霸王別姬沙坪壩汽配廠新車(chē)間30030-45，愿意干都要：普工/搬運(yùn)兩班倒綜合6500-9000月，每個(gè)月15號(hào)發(fā)工資。年薪十萬(wàn)+福利：包吃住，有免費(fèi)交通車(chē)，。住宿距離廠區(qū)走路10分鐘，出勤一周后可預(yù)支工資

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李先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

OTCKA經(jīng)理的工作職責(zé)客戶(hù)開(kāi)發(fā)與管理-連鎖客戶(hù)開(kāi)發(fā)與合作：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶(hù)或代理合作客戶(hù)的開(kāi)發(fā)，完成公司客戶(hù)開(kāi)發(fā)、回款、分銷(xiāo)考核目標(biāo)，如1藥網(wǎng)的KA經(jīng)理需負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)連鎖客戶(hù)的開(kāi)發(fā)。同時(shí)，要負(fù)責(zé)TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的開(kāi)發(fā)、進(jìn)場(chǎng)和管理，落實(shí)發(fā)貨、回款、庫(kù)存保障、配送或純銷(xiāo)流向的索取及整理工作，像羅浮山國(guó)藥的OTC事業(yè)部KA經(jīng)理就承擔(dān)這樣的職責(zé)。-客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：做好客戶(hù)關(guān)系管理，定期拜訪終端店鋪，完成客情維護(hù)，提供產(chǎn)品陳列指導(dǎo)。負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)責(zé)任客戶(hù)的客情維護(hù)、流向的收集、進(jìn)銷(xiāo)存等數(shù)據(jù)整理與管理。例如，需要負(fù)責(zé)指定重要連鎖客戶(hù)生意維護(hù)和銷(xiāo)售協(xié)議簽訂等工作，指定連鎖的產(chǎn)品宣傳、推廣和銷(xiāo)售活動(dòng)執(zhí)行，協(xié)調(diào)銷(xiāo)售年度指標(biāo)達(dá)成。-客戶(hù)銷(xiāo)售管理：負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)客戶(hù)銷(xiāo)售價(jià)格的維護(hù)、銷(xiāo)售區(qū)域的管理等工作，還要負(fù)責(zé)大區(qū)內(nèi)KA連鎖的協(xié)議執(zhí)行進(jìn)度與執(zhí)行質(zhì)量，并定期與客戶(hù)進(jìn)行交流評(píng)估，提供改善方案。產(chǎn)品推廣與營(yíng)銷(xiāo)-產(chǎn)品推廣活動(dòng)：在區(qū)域內(nèi)開(kāi)展產(chǎn)品推廣、店員培訓(xùn)、消費(fèi)者教育、門(mén)店促銷(xiāo)等活動(dòng)，負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品的推廣/促銷(xiāo)活動(dòng)，確保大區(qū)KA銷(xiāo)售目標(biāo)的達(dá)成。如羅浮山國(guó)藥的KA經(jīng)理要負(fù)責(zé)整合資源建立服務(wù)于TOP100KA連鎖和區(qū)域龍頭連鎖的專(zhuān)職或兼職終端推廣隊(duì)伍，進(jìn)行終端價(jià)格及產(chǎn)品維護(hù)、貼柜培訓(xùn)推廣、阿是療法、駐店動(dòng)銷(xiāo)賣(mài)貨等終端推廣工作，拉動(dòng)純銷(xiāo)。-銷(xiāo)售計(jì)劃制定與執(zhí)行：制定客戶(hù)年度的銷(xiāo)售計(jì)劃，并按照計(jì)劃拜訪客戶(hù)和連鎖各分部的協(xié)調(diào)工作。月度、季度回顧KA客戶(hù)業(yè)績(jī)，調(diào)整資源和活動(dòng)執(zhí)行，提高公司產(chǎn)品在品類(lèi)里市場(chǎng)份額的提升。-市場(chǎng)數(shù)據(jù)分析與策略制定：通過(guò)分析市場(chǎng)數(shù)據(jù)制定銷(xiāo)售策略和計(jì)劃并實(shí)施執(zhí)行，對(duì)渠道進(jìn)行日常管理，提升經(jīng)銷(xiāo)商經(jīng)營(yíng)效率，提高渠道收益。團(tuán)隊(duì)管理與支持-團(tuán)隊(duì)組建與培養(yǎng)：組建培養(yǎng)具有誠(chéng)信、高效、有杰出業(yè)績(jī)的銷(xiāo)售隊(duì)伍，負(fù)責(zé)OTC團(tuán)隊(duì)建設(shè)及管理工作。-培訓(xùn)與活動(dòng)配合：配合團(tuán)隊(duì)開(kāi)展培訓(xùn)、活動(dòng)等工作，協(xié)助團(tuán)隊(duì)完成相關(guān)任務(wù)。-工作匯報(bào)與問(wèn)題解決：定時(shí)、定向進(jìn)行工作總結(jié)匯報(bào)，每周向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)管轄范圍內(nèi)的工作情況，做到及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題，及時(shí)反饋問(wèn)題，及時(shí)解決問(wèn)題。其他工作:-上級(jí)交辦任務(wù)：完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它事項(xiàng)，配合銷(xiāo)售及市場(chǎng)醫(yī)學(xué)部門(mén)進(jìn)行其他支持性工作。

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舒先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過(guò)公司電話精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，加微信進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶(hù)資源，挖掘老客戶(hù)的潛力需求；3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.通過(guò)公司電話精準(zhǔn)開(kāi)發(fā)新客戶(hù)，加微信進(jìn)行有效溝通，了解客戶(hù)需求,給客戶(hù)提供合適方案，促成合作簽合同；2.維持公司的老客戶(hù)資源，挖掘老客戶(hù)的潛力需求；3.定期與合作客戶(hù)進(jìn)行溝通，建立良好的長(zhǎng)期合作關(guān)系。

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尹女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗，善于溝通。 3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！ 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)保底底薪6000-13000根據(jù)面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無(wú)暴露性服裝） 3、上班6小時(shí)，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨(dú)立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用 職位福利： 五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng) 有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我溝通

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

職位描述要求： 1、18-35周歲，身高150以上，五官端正氣質(zhì)佳。 2、性格開(kāi)朗，善于溝通。 3、接受應(yīng)屆生、實(shí)習(xí)生、無(wú)經(jīng)驗(yàn)。 4、能夠接受周邊城市的短期出差 5、公司對(duì)無(wú)經(jīng)驗(yàn)新人提供免費(fèi)3天的培訓(xùn)，培訓(xùn)期間雙向選擇，表現(xiàn)優(yōu)異者，入職后根據(jù)表現(xiàn)增加底薪！ 薪資待遇： 1、無(wú)責(zé)保底底薪6000-13000根據(jù)面試情況而定，月綜合10000起。 2、公司提供吃住、禮服古裝等（無(wú)暴露性服裝） 3、上班6小時(shí)，月休四到六天（可選休可連休） 4、獨(dú)立公寓式住宿，家電齊全，（1-2人一間）公司出于鬧市區(qū)，附近有大型購(gòu)物中心以及小吃街，交通便利. 以上招聘崗位，真實(shí)有效且無(wú)任何費(fèi)用 職位福利： 五險(xiǎn)、包吃包住、不加班、全勤獎(jiǎng) 有興趣可以投遞簡(jiǎn)歷與我溝通

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吳先生

實(shí)名企業(yè)

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1晉升空間大（店長(zhǎng)—主管—片區(qū)經(jīng)理—大區(qū)總監(jiān)）透明的晉升機(jī)制，看得見(jiàn)的發(fā)展只要有抱負(fù)，巨大的市場(chǎng)等你來(lái)開(kāi)闊2包吃住買(mǎi)五險(xiǎn)（基本福利不多說(shuō)）3員工分股紅利，優(yōu)秀員工可自選入股分紅。只要你夠優(yōu)秀，月入萬(wàn)加輕輕松松4市場(chǎng)開(kāi)闊招商加盟，有合適門(mén)面可加盟入股。無(wú)憂自己當(dāng)老板。至于未來(lái)會(huì)怎樣，要用力走下去才知道。先變成更喜歡的自己，路還長(zhǎng)，天總會(huì)亮。原標(biāo)題：《包子師傅》

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先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責(zé)1. 招商拓展：負(fù)責(zé)校服業(yè)務(wù)的招商工作，制定并執(zhí)行招商計(jì)劃，尋找潛在的合作伙伴，如商、經(jīng)銷(xiāo)商等。2. 資源管理：拓展并管理校服供應(yīng)商資源，對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)估和篩選，確保供應(yīng)商的產(chǎn)品質(zhì)量和服務(wù)水平。3. 市場(chǎng)規(guī)劃：參與校服的城市規(guī)劃，制定模式和內(nèi)容，明確招商政策和優(yōu)惠條件，吸引更多的合作伙伴加入。4. 客戶(hù)關(guān)系維護(hù)：與現(xiàn)有合作伙伴保持密切溝通，及時(shí)解決他們?cè)诤献鬟^(guò)程中遇到的問(wèn)題，維護(hù)良好的合作關(guān)系，促進(jìn)合作的長(zhǎng)期穩(wěn)定發(fā)展。5. 市場(chǎng)調(diào)研：收集市場(chǎng)信息，了解校服市場(chǎng)的需求、競(jìng)爭(zhēng)狀況以及行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)，為公司的招商決策提供參考依據(jù)。6. 項(xiàng)目跟進(jìn)：負(fù)責(zé)校服項(xiàng)目的落地實(shí)施，協(xié)調(diào)公司內(nèi)部各部門(mén)之間的工作，確保項(xiàng)目順利進(jìn)行，提高項(xiàng)目的落地率。任職要求1. 學(xué)歷與專(zhuān)業(yè)：一般要求統(tǒng)招全日制二本以上學(xué)歷，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)、服裝類(lèi)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)優(yōu)先。2. 工作經(jīng)驗(yàn)：具有1-2年從事校服招商及校輔相關(guān)招商經(jīng)驗(yàn)，有同學(xué)幫同學(xué)資源或?qū)W校資源者優(yōu)先。3. 能力要求：具備較強(qiáng)的溝通表達(dá)能力、商務(wù)談判能力和應(yīng)變能力，能夠與不同類(lèi)型的客戶(hù)進(jìn)行有效的溝通和協(xié)商。4. 行業(yè)了解：了解教育行業(yè)項(xiàng)目招投標(biāo)流程，有教育項(xiàng)目招投標(biāo)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。5. 資源要求：有一定的渠道資源，如服裝行業(yè)資源、學(xué)校資源等，能夠?yàn)檎猩坦ぷ魈峁┯辛Φ闹С帧?/p>

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王先生

實(shí)名企業(yè)

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崗位：賽力斯汽車(chē)純熱線客服崗位要求：20-38歲，男女不限，大專(zhuān)學(xué)歷以上，有客服經(jīng)驗(yàn)，良好的語(yǔ)言表達(dá)和溝通能力，普通話標(biāo)準(zhǔn)，每分鐘打45個(gè)字薪資待遇：試用期，底薪2400+100（全勤）+200（餐補(bǔ)）+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼，綜合薪資3000-4500轉(zhuǎn)正，底薪3000+100（全勤）+績(jī)效+崗位補(bǔ)貼，綜合薪資3500-5500+社保月休7-8天（輪休）工作內(nèi)容：負(fù)責(zé)接聽(tīng)品牌汽車(chē)售后熱線，做好用戶(hù)咨詢(xún)投訴及業(yè)務(wù)相關(guān)需求的記錄和反饋工作地點(diǎn)

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程女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

長(zhǎng)期工、長(zhǎng)期工、長(zhǎng)期工，簽合同，管道工1人（帶高空作業(yè)證)工資次月15號(hào)準(zhǔn)時(shí)發(fā)，不管吃住，主要安裝30--150公分鍍鋅螺旋風(fēng)管，設(shè)備吊裝，風(fēng)管支架及小設(shè)備平臺(tái)、鋼梯制作。

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2月26日 10:15

先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

四川綿陽(yáng)市平武到諾爾蓋拉石子.石粉需要前四后八三十輛，運(yùn)距180公里，價(jià)格50元噸，每天結(jié)帳，路保凈重80噸，要求要裝70噸以上的車(chē)子，手續(xù)齊全，油甲方供應(yīng)，結(jié)帳時(shí)，運(yùn)費(fèi)日結(jié)。工期二年，

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先生

立即聯(lián)系