（我司是個小公司，希望找個有責(zé)任心的同事）售后售前一起接待，并要處理退貨包裹工作地點，五和地鐵站附近最好（和磡村/坂田）附近，方便上下班崗位職責(zé)：通過拼多多工作臺進(jìn)行拼多多/天貓平臺在線銷售。解決客戶售前中后工作。崗位要求：要求：年齡19-28歲中專/高中以上畢業(yè)。責(zé)任感強，有耐心，性格溫和，抗壓能力強，具備一定的銷售基礎(chǔ)知識。打字速度每分鐘60個以上。使用聚水潭ERP，釘釘表格登記快遞攔截有從事過拼多多客服工作經(jīng)驗者。（無經(jīng)驗者勿擾）待遇：每月到手綜合工資6.3K以上（不包食?。┕ぷ鲿r間：每天8小時其他法定節(jié)假日正常放假早班和晚班，各上15天，早班8：00-16：30晚班15:30-0:00每個班次吃飯時間均為30分鐘15天一換班，每周單休本公司致力于（拼多多/天貓平臺銷售），目前擁有多家拼多多/天貓，多個自主品牌及代理品牌銷售，主營產(chǎn)品：（/小風(fēng)扇/充電寶/暖宮寶），歡迎有責(zé)任，有激情的同事加入我們的團(tuán)隊。

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熊先生

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崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。

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駱女士

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地鐵站鋼筋綁扎、焊工、力工、4人左右，地下室做事曬不到太陽，梁32和28鋼筋，板20鋼筋，工資315九小時，白天和晚上工資一樣，加班加一個小時算一個小時，住免費民工宿舍，吃自已的，今開在外開會，不接電話，請加這號微信聯(lián)系。做事快，肯吃苦，可獎勵10至20元一天。另招力工專門抬料，作業(yè)內(nèi)容為如12長32鋼筋兩人抬鋼筋，重量為150斤，每天都抬，工資31元每小時，還需要一名有應(yīng)急管理局的焊工證的焊工焊鋼筋接頭（二保焊與手把焊）40元一小時，以上三種工人年齡限制18歲至55歲以內(nèi)，要一年以內(nèi)的體檢結(jié)果圖片就行！

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7月7日 12:14

謝老板

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PS:有海外生活經(jīng)歷優(yōu)先或是海外學(xué)習(xí)經(jīng)驗，或有國內(nèi)品牌出海獨立站運營經(jīng)驗。崗位職責(zé)：1.負(fù)責(zé)eufymake的全球操盤運營，制定銷售計劃、明確預(yù)算、資源分配，對銷售業(yè)績和利潤經(jīng)營結(jié)果負(fù)責(zé)2.搭建直營架構(gòu)和部署人員，建立業(yè)務(wù)管理和人員管理的指標(biāo)體系3.海外用戶體系搭建，制定運營策略，并負(fù)責(zé)會員積分體系的深度運營4.拓展用戶池增長新場景，深挖用戶需求，挖掘高效獲客渠道。為新客新增效率及新客質(zhì)量負(fù)責(zé)5.搭建用戶生命周期管理體系，提升用戶留存，實現(xiàn)可持續(xù)增長，為海外官網(wǎng)商城整體的用戶活躍度，留存度負(fù)責(zé)。職位要求：1.本科學(xué)歷以上，5年以上跨境電商運營經(jīng)驗，2年以上團(tuán)隊管理經(jīng)驗2.能深入理解產(chǎn)品、用戶及品牌，有較為豐富的跨境電商平臺操作經(jīng)驗和高度的市場敏感度3.具備一定的策略及分析能力，能通過數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)問題，輸出優(yōu)化策略并推進(jìn)落地4.良好跨團(tuán)隊溝通能力和協(xié)作能力，資源整合能力5.本科以上學(xué)歷，英語6級，具備優(yōu)秀的讀寫能力

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田先生

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急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責(zé)：備餐切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作有輕食經(jīng)驗者優(yōu)先！薪資福利：底薪4500元+包吃包??！每月休2天

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先生

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何先生

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急聘輕食后廚幫廚尋找熱愛美食、踏實肯干的你！本店主營健康輕食，氛圍輕松，期待志同道合的伙伴加入～崗位職責(zé)：備菜切配、餐品制作、廚房清潔，協(xié)助完成每日出餐。任職要求：吃苦耐勞，有責(zé)任心，適應(yīng)快節(jié)奏工作需要輕食經(jīng)驗者！薪資福利：底薪4500元+包吃每月休2天，意向電話

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崗位職責(zé)：1、獲取和整合附近社區(qū)樓盤及商圈信息，滿足客戶需求，提供置業(yè)前期的信息服務(wù)；2、負(fù)責(zé)房客源開發(fā)、積累與維護(hù)，用好樂有家APP等數(shù)字化大平臺，精耕社區(qū)及商圈，為交易雙方提供專業(yè)的房產(chǎn)交易服務(wù)解決方案，促成交易；3、在平臺強大支撐下，搭檔作業(yè)，組團(tuán)服務(wù)，為簽約雙方降低交易成本，控制交易風(fēng)險，定制置業(yè)規(guī)劃，與客戶建立長久友好、良性循環(huán)的合作關(guān)系。任職資格：1、年滿十八周歲，專業(yè)、工作經(jīng)驗不限；2、性格開朗外向，有激情，工作嚴(yán)謹(jǐn)；3、能吃苦耐勞，有責(zé)任心，勇于挑戰(zhàn)，具有較強的溝通能力；4、認(rèn)同公司文化，遵守公司制度，服從公司管理。薪資待遇：1、薪酬待遇收入自主制，賺多賺少你說了算，入職滿1年的經(jīng)紀(jì)人近一年平均月薪22375元，入職滿1年的店長近一年平均月薪27978元；①新手培養(yǎng)期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效，深圳入職薪資最高9000元（具體面議），行業(yè)新人享受專屬培養(yǎng)期最長3個月；②發(fā)展期：薪酬福利包括底薪、補貼、浮動績效、業(yè)績獎金，發(fā)展期初期深圳定崗薪資最高11000元+超高業(yè)績獎核算比例55%-80%。公司提供廣闊的發(fā)展空間和豐厚的薪酬待遇、業(yè)績獎金無上限，其他城市薪資可投遞簡歷后了解。2、福利待遇：*畢業(yè)當(dāng)年及畢業(yè)一年內(nèi)的大學(xué)生可免傭租房，應(yīng)屆畢業(yè)生到崗報到時可按公司標(biāo)準(zhǔn)*五險一金、帶薪假期、節(jié)日大禮包、授課獎、仁杰獎、員工互助金政策*豐富多彩的員工文體活動、國內(nèi)精品游、國外豪華游*提供住宿解決方案*上班時間靈活多樣，周末雙休、單休、調(diào)休任你選，工作生活兩不誤。3、培訓(xùn)及晉升機制完善擁有成熟的線上線下一體化培訓(xùn)體系，每年投入2億培訓(xùn)專項經(jīng)費，1000+培訓(xùn)基地、2000+豐富課程、3000+培訓(xùn)講師，更有一對一導(dǎo)師帶教、特種兵闖關(guān)考核、專屬“星火計劃”人才工程，助力更快成長，明確的晉級晉升標(biāo)準(zhǔn)和后備培養(yǎng)機制，幫助下屬晉級是考核上級的重要指標(biāo)；晉升通道暢通無阻，支持縱向、橫向多維度發(fā)展，專業(yè)方向最高可晉級為置業(yè)總裁，管理方向最高可晉升為營銷總裁；4、團(tuán)隊特色集團(tuán)化企業(yè)，學(xué)習(xí)型組織，創(chuàng)業(yè)型團(tuán)隊，開放型文化，年輕化團(tuán)隊，職業(yè)化風(fēng)貌，專業(yè)化協(xié)作，扁平化管理，陽光透明，簡單真誠，優(yōu)秀雇主歡迎您。聯(lián)系方式：駱主任：（WX同號）

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