車隊(duì)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)BP）崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)抓取核對(duì)車隊(duì)?wèi)?yīng)收（必須核銷應(yīng)收數(shù)據(jù)）、應(yīng)付數(shù)據(jù)，每周四將更新數(shù)據(jù)反饋到財(cái)務(wù)經(jīng)理處；（2）負(fù)責(zé)核對(duì)司機(jī)工資，每月13號(hào)前必須完成上月工資數(shù)據(jù)核對(duì)；（3）負(fù)責(zé)核對(duì)油料、ETC數(shù)據(jù)；（4）負(fù)責(zé)每月14號(hào)匯總核對(duì)出具車隊(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表（最終完成手工與系統(tǒng)報(bào)表對(duì)接）；（5）負(fù)責(zé)審核匯總車隊(duì)日常報(bào)銷數(shù)據(jù)，每周五提交財(cái)務(wù)經(jīng)理處排款；（6）負(fù)責(zé)保管車輛產(chǎn)證等資料；（7）負(fù)責(zé)收集預(yù)付后進(jìn)項(xiàng)票收集；（8）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總等；（9）跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)成本、費(fèi)用合規(guī)、合法、合理性；（10）跟進(jìn)、完善系統(tǒng)功能及使用情況；（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求1、學(xué)歷背景大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。2、培訓(xùn)及資歷具備會(huì)計(jì)上崗資格。具備一定數(shù)據(jù)分析能力。掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)。3、工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)3年以上相關(guān)工作。4、基本技能和素質(zhì)（1）具備的敬業(yè)精神。（2）OFFICE軟件熟練運(yùn)用。5、個(gè)性特征（1）行事主動(dòng)積極。（2）富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。（3）愛(ài)崗敬業(yè)。

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吳女士

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車隊(duì)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)BP）崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)抓取核對(duì)車隊(duì)?wèi)?yīng)收（必須核銷應(yīng)收數(shù)據(jù)）、應(yīng)付數(shù)據(jù)，每周四將更新數(shù)據(jù)反饋到財(cái)務(wù)經(jīng)理處；（2）負(fù)責(zé)核對(duì)司機(jī)工資，每月13號(hào)前必須完成上月工資數(shù)據(jù)核對(duì)；（3）負(fù)責(zé)核對(duì)油料、ETC數(shù)據(jù)；（4）負(fù)責(zé)每月14號(hào)匯總核對(duì)出具車隊(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表（最終完成手工與系統(tǒng)報(bào)表對(duì)接）；（5）負(fù)責(zé)審核匯總車隊(duì)日常報(bào)銷數(shù)據(jù)，每周五提交財(cái)務(wù)經(jīng)理處排款；（6）負(fù)責(zé)保管車輛產(chǎn)證等資料；（7）負(fù)責(zé)收集預(yù)付后進(jìn)項(xiàng)票收集；（8）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總等；（9）跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)成本、費(fèi)用合規(guī)、合法、合理性；（10）跟進(jìn)、完善系統(tǒng)功能及使用情況；（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求1、學(xué)歷背景大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。2、培訓(xùn)及資歷具備會(huì)計(jì)上崗資格。具備一定數(shù)據(jù)分析能力。掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)。3、工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)3年以上相關(guān)工作。4、基本技能和素質(zhì)（1）具備的敬業(yè)精神。（2）OFFICE軟件熟練運(yùn)用。5、個(gè)性特征（1）行事主動(dòng)積極。（2）富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。（3）愛(ài)崗敬業(yè)。

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車隊(duì)會(huì)計(jì)（財(cái)務(wù)BP）崗位職責(zé)（1）負(fù)責(zé)抓取核對(duì)車隊(duì)?wèi)?yīng)收（必須核銷應(yīng)收數(shù)據(jù)）、應(yīng)付數(shù)據(jù)，每周四將更新數(shù)據(jù)反饋到財(cái)務(wù)經(jīng)理處；（2）負(fù)責(zé)核對(duì)司機(jī)工資，每月13號(hào)前必須完成上月工資數(shù)據(jù)核對(duì)；（3）負(fù)責(zé)核對(duì)油料、ETC數(shù)據(jù)；（4）負(fù)責(zé)每月14號(hào)匯總核對(duì)出具車隊(duì)經(jīng)營(yíng)報(bào)表（最終完成手工與系統(tǒng)報(bào)表對(duì)接）；（5）負(fù)責(zé)審核匯總車隊(duì)日常報(bào)銷數(shù)據(jù)，每周五提交財(cái)務(wù)經(jīng)理處排款；（6）負(fù)責(zé)保管車輛產(chǎn)證等資料；（7）負(fù)責(zé)收集預(yù)付后進(jìn)項(xiàng)票收集；（8）協(xié)助事業(yè)部總經(jīng)理完成經(jīng)營(yíng)數(shù)據(jù)收集、匯總等；（9）跟進(jìn)事業(yè)部各項(xiàng)成本、費(fèi)用合規(guī)、合法、合理性；（10）跟進(jìn)、完善系統(tǒng)功能及使用情況；（11）完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作事項(xiàng)。任職要求1、學(xué)歷背景大專以上學(xué)歷，會(huì)計(jì)及相關(guān)財(cái)務(wù)專業(yè)。2、培訓(xùn)及資歷具備會(huì)計(jì)上崗資格。具備一定數(shù)據(jù)分析能力。掌握會(huì)計(jì)制度和有關(guān)法規(guī)。具備相應(yīng)的綜合素質(zhì)。3、工作經(jīng)驗(yàn)從事過(guò)3年以上相關(guān)工作。4、基本技能和素質(zhì)（1）具備的敬業(yè)精神。（2）OFFICE軟件熟練運(yùn)用。5、個(gè)性特征（1）行事主動(dòng)積極。（2）富有團(tuán)隊(duì)意識(shí)，團(tuán)隊(duì)組織能力強(qiáng)。（3）愛(ài)崗敬業(yè)。

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吳女士

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工作內(nèi)容：（1）根據(jù)物流訂單尋找車輛資源，建立車輛資源庫(kù)；（2）根據(jù)訂單要求及時(shí)安排車輛提貨、配送及做好運(yùn)輸配載、在途信息跟蹤、異常處理；（3）對(duì)項(xiàng)目重要KPI指標(biāo)，客戶滿意度、回單等負(fù)責(zé)；（4）有較強(qiáng)的供應(yīng)商和司機(jī)管控能力，熟悉各種車型配載參數(shù)和運(yùn)營(yíng)參數(shù)；（5）具有良好的溝通能力、工作統(tǒng)籌協(xié)調(diào)能力及成本管控意識(shí)。（6）司機(jī)離職手續(xù)的辦理及反饋；（7）完成每天的調(diào)度日?qǐng)?bào)表；（8）領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作。崗位要求：（1）熟悉車輛運(yùn)輸業(yè)務(wù)，性格開(kāi)朗，溝通能力強(qiáng)；（2）熟悉車輛配載及運(yùn)輸?shù)某杀緲?gòu)成能力；（3）熟練使用辦公軟件，有系統(tǒng)操作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；（4）28-35歲，大專及以上學(xué)歷，物流相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；有同行工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

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吳女士

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立即聯(lián)系

招聘：重貨攬派員京東虹橋集配網(wǎng)點(diǎn)直招，長(zhǎng)期招聘，優(yōu)先招聘自帶車司機(jī)&自營(yíng)公司車司機(jī)(沒(méi)有自帶車也可以聊聊)。如果沒(méi)有，可用公司車輛油費(fèi)全免。崗位優(yōu)勢(shì)：①與京東物流簽署正式的勞動(dòng)合同②穩(wěn)定的工資待遇：提供行業(yè)內(nèi)優(yōu)厚的薪資待遇，初入職1-4月新員工平均收入8000+，入職6個(gè)月以上小哥平均收入10000+，多勞多得，上不封頂③購(gòu)買上海五險(xiǎn)一金④節(jié)假日加班補(bǔ)貼：在法定節(jié)假日工作可享受加班工資⑤年終獎(jiǎng)勵(lì)：根據(jù)公司業(yè)績(jī)和個(gè)人表現(xiàn)發(fā)放年終獎(jiǎng)。⑥帶薪休假：享有年假、病假等帶薪休假權(quán)利。⑦職業(yè)培訓(xùn)：提供職業(yè)技能和安全知識(shí)培訓(xùn)。⑧體檢福利：入職滿一年后可享受體檢福利，具體政策由當(dāng)下下發(fā)政策為準(zhǔn)⑨特色津貼：防暑防寒補(bǔ)貼、工齡獎(jiǎng)金（入職滿一年后每月發(fā)放100元在工資卡中），餐費(fèi)補(bǔ)貼（入職后每月享有360元），全勤獎(jiǎng)補(bǔ)貼（每月享有50元），節(jié)日家禮（帶有JOY的定制禮物），我在京東過(guò)大年補(bǔ)貼（春節(jié)不打烊或者子女團(tuán)聚補(bǔ)貼），京東福利券（600元/季度），特色文化關(guān)懷活動(dòng)等工作地點(diǎn)∶上海市青浦區(qū)華新鎮(zhèn)華丹路688號(hào)電話：

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蘇先生

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上海青浦華新招聘外出安裝工5名，懂機(jī)電安裝，熟練使用電動(dòng)工具，工資待遇20塊錢一個(gè)小時(shí)，月工時(shí)300個(gè)左右，外出路上算出勤，，外地吃飯一天補(bǔ)貼100塊錢，如果在上海按。每個(gè)月10號(hào)發(fā)工資。綜合下來(lái)，一個(gè)月89千還是好賺的。

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4月16日 10:28

朱先生

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1.熟練掌握WMS，ERP等倉(cāng)儲(chǔ)管理軟件的操作。2.擁有良好的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)管理能力3.具備數(shù)據(jù)分析能力，能夠通過(guò)數(shù)據(jù)優(yōu)化倉(cāng)庫(kù)管理。崗位職責(zé)1.負(fù)責(zé)倉(cāng)儲(chǔ)整體運(yùn)營(yíng)并制定執(zhí)行倉(cāng)儲(chǔ)管理流程2.監(jiān)督貨物入庫(kù)出庫(kù)及庫(kù)存管理確保貨物安全準(zhǔn)確3.分析倉(cāng)儲(chǔ)運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)，優(yōu)化倉(cāng)儲(chǔ)布局，提高倉(cāng)儲(chǔ)效率4.管理倉(cāng)儲(chǔ)團(tuán)隊(duì)提高員工工作效率和服務(wù)質(zhì)量5.具備三年以上的電商倉(cāng)儲(chǔ)管理經(jīng)驗(yàn)和熟悉電商行業(yè)特點(diǎn)。福利待遇1.提供績(jī)效獎(jiǎng)金年終獎(jiǎng)2.入職上海社保。3.彈性工作上6休1

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陳先生

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