崇州包裝廠普工，普工，普工招聘要求：男女不限18-45歲，身體健康，不接受四大名族，半個月可借支，工作內容：簡單輕松，紙盒包裝、粘貼和組裝，都是手上活，坐班！勤奮，努力，踏實，有責任，服從公司統(tǒng)一管理！工作時間:兩班倒，月休2-4天！薪資待遇：第一個月保底4000元，以后每個月都在這個月之上包吃住，免費提供住宿6人間，空調熱水器等配套設施齊全，入職當天安排住宿！， 入職7天之后要體檢，二醫(yī)院，3個月【發(fā)薪日】每月30號發(fā)上個月的工資【面試時間】：早上9：30-下午15.00【工作地址】：崇州

成都·崇州市

李先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1、主要負責游樂設備底漆、刮灰打磨、面漆的工藝工序；2、有2年以上汽車噴涂或標識標牌噴涂工作經(jīng)驗者，優(yōu)先錄?。?、接受出差。

成都·崇州市

韋女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.負責工廠展廳客戶的接待工作，以專業(yè)、熱情的態(tài)度為客戶提供優(yōu)質服務，詳細介紹公司中高端意式極簡家具產(chǎn)品，包括材質、工藝、設計理念等，精準解答客戶疑問。?2.深度挖掘客戶需求，為客戶提供個性化的家具搭配方案和專業(yè)建議，助力客戶打造理想的家居空間。?3.積極促成銷售訂單，跟進訂單執(zhí)行全過程，確保訂單順利交付，維護良好的客戶關系，提高客戶滿意度與忠誠度。?4.收集客戶反饋和市場信息，及時反饋給公司相關部門，為產(chǎn)品研發(fā)和市場策略調整提供有力依據(jù)。?5.協(xié)助維護展廳陳列，確保展廳環(huán)境整潔、產(chǎn)品展示美觀，營造舒適的購物氛圍。?任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)；2、形象氣質佳，具備良好的溝通談吐能力，能夠在客戶接待中展現(xiàn)專業(yè)形象與親和力。?3、熱愛銷售工作，對中高端意式極簡家具行業(yè)有濃厚興趣，具備較強的學習能力和服務意識。?4、具備出色的溝通技巧和談判能力，能夠有效把握客戶心理，引導客戶消費。?5、有較強的抗壓能力和團隊協(xié)作精神，能夠適應快節(jié)奏的工作環(huán)境。?6、有家具銷售經(jīng)驗或相關行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先考慮。?

成都·崇州市

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、負責維護和開拓成都及周邊整裝、拎包、軟裝公司以及設計師工作室等B端客戶及渠道。2、深度挖掘B端客戶需求，為不同類型的客戶提供方案和建議。3、積極促成渠道銷售的成交和長期合作，形成戰(zhàn)略合作伙伴。4、調研成都及周邊市場需求，了解同類型市場發(fā)展情況。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，市場營銷等相關專業(yè)。2、3年及以上銷售經(jīng)驗，有家具行業(yè)、中高端產(chǎn)品銷售經(jīng)驗優(yōu)先。3、職業(yè)素養(yǎng)良好，形象氣質佳，具備較好的審美能力。4、擅長溝通交流和具備優(yōu)秀的市場談判能力。5、對家居美學、生活方式有細膩感知度和敏銳洞察力。6、需要到成都及周邊拜訪客戶，會開車優(yōu)先。根據(jù)實際業(yè)績提成，待遇優(yōu)厚，上不封頂。

成都·崇州市

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

【意式極簡家具品牌|平面設計師招聘】我們是專注中高端意式極簡現(xiàn)代家具的設計制造企業(yè)，以“極簡美學×功能主義”為核心理念，致力于通過原創(chuàng)設計重構生活空間?，F(xiàn)因品牌視覺升級需求，誠邀一位兼具審美洞察與創(chuàng)意執(zhí)行力的設計伙伴加入團隊，共同打造有溫度的品牌視覺語言。崗位職責：1、負責品牌日常宣傳物料設計，包括但不限于海報、宣傳畫冊、DM、H5、線上廣告、展會視覺、新媒體圖文等，確保視覺風格與品牌調性（意式極簡、現(xiàn)代質感）高度統(tǒng)一；2、參與品牌視覺體系優(yōu)化，配合產(chǎn)品上新、營銷活動等場景，輸出具有設計感與傳播力的創(chuàng)意方案；3、負責公司小程序商城、官網(wǎng)后臺產(chǎn)品內容及品牌內容的維護，能符合主流視覺審美和品牌調性；4、與市場團隊、產(chǎn)品團隊、新媒體團隊協(xié)作，從視覺層面提升用戶觸達體驗，助力品牌形象與產(chǎn)品賣點的精準傳遞。任職要求：1、?？萍耙陨蠈W歷，平面設計、動畫、美術類等相關專業(yè)。2、3年以上設計工作經(jīng)驗，具備扎實的平面設計功底。3、熟悉使用PS軟件，既能夠輸出突破性的創(chuàng)意，也能高效落地相關設計細節(jié)執(zhí)行。4、有家居、奢侈品、設計類品牌視覺設計經(jīng)驗者優(yōu)先，具備手繪能力或動態(tài)視覺設計（如CAD基礎）更佳。5、對家居美學具有較強的審美能力，擅長使用色彩、構圖、字體等傳遞產(chǎn)品的高級感和設計感。6、具有較強的溝通能力和團隊協(xié)作能力，能高效對接多部門需求，并能夠快速理解需求并靈活調整方案。7、如有意者，請發(fā)送相關作品集。本崗位：單休，介意勿投哦！

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胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1、主導制定、修訂和完善公司財務管理制度、流程及核算辦法。?2、獨立完成日常賬務處理工作，包括審核原始憑證、編制記賬憑證、登記各類賬簿等3、負責編制公司月度、季度、年度財務報表，以及各類管理報表，準確分析公司財務狀況、經(jīng)營成果和現(xiàn)金流量。4、定期進行財務對賬工作，包括賬證核對、賬賬核對、賬實核對。5、核算產(chǎn)品報價以及成本核算，核對供應商貨款。6、準確計算和申報各項稅費，按時完成稅務申報和繳納工作。7、核算員工績效，精確核算員工工資。8、完成領導交辦的其他工作。任職要求：1、大學?？萍耙陨蠈W歷，財務、會計、審計等相關專業(yè)，持有初級會計師及以上職稱。2、5年以上財務工作經(jīng)驗，有3年以上家具行業(yè)、制造業(yè)相關行業(yè)財務工作經(jīng)驗者優(yōu)先。3、能夠獨立完成全盤賬務處理和財務流程優(yōu)化。4、熟練操作ERP/SAP財務系統(tǒng)。5、具備優(yōu)秀的溝通協(xié)調能力，能夠與生產(chǎn)、銷售、采購等部門進行高效溝通，準確理解業(yè)務需求并提供財務支持，推動跨部門協(xié)作。6、注重自身專業(yè)能力的提升，愿意在家具行業(yè)、制造業(yè)行業(yè)深耕者優(yōu)先。7、具備良好的職業(yè)形象和職業(yè)素養(yǎng)，嚴守財務機密，誠實守信，廉潔自律。本崗位：固定周天休，可享受春節(jié)超長假期。

成都·崇州市

胡女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

成都揚生家具有限公司招聘五面鉆打孔師傅：1名任職要求：有1年以上五面鉆設備操作經(jīng)驗，做事細致有條理，服從工作安排。工作地址：崇州金雞路430號

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王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

招收CNC數(shù)控學徒工100人，脫產(chǎn)理論實操學習2-3個月，工資月入1W，本公司免費提供高升專升本學歷，年齡18-40歲，地址成都市，購買保險，簽訂合期合同，@

成都·崇州市

先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

辦公樓保潔工作地址:成都崇州經(jīng)濟開發(fā)區(qū)匯興南路839號急聘到崗|長期穩(wěn)定，負責辦公樓公共區(qū)域日常清潔及產(chǎn)品位置規(guī)整;完成門窗玻璃、地面地毯及石材、保障辦公區(qū)域環(huán)境整潔;配合臨時調度，執(zhí)行主管交辦的其他任務，有辦公樓/寫字樓保潔經(jīng)驗優(yōu)先55歲以下

成都·崇州市

先生

立即聯(lián)系

崇州新電子廠，招聘要求:品質部，全檢崗位，17-50歲。月薪5000-6000[福]薪資待遇：白班15/小時，夜班15+每晚10元補貼●上班時間08:30-20:30(每天計薪11h)兩班倒，能夠接受倒班，每月最后一天發(fā)薪工作內容:手機配件加工●工作地址:崇州工業(yè)區(qū)

成都·崇州市

劉先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

"[玫瑰]展新電子\nQC，輔助工\n[玫瑰]接受身份證異常，不過安檢門\n[玫瑰]，包吃工作餐。\n\n[玫瑰]綜合工資：5000-7000/月\n18-24/小時（工作能力強，加薪快）夜班額外補貼2元/小時（）\n\n[玫瑰]招聘崗位：品質檢驗，設備操作，包裝\n\n要求：高中及中專以上，年齡38歲以下，視力良好，無紋身，征信記錄良好，熟悉26個英文字母，吃苦耐勞，能適應無塵室工作環(huán)境，能接受旺季夜班。\n\n上班時間：8:30--20:30長白班（旺季兩班倒）\n\n[玫瑰]食宿：包吃工作餐（中午，晚上）\n\n注:轉正后享有以下福利。\n一、加班費，六險一金。\n二、薪資構成:基本工資+崗位工資+出勤獎+學歷補貼+交通補貼+保密工資+技術津貼+加班工資。\n三、其它福利:免費工作餐+特殊津貼+工齡補貼+通訊補貼+過節(jié)費+帶薪年休假+高溫補貼+晚班補貼+團隊活動+員工健康體檢+良效獎等。\n面試時間:8:30-11:00\n工作地點：崇州工業(yè)園區(qū)"

成都·崇州市

賀先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

公司主要負責送乘客到機場和到機場接乘客。現(xiàn)在主要是天府機場和雙流機場。過路費停車費不需要司機承擔。1、機場接送司機全職司機，每天的任務由公司安排，司機只負責開車。2、公司統(tǒng)一安排車輛，車輛維修保養(yǎng)保險都由公司負責，不需要買車。3、7500底薪(有責）+提成+獎金，月綜合薪資純收入9000以上，月休4天自由安排。4、工作時間：8:00-18:00，包含休息吃飯時間。5、外地師傅公司可以提供房源。崗位要求：1、C1或者以上駕照駕照在3年以上2、21-59周歲，身體健康3、無一次性或累計扣除12分

成都·崇州市

彭先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

旺季來啦！訂單暴增?。?！成都、南充、綿陽、德陽，多站點招人，社會工、暑假工薪酬一樣，預計過幾天會限制不招暑假工！??！【站點直招】要求：18-50歲。會騎車，會看導航。送件6~12塊一件，真實單價，直接來站點談!!!一天單量50-70件(多勞多得)站點直招，不收任何費用0元入職，站點可以提供吃住車子裝備

成都·崇州市

王女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.根據(jù)客戶需求提供準確的家具報價，確保報價的準確性和競爭力。2.跟進報價流程，與客戶溝通確認訂單細節(jié)，協(xié)助完成合同簽訂。3.維護和更新產(chǎn)品價格數(shù)據(jù)庫，確保信息實時準確。4.收集市場反饋信息，為產(chǎn)品定價策略提供建議。任職要求：1.具備良好的溝通能力和客戶服務意識，能夠準確理解客戶需求。2.熟悉家具行業(yè)，了解各類材料成本及市場價格。3.熟練使用辦公軟件，具備一定的數(shù)據(jù)分析能力。4.有責任心，能夠在快節(jié)奏環(huán)境中保持高效率。

成都·崇州市

陳先生

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

崗位職責：1.與客戶深度溝通，了解其個性化需求，包括風格偏好、功能需求等，為客戶量身定制家居設計方案。2.熟練運用酷家樂軟件，獨立完成全屋定制效果圖制作，涵蓋客廳、臥室、廚房、衛(wèi)生間等空間，注重細節(jié)與色彩搭配，確保設計方案具有視覺吸引力和實用性。3.根據(jù)設計方案，輸出準確詳細的施工圖紙，標注尺寸、材質、工藝等關鍵信息，保障方案順利落地實施。任職要求：熟練掌握酷家樂軟件，能高效完成高質量效果圖和施工圖繪制，有3-5年定制家具經(jīng)驗優(yōu)先。3.具備良好的審美能力，對家居流行趨勢敏感，熟悉各類裝修風格特點，能夠為客戶提供專業(yè)的設計建議。4.溝通能力強，能準確把握客戶需求，清晰傳達設計理念，具備良好的團隊協(xié)作精神。5.工作認真負責，有較強的執(zhí)行力和應變能力，能夠應對項目中的突發(fā)問題。聯(lián)系電話：薪資：面議；

成都·崇州市

岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

高薪誠聘|行政主管崗位職責1. 協(xié)助總經(jīng)理處理日常事務，負責重要會議籌備、會議記錄及決議跟進，確保各項決策高效落地；2. 參與公司戰(zhàn)略規(guī)劃、業(yè)務方案研討，提供專業(yè)建議，協(xié)助優(yōu)化管理流程；3. 協(xié)調跨部門資源，推動重點項目執(zhí)行，定期匯報進展并提出風險預警；4. 負責總經(jīng)理商務行程安排、對外接待及客戶關系維護，保障商務活動順利開展；5. 處理緊急事務與突發(fā)事件，高效完成總經(jīng)理交辦的其他專項工作。任職要求1. 本科及以上學歷，管理類、經(jīng)濟類、市場營銷等相關專業(yè)優(yōu)先；2. 3年以上總經(jīng)理助理或高級管理崗位經(jīng)驗，有[行業(yè)名稱]領域工作背景者優(yōu)先；3. 具備出色的溝通協(xié)調、公文寫作與數(shù)據(jù)分析能力，能獨立撰寫高質量報告；4. 思維敏捷，有極強的責任心與抗壓能力；5. 熟練使用辦公軟件，持有C1及以上駕照者優(yōu)先。五險一金、節(jié)日福利、年度體檢、人才補貼等完善福利；扁平化管理，快速晉升通道，與行業(yè)精英共事的學習成長機會；開放包容的企業(yè)文化，彈性工作制，輕松愉悅的辦公環(huán)境。聯(lián)系電話：薪資：面議；

成都·崇州市

岳女士

實名企業(yè)

立即聯(lián)系

1.**人力資源規(guī)劃**-根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略，制定并執(zhí)行人力資源年度計劃，優(yōu)化組織架構及崗位設置。-參與公司人才梯隊建設，制定關鍵崗位繼任計劃。2.**招聘與配置**-統(tǒng)籌全公司招聘工作，管理招聘渠道，優(yōu)化招聘流程，確保崗位需求及時滿足。-組織面試、評估及背景調查，協(xié)調用人部門完成人才選拔與錄用。3.**員工關系管理**-處理員工入職、轉正、調動、離職等手續(xù)，完善員工檔案管理系統(tǒng)。-協(xié)調員工投訴與勞動爭議，維護良好的勞動關系。4.**培訓與發(fā)展**-組織培訓需求調研，制定年度培訓計劃并推動實施。-協(xié)助開展員工職業(yè)發(fā)展規(guī)劃，推動內部晉升機制。5.**績效與薪酬管理**-協(xié)助制定績效考核方案，監(jiān)督執(zhí)行并反饋優(yōu)化建議。-參與薪酬福利體系設計，確保薪酬激勵的公平性與競爭力。6.**制度與合規(guī)**-修訂和完善人力資源管理制度，確保符合勞動法規(guī)及公司政策。-負責HR相關報表統(tǒng)計、數(shù)據(jù)分析，為決策提供支持。7.**團隊管理**-指導下屬HR專員/助理的工作，提升團隊專業(yè)能力。

成都·崇州市

李女士

實名

立即聯(lián)系