工作輕松，待遇好，主要負(fù)責(zé):指導(dǎo)管理施工過程，班組技術(shù)交底，完成施工技術(shù)資料，現(xiàn)場施工質(zhì)量把控。要求:有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，會(huì)看圖紙，能熟練使用電腦，有責(zé)任心，能長期工作者優(yōu)先，具體薪資待遇面議

吉林·龍?zhí)秴^(qū)

石先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事核算內(nèi)勤專員【崗位內(nèi)容】1、薪酬核算與發(fā)放：出具考勤表、工資表。仔細(xì)核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等；2、數(shù)據(jù)信息等統(tǒng)計(jì)與收集、核算與分析、核對(duì)與監(jiān)控：負(fù)責(zé)整理核算數(shù)據(jù)，完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋，與各部門密切溝通協(xié)作；負(fù)責(zé)攻擊核算資料的歸檔等；3、完成招聘與人才選拔、培訓(xùn)、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)等人事相關(guān)工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)勤臨時(shí)性工作。【崗位要求】1、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、技能要求：熟練掌握Excel、Word電腦辦公軟件；3、素質(zhì)能力：1）對(duì)數(shù)字敏感；2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)，靈活主動(dòng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、較高的工作效率和執(zhí)行力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來的工作變化與挑戰(zhàn)?！拘劫Y待遇】底薪+滿勤獎(jiǎng)：月薪3200-3500元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。【工作地點(diǎn)】吉林市龍?zhí)秴^(qū)承德

吉林·龍?zhí)秴^(qū)

孫女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

人事核算內(nèi)勤專員【崗位內(nèi)容】1、薪酬核算與發(fā)放：出具考勤表、工資表。仔細(xì)核對(duì)考勤數(shù)據(jù)，準(zhǔn)確計(jì)算員工工資、獎(jiǎng)金、補(bǔ)貼、福利等；2、數(shù)據(jù)信息等統(tǒng)計(jì)與收集、核算與分析、核對(duì)與監(jiān)控：負(fù)責(zé)整理核算數(shù)據(jù)，完成各類統(tǒng)計(jì)報(bào)表的編制；監(jiān)控?cái)?shù)據(jù)異常情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題并反饋，與各部門密切溝通協(xié)作；負(fù)責(zé)攻擊核算資料的歸檔等；3、完成招聘與人才選拔、培訓(xùn)、入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗等手續(xù)等人事相關(guān)工作；4、完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他內(nèi)勤臨時(shí)性工作。【崗位要求】1、工作經(jīng)驗(yàn)：1-3年及以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)；2、技能要求：熟練掌握Excel、Word電腦辦公軟件；3、素質(zhì)能力：1）對(duì)數(shù)字敏感；2）工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，注重細(xì)節(jié)，踏實(shí)責(zé)任心強(qiáng)，靈活主動(dòng)，有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神；3）具備較強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力與抗壓能力、較高的工作效率和執(zhí)行力，能適應(yīng)公司快速發(fā)展帶來的工作變化與挑戰(zhàn)?！拘劫Y待遇】底薪+滿勤獎(jiǎng)：月薪3200-3500元，具體根據(jù)個(gè)人能力和經(jīng)驗(yàn)面議。【工作地點(diǎn)】吉林市龍?zhí)秴^(qū)承德

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孫女士

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