成都市成華區(qū)招建筑承包、二次結(jié)構(gòu)木工要求專(zhuān)業(yè)二模班主服從管理活是棟酒店4層非標(biāo)6米層高老板不來(lái)不聽(tīng)招呼的不來(lái)請(qǐng)認(rèn)真看要求吃閑錢(qián)找事的不要來(lái)馬上可以做

成都·成華區(qū)·保和

8月19日 08:06

先生

立即聯(lián)系

成都市成華區(qū)招建筑承包、二次結(jié)構(gòu)木工要求川內(nèi)專(zhuān)業(yè)二模班主服從管理活是棟酒店12層的8層標(biāo)準(zhǔn)4層非標(biāo)單價(jià)低老板不來(lái)不聽(tīng)招呼的不來(lái)請(qǐng)認(rèn)真看要求工地有忙有閑吃閑錢(qián)找事的不要來(lái)

成都·成華區(qū)·保和

7月22日 14:25

先生

立即聯(lián)系

崗位職責(zé):1.負(fù)責(zé)抖音平臺(tái)無(wú)人機(jī)CAAC培訓(xùn)課程的日常直播介紹，包括產(chǎn)品展示、場(chǎng)景化應(yīng)用講解等2.配合運(yùn)營(yíng)端內(nèi)容創(chuàng)意輸出，結(jié)合無(wú)人機(jī)教學(xué)、科普研學(xué)等行業(yè)知識(shí)、提升行業(yè)專(zhuān)業(yè)度增加用戶(hù)粘性;3.與粉絲高效互動(dòng)，解答公司產(chǎn)品及CAAC取證相關(guān)問(wèn)題，引導(dǎo)潛在客戶(hù)咨詢(xún)及產(chǎn)品轉(zhuǎn)化;4.協(xié)助短視頻內(nèi)容創(chuàng)作，參與無(wú)人機(jī)相關(guān)活動(dòng)拍攝;5.跟蹤直播間數(shù)據(jù)，對(duì)直播間數(shù)據(jù)(觀(guān)看，轉(zhuǎn)化率等)有認(rèn)知，定期復(fù)盤(pán)總結(jié)。任職要求:1.對(duì)無(wú)人機(jī)行業(yè)感興趣，對(duì)低空經(jīng)濟(jì)及無(wú)人機(jī)相關(guān)產(chǎn)業(yè)有認(rèn)知;2.形象氣質(zhì)佳，談吐好、具備鏡頭表現(xiàn)力、口齒清晰、善于調(diào)動(dòng)直播間氣氛;3.熟悉抖音平臺(tái)流量機(jī)制，了解抖音用戶(hù)偏好，有直播/短視頻經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先;4.學(xué)習(xí)能力強(qiáng)，愿意了解無(wú)人機(jī)新技術(shù)。5.做過(guò)留資/培訓(xùn)類(lèi)/醫(yī)美直播間，有過(guò)往案例者優(yōu)工資：底薪+提成（具體面議）全職兼職都可以

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張先生

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

有零售藥店店長(zhǎng)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，執(zhí)業(yè)藥師證，有親和力，執(zhí)行力強(qiáng)，責(zé)任心強(qiáng)，有團(tuán)隊(duì)合作精神有獨(dú)特的思維促進(jìn)銷(xiāo)售和溝通顧客。

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吳女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系

母嬰銷(xiāo)售（業(yè)務(wù)）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、對(duì)接渠道，給客戶(hù)匹配適合的月嫂到崗，安排線(xiàn)上或線(xiàn)下面試;3、整理客戶(hù)意見(jiàn)表，做好跟進(jìn)記錄；4、收集線(xiàn)上/線(xiàn)下客戶(hù)，預(yù)約客戶(hù)參加線(xiàn)上/線(xiàn)下活動(dòng)；5、與渠道負(fù)責(zé)人協(xié)調(diào)配合，確定活動(dòng)時(shí)間與地點(diǎn)及參與客戶(hù)數(shù)；6、活動(dòng)前一天與培訓(xùn)部配合展開(kāi)月嫂會(huì)議培訓(xùn)；7、各渠道潛在客戶(hù)日常維護(hù)；8、月嫂上下單行程安排，售后服務(wù)跟蹤及異常處理，突發(fā)情況及時(shí)匯報(bào)；9、定期家訪(fǎng)，上客戶(hù)家實(shí)際了解情況。母嬰顧問(wèn)（月嫂主管）薪資范圍：4000-2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+績(jī)效1000+高額提成，綜合1.2W以上，不封頂福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。工作地點(diǎn):眉山/成都崗位職責(zé)：1、掌握新生兒日常護(hù)理技能；2、安排入職月嫂的崗前培訓(xùn)流程；3、根據(jù)客戶(hù)要求，安排合適的月嫂提供服務(wù)，促進(jìn)上戶(hù)簽單，售后服務(wù)跟蹤及異常處理；4、每日查房，督查月嫂行為規(guī)范，征求客戶(hù)意見(jiàn)和需求，及時(shí)解決和溝通客戶(hù)提出的問(wèn)題；5、合理安排合作渠道月嫂排班表；6、完成所管轄部門(mén)的業(yè)績(jī)?nèi)蝿?wù)；7、定期家訪(fǎng)，了解月嫂上戶(hù)情況，提供必要的幫助；母嬰招生顧問(wèn)薪資范圍：4000-1.2W元/月底薪：無(wú)責(zé)3000元/月+1000績(jī)效+高額提成福利：五險(xiǎn)+帶薪年假+節(jié)假日福利+團(tuán)建出游工作時(shí)間：9：00-18：00。周末大小休，節(jié)假日正常休息。崗位職責(zé)：1、維護(hù)渠道關(guān)系，培訓(xùn)學(xué)校，及其他轉(zhuǎn)介紹渠道，通過(guò)電話(huà)、網(wǎng)絡(luò)邀約母嬰護(hù)理學(xué)員(月嫂/育兒嫂)到訪(fǎng)、現(xiàn)場(chǎng)接待咨詢(xún)工作(公司提供資源)；2、幫助學(xué)員做職業(yè)規(guī)劃，選擇合適的培訓(xùn)課程；3、做好學(xué)員的轉(zhuǎn)介紹工作；4、月嫂動(dòng)態(tài)的了解與溝通，推廣以老帶新，做好朋友圈轉(zhuǎn)發(fā)宣傳；5、制定每月招生計(jì)劃，并細(xì)化落實(shí)，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)完成指標(biāo)；6、收集新的渠道信息，促成長(zhǎng)期合作；7、有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；以上任職要求：1、25-45歲，高中及中專(zhuān)以上學(xué)歷，性格開(kāi)朗，自信陽(yáng)光，熱愛(ài)銷(xiāo)售工作；2、具有良好的溝通能力，有銷(xiāo)售或母嬰護(hù)理服務(wù)行業(yè)等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)的，可優(yōu)先考慮；3、入職公司匹配工作手機(jī)/電話(huà)/微信/電腦；4、有團(tuán)隊(duì)合作精神和敬業(yè)精神，執(zhí)行力好，富有責(zé)任心。另:誠(chéng)聘大量新老月嫂，育兒嫂，養(yǎng)老護(hù)理員

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劉女士

實(shí)名企業(yè)

立即聯(lián)系