQL有較深入的認(rèn)識(shí),具有索引優(yōu)化、查詢優(yōu)化,性能調(diào)優(yōu)和存儲(chǔ)優(yōu)化經(jīng)驗(yàn)、熟練掌握關(guān)系數(shù)據(jù)庫理論;4、有大型網(wǎng)站或高并發(fā)條件下的開發(fā)和架構(gòu)設(shè)計(jì)經(jīng)驗(yàn)等。5、熟悉Linux環(huán)境及常用的Linux命令,Nginx常用配置,Redis,消息隊(duì)列,ES等常用中間件。5、擁有良好的編碼風(fēng)格,結(jié)構(gòu)清晰、命名規(guī)范、邏輯性強(qiáng)、代碼冗余率低(可讀性、可拓展性、可測(cè)試性);6、思維活躍,邏輯清晰,責(zé)任心強(qiáng),抗壓能力強(qiáng),有良好的溝通能力和團(tuán)隊(duì)合作精神;7、有分布式、集群、高并發(fā)、高負(fù)載、高可用系統(tǒng)或大型網(wǎng)站開發(fā)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;
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自媒體運(yùn)營/項(xiàng)目文案策劃
面議一、崗位職責(zé)1、收集、整理、研究項(xiàng)目資料,積極參與項(xiàng)目方案研討;2、了解項(xiàng)目需求,提煉核心文化理念、創(chuàng)意思路及方案所需的內(nèi)容策劃;3、與設(shè)計(jì)人員協(xié)作,輸出相關(guān)的設(shè)計(jì)創(chuàng)意文案;4、完成整體方案PPT編撰,并根據(jù)項(xiàng)目情況參與提案;5、項(xiàng)目落地執(zhí)行階段輔助執(zhí)行與溝通。二、任職要求1、漢語言文學(xué)、廣告、文化傳播等相關(guān)專業(yè)本科;2、2年以上策劃崗位工作經(jīng)驗(yàn),有醫(yī)院醫(yī)療項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;3、具備較好的邏輯思維和溝通能力,能準(zhǔn)確的判斷客戶需求及策劃方向,針對(duì)項(xiàng)目有自己獨(dú)到的認(rèn)識(shí)和見解;4、對(duì)項(xiàng)目品牌線上傳播及文化衍生品包括不限于吉祥物、健康科普漫畫、文創(chuàng)周邊等有一定認(rèn)識(shí)和了解;5、熟悉掌握word、PPT、excle等軟件;6、有自媒體運(yùn)營,SEO/SEM相關(guān)推廣工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先!具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住
7000-9000元/月成都市金牛區(qū)招電工,提供住宿,包吃住,周末調(diào)休,年齡35歲以下
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5月14日 16:13
成都金牛區(qū)招聘平面設(shè)計(jì)
4000-9000元/月熟練運(yùn)用CDR、AI、PS等平面軟件;會(huì)3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計(jì)、導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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成都金牛區(qū)急聘前端開發(fā)工程師
8000-14000元/月崗位職責(zé):1、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切配合、保證優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn);2、與UI及后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作,完成產(chǎn)品界面展示和功能實(shí)現(xiàn);3、解決不同瀏覽器的兼容性問題,持續(xù)進(jìn)行頁面性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計(jì);5、負(fù)責(zé)PC端開發(fā)。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有0-1落地項(xiàng)目;2、熟悉HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉flex布局,有過豐富的PC端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前端主流開發(fā)框架,有Uniapp/Vue/React/小程序等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);5、與后端工程師配合,為項(xiàng)目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;6、具備較好的溝通、理解、表達(dá)、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;7、有網(wǎng)頁、后臺(tái)管理、crm等項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(長期項(xiàng)目,前期簽項(xiàng)目合同,后續(xù)考核轉(zhuǎn)正為員工,需線下面試,無法線下面試者請(qǐng)勿投遞簡歷喲?。?/p>
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空間設(shè)計(jì)師
面議熟練應(yīng)用3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)設(shè)計(jì)軟件,會(huì)CDR、AI、PS等平面軟件優(yōu)先;有品牌視覺形象設(shè)計(jì),導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌,廣告設(shè)計(jì),空間設(shè)計(jì),文化長廊等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)作能力,了解熟悉平面布局規(guī)劃設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;熟悉空間項(xiàng)目施工工藝,多媒體數(shù)字交互,展示技術(shù)和工藝材料,能結(jié)合方案效果需求合理運(yùn)用;能通過項(xiàng)目方案創(chuàng)設(shè),設(shè)計(jì)執(zhí)行,創(chuàng)設(shè)過程中,可以提出個(gè)人創(chuàng)意解決問題;具有項(xiàng)目落地執(zhí)行力,溝通、協(xié)調(diào)能力強(qiáng),可以合理調(diào)配資源及合理安排項(xiàng)目和時(shí)間以快速完成工作;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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職位名稱:抖音短劇運(yùn)營(居家辦公,日收入500+)
300-500元/天【崗位職責(zé)】:1、根據(jù)團(tuán)隊(duì)提供的爆款短劇,進(jìn)行簡單運(yùn)營。(無需剪輯,簡單好上手)2、可發(fā)展自己的兼職運(yùn)營團(tuán)隊(duì)(有團(tuán)隊(duì)提成)3、個(gè)人提成54%-75%,團(tuán)隊(duì)提成2%-21%【任職要求】1、有手機(jī)即可2、每日有一定空閑時(shí)間3、具備抖音、快手、小紅書等相關(guān)線上引流經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。4、不限年齡、不限學(xué)歷。5、接受小白【崗位福利】1、居家辦公,不限城市2、彈性工作,每天時(shí)間自由安排3、全程帶教。2天上手,小白都能快速上手。4、認(rèn)真做的,日收入500+、【收入無上限】
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成都金牛區(qū)急聘平面設(shè)計(jì)
4000-9000元/月熟練運(yùn)用CDR、AI、PS等平面軟件;會(huì)3DMAX、CAD、草圖大師等相關(guān)3D設(shè)計(jì)軟件優(yōu)先,有品牌視覺形象設(shè)計(jì)、導(dǎo)視系統(tǒng),標(biāo)識(shí)標(biāo)牌、廣告設(shè)計(jì)、等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;要求大專及以上學(xué)歷;具備獨(dú)立的方案創(chuàng)新能力,了解熟悉平面設(shè)計(jì),核心方案構(gòu)思,方案手繪等;認(rèn)真負(fù)責(zé)、踏實(shí)肯干、吃苦耐勞,能接受經(jīng)常性出差跟進(jìn)項(xiàng)目,能接受公司安排的其他工作任務(wù)。具體薪酬可到公司面議!
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KNX調(diào)試工程師
500-600元/天智能家居調(diào)試500元/天,包生活費(fèi)
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成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2200-2500
2000-3000元/月急招保潔員,工作地點(diǎn):蜀西路50號(hào)華西科創(chuàng)中心,工作環(huán)境好,工資按時(shí)發(fā)放,有意者私聊!
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成都金牛區(qū)急招保潔|月薪2300-2800
2000-3000元/月認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞!
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成都金牛區(qū)急招保潔工
2000-3000元/月負(fù)責(zé)日常清潔工作,保持辦公區(qū)域整潔衛(wèi)生。任職要求:1.年齡50-60歲,身體健康;2.工作認(rèn)真負(fù)責(zé),吃苦耐勞;3.有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
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成都金牛區(qū)做三個(gè)封檔臨時(shí)木門,招2位,只做一日臨工。
面議做三個(gè)封檔臨時(shí)木門,招2位,只做一日臨工。
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7月15日 20:20
成都金牛區(qū)招電話銷售
3000-4000元/月熟手,,26歲一38歲,試用期3個(gè)月,提成營業(yè)額2個(gè)點(diǎn)
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微信公眾號(hào)運(yùn)營主管,公眾號(hào)千號(hào)矩陣管理
6000-12000元/月有團(tuán)隊(duì)管理能力,掙錢欲望強(qiáng)烈,微信公眾號(hào)運(yùn)營管理經(jīng)驗(yàn)豐富,從事微信公眾號(hào)內(nèi)容矩陣管理工作經(jīng)驗(yàn)3年以上。熟悉騰訊廣點(diǎn)通流量主邏輯,熟練公眾號(hào)內(nèi)容后臺(tái)內(nèi)容創(chuàng)作系統(tǒng)機(jī)制,對(duì)內(nèi)容規(guī)劃有豐富經(jīng)驗(yàn)。能統(tǒng)籌廣點(diǎn)通投放創(chuàng)意到內(nèi)容管理,流量主運(yùn)營,整體協(xié)作工作安排調(diào)配,待遇可面議!
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誠聘電商售后客服/微信客服/小紅書客服/網(wǎng)絡(luò)客服
4000-6000元/月工作內(nèi)容:1)、負(fù)責(zé)完成保潔訂單的分派工作2)、負(fù)責(zé)安排阿姨完成客戶的保潔工作3)、負(fù)責(zé)為保潔阿姨完成服務(wù)的評(píng)分存檔工作4)、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)表格的更新以及編輯5)、部門其他日常工作的積極配合協(xié)助處理2、工作要求是:1)、一年以上連續(xù)網(wǎng)絡(luò)客服/售后客服工作經(jīng)驗(yàn)2)、服務(wù)意識(shí)強(qiáng)(不怕客戶的各種刁難和麻煩,以客戶滿意為售后工作的核心宗旨)3)、打字速度快4)、會(huì)簡單的圖片、視頻編輯處理5)、普通話標(biāo)準(zhǔn)6)、形象較好,年齡25-30歲7)、熟練操作Office辦公軟件8)、學(xué)習(xí)能力強(qiáng)9)、工作態(tài)度積極端正、陽光向上【上班時(shí)間】:1、上午:09:00~12:002、下午:13:30~18:00【薪資福利】:1、購買社保:養(yǎng)老保險(xiǎn)、生育保險(xiǎn)、失業(yè)保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。2、獎(jiǎng)金+聚餐+節(jié)日福利+婚假+產(chǎn)假+法定節(jié)假日等。【公司位置】:中國西部黃金珠寶中心4棟距地鐵2號(hào)線金周路地鐵口步行5分鐘單休介意勿投遞
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廣點(diǎn)通投放專員,千號(hào)涉及行業(yè)不一投放
4000-6000元/月對(duì)騰訊廣告規(guī)則熟練,投放創(chuàng)意和廣告版位數(shù)據(jù)能持續(xù)監(jiān)測(cè),能把控騰訊廣告尺度,能規(guī)劃創(chuàng)意素材并制作素材,合理控制投放成本。
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急聘-前端工程師
8000-12000元/月崗位職責(zé):1、與項(xiàng)目負(fù)責(zé)人密切配合、保證優(yōu)質(zhì)的用戶體驗(yàn);2、與UI及后臺(tái)開發(fā)人員協(xié)作,完成產(chǎn)品界面展示和功能實(shí)現(xiàn);3、解決不同瀏覽器的兼容性問題,持續(xù)進(jìn)行頁面性能優(yōu)化,提升用戶體驗(yàn);4、負(fù)責(zé)業(yè)務(wù)的前端方案設(shè)計(jì);5、負(fù)責(zé)PC端開發(fā)。任職要求:1、全日制大專及以上學(xué)歷,計(jì)算機(jī)、通信等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先,3年及以上前端開發(fā)經(jīng)驗(yàn),有0-1落地項(xiàng)目;2、熟悉HTML5/CSS3/JavaScript,熟悉flex布局,有過豐富的PC端開發(fā)經(jīng)驗(yàn);3、熟悉前端主流開發(fā)框架,有Uniapp/Vue/React/小程序等開發(fā)經(jīng)驗(yàn);4、熟悉用戶交互設(shè)計(jì)理論,熱衷分析并改善產(chǎn)品的用戶體驗(yàn);5、與后端工程師配合,為項(xiàng)目提供最優(yōu)化的技術(shù)解決方案;6、具備較好的溝通、理解、表達(dá)、邏輯能力、學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行力;7、有網(wǎng)頁、后臺(tái)管理、crm等項(xiàng)目行業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。(長期項(xiàng)目,前期簽項(xiàng)目合同,后續(xù)考核轉(zhuǎn)正為員工,需線下面試,無法線下面試者請(qǐng)勿投遞簡歷喲?。?/p>
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2
4000-8000元/月木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少3年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握各種木工機(jī)器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。4.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木門。5.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:工資:4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配
成都·金牛區(qū)
7月18日 08:59
電話和網(wǎng)絡(luò)銷售
3000-15000元/月負(fù)責(zé)電話銷售和縣市招商,要求有較強(qiáng)的溝通能力和應(yīng)變能力,所招區(qū)域的銷售額都有提成,負(fù)責(zé)各平臺(tái)網(wǎng)絡(luò)銷售,所有銷售額都有提成,能力有多大舞臺(tái)就有多大。羊犀立交外側(cè)寫字樓辦公,辦公環(huán)境好,交通便利。
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2
4000-8000元/月木門安裝師傅住龍泉驛區(qū)方向的1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握各種木工機(jī)器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。1.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木地板或者安裝木門。2.操作和維護(hù)各種木材加工設(shè)備和工具。3.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:工資:4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配
成都·金牛區(qū)
7月21日 11:09
誠招總助一名
1.2-1.5萬元/月配合公司董事長總經(jīng)理,處理公司接待和前期行政方面的管理工作
成都·金牛區(qū)

成都金牛區(qū)急招游戲主播
面議1,負(fù)責(zé)游戲直播內(nèi)容的策劃與執(zhí)行,確保直播互動(dòng)性和觀賞性2.與觀眾進(jìn)行有效溝通,維護(hù)良好的直播氛圍3.及時(shí)響應(yīng)觀眾需求,調(diào)整直播策路以提升觀看體驗(yàn)任職要求:1,具備出色的表達(dá)能力,能夠吸引并維持觀眾注意力2.具有良好的互動(dòng)技巧,能夠激發(fā)觀眾參與度··
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成都金牛區(qū)招網(wǎng)絡(luò)銷售
7000-9000元/月崗位職責(zé):1、公司提供抖音客源添加客戶微信、網(wǎng)銷!網(wǎng)銷!網(wǎng)銷!給客戶提供開店咨詢服務(wù)、促使成單;薪酬:(第一個(gè)月保底4500)1、底薪+提成+獎(jiǎng)金,公司平均工資7000-9000,業(yè)務(wù)能力強(qiáng)者可達(dá)15000以上,上不封頂,前三名還有排名獎(jiǎng)勵(lì);2、階梯式提成,出單量越高,提成比例就越高;3、入職會(huì)有專業(yè)培訓(xùn),不需要自己找客源,歡迎想賺錢的小可愛加入我們~福利:社保、員工聚餐、團(tuán)建活動(dòng)、零食下午茶工作時(shí)間:早十晚八,一個(gè)月四天假任職要求:1、良好的溝通能力,服從管理;2、做過抖音、拼多多、電話銷售經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;3、年齡18-35歲;晉升:抖音開店咨詢-一抖音銷售主管一一抖音銷售經(jīng)理
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成都金牛區(qū)木地板、木門安裝師傅1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)
面議木地板、木門安裝師傅1.至少2年的相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。2.熟練掌握各種木工機(jī)器工具。3.具有解決問題的能力和溝通能力。1.根據(jù)客戶需求及訂單安裝木地板或者安裝木門。2.操作和維護(hù)各種木材加工設(shè)備和工具。3.與內(nèi)部團(tuán)隊(duì)和外部供應(yīng)商緊密合作,確保項(xiàng)目按時(shí)交付,并滿足質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。薪資福利:工資:4000-8000多勞多得工作地址:成都各區(qū)域均招聘就近分配
成都·金牛區(qū)
3月24日 10:16
成都金牛區(qū)招工地小工/雜工年齡25至45歲
面議成都金牛招工地小工/雜工年齡25至45歲
成都·金牛區(qū)
4月6日 12:41
短視頻拍攝剪輯,拍攝口播視頻,創(chuàng)意文案(不同類型分發(fā)到不同賬號(hào))
面議文字功底好,有一定的文案能力,能對(duì)標(biāo)賬號(hào),網(wǎng)感強(qiáng),會(huì)視頻拍攝;視頻剪輯;工作認(rèn)真踏實(shí),責(zé)任心強(qiáng),能夠吃苦耐勞,愿意嘗試各種挑戰(zhàn)。需要不同類型,不同賽道的各種視頻。底薪+視頻播放量提成
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