【崗位職責(zé)】1.對齊美術(shù)需求，設(shè)計相關(guān)Shader、后期效果，提升美術(shù)表現(xiàn)；2.精通Shader性能優(yōu)化，渲染流程優(yōu)化，美術(shù)資源優(yōu)化；3.溝通協(xié)調(diào)美術(shù)與技術(shù)工作，平衡圖形效果和游戲性能，推進(jìn)效果落地；3.協(xié)助美術(shù)和技術(shù)制作提效工具，優(yōu)化項目美術(shù)工作流程；【任職要求】1.本科及以上學(xué)歷，計算機(jī)相關(guān)專業(yè)，有扎實的計算機(jī)圖形圖像學(xué)知識；2.熟悉URP渲染管線、UnityShader語法，熟悉3D技術(shù)，精通渲染相關(guān)性能優(yōu)化；3.有一定的審美能力，了解游戲美術(shù)資源的開發(fā)流程和規(guī)范；4.熟悉PS、3D建模軟件；5.較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和獨立解決問題的能力，有大世界或PCG相關(guān)經(jīng)驗優(yōu)先；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位描述：1、參與游戲核心系統(tǒng)設(shè)計，理解游戲核心規(guī)則并持續(xù)調(diào)優(yōu)；2、根據(jù)系統(tǒng)架構(gòu)需求，設(shè)計游戲系統(tǒng)和玩法，以邏輯清晰的方式撰寫開發(fā)文檔；3、負(fù)責(zé)方案的制作、跟進(jìn)、測試驗收以及優(yōu)化迭代；4、負(fù)責(zé)所設(shè)計功能的效果評估，針對玩家活躍參與度、留存、付費等維度進(jìn)行分析和提供優(yōu)化方案；5、根據(jù)游戲題材風(fēng)格，設(shè)計契合用戶群喜好的游戲內(nèi)容；任職需求：1、本科學(xué)歷，5-8年以上游戲系統(tǒng)策劃崗位經(jīng)驗；2、完整參與過一款上線運(yùn)營的手游項目；熟悉某個品類的核心玩法機(jī)制及資源循環(huán)體系；3、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力，對擅長的游戲品類有很深的積累，有較強(qiáng)的自驅(qū)力長期深耕某一品類；4、善于團(tuán)隊合作溝通，責(zé)任心推動能力強(qiáng)；5、有SLG項目經(jīng)驗優(yōu)先；

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

工作職責(zé)：1.負(fù)責(zé)游戲的整體數(shù)值規(guī)劃與設(shè)計，包括但不限于經(jīng)濟(jì)系統(tǒng)、戰(zhàn)斗系統(tǒng)等數(shù)值體系的制定和演算；2.能夠完整準(zhǔn)確的表達(dá)數(shù)值構(gòu)架的含義，并確保開發(fā)結(jié)果符合設(shè)計要求；3.分析游戲數(shù)據(jù)，調(diào)節(jié)游戲數(shù)值平衡；4.跟進(jìn)各系統(tǒng)的制作，并最終完成各系統(tǒng)的功能表現(xiàn)。5.與系統(tǒng)策劃協(xié)作，提供數(shù)值模型和數(shù)據(jù)支持，參數(shù)調(diào)節(jié)方案。任職資格：1.本科學(xué)歷以上，5年以上游戲數(shù)值策劃崗位經(jīng)驗。2.具有扎實的數(shù)學(xué)計算能力，有清晰的游戲觀念；3.至少有一款成功上線游戲的數(shù)值系統(tǒng)設(shè)計經(jīng)驗；SLG類型優(yōu)先考慮。4.了解市場上主流游戲的設(shè)計方式與方法；能深入分析SLG/卡牌/mmo游戲的經(jīng)濟(jì)和數(shù)值系統(tǒng)。5.具備清晰的溝通表達(dá)能力，具備良好的抗壓能力，具有團(tuán)隊合作精

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陳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

因公司發(fā)展需要，需要招募運(yùn)營老師一位。崗位要求：性格好，善于溝通，需要跟進(jìn)好每一位學(xué)員的學(xué)習(xí)進(jìn)度，及時回復(fù)學(xué)員信息。有做抖音三個月以上經(jīng)驗，會熟練操作智能手機(jī)。年齡在25-40之間。面試合格后，會有入職前的崗位培訓(xùn)，可在家辦公，薪資面議，月入過萬不是夢，有意向的私聊我！

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李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

協(xié)助項目日常管理，跟進(jìn)進(jìn)度與協(xié)調(diào)事務(wù)，整理資料并完成基礎(chǔ)報表。負(fù)責(zé)跟進(jìn)項目，合同等各階段流轉(zhuǎn)進(jìn)度，及時與項目經(jīng)理溝通，了解項目情況并協(xié)助項目經(jīng)理與各部門的相關(guān)工作負(fù)責(zé)項目相關(guān)的文件資料數(shù)據(jù)的整理，更新，檢查等工作，確保相關(guān)文件數(shù)據(jù)的準(zhǔn)確性與及時性負(fù)責(zé)跟進(jìn)回款計劃的執(zhí)行情況，并依據(jù)實際推行過程中的問題及時記錄，反饋負(fù)責(zé)各部門臨時事務(wù)性支撐工作完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他任務(wù)職位要求：大專學(xué)歷，1-2年相關(guān)工作經(jīng)驗，溝通能力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，能適應(yīng)項目工作節(jié)奏。具有較強(qiáng)的溝通能力，善于交際，有良好的團(tuán)隊合作意識，協(xié)調(diào)組織能力和分析判斷力，思路敏捷，談吐清晰，邏輯嚴(yán)謹(jǐn)熟練運(yùn)用PPTwordExcel等常用辦公軟件

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)：1、能夠熟練使用CAD軟件進(jìn)行暖通工程繪圖設(shè)計;2、根據(jù)客戶需要求對水機(jī)中央空調(diào)、多聯(lián)機(jī)空調(diào)及全空氣系統(tǒng)做出設(shè)計方案;3、根據(jù)圖紙計算面積、空調(diào)制冷量、地暖制熱量等;4、配合上級完成技術(shù)方案，報價方案，談判方案的調(diào)整。崗位要求:1、建筑環(huán)境與設(shè)備工程、供熱通風(fēng)與空調(diào)工程和制冷與低溫技術(shù)和熱能等專業(yè)者優(yōu)先;2、熟練使用CAD等暖通軟件，了解空調(diào)原理與基礎(chǔ)，熟練掌握空調(diào)型號3、工作嚴(yán)謹(jǐn)，善于溝通，具備良好的團(tuán)隊合作精神和學(xué)習(xí)能力。

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龔先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

新鴻園區(qū)一、第六天開始天天可以預(yù)支150臨時工20~25/小時綜合工資7000~9000二、崗位:打包裝、組裝，質(zhì)檢、工作簡單，一看就會,管理寬松三、普工50名:綜合底薪3000+績效+加班費+加獎勵=7000-9000元/月四、早上8:00-晚上20:00，中午下午各一小時吃飯休時間其他福利:包吃住、熱水器WiFi，人走賬清，入職簽訂勞動合同保障雙方權(quán)益《工資結(jié)算》每月15號發(fā)工資(滿7天預(yù)支300-500)，通過現(xiàn)金，微信，銀行卡，支付寶結(jié)算

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

學(xué)生暑假臨時工火熱招聘中！?。。?6-45周歲，無需工作經(jīng)驗，有人教，易上手，工作輕松簡單）一：小時工待遇1、暑假工：18元/小時。2、每月有：260個一300個工時3、暑假工收入：5500-6000元/月4、現(xiàn)在是旺季，加班比較多.平均一天上班時長：10一11小時左右。5、暑假工：，辭工只需提前3天6、暑假工加班自由、不限制加班7、每月有：全勤獎：500/月，績效獎：300/月，崗位補(bǔ)貼：200/月。三：工作內(nèi)容：主要是負(fù)責(zé)電子產(chǎn)品的組裝，包裝，掃描，質(zhì)檢等等，手工活容易上手，坐班長白班！四：免費食宿（包吃包住，水電平攤）1、食堂：有米飯、粵菜、湘菜、早餐有：水餃、饅頭，飯后有水果：蘋果，桔子，香蕉，梨2、免費住宿、4-6人一間，宿舍有WIFI、獨立衛(wèi)生間、洗衣機(jī)，空調(diào)、學(xué)習(xí)桌、熱水器等用品

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李女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)儲能柜免費投放充電站的推廣業(yè)務(wù)2.與團(tuán)隊合作，確保推廣業(yè)務(wù)的順利進(jìn)行3.積極參與團(tuán)隊討論，提出創(chuàng)新的推廣方案任職要求：1.具備良好的溝通能力和團(tuán)隊合作精神2.能夠迅速適應(yīng)新環(huán)境，融入多變的工作團(tuán)隊3.對工作充滿熱情，有能力在動態(tài)的工作環(huán)境中成長。4.有光伏、儲能、充電站經(jīng)驗相關(guān)人員優(yōu)先。

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、負(fù)責(zé)公司儲能柜免費投放項目在汽車充電站領(lǐng)域的市場推廣，開發(fā)潛在客戶并建立合作關(guān)系。2、收集業(yè)主電費單等用電數(shù)據(jù)，運(yùn)用公司專業(yè)測算工具評估儲能柜投放數(shù)量方案及講述。3、深入學(xué)習(xí)公司儲能投放政策及行業(yè)動態(tài)，高效解答業(yè)主關(guān)于合作模式、收益分成等核心問題，推動項目落地。任職要求：1、具備優(yōu)秀的溝通表達(dá)能力和團(tuán)隊協(xié)作意識，能快速建立客戶信任并維護(hù)長期關(guān)系。2、適應(yīng)靈活多變的工作場景，能迅速融入跨部門團(tuán)隊，應(yīng)對市場變化與業(yè)務(wù)挑戰(zhàn)。經(jīng)驗優(yōu)先：有光伏、儲能系統(tǒng)、充電站運(yùn)營等相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先，熟悉能源政策及商業(yè)模式者更佳。咨詢電話：（微信同號）

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張先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

邊賺錢邊學(xué)技術(shù)升職空間大工廠直招全程不收取任何費28重要備注：入職當(dāng)天可以先去看車間，合適再辦理入職；較少做10天，辭職提前3-7天即可，離職當(dāng)天結(jié)清所有工資1，新員工福利：滿7天獎勵1000元，做滿一個月又額外獎勵1000元，后面兩個月在職每月獎勵1000元，總4000元獎勵2，新員工福利：入職，需提供付款截圖3，入職當(dāng)天獎勵100-300元4，內(nèi)部推薦500元/人【作業(yè)模式】：長白班。兩班倒，（自己選擇）早上８點開始上班，一天8-10個小時【吃住情況】：包吃住包3餐，標(biāo)準(zhǔn)的3菜一湯，4-6人公寓宿舍?！拘r工待遇】：28元1小時一天收入280-300元，熟悉后30元/時升職空間大，邊賺錢邊學(xué)技術(shù)，技術(shù)崗位32-35元/時（每個月都有全勤獎、小組獎、績效獎等）【正式工待遇】：底薪3200元按照國家勞動發(fā)算工資（加上入職獎勵折算小時工30/小時）+加班費+全勤績效+五險一金【年齡要求】：16-45歲,無大紋身，無案底【工期時間】:8:00~12:00,13:00~17:00,18:00~20.00可做臨時，可做長期【工作內(nèi)容】：1、產(chǎn)品的組裝、檢測、包裝、插件、品質(zhì)、測試、物料、等崗位2、無需經(jīng)驗；生手熟手均可；生手進(jìn)廠后有老員工帶。【鄭重聲明】：廠區(qū)直招，不收任何介紹費用，如有發(fā)現(xiàn)有，請面試人員積極舉報當(dāng)場獎勵500元現(xiàn)金

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先生

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立即聯(lián)系

誠聘銷售專員！老帶新，手把手帶你入行，月入過萬不是夢！享受商家流水的分成，躺賺收入模式！打拼一陣子，輕松一輩子！一、基礎(chǔ)收入：保底薪資6000+提成（高達(dá)100元/戶）+流水分成（高達(dá)30%）+零費率碼牌提成（高達(dá)120元/戶）+碼牌交易流水分潤（萬2起），具體薪資可來公司與經(jīng)理面議，薪資都可談，只要你有能力，薪資不是問題--3個月以上：8000-12000+6個月以上：12000-15000+1年以上：15000-20000+二、內(nèi)容：1、針對我司共享充電寶產(chǎn)品展開線下優(yōu)質(zhì)商戶銷售、鋪設(shè)（如酒店、商場、網(wǎng)咖、網(wǎng)紅餐飲、KTV、會所、景區(qū)、醫(yī)院、交通樞紐、大型連鎖等人口密集型場所)；2、負(fù)責(zé)簽約商戶設(shè)備到店后的調(diào)試、安裝、商戶端培訓(xùn)、設(shè)備安裝后售后咨詢、客訴調(diào)解：3、通過商戶合作，客戶關(guān)系的日常維護(hù)，二次開發(fā)以及深度合作；4、通過門店日常數(shù)據(jù)流水分析針對設(shè)備使用情況進(jìn)行策路調(diào)整，使得設(shè)備效能最大化；5、其他事務(wù)工作；*公司提供電動車補(bǔ)貼三、工作要求：1、不拘一格降人才，有無工作經(jīng)驗均可，無經(jīng)驗都有帶教培訓(xùn)，師傅一對一教學(xué)，上手快，聽話照做即可學(xué)會！2、不限學(xué)歷，對本地市場有一定的認(rèn)知；3、對銷售和市場拓展有著濃厚的興趣，熱愛銷售工作；4、反應(yīng)敏捷，性格開朗外向，具有較強(qiáng)的抗壓能力、業(yè)務(wù)談判能力；*上班時間：13：00-22：00（中途休息1.5）；工作時間自由*社保類型：五險社保，享受國家法定帶薪休假、各種節(jié)假日福利*晉升方向銷售專員--主管--銷售經(jīng)理--總監(jiān)加入我們成就一個不一樣的你！

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鄧女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系