具備較強(qiáng)的責(zé)任心和服務(wù)意識(shí)，注重細(xì)節(jié)，能嚴(yán)格遵守清潔標(biāo)準(zhǔn)。?體力較好，能適應(yīng)站立、彎腰等體力勞動(dòng)，接受輪班制。?具備基本溝通能力，能禮貌回應(yīng)客人詢問(wèn)，及時(shí)反饋問(wèn)題。?了解基本的清潔工具使用和消毒知識(shí)，部分酒店要求具備相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。

重慶·江北區(qū)·華新街

王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

具備良好的溝通能力和服務(wù)意識(shí)，耐心應(yīng)對(duì)客人需求。?熟悉酒店預(yù)訂系統(tǒng)、收銀系統(tǒng)操作，掌握基礎(chǔ)財(cái)務(wù)知識(shí)。?工作細(xì)致嚴(yán)謹(jǐn)，能承受一定的工作壓力，適應(yīng)輪班制。

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王先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的主要職責(zé)是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客在餐廳或其他服務(wù)場(chǎng)所的體驗(yàn)舒適和滿意。具體職責(zé)包括：?接待顧客?：主動(dòng)、熱情、禮貌地迎接顧客，安排座位，介紹餐廳特色和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)。?點(diǎn)餐與推薦?：運(yùn)用禮貌語(yǔ)言為顧客提供點(diǎn)餐服務(wù)，并善于推薦餐廳的飲品和特色菜點(diǎn)。?餐中服務(wù)?：及時(shí)為顧客斟茶、斟酒，清理臺(tái)面，確保臺(tái)面整潔，處理顧客的疑問(wèn)或投訴。?衛(wèi)生與準(zhǔn)備?：做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：配合領(lǐng)班或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，團(tuán)結(jié)同事，積極參與培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。

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許先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.設(shè)計(jì)并實(shí)施酒吧營(yíng)銷策略，提升酒吧知名度和客戶流量;2.運(yùn)用創(chuàng)意營(yíng)銷活動(dòng)，吸引新客戶同時(shí)維護(hù)老客戶的忠誠(chéng)度;3.分析市場(chǎng)趨勢(shì)，調(diào)整營(yíng)銷方案以適應(yīng)競(jìng)爭(zhēng)和客戶需求;4.與社交媒體平臺(tái)合作，增強(qiáng)酒吧品牌的網(wǎng)絡(luò)影響力;5.監(jiān)控營(yíng)銷活動(dòng)效果，通過(guò)數(shù)據(jù)反饋優(yōu)化策略。任職要求:1.具備出色的溝通能力和創(chuàng)意思維，能夠有效地與團(tuán)隊(duì)合作;2.具有良好的市場(chǎng)分析和策劃能力，能快速把握市場(chǎng)動(dòng)態(tài);3.對(duì)酒類有一定了解，能根據(jù)市場(chǎng)需求調(diào)整營(yíng)銷策略;4.具備積極主動(dòng)的工作態(tài)度，對(duì)營(yíng)銷工作充滿熱情;5.能夠使用社交媒體工具，有效地進(jìn)行品牌推廣。

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倪先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

服務(wù)員的主要職責(zé)是為顧客提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，確保顧客在餐廳或其他服務(wù)場(chǎng)所的體驗(yàn)舒適和滿意。具體職責(zé)包括：?接待顧客?：主動(dòng)、熱情、禮貌地迎接顧客，安排座位，介紹餐廳特色和經(jīng)營(yíng)性質(zhì)。?點(diǎn)餐與推薦?：運(yùn)用禮貌語(yǔ)言為顧客提供點(diǎn)餐服務(wù)，并善于推薦餐廳的飲品和特色菜點(diǎn)。?餐中服務(wù)?：及時(shí)為顧客斟茶、斟酒，清理臺(tái)面，確保臺(tái)面整潔，處理顧客的疑問(wèn)或投訴。?衛(wèi)生與準(zhǔn)備?：做好桌椅、餐廳衛(wèi)生，準(zhǔn)備各種用品，確保正常營(yíng)業(yè)使用。?團(tuán)隊(duì)協(xié)作?：配合領(lǐng)班或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的工作，團(tuán)結(jié)同事，積極參與培訓(xùn)，提高服務(wù)技能。

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事崗位職責(zé)較廣泛，涵蓋招聘、員工關(guān)系、行政管理等多方面，具體如下：1.**招聘與配置**：明確招聘崗位，匯總需求，發(fā)布職位，篩選簡(jiǎn)歷，面試跟進(jìn)；維護(hù)招聘渠道；根據(jù)戰(zhàn)略協(xié)調(diào)人力資源計(jì)劃，合理配置人員。2.**員工關(guān)系管理**：實(shí)施員工關(guān)懷，面談交流，營(yíng)造氛圍，降低流失率；處理員工問(wèn)題，了解思想動(dòng)態(tài)；協(xié)調(diào)員工崗位關(guān)系。3.**行政管理**：協(xié)助綜合協(xié)調(diào)，落實(shí)制度，催辦會(huì)議決定；管理總務(wù)、安全保衛(wèi)、企業(yè)文化和形象建設(shè)。4.**人力資源發(fā)展**：設(shè)計(jì)架構(gòu)，描述崗位，編制規(guī)劃，管理考勤；提供培訓(xùn)，制定薪酬福利與激勵(lì)策略，考核員工績(jī)效。5.**制度建設(shè)**：制定、修訂和監(jiān)督企業(yè)管理制度。6.**檔案與手續(xù)辦理**：建立、維護(hù)人事檔案和員工花名冊(cè)；辦理入離轉(zhuǎn)調(diào)等手續(xù)。7.**數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì)與分析**：編制報(bào)表，分析數(shù)據(jù)，支持決策；核算考勤、薪資。8.**活動(dòng)組織**：組織團(tuán)隊(duì)建設(shè)、年會(huì)、團(tuán)建等活動(dòng)。9.**其他**：完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性任務(wù)。

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陶先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系